QAエンジニア 業務委託の求人情報

希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、プロダクトの品質を高めていけるQAエンジニアを探しています。 オンライン/オフラインを問わず、一般の医師が専門医に相談する(コンサルする)という医療連携は、日本においてまだまだ当たり前の手段ではありません。Medii Eコンサルという仕組みをより使いやすく・魅力的なものにすることで、更により多くの医師にサービスを使っていただき、Medii Eコンサルを"当たり前"のものにしていきたいと考えています。 事業や組織の拡大に合わせて、開発組織も絶賛拡大中であり、開発を加速させています。 そのため、高い開発生産性を維持しつつも、品質を担保することができるQAエンジニアを募集しております。 ▼具体的な業務 (1) 高品質の追求 - 医療系サービスの品質と信頼性を確保するための包括的なテスト戦略の策定と実施 - ユーザー目線でのアプリケーション検証、実際のワークフローで遭遇する問題点の発見 (2) 効果的なテスト自動化 - 回帰テストの自動化によるリリースサイクルの短縮と安定性の向上 - CI/CDパイプラインへのテスト統合と継続的な品質モニタリングの実現 (3) バグの特定と解決サポート - 再現手順の明確な文書化と開発チームとの連携による迅速な問題解決 - ユーザー報告の問題を分析し、根本原因の特定を支援 (4) 品質指標の設計と測定 - テストカバレッジやバグ検出率などの品質メトリクスの設計と追跡 - 品質データに基づく継続的な改善ポイントの提案 (5) スクラムチームでの協働 - 開発の早期段階からの参画による品質担保のシフトレフト - ユーザーストーリーの受け入れ基準の明確化と検証プロセスの確立 ◼︎開発環境 - 開発言語/フレームワーク：TypeScript / React / Next.js、Go、Dart / Flutter - インフラ：Firebase、AWS、Docker、Google Cloud、DataDog - コミュニケーション：Slack、Google Meet - CI/CD：GitHub Actions、AWS CodeBuild、AWS CodeDeploy - 開発者向け：GitHub Copilot、StoryBook / Chromatic、Findy Team+ - その他：Notion、Google Workspace ◼︎開発プロセス プロダクト開発はスクラムを採用しています チームが独力で価値提供できる能力と権限を持っているため、 例えばリリースまでにチーム外のブロックが入ることは基本的にありません また、振り返りを重要視しており、スプリントごとに何らかの改善に取り組んでいます FourKeysなどの定量指標と合わせることで、より建設的な振り返りを実現しています ◼︎やりがい - 医療課題解決に直接貢献できる 　より多くの患者さんが適切な医療を受けられる未来を作ります - 急成長スタートアップで挑戦できる 　成長中の環境で、自身の意見を反映しながら新しい技術や手法にチャレンジできます ◼︎選考フロー：正社員・契約社員の場合 - （カジュアル面談 ※必須ではありません）　　 - 書類選考 - 面接：3〜4回（現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表） - 適性検査：20〜30分（知力検査は含みません。事前準備は不要です） - オファー面談 ※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください ◼︎Medii Eコンサルとは（https://medii.jp/e-consult） - 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです - 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています ◼︎株式会社Mediiとは（https://medii.jp/） - Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ​​、特に課題の大きな希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています - Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です - Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています

