障がい者雇用 の求人一覧 - マルゴト株式会社
61:CX(障がい者雇用)
◆フルリモートのメリットを活かして自分らしく働く!採用事務業務
*障がい者向けの求人です。障がい者手帳をお持ちの方が対象となります*
私たちはスタートアップ/ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO(採用代行)を提供している企業です。
複数の有名ベンチャーにご利用いただいており、直近1年間ではご支援企業のうち4社が上場するなど、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。
CX職(キャンディデイト エクスペリエンス)として「候補者との接点での体験の価値を最大化する仕事」をお任せいたします。候補者が企業と出会ってから選考を終えるまで、あらゆる接点で価値を感じてもらい、企業のファンを増やすポジションになります!
採用の経験が豊富にあるマネージャーと二人三脚でプロジェクトを推進しますので、採用が未経験という方も大歓迎です。
相手の目線に立って、先回りして行動できる方や感謝されることにやりがいを感じられる方にぴったりの職種です。
具体的な業務内容
・求人作成・編集
・応募者対応・面談調整
・顧客企業の採用の媒体の巡回
・応募者スクリーニング・プロフィール要約
・スカウトメールのレスポンス対応
など
62:経営管理部メンバー(障がい者雇用)
時短勤務可!◆労務・経理などのバックオフィスアシスタントを募集
*障がい者向けの求人です。障がい者手帳をお持ちの方が対象となります*
私たちは、ベンチャー向けの採用代行サービス"まるごと人事"や、労務・経理の代行サービス"まるごと管理部"などの代行サービスを中心に展開しています。サービスの認知度・需要が高まったこともあり、ありがたいことにこの2年間で社員数が50人から180人を越えるまでに急成長してきました。これからも増えていく社員のみなさんが仕事しやすい環境を、バックオフィスから一緒に支えていただける方を探しています!
当社のバックオフィスでは総務・労務・経理・法務・情報システム部門を担っています。
今回の求人では、各業務のアシスタントをお任せしたいと考えています。
入力作業のような簡単な事務作業から、知識が必要な専門性の高い業務まで、これまでのご経験に応じて、一緒に相談しながら仕事内容を決めていきます。
▼具体的には・・
これまでのご経験に応じて以下業務のアシスタントをお任せする想定です。(未経験分野があってもOK)
・総務(名刺発注 / 商標登録管理 / 各種アカウント発行など)
・労務(勤怠管理 / 社会保険事務 / 入退社対応 / 産休・育休対応など)
・経理(売上請求管理 / 支払い管理 / 経費精算 / 年末調整 / PL管理など)
・法務(リーガルチェック / 登記変更 / 電子証明書管理など)
・IT/情報システム(アカウント管理 / Pマーク運用管理 / セキュリティ対策 / ヘルプデスクなど)
▼求人のポイント
・バックオフィス全般の業務に幅広く携われる
・スキルアップを目指せる
┗部門をまたいだコミュニケーションが活発です!皆がそれぞれ知識や経験をシェアし、共に成長する『共成長』の文化が根付いています。そのため、日々の業務を通して自身の成長を感じられる環境です。
・フルリモートワーク
┗オンラインに特化した環境で経験を積むことができる!
▼配属部署の組織構成(経営管理部)
・マネージャー1名(30代)
・メンバー3名(30代~40代前半)
私たち経営管理部では、チャットやバーチャルオフィスを活用しながら積極的にコミュニケーションをとっています!いつでもすぐに相談ができる環境ですので、フルリモートワークでも、隣に社員がいるような感覚で仕事が進められます。
▼ツール(★をメインで利用します)
・グループウェア:★Google Workspace、Office
・チャット:★Slack、Chatwork、Google Chat、LINE WORKS
・その他:freee、バクラク、board等