仕事概要
◆仕事概要
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、
上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。
◆具体的な仕事内容
・資金繰り実績及び計画の作成
・金融機関との折衝・関係構築
・投資判断に関する財務分析
・有価証券や現預金の管理・運用
・財務戦略の立案
◆経理財務部について
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。
ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。
◆働き方について
弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。
また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
◆ENECHANGE株式会社について
ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。
電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、
電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。
◆募集背景
弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、
脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。
2015年の創業以降、毎年30%以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。
2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。
コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM&Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。
コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「財務担当」を新たに募集いたします。
必須スキル
・資金繰り管理
・金融機関との対応業務
・財務戦略や資本政策の企画・実行
・M&Aなどの投資の評価業務
歓迎スキル
・事業会社での財務戦略立案の経験や主計業務の経験
・金融機関での事業評価などの経験
・監査法人でのFASの経験
求める人物像
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
応募概要
給与 | 想定年収:600~900万円 ※固定残業手当(月45時間相当分)・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します |
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勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階 東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入済み ・副業可能(会社の判断によります) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内) |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 |
企業情報
企業名 | ENECHANGE株式会社 |
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設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階 |
資本金 | 3,036 百万円 |
従業員数 | 182 |