【ミッション】 医療従事者に愛される・クライアントが安心して使えるサービスを継続的に提供するための品質担保を様々な方面から考え実現する 【業務詳細】 当社においてQAエンジニアは上記のミッションを元に、手動テストや自動テストなどに限らず、現場の状況を見ながら品質担保のために必要なことを考えて課題解決をする職種のことを指します。 業務としては、四半期単位で計画・実施する「施策業務」、毎週実施する「定常業務」の2種類があります 具体的な業務としては ・定常業務 　・HOKUTOが開発する臨床支援アプリHOKUTOにおけるQA業務の遂行 　　・新機能のテストプロセス(計画・設計・実行) 　　・MagicPodによる自動E2Eテストの運用 　　・スクラムの定例やQA定例への参加 　・品質状況の分析 　　・社内で発生した不具合やヒヤリハットのデータ記録の推進活動 　　・上記データを発生要因や恒久対応種別などの分類業務 　　・分析業務 ・施策業務 　・品質状況の分析で出てきた課題仮説を元とした施策の計画・実施 ## 【選考フロー】 ※ 各プロセスは候補者様および弊社の都合により省略または変更される可能性があります 業務委託稼働を検討しない場合： ・カジュアル面談 => 書類選考 ⇒ 1次面接 => 最終面接 ⇒ 採用 業務委託稼働を経て正社員になるかどうかを検討される場合： ・カジュアル面談 => 書類選考 ⇒ 1次面接 => 2次面接 ⇒ 業務委託マッチング期間 => 最終面接 ⇒ 採用 業務委託での契約を希望される場合： ・カジュアル面談 => 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 契約 ※こちらの記事もぜひお読みください ▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」 https://newspicks.com/news/9527775/ ▼資金調達リリース「医師向け臨床支援アプリを提供する株式会社HOKUTOが、シリーズBラウンドにて9億円の資金調達を実施」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000030964.html

◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、人が人を祝う気持ちや、"つながり"を起点に事業を展開する「お祝いベンチャー」です。数兆円規模のお祝い市場に対して、ブライダル業界のDX化を実現する「Oiwaii（オイワイー）」のほか、国内初のWeb招待状・席次表「Concept Marry（コンセプトマリー）」、ブライダル事業者のためのマーケティングWebマガジン「BRIDAL DX MAGAZINE」などを開発・運営しています。 2024年11月には、シリーズAラウンドにて約6億円の資金調達を完了。既存事業グロースに加えて、法人宴会やイベントなどのバンケット市場における、新規事業開発を行なっています。今後はカップル・ゲストデータを用いたtoCプラットフォームの構築を想定しており、マルチプロダクト戦略に基づく開発を進めることで、お祝いにまつわる多様な業界へと事業を広げていきます。 TAIANはこれからも、祝い事とつながりに着目する唯一無二のベンチャー企業として、テクロノジーを活用したお祝い経済圏を構築することで、"お祝い"の持つ意義や文化の継承と、人や社会における"お祝い"のあり方をアップデートしていきます。 <参考記事> NewsPicks掲載記事：https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト：https://taian-inc.com/series-a/ ◆Oiwaiiについて 当社が開発・運営する「Oiwaii（オイワイー）」は、従来の結婚式や宴会に関わる業務を変革するプラットフォームです。式場のマーケティング活動や顧客データ管理、煩雑な準備業務、挙式後の継続的な関係構築にいたるまでを一気通貫で実現する、ブライダル業界唯一の基幹SaaSとして、リリースから150以上の機能を開発し、急成長を遂げています。 私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 ◆主な業務内容 QA組織立ち上げフェーズにて、TAIANのプロダクト品質を守り、プロダクト開発と事業成長を支えるQA業務全般をお任せします。アジャイル開発プロセスにおけるテスト自動化の整備や、開発チームと協働しながらの品質基準の策定、QAの仕組みづくりなど、立ち上げから広く担っていただきます。 - QA観点からのテスト戦略・品質基準の設計と整備 - 手動テスト／E2E自動テストの設計・実行・運用改善 - テストプロセスの標準化・自動化の推進 - 品質管理指標の設計とレポートの作成 - プロダクト・開発チームとの連携によるフィードバックループの構築 - セキュリティ・パフォーマンステストの導入検討（将来的に） ◆本ポジションの魅力 - QA組織立ち上げフェーズ：テスト戦略の策定や技術選定など、裁量を持って基盤づくりから関われる - 「お祝い」×SaaSという社会性の高いドメインで、品質価値をつくれる - PdMやエンジニアとの距離が近い：チーム一体での改善提案が可能 - マネージャーやスペシャリストとしてのキャリア展開も幅広い

