シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 の全ての求人一覧
【有期雇用】テクニカルアシスタント
【業務内容】
本ポジションでは、弊社所属の専門家・開発者と連携し、下記の業務を行います。
・弊社社内データ・収集データの整理(分類、取捨選択等)
・弊社社内データ・収集データへの付加情報の付与(アノテーション)
・その他会社が指示する作業
上記の業務ではサステナビリティレポートなどの国内外の企業の開示資料を扱います。弊社製品・サービスの根幹となるデータの整備を通じて、製品の発展に貢献する業務です。また、これらの業務を通じて、SDGsやサステナビリティ領域に関する幅広い知識を得ることが期待できます。
【会社概要】
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html
▼News: 当社をまるわかり!いただける記事がFast Growに掲載中です
https://www.fastgrow.jp/articles/cierpa-deepreserach
▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/
【正社員】ESGコンサルティング部門(ディレクタークラス)
ESGコンサルティング部門責任者募集!AI x ESGのスタートアップ
【想定仕事内容】
お客様の価値体験の最大化を図るべく、ESGコンサルティング部門のディレクターを募集しております。ESGの知識を活かしながら、テクノロジー・AI分野の経験も得られる稀有なポジションとなっています(弊社SmartESGを活用したコンサルティングにも従事して頂きます)。入社後、弊社における幹部候補としてコンサルティング部門の拡大を担って頂きます。
シェルパのコンサルティングサービス紹介:https://smartesg.jp/consulting
(サービス例)
・ESG評価向上
・制度開示支援(SSBJ・CSRD等)
・ガバナンス向上・リスク管理(サプライチェーン管理・各種方針策定・CSDDD対応など)
・報告の高度化支援(統合報告書対応など)
・AI機械可読性対応支援
・投資家による開示評価対応支援(無形資産評価) など
■ESGコンサルティング部門(ディレクタークラス)
・ESGコンサルティング部門の管理:各プロジェクトリーダーが提供しているPJについて、最終責任者として関与して頂きます。また、コンサルティングプロジェクトのPDについても指揮して頂きます(一部コンサルプロジェクトのレビューなどのデリバリーにも関与予定)。
・ESGコンサルティング部門の拡大:現在 ESG評価機関・情報開示対応・サプライチェーン管理・統合報告書作成を中心に提供している、弊社コンサルティング部門のディレクターとして、CSuOと共同で部門の拡大を担って頂きます(規模・内容面双方)。経営チームやSmartESGを販売する営業部門と連携しながら戦略を立案し、実行します。新サービスの開発もチャレンジ可能です。
・コンサルタントの採用:上記戦略に基づき、必要な人材を獲得するための採用活動に従事して頂きます。
・知見の発信:社内外におけるウェビナー、ESG勉強会やホワイトペーパー等においてESGの知見を発信して頂きます。
・製品へのESGナレッジ注入:弊社「SmartESG」に用いられるESGデータ(弊社ESGエキスパートが作成)について、必要に応じて知見を提供します。
【会社概要】 私たちは、2019年に創業したAIをはじめとするテクノロジー×サステナビリティのスタートアップ企業です。
弊社のプロダクトであるサステナビリティ情報開示支援クラウド「SmartESG」は2022年11⽉から販売を開始しています。
https://smartesg.jp/
また、弊社は大手企業や監査法人との業務提携に加えて、JPXグループへの技術提供や(世界で2例目となる)S&PのAccredited Partner就任といった実績をベースに、多くのお客様にサステナビリティサービスを提供する機会を頂戴しております。加えて、過去には東洋経済新報社の「すごいベンチャー100」にもご選出頂く等もしております。
弊社のコンサルティングチームの特徴の1つとして、多くのメンバーがリモートワークを実施していることが挙げられます。事務所は東京および京都にありますが、一部メンバーは国内地方(東北や九州)や海外からフルリモートを活用して働いており、非常に自由度が高い職場環境です。
一方で、その様な環境下でもお客様のご期待に応えるために、一人ひとりが自律したプロフェッショナルであることを前提に、パフォーマンスを発揮しやすい環境(過去資料の蓄積および共有/社内メンバーへ気軽に声掛けできる安全性の確保/コミュニケーションの場として小規模でのチーム定例といったチーム単位でのフォローアップ、1on1/先輩社員とのバディー制度等を通じた個別単位でのフォローアップ)を心がけています。
【正社員】ESG情報開示支援SaaSプロダクトのエンタープライズセールス
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html
▼News: 当社をまるわかり!いただける記事がFast Growに掲載中です
https://www.fastgrow.jp/articles/cierpa-deepreserach
▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/
【募集背景】
私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウドの販売を開始しました。東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、弊社サービスへのお問い合わせは増加し続けており、エンタープライズ企業でのご利⽤が進んでいます。
2025年は、より多くの顧客を獲得し、企業のESG経営へのシフトを⽀援するために、増加するお問い合わせに対応することに加え、中⻑期の営業戦略策定、機動的な営業組織の構築とテクノロジーを活⽤した販売⽅法の構築を進めています。
【仕事内容】
・市場において正解が確立されていないESG領域において顧客が抱える問題点や課題の言語化をサポートし、当社のプロダクトラインナップを利用して顧客の課題解決を中期的な視点に立って導くこと
・顧客内の決裁プロセスや予算編成プロセスを把握し、顧客とパートナーシップを組みながら顧客内の合意形成を前進させるコミュニケーションプランを設計・実行すること
・ESG情報開示における先進事例や知見をインプットし、顧客が抱える問題点に対して解決策やアドバイスを提示できるプロフェッショナルスキルの習得に努力できること
2024年には、新たに「KPIコンソリデーション」機能を追加いたしました。
(参照:https://smartesg.jp/news/1SHib-Ya )
人的資本の連結データ作成を効率化し、データ収集・集計のみならず、様々な評価基準・指標への対応や用途に応じた開示手法への展開まで、一気通貫したデータ管理と戦略的活用が可能になります。そのため、よりシステマチックな知識や経験がある場合、お客様への提案がより具体的且つきめ細やかに行うことが可能となります。
【正社員】アカウントマネージャー
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
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▼SaaSプロダクト「SmartESG」
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【業務概要】
企業のサステナビリティを支援する自社SaaSシステムである「SmartESG」の機能拡張や他プロダクトリリースに合わせて既存顧客に対するアップセル・クロスセルを実現するアカウントマネジメントをお任せいたします。
【業務詳細】
- 事業全体の成長目標における既存顧客売上等のKPI目標のマネジメント業務
- 既存顧客とハイタッチなコミュニケーションを担うカスタマーサクセスメンバーと連携したアップセル・クロスセル戦略の策定・実行
- マーケティングチームと連携した新規企業および既存顧客に対してエンゲージメントを高める企画の立案・実行
- COOと協働で非連続な事業成長を実現するために必要な新規サービスの立案・検証活動および開発チームとの連携
【正社員】エンジニアリングマネージャー
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html▼News: 当社をまるわかり!いただける記事がFast Growに掲載中です
https://www.fastgrow.jp/articles/cierpa-deepreserach▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/仕事概要エンジニアリングマネージャーは、ソフトウェア開発チームを率い、プロダクトの品質・スピード・スケーラビリティを最大化する役割を担います。技術的なリーダーシップだけでなく、メンバーの育成・評価・キャリア開発を支援し、組織の成長を推進します。プロダクトマネージャーやデザイナー、他のエンジニアリングチームと連携し、戦略的な意思決定をリードしていきます。エンジニアリングマネージャーが関わる4種のマネジメント(テクノロジー・ピープル・プロダクト・プロジェクト)の割合も各エンジニアリングマネージャーの担当領域や注力課題により異なります。具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。エンジニアチームの採用計画立案・実行メンバーのオンボーディング、育成、キャリア開発の支援心理的安全性の高いチーム文化の醸成、エンゲージメント向上施策要件定義からリリースまでの開発プロセス全体の推進プロダクトマネージャー・デザイナーとの協働による開発ロードマップ策定継続的な改善活動(CI/CD、DevOps導入、AIコーディング推進、技術的負債の解消)アーキテクチャ設計・技術選定の意思決定に関与開発標準・ベストプラクティスの策定と浸透必要に応じて実装やコードレビューを行う社内外への技術発信(技術Blog、カンファレンス登壇、OSS活動など)
【正社員】カスタマーサクセス
能動的な支援で顧客の成功を実現するカスタマーサクセス
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
