株式会社クラウドワークス の全ての求人一覧

「プロジェクトの成功に向けてチームをリードするのが得意！」 「お客様の課題を解決し、満足してもらうことにやりがいを感じる！」 そんなあなたにピッタリのポジションがあります。 当社では、RPA/AI導入支援とプロジェクトマネジメントを担う人材を募集しています。業務は幅広く、 多くの企業様やユーザー様と関わる機会が多いため、様々な事例を学びながら成長できる環境です。 Robo Runner URL：https://rpa-support.com/ DXBoost URL：https://pm-management.com/ ■ 主な業務内容 ■ ・RPA導入プロジェクトの管理・推進・開発/実装 　プロジェクトマネジメント（要件定義、工数試算、スケジュール管理） 　担当クライアントとのコミュニケーション 　開発、実装、運用/保守 ・エンジニアブログ/WEB記事の執筆 ・UiPath新機能の調査検証 ・UiPath利用中企業のカスタマーサクセス 　問い合わせ回答／対応 ・営業支援 　展示会出展時のブース対応、営業同席 〈仕事のやりがい〉 業務自動化を提供することでお客様の業務負荷が軽減される 内製化支援により、お客様のDXスキルの向上を体感できる 加速するAI・DXツールの進化の中心地で調査検証実行できる

