プロダクトオーナー／プロダクト本部 プロダクト開発2部

リモートワーク・副業など、働き方の柔軟性が急速に上がっている昨今、私たちとしてもさらに事業をグロースし、日本の働き方改革促進の一助となるべく日々奮闘しています。 今回は、プロダクトによる価値提供の最大化に向け、エンジニアのメンバーと共にサービスを成長させていただけるようプロダクトオーナーを募集いたします！ 【業務内容】 - 開発テーマ設定／KPI設定 - 開発のプロセスに責任を持ち、機能企画からリリース・運用を推進 - 実行／実装にむけた工数およびスケジュール管理 - KPIモニタリング、データ分析 - ユーザーインタビュー等による定性調査／分析 - ステークホルダーとの連携と調整 - スクラムイベントへの参加とチームのファシリテーション - ユーザーストーリーの作成とリファインメント 【仕事のやりがい/お伝え事項】 潜在労働力を事業ドメインとする社会貢献度の高いサービスになります。 また、社内向けシステムはユーザーが近くにおり、 フィードバックの声が直接届きます。 ※エンジニアメンバーが少ないこと、ユーザーがアシスタント、クライアント、 　社内と幅が広いこと、扱うフレームワークが多いことから業務が多岐に渡り、 　覚えていただくことが多くなります。 【配属部署】 プロダクト本部 プロダクト開発2部 開発1G 【組織紹介】 所属の部門は15名程度で、グループは4名となります。 ・マネージャー: 1名 ・PO(暫定): 1名 ・エンジニア: 2名 ・デザイナー: 1名(兼務)

- プロダクトオーナー、マーケティング、エンジニア、デザイナー、 　カスタマーサポート、WEBディレクターなどの実務経験をお持ちの方 - プロダクトのUI/UXに対する興味・関心 - 構造化/課題解決力・コミュニケーション力 - 未知の事象に対して学習し実行・推進できる方

- KPI マネジメント - 複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトをリードした経験 - SQL・Googleアナリティクスなど簡単なプログラミングや数値分析経験 - 自社開発でのプロダクトマネジメント経験

- プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーへの 　キャリアチェンジを考えている方 - もっと深くプロダクト開発に携わる仕事がしたい方 - 自社サービスの事業成長に貢献したい方 - 事業部メンバー、エンジニアなど周りをリスペクトしている・できる方