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▼SaaSプロダクト「SmartESG」
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【部門の目標】
カスタマーサクセス部門では、当社のサービスをご契約いただいた顧客に対して、導入支援を通して当社サービスの価値を届けること、当社のサービスが顧客のビジネスインフラとして欠かせない状態となり、顧客との信頼関係を築くことを目標としています。
【業務内容】
- 顧客との継続的な折衝と真の課題の発見
- 顧客側の導入推進者の支援と伴走
- 「使いこなせる状態」に向けた当社サービスの導入支援
- 「欠かせない状態」に向けた当社サービスの運用支援
- 当社サービス導入のプロジェクト化とプロジェクト推進の支援
- 当社サービスの導入が業務改革であると顧客に認識していただき、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールの策定、運用ルールの策定を進められるよう導く
- 当社サービスの利用率の向上と解約の阻止に向けて、適切なアプローチを企画し実行していただくため、ポストセールスとしての役割が求められます
【カスタマーサポートとの連携】
当社ではカスタマーサクセスは顧客との長期的な関係を構築し、顧客の成功を支援することに焦点を当てています。一方、カスタマーサポートは、顧客からの問い合わせやトラブルに対応することによる短期的な問題解決に重点を置いています。当社では、サポートとサクセス部門は顧客体験を向上させるために相互補完的な役割を果たすと定義しています。
【正社員】ソフトウェアエンジニア(Webバックエンド・AI)
【業務内容】
本ポジションでは、Webバックエンドエンジニアとして、自然言語処理技術を活用したプロダクトの開発・運用を担当します。自然言語処理の専門家と協力し、アイデアを具現化し、プロダクトの安定稼働を支える役割を担います。LLM等の機械学習技術を利用したソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- ESG評価を支援するAIベンチマーク分析システムのバックエンド開発・運用
- API開発、データパイプライン構築、データベース設計・運用
- システム監視、パフォーマンス改善、セキュリティ対策
- ESG業務を自動化するための分析・生成技術を支えるバックエンド開発・運用
- 社内ソフトウェア開発基盤の構築・運用
- 自然言語処理エンジニアと連携した機能開発・改善
【会社概要】
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html
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▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/
【エンジニアとしての仕事の魅力】
- ESG領域への機械学習適用はまだ発展途上の領域のため、マーケットを引っ張るポジション
- ESGコンサルが複数在籍しており、経験値の高いドメインエキスパートと協業できる
- 元GoogleのNLPエンジニアが在籍しており、実務でのNLPを学ぶのに適した環境
【正社員】ソフトウェアエンジニア(自然言語処理・機械学習)
【業務内容】
本ポジションでは、自然言語処理を中心としたソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動し、当社製品群における中核技術の開発や成果物の運用を担当します。自然言語処理や機械学習に関する優れた専門性、および中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- ESG評価の向上を支援するAIベンチマーク分析の開発
- ESGドキュメントに対しての分類や情報抽出
- 学習・評価・テストデータ収集プロセスの改善
- ESGスコアの自動収集の仕組み構築
- ESG業務を自動化するための分析・生成技術の開発
- 社内ソフトウェア開発基盤の構築・運用
- 学術調査・関連研究機関との協働
【会社概要】
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
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▼SaaSプロダクト「SmartESG」
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【エンジニアとしての仕事の魅力】
- ESG領域への機械学習適用はまだ発展途上の領域のため、マーケットを引っ張るポジション
- ESGコンサルが複数在籍しており、経験値の高いドメインエキスパートと協業できる
- 元GoogleのNLPエンジニアが在籍しており、実務でのNLPを学ぶのに適した環境
【正社員】バックエンドスペシャリスト
【正社員】バックエンドスペシャリスト
【業務内容】
本ポジションでは、バックエンドスペシャリストとして活動し、当社製品群におけるバックエンド開発や運用を担当します。バックエンドに関する優れた専門性、中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- バックエンド開発、データモデリング