【事業概要】 当社のMissionである「個のためのインフラになる」を実現する中核を担っているのが、クラウドワークス エージェント本部です。 IT需要の増加とフリーランス人口の拡大を背景に、多くの企業が人材獲得に課題を抱える中、 本サービスは採用・外注・派遣に次ぐ「第4の選択肢」として、企業の経営課題・人材課題の解決を支援しています。 エージェントサービスは、企業とフリーランスの双方のニーズに合わせてサービス名を変えて展開しておりますが、同じサービスとなっております。 ＜戦略的なサービス展開：企業と個人の最適なマッチング＞ エージェント本部のサービスは、提供の仕方や対象によって名称を使い分けていますが、すべてが「最適なマッチング」という同一の価値を提供しています。 ・クラウドワークス エージェント（https://agent.crowdworks.jp/） 　対象：企業 　概要：企業の課題をヒアリングし、ニーズに合わせて人材をご提案。企業の戦略的な人材活用をサポートします。 ・クラウドワークス テック（https://tech.crowdworks.jp/） 　対象：フリーランス 　概要：リモートワーク案件が豊富。自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有し、個のキャリアと多様な稼働支援に特化。 ・テックダイレクト（https://techdirect.jp/） 　対象：企業・フリーランス 　概要：即戦力IT人材のダイレクトマッチングを実現するプラットフォームとして、マッチングの効率化を追求。 ＜エージェントサービスの圧倒的な強み＞ ・専門性の高い人材の紹介　　：　企業の課題やニーズに合わせて、幅広い職種の実務経験豊富な人材を670万以上の人材登録からご提案可能 ・リモートワーク案件が豊富　：　自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有 ・稼働開始後のサポート　　　：　稼働開始後には専属のサポート担当がつき、企業とフリーランス双方のフォローを実施 【募集背景】 クラウドワークス テック（https://agent.crowdworks.jp/）にてパートナー様を募集します。 現在、IT需要の増加とフリーランス人口の拡大を背景に、多くの企業が人材の獲得に課題を抱えています。 IT人材の不足は2030年には最大79万人にまで拡大すると予測されており、 この社会課題に対して、当社のエージェントサービスが果たすべき役割は非常に重大です。 当社は、この大きな市場ニーズに応えるため、創業事業に加え、M&Aによる戦略的な事業多角化を積極的かつスピーディに展開しています。 本募集は、この成長フェーズにおいて、中核事業であるエージェントサービスを採用・外注・派遣に次ぐ「第4の選択肢」として市場に浸透させ、 事業を次のステージへスケールさせるための重要ポジションです。 「個のためのインフラになる」というMissionの実現と、事業拡大に向けて推進力を発揮し、 ワクワクしながら一緒に挑戦し続けられるパートナー様との出会いを楽しみにしております！ 【業務概要】 クラウドワークス エージェント（https://agent.crowdworks.jp/）は、エンジニア・デザイナーなどIT人材に特化したフリーランスのご紹介を通じて、 企業の採用課題の整理から稼働後のフォローまでを包括的に実施するエージェントマッチングサービスです。 このサービスを介して、業務委託人材を募集したい企業様をご紹介をいただきたく思っています。 【業務内容】 　▪条件にマッチする企業様を探していただく 　　・新規営業、知人紹介等の手法は問いません 　▪弊社とのお打ち合わせをセットいただく 　　・その後の流れは弊社が実施いたします！ 　　・ご経験とご意向ににより、業務範囲は相談の上で決定いたします 【稼働方法】時間、場所は自由に決めていただけます 【業務概要】案件報酬と稼働報酬の2段階で成果報酬としてお支払いいたします 【業務（パートナー活動）の流れ】 　１．応募：面談　パートナー募集に応募 　２．面談：弊社のパートナー担当と面談／業務内容の説明 　３．契約締結：弊社指定の契約書で契約を締結 　４．インプット：弊社から必要情報（サービス内容や紹介可能職種等）をレクチャー／マニュアル、オンラインMTG 　５．稼働開始：ご自身で案件を獲得 　　　・架電、問い合わせ、展示会、知人…手法は問いません 　　　・話を聞いてくれる会社はあるが、ご自身で案件化ができない場合は、弊社の営業がアプローチ時（商談時）に同席可能です 　６．紹介 　　　・条件にマッチした案件が獲得できそうな場合、弊社におつなぎ 　　　・お打ち合わせの日時の調整 　　　　※同席される場合はしていただいて問題ございません 　　　・必要情報（企業名・担当者連絡先・案件情報等）をグーグルフォームに入力 　　　・実働いただくのはここまでです 　７．紹介後 　　　・商談の結果をお伝えします。案件化条件を満たした場合はお支払い対象になります 　　　・案件化し、成約、稼働して支払い条件を満たした場合はお支払い対象になります 　８．請求、支払い 　　 ・弊社から案件化、稼働の実績を翌月初に実績とともに支払い通知書を送付、同意いただき、月末に支払い 　９．定期面談、連絡 　 　・質問は基本的にメールで随時受け付けます 　 　・必要に応じて月1〜2回のオンライン面談を実施し、活動状況の確認と進捗の共有を行います 【提供情報】 ・サービス資料 ・マニュアル 　　成約までの流れ・紹介可能諸種・過去の成約事例（案件情報・商談内容・録画）等 ・人材情報 　人材のスキル別人数一覧、ピックアップ人材の定期配信 興味を持っていただいた方向けにマッチングした人材情報 ・アタックNGリスト ・その他、必要に応じてご相談ください

クラウドワークスは今、展示会を主催する企業向けにクリエイティブ支援を行う新規事業の立ち上げや、コーポレートブランドの再構築に本格的に取り組み始めています。 クライアントの展示会を成功に導くキービジュアルや空間・販促物のディレクションから、社内のブランド基盤の整備まで、クリエイティブの力で会社の新しいフェーズを一緒に作っていただけるアートディレクターを募集します。 【業務内容】 ■新規事業（展示会主催）のアートディレクション キービジュアル・空間デザイン・販促物・WebサイトのトータルディレクションとCI/クリエイティブ作成まで一貫して担います。 ■コーポレートブランディング・インナーブランディングの推進 カルチャーチームと連携した施策の企画・制作を担い、オフィス移転後のブランド活用・発信を強化します。 ■ブランドガバナンスの構築 全社・各事業・イベントごとのデザインガイドライン・VI・レギュレーションをゼロから策定し、運用に乗せます。 ■チームマネジメント・品質管理 業務委託メンバーやアシスタントデザイナーへのディレクションを通じて、クリエイティブの品質を担保します。 【このポジションの魅力】 ◎代表直下でクリエイティブに携わる 代表や事業責任者のパートナーとして、意思決定に近い立場でクリエイティブをリードできます。 ◎「カオス」を「仕組み」に変えられる ガイドラインもフローも整備途上だからこそ、自らの手で理想のブランド基盤を一から構築できます。 ◎デザインの成果をダイレクトに感じられる 展示会の来場者数やインナー施策の反応など、自分の仕事が結果として返ってくる環境です。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できます。 【キャリアアップや成長について】 もし興味があれば、将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。 例えば、デザイン部の組織戦略、人材育成（目標設計）、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。

