6.コーポレート の求人一覧 - ENECHANGE株式会社

ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー業界に特化したSaaS事業を展開する上場テックベンチャーです。 具体的には以下のような事業を展開しています。 ◎主な事業 ・EV充電事業：駐車場オーナー向けEV充電インフラの提供 ・エネルギープラットフォーム事業：家庭・法人向け電気ガス切替サービス ・エネルギーデータ事業：電力会社向けクラウド型DXサービス 2015年4月の創業以降、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進し、2020年12月に現在の東証グロース市場に上場しました。 また2027年12月期には売上高100億円達成を掲げています。 当ポジションでは、エンジニアの中途採用をリードする人事担当を募集いたします。 【主な仕事内容】 ・中途採用業務 ・採用計画の策定と戦略立案・実行 ・エージェントとの連携強化 ・ダイレクトリクルーティング・採用媒体の活用 ・リファラル活性化 ・技術広報 ・エンジニア向けイベントの開催、イベントスポンサーの企画立案・実行など 脱炭素社会の実現に向けて、エネルギーの最適化やEVへの移行、エネルギー業界のDXなど、今後社会に求められるサービスを提供している当社は、事業も扱うデータも大きく拡張しています。そこでデータを正しく活用できる技術力や、今後の新規事業開発なども見据えたエンジニアの採用が非常に重要になってきています。 このポジションでは、VPoEをはじめとしたシニアエンジニアメンバーとともに二人三脚で採用を推進していただくことを想定しています。エンジニア組織は現在30名以上のメンバーで構成されており、年間で10~20名の採用を予定しています。ポジションはフロント〜インフラのポテンシャル層からテックリードまでさまざまです。 また、直近では技術広報にも力を入れているため、エンジニア向けの自社イベント開催などの推進も担っていただきます。 将来的には、ご志向に応じて採用だけでなく、HRBPとして、エンジニア組織開発や制度設計などに裾野を広げ人事領域全般に携わっていただくことも期待しています。

私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて中途採用担当を募集開始いたしました！ 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。 そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。 エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けている会社は、日本にはほとんどありません。 既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い未来を作ることを目指しております。 ●採用業務について まずは中途採用担当として、母集団形成～入社（オンボーディング）の構築から担っていただきます。 すべての職種、レイヤーを各事業部の担当者と密接なコミュニケーションを取りながら、採用戦略の立案・実行・改善を主体的に行っていただきます。 （採用経験が無くとも、人材紹介のRA/CAご出身の方であれば大歓迎です！ その場合は一緒に働くメンバーが丁寧に教えますのでご安心してご応募くださいませ） ※全社の採用予定人数は毎年、年間80〜100名程度を予定しております。 ＜採用管理ツール＞ ・HERP ・Slack ・Notion ・各種採用媒体（10媒体程度） ●組織開発について 各種表彰制度の運用改善など人材の定着と組織文化の形成をミッションとして様々な施策の検討、実行をマネージャーと共に行っていただきます。 また、将来的なキャリアプランとして、中途採用マネージャーや組織開発責任者、または新卒領域へのコンバートなど、ご自身のご希望や適性に合わせて柔軟なステップを歩むことが可能です。 今後プライムへの鞍替えを行うタイミングで当社の組織作りに参画しませんか？ ぜひ積極的なご応募をお待ちしております！

★---採用メッセージ---★ CEO室に属する広報は、CEOとも連携しながら難しい取り組みをわかりやすく社会へ伝える架け橋役を担っています。 今回、事業拡大フェーズに伴い、広報の中核を担っていただくメンバーを募集します！ ★---主な業務内容---★ ・事業に紐づいた広報戦略・計画の策定 ・プレスリリースやメディア向け資料の作成と配信 ・メディアリレーションズ（各種問い合わせ・取材対応、新規メディアアプローチ） ・メディア取材対応 ・コーポレートサイトやSNSアカウントの運用 ・記者発表会やイベントなどの企画と運営 ・講演登壇時の資料作成 ・広報ブログの企画・記事作成 など ★---業務一例---★ 電力市場の専門家として各メディアに頻繁に声が掛かるため、各メディア対応もお願いします。以下、直近のTVニュース一覧。 11月4日(金)　フジテレビ系列「めざまし8」 ・内容：電気料金の説明 ・出演者：取締役 曽我野 10月31日(月)　札幌テレビ「どさんこワイド179」 ・内容：11月からの電気料金値上げについて ・出演者：取締役 曽我野 10月28日(金)　フジテレビ系列「めざまし8」 ・内容：北陸電力の電気料金値上げについて ・出演者：取締役 曽我野 10月26日(水)　NHK「おはBiz」 ・内容：電気代の値上げ 冬はどうなる？料金の仕組みを分かりやすく解説 ・出演者：取締役 曽我野 10月18日　　MBS「よんちゃんTV」 ・内容：電気の規制料金の今後について ・出演者：取締役 曽我野