- 新機能の設計・開発
- 既存機能の改善・保守
- 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査
【正社員】ビジネス企画職
弊社が提供するSaaSシステム『SmartESG』に関するさらなるグロースを見据えた事業戦略の策定および短中期的な事業オプションの検討および検証活動をCOO直属組織として積極推進していただく役割となります。
サステナビリティ領域を取り巻く環境や弊社が保有するビジネス的・技術的なコア・コンピタンスを踏まえたビジネスアイディエーションとそれに伴うリサーチ・検証を進めていただき、COOをはじめとした関与者を巻き込んだプロジェクト組成・推進によって『SmartESG』事業のさらなるグロースに貢献していただきます。
スタートアップの事業グロースを実現する上では実を伴った戦略と高い実行力が鍵となります。弊社のビジョンである「利益とサステナビリティが融合する世界を作る」ことに共感いただける方、そしてその未来を共に創る覚悟を持った方のご参画をお待ちしております。
【正社員】プロジェクトマネージャー(サステナビリティ開示Saas)
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html
▼News: 当社をまるわかり!いただける記事がFast Growに掲載中です
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▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/
【仕事内容】
- サステナビリティ開示に関するSaaSを顧客へ導入するプロジェクトの企画・提案・推進
- 顧客の開示要件(ESRS、GRI、SASB、TCFD、ISSB等)に基づく要件定義とプロジェクト設計
- 社内外ステークホルダーとの調整・進行管理・リスク管理を通じたプロジェクトマネジメント
- プロジェクト成果物(報告テンプレート、データ連携仕様、契約文書等)の作成および社内メンバーに対するレビュー・品質管理
- 営業・CSチームと連携した提案書作成・RFP対応・プレゼンテーション支援
【正社員】プロダクトエンジニア(バックエンド専攻)
【正社員】プロダクトエンジニア(バックエンド専攻)
【業務内容】
本ポジションでは、サーバーサイドを強みとしたプロダクトエンジニアとしてソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動し、当社製品群における開発や運用を担当します。中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。
プロダクトエンジニアとしての業務となりますのでバックエンド開発のみではなく各エンジニアが担当業務領域での開発全般にコミットすることが求められます。そのため、バックエンド以外の開発(フロントエンド、インフラ)、サービス開発におけるフルサイクル(仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、運用サポート)に積極的に参加することも業務によっては求められます。
専攻以外の技術要素に関しては入社後に柔軟にキャッチアップすることが求められます。
プロダクトエンジニアとして求められる素養は以下になります。
- Technology
- 1機能を単独で実装できる設計力、技術力
- UX Design
- 仕様策定
- 顧客体験のデザイン
- Domain
- 業務理解
- ESG関連知識
- ビジネスモデル理解
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- バックエンド開発、データモデリング
- 新機能の設計・開発
- 既存機能の改善・保守
- フロントエンド開発
- 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査
【正社員】プロダクトエンジニア(フロントエンド専攻)
【正社員】プロダクトエンジニア(フロントエンド専攻)
【業務内容】
本ポジションでは、フロントエンドを強みとしたプロダクトエンジニアとしてソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動し、当社製品群における開発や運用を担当します。中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。
プロダクトエンジニアとしての業務となりますのでフロントエンド開発のみではなく各エンジニアが担当業務領域での開発全般にコミットすることが求められます。そのため、フロントエンド以外の開発(バックエンド、インフラ)、サービス開発におけるフルサイクル(仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、運用サポート)に積極的に参加することも業務によっては求められます。
専攻以外の技術要素に関しては入社後に柔軟にキャッチアップすることが求められます。
プロダクトエンジニアとして求められる素養は以下になります。
- Technology
- 1機能を単独で実装できる設計力、技術力
- UX Design
- 仕様策定
