株式会社ビーグローバル の全ての求人一覧
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【社員紹介】リファラル

社員紹介応募フォーム
社員紹介用の応募フォームです。 各ポジションの必須要件に当てはまる方がいれば、ぜひご紹介ください! まずは書類などは不要6つの必須項目のみで応募が可能です。 推薦時に下記を、ご紹介者の代理としてご記入をお願いします。 ▼必須項目 ・氏名 ・メールアドレス ・現所属 ・年齢 ・最終学歴 ・経歴 ※※応募時のメッセージに必ず記入※※ ・紹介元社員名 ・関係性(簡単でOK) ・推薦ポジション ・推薦理由 上記以外は任意ですので、もし情報があればご記入をお願いします。 ▼選考フロー 要件マッチする方のご紹介→カジュアル面談(会社や業務について説明)→書類選考→一次面接(MG)→最終面接(事業部長) ※要件が当てはまらないが、推薦したい方がいればその旨を記載の上、ご推薦ください。ただし、カジュアル面談を実施しない場合がございますのでご本人へ面談確約をしないようにお願いします。

22新卒

採用のプロを目指す!スタートアップ企業で、圧倒的に成長したい新卒募集!
入社後は初めに当社のメイン事業であるまるごと人事のサービス運営に携わってもらいます! 私たちはスタートアップ/ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO(採用代行)を提供している企業です。 カオナビ、メドレー、BASE、弁護士ドットコム(敬称略)などの有名ベンチャーにご利用いただいており、直近1年間ではご支援企業のうち4社が上場するなど、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 入社後はまず、CXとしてリーダーと共に企業の採用オペレーションを実行していただくところからスタートします。 21卒の先輩も2名いるので、困ったことがあればチャットでコミュニケーションをとりつつ進めていっていただきます。 候補者が企業と出会ってから選考を終えるまで、あらゆる接点で価値を感じてもらい、企業のファンを増やすポジションになります! 採用の経験が豊富にあるリーダーと二人三脚でプロジェクトを推進しますので、ご安心ください。 相手の目線に立って、先回りして行動できる方や感謝されることにやりがいを感じられる方にぴったりの仕事です! 具体的な業務内容 ・求人作成・編集 ・応募者対応・面談調整 ・顧客企業の採用の媒体の巡回 ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 ・スカウトメールのレスポンス対応 など <社会人経験ないけど、いきなりフルリモートワークでも大丈夫?> フルリモートワークで働くにあたって重要なポイントは「自立したい」という気持ちがあるかです。出社がある会社とは違い、隣で先輩が教えるということができないので、自分から情報をキャッチアップしてもらう必要があります。受け身な方にとっては、最初のキャリアは出社がある会社に勤める方が合っている方もいるかもしれません。 反対に、積極的に自ら動くことが好き、与えられた業務を淡々とこなすことよりも自分で考え、行動に移すことが好きな方にとっては、成長できる環境が整っています! 現状、まるごと人事というサービス内には5つの職位が存在しており、 キャリアアップにも、決まりきった型や年数の縛りはありません。 実力をつけ、成果を出していただければ、昇給・昇格については会社からも全面バックアップをいたします。 【まるごと人事 職位一覧】 ・ゼネラルマネージャー ・マネージャー ・リーダー ・カスタマーサクセス(CS) ・カスタマーエクスペリエンス(CX) またキャリアの選択肢としては、これから展開していく新規事業なども配属の可能性があります。

CS/CS候補(カスタマーサクセス)

クライアントの採用成功を支援!ベンチャー・スタートアップ向けの採用カスタマーサクセス募集
私たちはスタートアップ/ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO(採用代行)を提供している企業です。カオナビ、メドレー、BASE、弁護士ドットコム(敬称略)などの有名ベンチャーにご利用いただいており、直近1年間ではご支援企業のうち4社が上場するなど、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 CSとして、クライアントの採用戦略(納期や予算)に基づき、媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクションなども行います。 クライアント企業は2社をご担当いただき、方針や進め方についてはマネージャーに相談しつつ案件を推進します。 ≪業務特徴/組織体制≫ ▼クライアントの9割はベンチャーで業界も多様なため様々な経験を積むことができます。Wantedly/Green/ビズリーチ/LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールは社内はSlackを活用しており、クライアントとのコミュニケーションもチャットツールが基本です。 ≪おすすめポイント≫ ・採用のスキルアップを目指したい方! 最新の採用手法を複数の企業で使うことができ、PDCAの速度も早いです。 採用に特化したスペシャリストになりたい方には最高の環境です ・人事なのにクライアントワークとしての喜びも! 企業に入り込み、採用活動をリードすることで、企業の一員として、会社・事業の成長に関わることができるやりがいのある業務です。お客様からの「ありがとう」がやりがいに感じる方、ぜひ一緒に働きましょう! ・独自のビジネスモデルで導入社数150以上! 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です

