★オープンポジション の求人一覧 - ENECHANGE株式会社

本求人は、障がい者手帳をお持ちの方が対象になります。 適性・ご経験・スキルに応じて、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※配属は本人の意向・適性及び会社方針により決定いたします。 ※本ポジションは正社員採用になりますが、ご経験やスキル、労働時間等を鑑み、契約社員での採用をオファーさせていただく場合もございます。 【募集職種】 ・コーポレート（広報、法務、経理、人事、労務、総務） ・セールス（ソリューション営業） ・エンジニア（社内SE、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア） ・マーケティング（Webマーケター） ・デザイン（UI/UXデザイナー） ～応募の流れ～ 【応募フォーム】にて氏名等の情報の入力、および履歴書/職務経歴書/障がい者手帳のコピー　をご提出いただきます。 ※「その他ファイル」に障がい者手帳のコピーをアップロードください。 ※全てPDFファイルでご提出ください。 ※事前に当社にお伝えされたい内容があります場合は、「応募先へのメッセージ」にご記載ください。 ◎書類選考合格の方には、【オンライン面談】のご案内をいたします（Google Meetを使用）。 ◎面談は3回程度を予定しております（場合によって増える可能性もございます）。 当社は、障がいの有無に関係なく、公平・公正な採用を行っています。 当社の事業にご興味がある方は、ぜひご応募ください。お待ちしております。

・ENECHANGEのどの事業部が自分の志向に合いそうなのか考えている ・複数ある職種のどれにエントリーしたらよいか考えている などで、どのポジションで応募したらよいかわからないという場合には、こちらのオープンポジションから気軽にご応募ください。

■会社概要 当社は東日本大震災を契機にエネルギーのあり方を模索、2013年英国ケンブリッジ大学内にてエネルギーのビッグデータをAI解析する研究所を前身とし、2015年4月に創業。2020年に日本唯一のエネルギーテック企業として現グロースへ上場。上場来年平均30％以上の成長を続けています。 ■募集ポジション 新規事業の事業企画・事業開発として、もしくは既存事業の事業企画・事業開発として、事業を強化・展開していくことをお任せします。（各事業部で、これまで培ってきた顧客基盤や会社全体で保有するノウハウを活かし、隣接領域での新規事業拡大を行っております。） その他、脱炭素領域の新規事業を立ち上げます。 大きな青写真はすでにありますが、具体化のプロセスをゼロベースで自由度高く牽引できるポジションであり、かつ会社としても事業基盤があり、使えるリソースや顧客基盤もあるという望ましい条件で新規事業立ち上げを推進することができます。 ※新規事業or既存事業については、ご希望や適性に鑑み柔軟にご提案・ご相談させていただきます。 ■事業領域 ・エネルギープラットフォーム事業 　電気（低圧/高圧）の切り替え比較のプラットフォームとして日本最大規模。 ・エネルギーデータ事業 　エネルギー事業者や完成車メーカーを対象にSaaS/SI形式でのサービスを提供。 ・EV充電サービス事業 　21年11月に事業参入。現在、6kwh帯において日本最大シェアと急拡大させている。 ・投資ファンドの運営 　海外の再生可能エネルギーへの投資を目的とした1号ファンドの運営 　海外のエネルギースタートアップへの投資を目的とした2号ファンドの運営 ■仕事内容 ◇経営企画・管理 ・事業立案・戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ・経営会議の参画 ◇チームマネジメント ・事業開発チーム、オペレーションチーム、それぞれの立ち上げとマネジメント ・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など ・マネージャーの支援 ◇事業開発 ・市場環境・業界環境の把握・アップデート ・既存サービス提供先への価値向上、取引の深耕 ・パートナー企業とのサービス開拓 ・新領域へのサービス開拓 ◇事業推進 ・事業者へのトップ営業・折衝 ・提案内容の調整・見積 ・リスク管理 ・クオリティ管理 ・その他、付帯する業務

※こちらの募集は通年採用となり、中途採用と同じ選考フローになります。 新卒採用の選考フローで応募したい方はこちらの新卒採用サイトをご覧ください。 ENECHANGE 新卒採用情報サイト https://newgrads.enechange.co.jp/ --- 熱い想いを持った優秀な新卒の方が仲間になってくれることを私達は楽しみにしています。 ENECHANGEの事業を知っていただきつつ、カーボンニュートラルの実現やエネルギーの点から世界の未来をより良くすることに関心を高め、アクションを起こす機会が生まれるならば、それは私達にとっても皆さんにとっても世界にとっても望ましいことだと考えています。 ▼参考記事 新卒採用担当者に聞く、ENECHANGEの魅力と求める人材とは？ https://note.com/enechange/n/n4c02a559ec3f?sub_rt=share_sb