- 顧客体験のデザイン
- Domain
- 業務理解
- ESG関連知識
- ビジネスモデル理解
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- フロントエンド開発
- 新機能の設計・開発
- 既存機能の改善・保守
- バックエンド開発、データモデリング
- 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査
【正社員】プロダクトマネージャ(AI)
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html
▼News: 当社をまるわかり!いただける記事がFast Growに掲載中です
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▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/
【業務内容】
本ポジションでは、AI、特に自然言語処理を中心としたソフトウェア開発の管理業務を担当します。自然言語処理、機械学習、ドキュメント分析、生成AI等の各種基礎技術の特徴を理解し、製品へ応用するための開発ロードマップの策定と遂行、各関係者との調整を通じて、価値が高く、安定した製品の創出と運用を行います。中規模以上のソフトウェア開発事業の運用に関する素養を必要とします。
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- ESG評価の向上を支援するAIベンチマーク分析の開発
- 各種AI技術を用いた文書生成・質問応答技術の開発・運用
- 先進技術を用いた製品の立案・展開
- 学術調査・関連研究機関との協働
【会社概要】
私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウド「SmartESG」の販売を開始しました。
東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、弊社サービスへのお問い合わせは増加し続けており、特にエンタープライズ企業でのご利⽤が進んでいます。
▼プロダクトと直近の事業成長について
2022年11月にエンタープライズ向けESG情報開示支援クラウドサービス「SmartESG」の正式版をリリースしました。
https://smartesg.jp/
2023年6月28日には4億円強の資金調達も実施し、急速に成長しています。プロダクト開発から1年半で累計資金調達額は5億円を超え、事業・組織ともにさらに加速していくフェーズに入っています。
2023年6月28日にグローバル・ブレイン、WiLら6社のVCから累計5億円の資金調達を実施しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html
日経新聞にも記載いただいております。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68832740Y3A220C2FFT000/
昨年9月に東洋経済新報社様の「すごいベンチャー100」にも選出いただきました。
https://toyokeizai.net/articles/-/617756
2023年は、SmartESGの提供を通じてより多くの企業様のESG経営を⽀援することに加え、ESG領域における広報・PR活動の活性化、ESG × AI領域でのポジショニング確立を進めてまいります。
【エンジニアとしての仕事の魅力】
- ESG領域への機械学習適用はまだ発展途上の領域のため、マーケットを引っ張るポジション
- ESGコンサルが複数在籍しており、経験値の高いドメインエキスパートと協業できる
- 元GoogleのNLPエンジニアが在籍しており、実務でのNLPを学ぶのに適した環境
【正社員】プロダクトマネージャー
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html
▼News: 当社をまるわかり!いただける記事がFast Growに掲載中です
https://www.fastgrow.jp/articles/cierpa-deepreserach
▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/
【業務内容】
プロダクトマネージャーは、ユーザーに価値を届けるプロダクトの企画・開発・改善をリードする役割を担います。
エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、ビジネスチームなど多様なステークホルダーと協働し、ユーザー課題の発見から解決策の設計、リリース、そしてその後の改善まで一貫して推進します。
また、プロダクトのビジョンと戦略を描き、定量・定性データに基づく意思決定と実行力を通じて事業成長を実現します。
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- プロダクトのビジョン/戦略/ロードマップの策定と更新
- ユーザーリサーチ(インタビュー、サーベイ、ログ分析等)による課題発見・機会探索
- KPI 設計と学習サイクルの運用