CX(キャンディデイト・エクスペリエンス)

人事が主役の会社で、出社ゼロのフルリモート人事としていますぐ働きたい方!
私たちはスタートアップ/ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO(採用代行)を提供している企業です。 カオナビ、メドレー、BASE、弁護士ドットコム(敬称略)などの有名ベンチャーにご利用いただいており、直近1年間ではご支援企業のうち4社が上場するなど、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 CX職(キャンディデイト エクスペリエンス)として「候補者との接点での体験の価値を最大化する仕事」をお任せいたします。候補者が企業と出会ってから選考を終えるまで、あらゆる接点で価値を感じてもらい、企業のファンを増やすポジションになります! 採用の経験が豊富にあるマネージャーと二人三脚でプロジェクトを推進しますので、採用が未経験という方も大歓迎です。 相手の目線に立って、先回りして行動できる方や感謝されることにやりがいを感じられる方にぴったりの職種です。 具体的な業務内容 ・求人作成・編集 ・応募者対応・面談調整 ・顧客企業の採用の媒体の巡回 ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 ・スカウトメールのレスポンス対応 など

LD/LD候補(リーダー)

私たちはスタートアップ/ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO(採用代行)を提供している企業です。カオナビ、メドレー、BASE、弁護士ドットコム(敬称略)などの有名ベンチャーにご利用いただいており、直近1年間ではご支援企業のうち4社が上場するなど、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 リーダーとして、オペレーションメンバーと一緒に、成長フェーズのベンチャー企業の人事担当の代わりとして採用を前に進めるサポート、面接以外の採用業務を行います。 リーダーは、採用オペレーションの構築をメインに、採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクションなども行います。 基本的には1社2名体制(リーダー・CXメンバー)で行っており、書類選考や面接調整に関しては、CXメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。リーダーが2〜3名のCXメンバーのマネジメントや教育を行います。 ≪業務特徴/組織体制≫ ▼クライアントの9割はITのベンチャー企業です。 Wantedly/Green/ビズリーチ/LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ▼CXメンバーは1人2社を担当するため、常に4〜6社の採用プロジェクトのマネジメントを行います ▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 ・独自のビジネスモデルで導入社数150以上! 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。

デザイナー

企画やマーケ視点を持ったデザイナー募集!HR業界のスタートアップで1人目デザイナーを探しています
私たちはスタートアップ/ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO(採用代行)を提供している企業です。 2017年にスタートし、月単位で柔軟性のあるご支援内容が変化の激しいスタートアップ企業のニーズにマッチし、現在ではカオナビ、メドレー、BASE、弁護士ドットコム(敬称略)などの有名ベンチャーにご利用いただいております。直近1年間ではご支援企業のうち4社が上場するなど、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 売上・事業拡大にともない、各メディアを一貫してブランディングしていくデザイナーを募集することになりました。 本ポジションは1人目のデザイナーとして、デザインだけでなくマーケティングやブランディングなど上流部分まで幅広くお任せします。 これまでの経験を生かして、デザインのみならず事業成長の側面にも貢献したい方にはピッタリの環境です! ▼主な業務内容 ・オウンドメディアの管理・運用 ・自社サービスのリブランディング ・採用ピッチ作成事業「まるごとピッチ資料」の事業運営 ・SEO対策、アクセス解析などのマーケティング業務 デザインやコーディングのみならず、企画部分より手掛けていただきます。 ※「採用ピッチ資料」とは、求職者やエージェント向けに会社を紹介する資料のことです。 サービスサイト https://document-make.mystrikingly.com/ ★おすすめポイント★ ✔自社サービスの成長にダイレクトに貢献できる ✔マーケティングやブランディングなど上流部分からデザインできる ✔フルリモートの正社員として、場所を選ばない働き方を実現! ✔デザイナーは一人目!ご自身がベストと思う方法で組織や体制を構築できる