リモートワーク・副業など、働き方の柔軟性が急速に上がっている昨今、私たちとしてもさらに事業をグロースし、日本の働き方改革促進の一助となるべく日々奮闘しています。 今回は、チームに新しい風を取り入れたく、エンジニアのメンバーと共にサービスを成長させていただけるような方を募集しております。 プロダクトオーナーとして、「crowdworks.jp」に関わる事業開発の企画・戦略立案、開発ディレクションなどをご担当いただきます。 【業務内容例】 - 開発テーマ設定/KPI設定 - 開発のプロセスに責任を持ち、機能企画からリリース・運用を推進 - 実行/実装にむけた工数およびスケジュール管理 - KPIモニタリング、データ分析 - ユーザーインタビュー等による定性調査/分析 - ステークホルダーとの連携と調整 - スクラムイベントへの参加とチームのファシリテーション - ユーザーストーリーの作成とリファインメント 【配属部署】 プロダクト本部サービス開発部サービス開発1G 【組織紹介】 所属の部門は15名程度で、グループは4名となります。 マネージャー: 1名 PO(暫定): 1名 エンジニア: 2名 デザイナー: 1名(兼務)

- プロダクトオーナー、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート、WEBディレクターなどの実務経験をお持ちの方 - プロダクトのUI/UXに対する興味・関心 - 構造化/課題解決力・コミュニケーション力 - 未知の事象に対して学習し実行・推進できる方

- KPI マネジメント - 複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトをリードした経験 - SQL・Googleアナリティクスなど簡単なプログラミングや数値分析経験 - 自社開発でのプロダクトマネジメント経験

- プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジを考えている - もっと深くプロダクト開発に携わる仕事がしたい - 自社サービスの事業成長に貢献したい - 事業部メンバー、エンジニアなど周りをリスペクトしている・できる 【補足ポイント】 ・潜在労働力を事業ドメインとする社会貢献度の高いサービスになります。 ・また、社内向けシステムはユーザーが近くにおり、フィードバックの声が直接届きます。 ・エンジニアメンバーが少ないこと、ユーザーがアシスタント、クライアント、社内と幅が広いこと、扱うフレームワークが多いことから業務が多岐に渡り、覚えていただくことが多くなりますが、成長できる環境を準備しております