- 要件定義(PRD、ユーザーストーリー、受け入れ基準)と優先順位付け
- スプリント計画、進行管理、品質基準の定義、リリースマネジメント
- セキュリティ/プライバシー/アクセシビリティ観点を含むレビューとリスク管理
- 価格・パッケージング・GTM 施策(PMM、営業・マーケ・CS 連携)と既存顧客の価値最大化
- 事業効果の振り返り、ポストモーテム、改善計画の継続的実行
【正社員】フロントエンドスペシャリスト
【正社員】フロントエンドスペシャリスト
【業務内容】
本ポジションでは、フロントエンドスペシャリストとして活動し、当社製品群における開発や運用を担当します。フロントエンドに関する優れた専門性、中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- フロントエンド開発
- 新機能の設計・開発
- 既存機能の改善・保守
- 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査
【正社員】政策渉外
□ 募集背景
当社は「利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。」をビジョンに、サステナビリティデータ・プラットフォームを提供しているスタートアップ企業です。当社が強みを持つサステナビリティ・ESGの専門知見と、AIをはじめとするテクノロジーの力を掛け合わせ、サステナビリティ推進に取り組む企業に伴走しています。主軸プロダクト"SmartESG"は2022年11月の提供開始以来、すでに70社(2025年8月時点)を超えるエンタープライズ企業を中心に急速にお取引数を伸ばしております。事業成長と顧客層の拡大に伴い、サステナビリティデータ・プラットフォームとして事業戦略と公共政策・法制度との整合性を高めることが急務となっており、政策渉外(GR)をリードするマネージャーを募集します。
これまで政策渉外に関連する業務や官庁関連のプロジェクト推進を経験され、その経験とネットワークを変化の大きい成長フェーズにある環境で発揮し、キャリアを確実なものにすることを目指す方には非常にやりがいを感じられる環境です。
※サステナビリティ(持続可能性)とは:
企業が社会に対する責任を果たしながら、長期的に成長し続けるためのあり方です。
サステナビリティを実現するため、企業が特に重視すべき要素が、環境(Environment)・社会(Social)・ガバナンス(Governance)です。
・Environment(環境):脱炭素や省エネなど
・Social(社会):人権尊重、働き方など
・Governance(ガバナンス):経営の透明性、公正さなど
ESGは、サステナビリティを測るための「新しいものさし」とも言えます。
私たちは、企業がこの新しいものさしをビジネスで実装し、社会に貢献するためのパートナーです。
仕事内容
□ 担当領域
政策渉外業務全般
※コーポレートコミュニケーション部に所属し、経営メンバーや広報・PRマネージャーと連携しながら政策渉外業務を担当いただきます。
□ 具体的な業務内容
1) 政策戦略の立案・実行
・SX、DX、GX、情報開示等の分野における国内外の政策・法規制動向の調査・分析
・企業活動に有利な政策環境を形成するためのGR戦略の策定と実行
2) 政府・官公庁・業界団体との関係構築・渉外活動
・関係省庁(例:金融、経済産業、環境など)および関連する業界団体、国際機関との強固なネットワーク構築および維持・強化
・政策提言、意見交換会、専門委員会等への参加、事務局業務の推進
・政府・官公庁からの受託案件、調査事業等の企画立案・推進・管理
3) サステナビリティ・情報開示関連業務
・サステナビリティ関連の情報開示基準策定動向の把握と、社内体制構築への提言・支援
・関連する専門家や団体との連携を通じた、自社の情報開示実務への貢献
4) スタートアップ業界におけるサステナビリティ推進標準の確立と主導
・当社がスタートアップにおけるサステナビリティ推進の模範となることを目的とした業界団体や組織の設立の事務局運営
・政策当局や市場関係者に対し望ましい業界標準や規範を提言・定着させる業務
5) 社内連携
・事業部門、法務部門、広報、コーポレート部門など社内各部門と連携し、政策動向を社内戦略に反映させる
・GR業務内容はサステナビリティの専門的な知見も求められるため、社内に在籍するサステナビリティ専門家チームと強固に連携し推進いただきます
UI/UXデザイナー
UI/UXデザイナー
私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ(持続可能性)に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。
▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html
▼News: 当社をまるわかり!いただける記事がFast Growに掲載中です
https://www.fastgrow.jp/articles/cierpa-deepreserach
▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/
そこで、SmartESGをよりクライアントのニーズに合ったデザインへ更新していくUI/UXデザイナーを募集します!
