私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウド「SmartESG」の販売を開始しました。 東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、弊社サービスへのお問い合わせは増加し続けており、特にエンタープライズ企業でのご利⽤が進んでいます。 ▼プロダクトと直近の事業成長について 2022年11月にエンタープライズ向けESG情報開示支援クラウドサービス「SmartESG」の正式版をリリースしました。 https://smartesg.jp/ 2023年6月28日には4億円強の資金調達も実施し、急速に成長しています。プロダクト開発から1年半で累計資金調達額は5億円を超え、事業・組織ともにさらに加速していくフェーズに入っています。 2023年6月28日にグローバル・ブレイン、WiLら6社のVCから累計5億円の資金調達を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html 日経新聞にも記載いただいております。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68832740Y3A220C2FFT000/ 昨年9月に東洋経済新報社様の「すごいベンチャー100」にも選出いただきました。 https://toyokeizai.net/articles/-/617756 2023年は、SmartESGの提供を通じてより多くの企業様のESG経営を⽀援することに加え、ESG領域における広報・PR活動の活性化、ESG × AI領域でのポジショニング確立を進めてまいります。 【部門の目標】 カスタマーサクセス部門では、当社のサービスをご契約いただいた顧客に対して、導入支援を通して当社サービスの価値を届けること、当社のサービスが顧客のビジネスインフラとして欠かせない状態となり、顧客との信頼関係を築くことを目標としています。 【業務内容】 - 顧客との継続的な折衝と真の課題の発見 - 顧客側の導入推進者の支援と伴走 - 「使いこなせる状態」に向けた当社サービスの導入支援 - 「欠かせない状態」に向けた当社サービスの運用支援 - 当社サービス導入のプロジェクト化とプロジェクト推進の支援 - 当社サービスの導入が業務改革であると顧客に認識していただき、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールの策定、運用ルールの策定を進められるよう導く - 当社サービスの利用率の向上と解約の阻止に向けて、適切なアプローチを企画し実行していただくため、ポストセールスとしての役割が求められます 【カスタマーサポートとの連携】 当社ではカスタマーサクセスは顧客との長期的な関係を構築し、顧客の成功を支援することに焦点を当てています。一方、カスタマーサポートは、顧客からの問い合わせやトラブルに対応することによる短期的な問題解決に重点を置いています。当社では、サポートとサクセス部門は顧客体験を向上させるために相互補完的な役割を果たすと定義しています。

カスタマーサクセスの目標を実現するために、下記の複数を持っていることを期待します。 - 法人営業またはカスタマーサクセスの経験（2年以上） - 顧客との信頼を構築するためのコミュニケーションスキル - 効率的な働き方を実現し、自社のプロダクトを理解するためのIT知識 - 顧客の課題やニーズのヒアリングなどマーケティングスキル - アップセルや長期利用を実現するためのサクセススキル - 実行すべきことを起案し、率先して行動する行動力と自立心 - 従来のやり方に固執せず、新しい提案を行える発想力

- IT業界での勤務経験 - エンタープライズ向けSaas企業におけるセールス部門での勤務経験 - エンタープライズ向けSaas企業におけるカスタマーサクセス部門での勤務経験 - 事業会社におけるESG、サステナビリティ関連部門での勤務経験 - ESGコンサルタント経験 不足しているスキルや知識は、習得に向けて既存メンバーが支援します。 必須要件を満たさない方であっても、「学び続ける力」がある方は歓迎です。

◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方 ◎ESG × AIに興味がある方 ◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方 ◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎社内のコンテンツを積極的に拾い上げ魅力的に発信していくことができる方 【社内のメンバーについて】 専門性の高いメンバーで構成されているシェルパ / SmartESGチームには元Google出身のエンジニアや海外評価機関、ESGコンサルティングファーム、外資系投資銀行での経験を有するメンバーが複数在籍しており、AI技術、ESG、金融ナレッジを組み合わせて事業を推進しています。 60名（業務委託、アルバイト含む）の組織規模である今、スペシャリストが多数いる環境で密に刺激し合いながら成長できる環境です。