マルゴト株式会社 全ての求人一覧2.まるごと管理部 の求人一覧
マルゴト株式会社 全ての求人一覧

22:まる管(経理)_LD/LD候補(リーダー)

『経理』の面から企業をサポート◎実務だけでなく財務課題からアプローチするリーダー募集
私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービス『まるごと経理』という経理代行サービスを提供している企業です。 まるごと経理のチームにて、リーダーまたはリーダー候補として、経理代行サービスのプロジェクト推進・管理及びプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 バックオフィス経験や、プロジェクト進行経験、業務効率化などの経験を活かしてクライアント様の課題解決に向けて伴走しながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス/対策改善策の提案 ・メンバー育成 ・各種ツール提案、導入 ・業務フロー整備、構築 ・社労士や税理士との連携 ※この他にもクライアント様からはバックオフィスに関する様々なご相談をいただきます。 ※場合によっては労務業務を一部ご依頼する場合がございます。 【複数社支援で幅広く貢献】 クライアント様の中には成長中のベンチャー企業や、これから伸びていくスタートアップ企業もあり、業務の仕組みづくりや改善の業務も多くご依頼いただいています。経理業務の実務、知識、マニュアルやフロー作成、システム導入等、これまで培ってこられた経験を幅広く活かしていただけます。 【入社後のキャリアパス】 CX→CS→LD(リーダー)とキャリアプランを用意しており、明確な評価制度を導入しているので、昇格するために自分が磨いていくべき能力が明確になっています。 まずは業務の流れを掴んでいただくため経理実務からスタートします。 その後は1〜2名のミニユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとして5名程度の部下をお持ちいただきプロジェクトを推進します。 6ヶ月~1年を目安にリーダーに昇格いただくキャリアプランです。 【入社から最大1年間はトライアル期間】 入社時からリーダー候補水準の給与としております。1年間はトライアル期間となりますので、この期間でリーダーへの昇格を目指していただきます。 昇格は随時・昇給は年1回としており、入社後のご活躍次第でスピード感を持ってキャリアアップすることが可能な環境です。なお、トライアル期間終了後はその時点のポジションに沿った給与へ見直しも行っております。 【フルリモートのチーム】 当社は創業時から全社員フルリモートワークで経営をしてきました。 クラウドツールをフル活用してペーパーレス化し、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えています。 引っ越しやライフステージの変化に左右されず、長期的なキャリアを継続できる環境です!
22:まる管(経理)_LD/LD候補(リーダー)

23:まる管(労務)_LD/LD候補(リーダー)

『労務』のエキスパートとして社員・労働環境づくりをリードする!プロジェクトリーダー募集
私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービス『まるごと労務』という人事労務代行サービスを提供している企業です。 まるごと労務のチームにて、リーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理及びプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 バックオフィス経験や、プロジェクト進行経験、業務効率化などの経験を活かしてクライアント様の課題解決に向けて伴走しながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス/対策改善策の提案 ・メンバー育成 ・各種ツール提案、導入 ・業務フロー整備、構築 ・社労士や税理士との連携 ※この他にもクライアント様からはバックオフィスに関する様々なご相談をいただきます。 ※場合によっては経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 【複数社支援で幅広く貢献】 クライアント様の中には成長中のベンチャー企業や、これから伸びていくスタートアップ企業もあり、業務の仕組みづくりや改善の業務も多くご依頼いただいています。人事労務業務の実務、知識、マニュアルやフロー作成、システム導入等、これまで培ってこられた経験を幅広く活かしていただけます。 【入社後のキャリアパス】 CX→CS→LD(リーダー)とキャリアプランを用意しており、明確な評価制度を導入しているので、昇格するために自分が磨いていくべき能力が明確になっています。 まずは業務の流れを掴んでいただくため労務実務からスタートします。 その後は1〜2名のミニユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとして5名程度の部下をお持ちいただきプロジェクトを推進します。 6ヶ月~1年を目安にリーダーに昇格いただくキャリアプランです。 【入社から最大1年間はトライアル期間】 入社時からリーダー候補水準の給与としております。1年間はトライアル期間となりますので、この期間でリーダーへの昇格を目指していただきます。 昇格は随時・昇給は年1回としており、入社後のご活躍次第でスピード感を持ってキャリアアップすることが可能な環境です。なお、トライアル期間終了後はその時点のポジションに沿った給与へ見直しも行っております。 【フルリモートのチーム】 当社は創業時から全社員フルリモートワークで経営をしてきました。 クラウドツールをフル活用してペーパーレス化し、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えています。 引っ越しやライフステージの変化に左右されず、長期的なキャリアを継続できる環境です!
23:まる管(労務)_LD/LD候補(リーダー)

25:まる管(経理)_CS/CS候補(カスタマーサクセス)