シナスタジアは、東京大学発のITベンチャー企業で、『知覚革命で人々に幸せを』というミッションのもと、自動運転車内でのエンタメサービス開発、VR/ARコンテンツ開発・技術開発などを手掛けるテックカンパニーです。 現在は、スマホブラウザ向けメタバースシステム開発や、自動運転やVR/AR/MR関連の技術開発、3DCG制作がなどをメインに、プロダクトの開発をおこなっております。 ■ 主な事業・開発 ・自動運転ソフトウェア開発 ・VR/AR/MR関連技術開発 ・VR/AR/MR関連映像・コンテンツ制作 ・XR観光バスツアー事業 ・自動運転車内エンタメ・メディア事業 ・スマホブラウザ向けメタバースシステム開発 ・デジタル3D都市データ向けSDK開発　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集について 主要事業の１つである「RideVision」は、「あらゆる移動をエンターテイメントに」を実現する、乗り物に後付け可能なXRシステムです。先端的なVR／AR／MRの技術を活かして、海外での開発案件をプロジェクトマネジメントをしてくださる方を募集しています。 ■RideVision https://synesthesias.jp/products/15/ 最初からVR／AR／MRに関する深い知識をお持ちの必要はありません！興味があるという方、大歓迎です。 ※現在、ゲームが大好き、元々はVR／AR／MRが詳しくないけど興味がある！というメンバーが大活躍してくれています 正社員は少数で、各領域にプロフェッショナリティーを持つ業務委託メンバーが多数在籍しています。 業務委託向けの福利厚生の整備にも着手しており、契約形態に関係なくフラットな関係で、チームとしてプロジェクトを推進しています。 全員フルリモートでSlackやGoogle meetを活用してコラボレーションをしている他、 業務効率の改善につながる施策やツールを積極的に取り入れています。 □ 業務内容 「RideVision」（https://synesthesias.jp/products/15/）のXRシステムのQAエンジニアを募集しています ・テストの統括 ・テストドキュメント制作 ・フィールドテストにて、計測シートを活用したエラーレートの計測 ・オフィスにてテスト環境でのデプロイテスト等を行う

■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください！ https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■プロダクトについて 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」 https://www.codmon.com/ 主力プロダクトである「コドモン」は、保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。子ども施設は1日のおよそ3割が事務作業。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 コドモンを導入する事によって先生は事務業務が少なくなり、より一層子どもに向き合う時間を確保することができます。また、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るため、先生だけではなく保護者にとってもメリットが大きいサービスです。 現在、全国18,000以上の保育施設、250万人以上の保護者様にご利用いただいています。 また、保育園だけではなく、幼稚園・学童・ 塾・ 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 ■業務内容 コドモン開発チームではアジャイル開発の手法であるXPに取り組んでいます。 QAエンジニアは、エンジニア・PdM・デザイナーと協力しながらプロダクト開発を進めており、品質に関わる幅広い業務に取り組んでいます。 これまでQAエンジニアは、それぞれのストリームアラインドチームの中で、品質向上に注力してきました。コドモンのメインプロダクトは順調にユーザー数が増えており、社会インフラ的な側面も強まってきました。これからはプロダクトのさらなる成長を支えるために、それぞれのチームでの活動に加えて、横断的な品質保証も考えていく必要が出てきました。 子どもを取り巻く環境に対して、より良い品質保証を考えて構築できる仲間を探しています！ 以下QAエンジニアの業務内容例です。 ・アジャイルテスティング全般 　- チーム開発におけるテスト業務全般（自動テスト含） 　- プロダクトマネージャーやデザイナーと仕様検討 ・チーム内のテストプロセス改善 ・自動テスト環境およびCI/CDパイプラインの構築 ・動作確認環境の更新や検証端末の管理 ・品質に関する知識・技術の普及推進 ■開発チームについて 2024年4月時点でチーム全体は80名、エンジニア職種は60名ほどの規模になりました。 エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム8名ほどで構成しています。 具体的には、以下のような特徴があるチームです。 ・ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ・XPに則り、アジャイルなチームを目指す 自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。 プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などから、フルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。 コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、以下もご覧ください。 ・開発チーム紹介資料 https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team ・Product Team Blog https://tech.codmon.com/ ・開発チームX https://x.com/codmon_dev ■技術スタック フロントエンド： AngularJS, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript サーバーサイド：PHP, Kotlin モバイル：Cordova, Monaca, Capacitor インフラ： EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis 監視：NewRelic, CloudWatch, Fluentd, FluentBit DB： Aurora(mysql), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ：Fluentd, FluentBit, GrafanaLoki, Athena, BigQuery CI/CD：GitHubActions, CircleCI IaC：Terraform, Ansible テスト：Gauge, Playwright 開発手法：アジャイル/XP 設計思想：CleanArchitecture,DDD IDE：IntelliJ IDEA Ultimate その他：GitHub Copilot