クラウドワークスには、約670万人が使うフリーランスプラットフォーム「crowdworks.jp」と、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS「クラウドログ」、性質の異なる2つのプロダクトがあります。 どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。 ※希望や適性に応じて、関わるプロダクトを決定します。 【業務内容】 ・PO（PdM）・エンジニアと連携し、プロダクト課題の整理と意思決定への関与 ・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング（Web/App） ・ユーザーリサーチをもとにした課題設定と改善仮説の検討 ・デザインシステム・ガイドラインの整備・運用 ・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン 【各プロダクトの特徴】 ■crowdworks.jp（マッチングプラットフォーム） 約670万人が利用するフリーランス向けマッチングプラットフォーム。10年以上の歴史を持つ成熟サービスだからこそ、「これからどう進化させるか」という問いに向き合うフェーズにあります。機能を追加するだけでなく、サービスの価値そのものを問い直し、プロダクトと事業の両面から次の一手を考えられるデザイナーを求めています。 ＜開発体制＞ ・デザイナー：4名／エンジニア：27名／PO：6名 ・スクラム開発（2週間スプリント） ・マーケティング部とも協業しながらプロダクトを開発 ■ クラウドログ（工数管理BtoB SaaS） 従業員の工数データをもとに企業の働き方・生産性を可視化するBtoB SaaSで、累計900社以上に導入されています。市場が「単機能ツール」から「統合型SaaS」へシフトしつつある今、プロダクトの「選ばれる理由」を再定義し、デザインの観点から事業を前進させる役割を担います。 ＜開発体制＞ ・デザイナー：2名／エンジニア：24名／PdM：1名／PO：2名 ・スクラム開発（2週間スプリント） ・営業・CSなどビジネスサイドも交えたチーム一丸の開発体制 【このポジションの魅力】 ◎要件定義からプロトタイピングまで一貫して関われる 上流の課題設定から体験設計・画面デザインまで幅広く担当。プロダクトの一員として課題解決に挑めます。 ◎デザインの成果が数字で返ってくる環境 OKR／KPIをもとに改善サイクルを回し、自分の仕事の影響を実感しやすいポジションです。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できる環境があります。 ◎将来的にマネジメントへのキャリアパスも 組織戦略・人材育成・採用・予算管理など、希望があればマネジメント業務への関与も可能です。

当社のミッション「個のためのインフラになる」を推進するため、 急成長中の販促プロモーション事業の拡大及び増員につき更なる成長を牽引頂けるセールスマーケティング職のリーダーを募集いたします。 企業や自治体、当社ワーカーと共創し、フリーランス・副業人材の活躍機会を最大化することが最大のミッションです。 私たちの702万人のデータベースとプロフェッショナル人材が持つ知見を融合させ、クライアントのビジネス成長に貢献し、売上・集客といったKGI/KPIの達成に貢献していきます。ワーカーとクライアント貢献するだけでなく、 最新のテクノロジーやマーケティングや組織においても私たち自身の学びと成長にもつなげていきます。 【業務内容】 大企業やIT・自治体（TOB）及び各団体（TOC）との販促マーケティング活動の協業・推進 ・新規アライアンス開拓および既存顧客支援（セールスマーケティング） ・既存プラットフォーム及びマーケティング施策の改善強化（ＫＰＩ管理・ディレクション） ・調査および分析を通じた事業企画立案・実行（定量・定性分析～仮設_企画立案/設計）