CEO室にて弊社代表とともに、エネルギー産業の活性化に向けて政策提言活動を行っていただきます。 政府機関や業界とのリレーション構築および政策提言を行い、弊社のみならず日本経済全体の発展に携わることができます。 【主な業務】 政策提言業務の計画・施策立案 政府関係者、業界団体等との関係構築 政策動向に関する最新状況の把握 政策に関する提言書の作成および関係者への政策提言 その他公共政策に関する業務

持続可能な未来をつくる、エネルギーの未来をつくる。 ENECHANGEは2011年の東日本大震災を契機として生まれた会社です。 2015年の創業以来、「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、脱炭素社会実現をデジタル技術で推進しています。 2020年に東証グロースに上場し、現在は日本最大級の電力ガス会社切替サービス「エネチェンジ」やEV充電導入台数No.1 のEV充電サービス事業、エネルギー関連企業向けのシステム開発・データ事業を展開しています。 さらなる事業の展開・成長とそれに伴う組織拡大を目指す中、私たちは初めて2025年入社の新卒採用を開始いたしました。その新卒採用を主担当として担っていただく方を募集いたします。 ■業務内容について 採用企画 ・2026年以降の新卒採用（国内生向け・海外生向け）のプランニング ・インターンシッププログラム作成 ・自社開催/他社共催採用イベントの企画 採用実務 ・ダイレクトリクルーティングツールを使ったスカウト ・説明会の実施/運営 ・採用面談 ・採用イベントの実施/運営 ・候補学生との一切の連絡 その他（余裕があれば） ・採用広報（戦略から実務まで） ・中途採用（実務から） ・組織開発（社員研修やコミュニケーション施策などの検討/運用/改善） 入社後は新卒採用を中心にご自身のスキル・経験・キャリア志向に合わせて、人事業務全般に関わっていただきます。 ※現在の新卒採用メンバー 新卒採用マネージャー、新卒採用メンバー（正社員1名、パートタイム1名、海外在住インターン1名） ■キャリアパスについて いずれは新卒採用マネージャーとして全社の成長を促すキーパーソンとして期待をしています。 一方でご自身のキャリアや様々なライフイベント、会社のフェーズに合わせて新卒から中途領域へのコンバートや、組織開発といった領域への挑戦も常に可能です。

日本のエネルギー業界は、2050年の脱炭素化社会の実現に向けて、大きく動いています。そのような業界潮流のなか、当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズへ上場いたしました。 当社は、上場後の組織の成長を支える管理会計/IR（経験に合わせて主業務を調整）の担当者を募集しております。 ■業務内容 ・事業計画策定や計画の確実な実行 ・中期経営計画 ・IR/決算関連業務 ・投資家対応 など 恒久的にテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を選べるようになっています。 エキサイティングな環境で自分の力を発揮したいという方からのご連絡、お待ちしております！

・経営への関与 ・取締役会・経営執行会議の運営 ・各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング（予実管理） ・財務戦略の立案・実行 ・取締役・監査役等と連携を図りながら、各種財務アクション（ファイナンス、M＆A等）の策定・実行 ・証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝 ・M＆A後のPMI ・株主とのコミュニケーション推進のための施策検討（ESGやサステナビリティを中心とした開示情報の拡充、IR施策、広報チームとの連携など） ・適時開示やEDINET対応業務 ・各種株主対応、及び株主総会の企画・運営 ・必要に応じ投資家との面談・折衝 など 日本のエネルギー業界は、2050年の脱炭素化社会の実現に向けて、大きく動いています。そのような業界潮流のなか、当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズへ上場いたしました。 当社は、上場後の戦略的な財務アクションの推進をする経営企画/M&Aの担当者を募集しております。 エネルギー業界に特化し、脱炭素を推進する企業として稀有な存在である当社は、他に類似の上場企業がいないビジネスモデルであるため、資本市場・投資家との対話を綿密に行っておくことが重要です。 戦略的なIRの実施、それに基づく財務アクション（ファイナンス、M＆A等）の検討を行いながら、日本のエネルギー業界にとってもインパクトのある存在になっていくフェーズにあります。そのような会社拡大フェーズにある会社で、積極的な財務戦略を検討していく、非常にエキサイティングな業務になると考えております。

・一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算） ・連結会計作成、各種開示書類作成 ・監査法人、顧問税理士等との調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり） ・新規取引の会計処理検討 ・開示書類の作成 などの業務を、メンバーで分担して業務を行います。