私たちはスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）を提供している企業です。 複数の有名ベンチャーにご利用いただいており、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 採用担当として「候補者との接点での体験の価値を最大化する仕事」をお任せいたします。候補者が企業と出会ってから選考を終えるまで、あらゆる接点で価値を感じてもらい、企業のファンを増やすポジションになります！ 相手の目線に立って、先回りして行動できる方や感謝されることにやりがいを感じられる方にぴったりの職種です。 ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などの上流工程や、顧客とのMTGでのファシリテーションにも挑戦できます。 ▍具体的な業務内容 ・求人作成・編集 ・応募者対応・面談調整 ・顧客企業の採用の媒体の巡回 ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 ・スカウトメールのレスポンス対応 など

■以下いずれかのご経験がある方（目安1年以上） ・営業、カスタマーサクセス、法人折衝、企画・運用など、人と向き合いながら目標達成に向けて業務を推進した経験 ・営業事務、カスタマーサポート、ヘルプデスクなどコミュニケーションを伴う事務業務のご経験 ■複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進行管理した経験がある方 ■新しい知識やツールを自ら学び、フルリモート環境でも主体的に報連相しながら業務を進められる方

・中途採用業務に関する知識・理解がある方 ・中途採用の実務経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・人材紹介会社や求人媒体の営業経験がある方 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験がある方 ・バックオフィスや営業事務の経験がある方

・地道な作業を継続できる ・ミスなく進められる正確性、責任感がある ・ガッツがある ・文脈を読み取る力がある（チャットコミュニケーションでの相手の温度感） ・情報整理力がある（まとまっていないものをまとめるスキル） ・言語化する力がある ・相手との関係構築ができる ・対話力（話が通じる・分かりやすく説明できる） ・仕事を取りに行く姿勢 ・採用の優先順位が分かっている ・キャリアアップ志向