新卒採用に関わるオペレーション対応をお願いします！ ※候補者対応などの外部対応も一部あり。 ≪採用対象≫ ・新卒 ・セールス、エンジニア、デザイナーなど様々 ≪ 業務一例 ≫ １.メッセージ対応 各採用媒体からのエントリー対応 ２.日程調整 各種日程調整等 ※候補者＆社内配属部署のステークホルダーとの調整 ３.その他 スカウト業務など ※得意なこと、興味のあることに合わせて、上記の他にも幅広くご依頼することがございます。 ※詳しくは面談に進んだ場合にご相談させてください。

※弊社飯田・北川・大橋よりご相談させていただいている件です。 仕事概要、必須スキル等々は追って記載いたします。

┏┓　　　　 　 ┗■日本最大級のエージェントマッチングサービスで企業の経営課題解決■ ■❝個のためのインフラになる❞の実現「営業メンバー」を募集■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◢◤当社について◢◤ ミッション：『個のためのインフラになる』 ビジョン：『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 を掲げる当社は、2011年に会社設立をし、3年後の2014年に東証マザーズ（現：グロース市場）へ上場しました。 現在も上記のミッション/ビジョンを掲げ、事業の拡大と成長をしています。 ◢◤当社サービスについて◢◤ 祖業であるクラウドソーシング事業に加え、社内での新規事業/積極的なM&Aを通じて、労働市場の在り方にイノベーションを起こし、時間や場所にとらわれない新しい働き方や、生産性の向上を目指しています。 今回の募集は、業界トップシェアを誇る「オンラインアシスタントサービス」（人材を求める企業に在宅ワークを求めるアシスタントに提案するサービス）の営業メンバーです！ ❝The Model❞の営業組織の中でマーケティングからインサイドセールス/フィールドセールス（新規営業）/カスタマーサクセス（既存営業）まで幅広い営業経験を積んでいただくことができます。 ◢◤業務内容◢◤ 「オンラインアシスタントサービス」（人材を求める企業に在宅ワークを求めるアシスタントをご提案）の営業をお任せします。 事例や過去データなどを元にアプローチしながら経営課題の解決をお任せいたします！ ■フィールドセールス（新規営業） ・インサイドセールスが獲得した商談に対して、商談実施(オンライン) ・クライアントの事業課題/業務内容のヒアリング→課題解決として人材の提案 ・課題に対しての提案のため顧客にカスタマイズした提案が可能 ・大手(エンタープライズ)企業からベンチャー企業まで幅広く対応 ■カスタマーサクセス（既存営業） ・フィールドセールスが獲得した顧客の継続フォローおよびアップセルの提案 ・ターゲット企業のキーマンへのアプローチなど個社戦略を立案実行 ・LTV向上のため継続率改善の取り組みを企画実行 ・その他事業に貢献できる戦略・施策の企画実行 など ◢◤仕事のやりがい◢◤ ♦自分で仕事を面白くできる ・商材が柔軟なので事業の可能性も無限大！事業開発にチャレンジしてみたい方も大歓迎！ ・自分で仕事を面白くしていきたい方や、数値目標を追って達成するだけでは満足できない方にはおすすめです。 ♦社会貢献性が高い/多様な働き方を応援 ・在宅で働きたい方と人手不足で悩む企業様をつなぐことで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。 ・介護をしながら働く、家族の転勤に伴って海外から日本企業で働く、子育て中もキャリアを断絶しないように働くなど、多様性のある働き方の事例づくりにかかわることができます。 ◢◤メンバーのバックグランド◢◤ 中途メンバーの前職は、人材派遣会社の営業や、広告代理店、通信系の営業など バックグラウンドは様々です。 ◢◤その他◢◤ 最終面接含め、オンラインで面接可能 ※オフィス見学も行っているので、選考過程で是非オフィスにご来訪ください