経理を中心としたバックオフィス実務を代行!複数社の支援でスキルアップ
私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービス『まるごと経理』という経理代行サービスを提供している企業です。 責任感とプロ意識をもってバックオフィス支援を行うメンバーを募集しています。 「オンライン経理代行 + アドバイザー」のイメージで、クライアント様の課題を解決しながら主に経理業務を代行します。 ▼業務例 ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ※この他にもクライアント様のご希望により他にも様々な業務を請け負います ※場合によっては労務業務を一部ご依頼する場合がございます。 【複数社支援で幅広く貢献】 クライアント様の中には成長中のベンチャー企業や、これから伸びていくスタートアップ企業もあり、業務の仕組みづくりや改善の業務も多くご依頼いただいています。経理業務の実務、知識、マニュアルやフロー作成、システム導入等、これまで培ってこられた経験を幅広く活かしていただけます。 【クライアントワークとしての喜びも】 企業に入り込み、バックオフィス業務をリードすることで、企業の一員として、会社・事業の成長に関わることができるやりがいのある業務です。お客様からの「ありがとう」がやりがいに感じる方、ぜひ一緒に働きましょう! 【フルリモートのチーム】 当社は創業時から全社員フルリモートワークで経営をしてきました。 クラウドツールをフル活用してペーパーレス化し、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えています。 引っ越しやライフステージの変化に左右されず、長期的なキャリアを継続できる環境です!
25:まる管(経理)_CS/CS候補(カスタマーサクセス)

26:まる管(労務)_CS/CS候補(カスタマーサクセス)

人事労務を中心としたバックオフィス実務を代行!複数社のクライアントの成長を支援!
私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービス『まるごと労務』という労務代行サービスを提供している企業です。 責任感とプロ意識をもってバックオフィス支援を行うメンバーを募集しています。 「オンライン労務代行 + アドバイザー」のイメージで、クライアント様の課題を解決しながら主に労務業務を代行します。 ▼業務例 ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算/賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇/その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ※この他にもクライアント様のご希望により他にも様々な業務を請け負います ※場合によっては経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 【複数社支援で幅広く貢献】 クライアント様の中には成長中のベンチャー企業や、これから伸びていくスタートアップ企業もあり、業務の仕組みづくりや改善の業務も多くご依頼いただいています。人事労務業務の実務、知識、マニュアルやフロー作成、システム導入等、これまで培ってこられた経験を幅広く活かしていただけます。 【クライアントワークとしての喜びも】 企業に入り込み、バックオフィス業務をリードすることで、企業の一員として、会社・事業の成長に関わることができるやりがいのある業務です。お客様からの「ありがとう」がやりがいに感じる方、ぜひ一緒に働きましょう! 【フルリモートのチーム】 当社は創業時から全社員フルリモートワークで経営をしてきました。 クラウドツールをフル活用してペーパーレス化し、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えています。 引っ越しやライフステージの変化に左右されず、長期的なキャリアを継続できる環境です!
26:まる管(労務)_CS/CS候補(カスタマーサクセス)

85:業務委託_管理部代行(労務)

◆月35時間〜OK!(35時間以下でもご相談ください) ◆出社ゼロ、オンライン完結!成長中ベンチャー企業を複数支援できる! ベンチャー/スタートアップ企業向けにバックオフィス業務を代行する「まるごと労務」にて、フルリモートの【労務代行事業の業務メンバー】を募集しています。 出社ゼロ、オンライン完結の環境です。 「オンライン労務代行+人事労務アドバイザー」のようなイメージで、クライアントの成長をサポートいただく仕事です! クライアントから依頼される、給与計算や従業員管理などの人事労務実務をお任せします。 ▍主な業務内容 ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算/賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇/その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ▍働く環境 日々のやり取りは基本的にチャット(Slackやチャットワークなど)を使って行います。 定期的にオンラインミーティングに参加いただくこともございますが、出社や常駐はありません。 サービス提供時間は9〜18時のため、夜間や土日に稼働いただくケースはございません。 ご家庭との両立でフルタイムは難しいという方や、バックオフィス経験を活かしたい方、お気軽にご応募ください! ▍選考について まずは30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。 業務内容だけでなく、ご状況や希望条件などもお伺いし、より良い環境をご提案できればと思っています。 ◎経理代行の募集もございますので、経理経験もある方はぜひご相談ください ※応募多数の場合、スキルや稼働時間に関してご質問を差し上げた上でよりマッチしている方へ優先的に面談のご案内を差し上げる可能性がございますので、事前にご了承をお願いいたします。
85:業務委託_管理部代行(労務)

85:業務委託_管理部代行(経理)

◆月35時間〜OK!(35時間以下でもご相談ください) ◆出社ゼロ、オンライン完結!成長中ベンチャー企業を複数支援できる! ベンチャー/スタートアップ企業向けにバックオフィス業務を代行する「まるごと経理」にて、フルリモートの【経理代行事業の業務メンバー】を募集しています。 出社ゼロ、オンライン完結の環境です。 「オンライン経理代行+経理アドバイザー」のようなイメージで、クライアントの成長をサポートいただく仕事です! クライアントから依頼される、経費精算や請求書管理などの経理実務をお任せします。 ▍主な業務内容 ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ▍働く環境 日々のやり取りは基本的にチャット(Slackやチャットワークなど)を使って行います。 定期的にオンラインミーティングに参加いただくこともございますが、出社や常駐はありません。 サービス提供時間は9〜18時のため、夜間や土日に稼働いただくケースはございません。 ご家庭との両立でフルタイムは難しいという方や、バックオフィス経験を活かしたい方、お気軽にご応募ください! ▍選考について まずは30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。 業務内容だけでなく、ご状況や希望条件などもお伺いし、より良い環境をご提案できればと思っています。 ◎労務代行の募集もございますので、労務経験もある方はぜひご相談ください ※応募多数の場合、スキルや稼働時間に関してご質問を差し上げた上でよりマッチしている方へ優先的に面談のご案内を差し上げる可能性がございますので、事前にご了承をお願いいたします。
85:業務委託_管理部代行(経理)