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「プロジェクトの成功に向けてチームをリードするのが得意！」 「お客様の課題を解決し、満足してもらうことにやりがいを感じる！」 そんなあなたにピッタリのポジションがあります。 当社では、RPA/AI導入支援とプロジェクトマネジメントを担う人材を募集しています。業務は幅広く、 多くの企業様やユーザー様と関わる機会が多いため、様々な事例を学びながら成長できる環境です。 Robo Runner URL：https://rpa-support.com/ DXBoost URL：https://pm-management.com/ ■ 主な業務内容 ■ ・RPA導入プロジェクトの管理・推進・開発/実装 　プロジェクトマネジメント（要件定義、工数試算、スケジュール管理） 　担当クライアントとのコミュニケーション 　開発、実装、運用/保守 ・エンジニアブログ/WEB記事の執筆 ・UiPath新機能の調査検証 ・UiPath利用中企業のカスタマーサクセス 　問い合わせ回答／対応 ・営業支援 　展示会出展時のブース対応、営業同席 〈仕事のやりがい〉 業務自動化を提供することでお客様の業務負荷が軽減される 内製化支援により、お客様のDXスキルの向上を体感できる 加速するAI・DXツールの進化の中心地で調査検証実行できる

【事業概要】 当社のMissionである「個のためのインフラになる」を実現する中核を担っているのが、クラウドワークス エージェント本部です。 IT需要の増加とフリーランス人口の拡大を背景に、多くの企業が人材獲得に課題を抱える中、 本サービスは採用・外注・派遣に次ぐ「第4の選択肢」として、企業の経営課題・人材課題の解決を支援しています。 エージェントサービスは、企業とフリーランスの双方のニーズに合わせてサービス名を変えて展開しておりますが、同じサービスとなっております。 ＜戦略的なサービス展開：企業と個人の最適なマッチング＞ エージェント本部のサービスは、提供の仕方や対象によって名称を使い分けていますが、すべてが「最適なマッチング」という同一の価値を提供しています。 ・クラウドワークス エージェント（https://agent.crowdworks.jp/） 　対象：企業 　概要：企業の課題をヒアリングし、ニーズに合わせて人材をご提案。企業の戦略的な人材活用をサポートします。 ・クラウドワークス テック（https://tech.crowdworks.jp/） 　対象：フリーランス 　概要：リモートワーク案件が豊富。自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有し、個のキャリアと多様な稼働支援に特化。 ・テックダイレクト（https://techdirect.jp/） 　対象：企業・フリーランス 　概要：即戦力IT人材のダイレクトマッチングを実現するプラットフォームとして、マッチングの効率化を追求。 ＜エージェントサービスの圧倒的な強み＞ ・専門性の高い人材の紹介　　：　企業の課題やニーズに合わせて、幅広い職種の実務経験豊富な人材を670万以上の人材登録からご提案可能 ・リモートワーク案件が豊富　：　自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有 ・稼働開始後のサポート　　　：　稼働開始後には専属のサポート担当がつき、企業とフリーランス双方のフォローを実施 【募集背景】 クラウドワークス テック（https://agent.crowdworks.jp/）にてパートナー様を募集します。 現在、IT需要の増加とフリーランス人口の拡大を背景に、多くの企業が人材の獲得に課題を抱えています。 IT人材の不足は2030年には最大79万人にまで拡大すると予測されており、 この社会課題に対して、当社のエージェントサービスが果たすべき役割は非常に重大です。 当社は、この大きな市場ニーズに応えるため、創業事業に加え、M&Aによる戦略的な事業多角化を積極的かつスピーディに展開しています。 本募集は、この成長フェーズにおいて、中核事業であるエージェントサービスを採用・外注・派遣に次ぐ「第4の選択肢」として市場に浸透させ、 事業を次のステージへスケールさせるための重要ポジションです。 「個のためのインフラになる」というMissionの実現と、事業拡大に向けて推進力を発揮し、 ワクワクしながら一緒に挑戦し続けられるパートナー様との出会いを楽しみにしております！ 【業務概要】 クラウドワークス エージェント（https://agent.crowdworks.jp/）は、エンジニア・デザイナーなどIT人材に特化したフリーランスのご紹介を通じて、 企業の採用課題の整理から稼働後のフォローまでを包括的に実施するエージェントマッチングサービスです。 このサービスを介して、業務委託人材を募集したい企業様をご紹介をいただきたく思っています。 【業務内容】 　▪条件にマッチする企業様を探していただく 　　・新規営業、知人紹介等の手法は問いません 　▪弊社とのお打ち合わせをセットいただく 　　・その後の流れは弊社が実施いたします！ 　　・ご経験とご意向ににより、業務範囲は相談の上で決定いたします 【稼働方法】時間、場所は自由に決めていただけます 【業務概要】案件報酬と稼働報酬の2段階で成果報酬としてお支払いいたします 【業務（パートナー活動）の流れ】 　１．応募：面談　パートナー募集に応募 　２．面談：弊社のパートナー担当と面談／業務内容の説明 　３．契約締結：弊社指定の契約書で契約を締結 　４．インプット：弊社から必要情報（サービス内容や紹介可能職種等）をレクチャー／マニュアル、オンラインMTG 　５．稼働開始：ご自身で案件を獲得 　　　・架電、問い合わせ、展示会、知人…手法は問いません 　　　・話を聞いてくれる会社はあるが、ご自身で案件化ができない場合は、弊社の営業がアプローチ時（商談時）に同席可能です 　６．紹介 　　　・条件にマッチした案件が獲得できそうな場合、弊社におつなぎ 　　　・お打ち合わせの日時の調整 　　　　※同席される場合はしていただいて問題ございません 　　　・必要情報（企業名・担当者連絡先・案件情報等）をグーグルフォームに入力 　　　・実働いただくのはここまでです 　７．紹介後 　　　・商談の結果をお伝えします。案件化条件を満たした場合はお支払い対象になります 　　　・案件化し、成約、稼働して支払い条件を満たした場合はお支払い対象になります 　８．請求、支払い 　　 ・弊社から案件化、稼働の実績を翌月初に実績とともに支払い通知書を送付、同意いただき、月末に支払い 　９．定期面談、連絡 　 　・質問は基本的にメールで随時受け付けます 　 　・必要に応じて月1〜2回のオンライン面談を実施し、活動状況の確認と進捗の共有を行います 【提供情報】 ・サービス資料 ・マニュアル 　　成約までの流れ・紹介可能諸種・過去の成約事例（案件情報・商談内容・録画）等 ・人材情報 　人材のスキル別人数一覧、ピックアップ人材の定期配信 興味を持っていただいた方向けにマッチングした人材情報 ・アタックNGリスト ・その他、必要に応じてご相談ください

新卒採用に関わるオペレーション対応をお願いします！ ※候補者対応などの外部対応も一部あり。 ≪採用対象≫ ・新卒 ・セールス、エンジニア、デザイナーなど様々 ≪ 業務一例 ≫ １.メッセージ対応 各採用媒体からのエントリー対応 ２.日程調整 各種日程調整等 ※候補者＆社内配属部署のステークホルダーとの調整 ３.その他 スカウト業務など ※得意なこと、興味のあることに合わせて、上記の他にも幅広くご依頼することがございます。 ※詳しくは面談に進んだ場合にご相談させてください。

※弊社飯田・北川・大橋よりご相談させていただいている件です。 仕事概要、必須スキル等々は追って記載いたします。