エンジニアリングインターン(AI事業部)
当社AI事業部での長期エンジニアリングインターンを募集しております。
メンターの監督の下、当社AI事業部の研究開発業務の一部を担当します。
業務内容は相談の上決定し、業務内容に係る学術発表等も適宜実施します。
本募集には選抜試験が伴います。また受入可能な人数には限りがあります。
【主な業務内容】
・AI事業部の管理する企業情報(財務・非財務・その他ドキュメント・公開情報等)の収集・整理
・ドキュメントからのテキスト抽出・情報抽出
・テキストデータのクラスタリング・要約・機械翻訳
・ドキュメント内容に基づく質問応答
・社内向けの管理ツール・アプリケーション設計開発
業務内容に応じて下記のような技術を採用することがあります。
・SVM・決定木などの伝統的な機械学習アルゴリズム
・ニューラルネットワークに基づく言語モデル・埋め込みモデル
・第三者提供の機械学習API
サステナビリティコンサルタント(ジュニアコンサルタント〜マネージャー)
サステナビリティコンサルタント募集!AIをはじめとするテクノロジーx サステナビリティのスタートアップ
【想定仕事内容】
お客様の企業価値の最大化を図るべく、サステナビリティコンサルタントを募集しております。サステナビリティの知識あるいはこれまでのご経験を活かしながら、AI分野の経験も得られる稀有なポジションとなっています(弊社SmartESGを活用したコンサルティングにも従事して頂きます)。
■サステナビリティコンサルタント(クラス応相談)
- サステナビリティコンサルティングサービス提供(業務比率約80%):お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。
https://smartesg.jp/consulting
(サービス例)
・ESG評価向上
・制度開示支援(SSBJ・CSRD等)
・ガバナンス向上・リスク管理(サプライチェーン管理・各種方針策定・CSDDD対応など)
・報告の高度化支援(統合報告書対応など)
・AI機械可読性対応支援
・投資家による開示評価対応支援(無形資産評価) など
- 弊社製品へのサステナビリティ知見注入(業務比率約10%):弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。
- 社内外においてサステナビリティの知見を提供(業務比率約10%):サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。
https://esgjournaljapan.com/
【会社概要】 私たちは、2019年に創業したAIをはじめとするテクノロジー×サステナビリティのスタートアップ企業です。
弊社のプロダクトであるサステナビリティ情報開示支援クラウド「SmartESG」は2022年11⽉から販売を開始しています。
https://smartesg.jp/
販売開始後は急速に成長しており、累計資金調達額は5億円を超え、事業・組織ともにさらに加速していくフェーズに入っています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html
また、弊社は大手企業や監査法人との業務提携に加えて、JPXグループへの技術提供や(世界で2例目となる)S&PのAccredited Partner就任といった実績をベースに、多くのお客様にサステナビリティサービスを提供する機会を頂戴しております。加えて、過去には東洋経済新報社の「すごいベンチャー100」にもご選出頂く等もしております。
弊社のコンサルティングチームの特徴の1つとして、多くのメンバーがリモートワークを実施していることが挙げられます。事務所は東京および京都にありますが、一部メンバーは国内地方(東北や九州)や海外からフルリモートを活用して働いており、非常に自由度が高い職場環境です。
一方で、その様な環境下でもお客様のご期待に応えるために、一人ひとりが自律したプロフェッショナルであることを前提に、パフォーマンスを発揮しやすい環境(過去資料の蓄積および共有/社内メンバーへ気軽に声掛けできる安全性の確保/コミュニケーションの場として小規模でのチーム定例といったチーム単位でのフォローアップ、1on1/先輩社員とのバディー制度等を通じた個別単位でのフォローアップ)を心がけています。
サステナビリティ情報開示システムの導入コンサルタント(シニアレベル)
サステナビリティ情報開示システムの導入コンサルタント募集!AIをはじめとするテクノロジーx サステナビリティのスタートアップ
【想定仕事内容】
お客様の企業価値の最大化を図るべく、サステナビリティ情報開示システムの導入コンサルタントを募集しております。システム導入やサステナビリティの知識あるいはこれまでのご経験を活かしながら、AI分野の経験も得られる稀有なポジションとなっています(弊社SmartESGを活用したコンサルティングにも従事して頂く可能性があります)。
