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【LP】シニアコンサルタント・アソシエイトマネージャー/DX事業本部

新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーを鋭意募集。 クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 本ポジションは【シニアコンサルタント・アソシエイトマネージャー】クラスを想定しておりますので、デリバリー経験を必須として求めております。 短期的には案件創出~デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。 中長期観点としては下記2点を構築していく想定となります。 ①PJT単価/トップラインの向上 ②組織規模100名~に向けた体制の構築 ■業務内容 クライアント企業の全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を横断的に担当いただきます。 具体的には下記をご担当いただきます ・デリバリーリード:プロジェクトのライフサイクル全般にわたり、品質・コスト・納期(QCD)の管理と達成をリード※なお・PJTの大小にはよるが、2~3案件/1人対応を想定 ・クライアントとの折衝・交渉:お客様のニーズを的確に把握し、期待を超える価値を提供するためのコミュニケーション実施 ・チームマネジメントと案件拡大:プロジェクトチームを率い、メンバーの成長を促しながら、新たなビジネスチャンスの創出 ■魅力ポイント ・経営への参画が可能:デリバリーだけでなく、経営中枢や組織戦略に関するミッションを担うことができる ・組織立上げフェーズ:今期10名→来期70名→3年で300名体制を目指す急拡大フェーズであり、0→1での組織構築が可能 ・キャリアパスの多様性:本業であるプラットフォーム事業や新規事業での事業責任者、プロダクト開発ポジションへの参画も可能 ・PJT環境/教育体制:現在組織立ち上げフェーズとなるためアクセンチュアやBig4シニアマネージャークラス以上の経験者直下PJTでの参画が可能 ・柔軟性のある働き方:出社回帰の流れがある中で、リモート/出社のハイブリッドワークやフルフレックス制度の活用が可能

【LP】マネージャー・シニアマネージャー/ DX事業本部

クラウドワークスのDXコンサル事業立上げで、0→1を創出するコアメンバーを募集します。 ・0→1を担う裁量:案件創出からデリバリー、チーム設計までを一気通貫でリード ・コンサル+経営企画の越境:抽象と具体を往復し、本質的な事業価値を創出 ・出社とリモート、ハイブリッドの稼働環境:働く場所に縛られず、高いアウトプットに集中いただける環境を整えております クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 あなたの戦略思考と実行力で、 まだ誰も形にしていないDXビジネスを共に描きませんか? 短期的にはクラウドワークスの新規事業部門の一つである 「DX事業本部」の立ち上げにあたり、案件創出~デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。 下記はご希望やご経験をお伺いした中で調整となりますが、現在想定している業務概要となりますのでご確認いただけますと幸いです。 ◆案件創出  ・クライアントへのドアノックや仮説ベースの課題提起、PJT企画の提案  ・提案書の作成及びクライアントとの交渉を通じ受注までを自走し完結 ◆チームビルディング~プロジェクトデリバリ  ・顧客の経営/業務/IT課題を、タイプ問わず構造的に整理し、プロジェクトとして設計・実行  ・デリバリーリードとして、チームを率いながらスケジュール・品質を担保し、アウトプットの提出 ■このポジションの魅力・やりがい ・コンサルティング事業の事業開発に取り組める ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる ・事業成長に力を入れていくタイミングであり、事業成長による組織の拡大・成長・変化をダイレクトに感じられる ・クライアントとの折衝・交渉・プロジェクト立ち上げや設計を経験ができる ・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発にも携わることができる ■今後のキャリアパスについて ご希望に応じ、コンサルティング事業立ち上げだけではなく、経営企画業務や(全社戦略策定・M&A戦略推進等) 情報システム業務(IT系)、DX企画業務(業務系)等を担っていただける可能性もございます。 ゆくゆくは社内であらゆるキャリアを選択いただければと思います。