■サステナビリティ情報開示システムの導入コンサルタント(クラス応相談)
・弊社製品へのサステナビリティ知見注入:弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティ情報開示に関する知見提供・レビューを行うこと。
・サステナビリティ情報開示システムの導入サービス提供:お客様に対して、チームメンバーと協力し、サステナビリティ情報開示システムの導入サービスの提供を行うこと。
・サステナビリティコンサルティングサービス提供:お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。
https://smartesg.jp/consulting
【会社概要】
私たちは、2019年に創業したAIをはじめとするテクノロジー×サステナビリティのスタートアップ企業です。
弊社のプロダクトであるサステナビリティ情報開示支援クラウド「SmartESG」は2022年11⽉から販売を開始しています。
https://smartesg.jp/
販売開始後は急速に成長しており、累計資金調達額は5億円を超え、事業・組織ともにさらに加速していくフェーズに入っています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html
また、弊社は大手企業や監査法人との業務提携に加えて、JPXグループへの技術提供や(世界で2例目となる)S&PのAccredited Partner就任といった実績をベースに、多くのお客様にサステナビリティサービスを提供する機会を頂戴しております。加えて、過去には東洋経済新報社の「すごいベンチャー100」にもご選出頂く等もしております。
弊社のコンサルティングチームの特徴の1つとして、多くのメンバーがリモートワークを実施していることが挙げられます。事務所は東京および京都にありますが、一部メンバーは国内地方(東北や九州)や海外からフルリモートを活用して働いており、非常に自由度が高い職場環境です。一方で、その様な環境下でもお客様のご期待に応えるために、一人ひとりが自律したプロフェッショナルであることを前提に、パフォーマンスを発揮しやすい環境(過去資料の蓄積および共有/社内メンバーへ気軽に声掛けできる安全性の確保/コミュニケーションの場として小規模でのチーム定例といったチーム単位でのフォローアップ、1on1/先輩社員とのバディー制度等を通じた個別単位でのフォローアップ)を心がけています
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社カジュアル面談フォーム
現在シェルパ・アンド・カンパニーは、キャリア採用を積極的に行っております。
・転職は考えていないが、弊社に少しでも興味がある方
・該当職種に興味があるが、採用基準に達しているか不安で応募を躊躇している方
・募集職種一覧には記載がないが、自分のキャリア経験を活かして弊社で働きたいと考えている方
上記のような方はお気軽にお問い合わせ下さい。
なお、エントリーの際には、どんな職種にご興味をお持ちいただいているのか、ご記載ください。
また、エントリー後いただいた内容などの精査の為、ご返信や実際の面談設定日までに少々お時間を頂戴する場合もございますので
人事責任者候補
◆募集背景
SmartESGを中心に事業が急速に拡大し、開発組織・ビジネス組織ともに採用に注力し、組織は80名規模になってきました。
今後のさらなるスケールに向けて、採用戦略から評価制度・組織開発まで一気通貫でマネジメントできる人事責任者を募集します。
現在は代表・COO・VPoEが直接人事課題に向き合っており、これを専任として推進し、経営を加速させる“人事チーム”をつくることがこのポジションのミッションです。
足元の採用ニーズに対して戦略の設計〜推進を自らハンズオンで進めつつ、今後の人事組織の中核となる土台づくりに携わっていただきます。
採用目標の達成が直近の重要ミッションではありますが、将来的には人事制度や評価設計、タレントマネジメントなど、人事全体に領域を広げ、CHROを目指すことも可能です。スタートアップの採用を動かすだけでなく、「組織をどうスケールさせるか」を戦略面から支えたい方にとっては、まさに幹となるポジションです。
◆業務内容
・会社全体の採用戦略の立案・実行(エンジニア、ビジネス職含む全職種)
・採用KPI管理、採用チームや外部パートナーのマネジメント
・面接プロセスの設計や面接官育成、候補者体験(CX)の向上
・評価制度・報酬制度の運用および改善、組織開発施策の推進
・経営陣と連携し、組織サーベイ・1on1設計・カルチャー施策など、組織開発の推進
※将来的にはCHROとして、人事領域全体を統括し経営を加速させる役割を担っていただくことを期待