シニアコンサルタント・アソシエイトマネージャー/DX事業本部

新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーを鋭意募集。 クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 本ポジションは【シニアコンサルタント・アソシエイトマネージャー】クラスを想定しておりますので、デリバリー経験を必須として求めております。 短期的には案件創出~デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。 中長期観点としては下記2点を構築していく想定となります。 ①PJT単価/トップラインの向上 ②組織規模100名~に向けた体制の構築 ■業務内容 クライアント企業の全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を横断的に担当いただきます。 具体的には下記をご担当いただきます ・デリバリーリード:プロジェクトのライフサイクル全般にわたり、品質・コスト・納期(QCD)の管理と達成をリード※なお・PJTの大小にはよるが、2~3案件/1人対応を想定 ・クライアントとの折衝・交渉:お客様のニーズを的確に把握し、期待を超える価値を提供するためのコミュニケーション実施 ・チームマネジメントと案件拡大:プロジェクトチームを率い、メンバーの成長を促しながら、新たなビジネスチャンスの創出 ■魅力ポイント ・経営への参画が可能:デリバリーだけでなく、経営中枢や組織戦略に関するミッションを担うことができる ・組織立上げフェーズ:今期10名→来期70名→3年で300名体制を目指す急拡大フェーズであり、0→1での組織構築が可能 ・キャリアパスの多様性:本業であるプラットフォーム事業や新規事業での事業責任者、プロダクト開発ポジションへの参画も可能 ・PJT環境/教育体制:現在組織立ち上げフェーズとなるためアクセンチュアやBig4シニアマネージャークラス以上の経験者直下PJTでの参画が可能 ・柔軟性のある働き方:出社回帰の流れがある中で、リモート/出社のハイブリッドワークやフルフレックス制度の活用が可能

マネージャー・シニアマネージャー/ DX事業本部

クラウドワークスのDXコンサル事業立上げで、0→1を創出するコアメンバーを募集します。 ・0→1を担う裁量:案件創出からデリバリー、チーム設計までを一気通貫でリード ・コンサル+経営企画の越境:抽象と具体を往復し、本質的な事業価値を創出 ・出社とリモート、ハイブリッドの稼働環境:働く場所に縛られず、高いアウトプットに集中いただける環境を整えております クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 あなたの戦略思考と実行力で、 まだ誰も形にしていないDXビジネスを共に描きませんか? 短期的にはクラウドワークスの新規事業部門の一つである 「DX事業本部」の立ち上げにあたり、案件創出~デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。 下記はご希望やご経験をお伺いした中で調整となりますが、現在想定している業務概要となりますのでご確認いただけますと幸いです。 ◆案件創出  ・クライアントへのドアノックや仮説ベースの課題提起、PJT企画の提案  ・提案書の作成及びクライアントとの交渉を通じ受注までを自走し完結 ◆チームビルディング~プロジェクトデリバリ  ・顧客の経営/業務/IT課題を、タイプ問わず構造的に整理し、プロジェクトとして設計・実行  ・デリバリーリードとして、チームを率いながらスケジュール・品質を担保し、アウトプットの提出 ■このポジションの魅力・やりがい ・コンサルティング事業の事業開発に取り組める ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる ・事業成長に力を入れていくタイミングであり、事業成長による組織の拡大・成長・変化をダイレクトに感じられる ・クライアントとの折衝・交渉・プロジェクト立ち上げや設計を経験ができる ・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発にも携わることができる ■今後のキャリアパスについて ご希望に応じ、コンサルティング事業立ち上げだけではなく、経営企画業務や(全社戦略策定・M&A戦略推進等) 情報システム業務(IT系)、DX企画業務(業務系)等を担っていただける可能性もございます。 ゆくゆくは社内であらゆるキャリアを選択いただければと思います。

各社さま:【オープンポジション】コンサル人材推薦用

※弊社飯田・北川・大橋よりご相談させていただいている件です。 仕事概要、必須スキル等々は追って記載いたします。