■ポジションについて 弊社は2023年12月に保険代理店向け金融SaaSの本リリースを行い、追加機能開発等を行なっております。 その中で品質向上とエラー対策のため、QAエンジニアとしてUnitテストコード、ブラウザテスト等の充実、数値化等をお願いいたします。 ■業務内容 ・新機能の要件定義サポート ・リリース前のテスト ・品質向上のための継続的な自動テスト環境構築 ・仕様、UI/UX、各種設計書などのレビュー及びフィードバック ・テストマネジメント業務（テスト工数見積／計画／設計／実行） ■本ポジションの魅力 ・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 ・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。 ・立ち上げメンバーとなるため、プロダクトの企画立案から実装・展開まで一気通貫に経験できます。 ■開発環境： ・使用端末…Mac（貸与いたします） ・開発言語…TypeScript,PHP,Python,MySQL ・フレームワーク…React,Vue 3,Laravel 9 ・インフラ…AWS、Docker ・バージョン管理…GitHub

QAエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 直近では「神戸の隠れた超優良企業」をビジョンとして定義し、 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 私たちは、地域と深く結びつきながら、その成長と繁栄を支えるための事業を積極的に展開していきます。 K.S.ロジャースでは、「複業だからこそできる」本業では経験できない技術やプロジェクトに関与する機会もあります。 スタートアップやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが集まる、エンジニアファーストの働きやすい環境で、一緒にお仕事をしませんか？ ご応募お待ちしております！ ◆会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・雇用形態の切り替えが柔軟 ◆業務内容 ・サービス/アプリケーションの検証計画立案や実装 ・テスト自動化の促進、開発プロセスの改善 （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般

findは「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。 弊社では落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発しています。現場スタッフさんの負荷を下げ、なおかつ落とし主に「落とし物が簡単に見つかる」という体験を提供しています。 スタッフさんの落とし物業務時間は5分の1程度と働き方改革に貢献し、本来業務に集中いただけるようになりました。 落とし物の返還率（問合せベース）は従来の10%から3-40%にアップし、イヤホンやバッグ、スマホなど、従来お返しできなかったものを持ち主に返還しています。 そして、デジタルチャットの良さは「感謝の声」をすぐに伝えられ、それが伝わる点です。 「本当にありがとうございました」という感謝の声は毎日のように寄せられ、それらを企業の方へもシェアし、日々の励みにして我々は事業運営をしています。 findは、選択・消費を促す「ゼロサム」の事業ではではなく、新たな感謝を生み出し関係当事者全員が喜ぶ「プラスサム」の事業です。 ▼少人数での開発だから大きく寄与できる + 変化とスピード感 findの開発チームは１つです。新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テスト など全領域を担当します。 それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域がありますが、全員基本フルスタックです。 リリースは1〜3営業日ごとに実施しておりスピード感のある環境です。 進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 ・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験します ・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います ・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます ・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます ▼業務内容 バグ改修、既存機能の改善、新機能実装 ・機能の仕様確認 ・テストコード作成・実装 ・レビュー・フィードバック ▼利用技術 ・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ▼利用ツール Asana、Notion 、Google Drive、Slack

社内のエンジニアの教育担当者になります。 未経験及び微経験の若手のエンジニアたちが、 エンジニアとしてスキルを身につけていく事を担って頂く職務です。 【具体的には】 ・若手エンジニアの定例コーチング、勉強進捗管理 ・資格取得KPIの推進 ・社内研修カリキュラム・教材の作成 ・入社後研修の監督

オープンポジションのため、面談を複数回実施しながら決定をさせていただきます。 カジュアル面談を希望される方もこちらからご応募ください。 ※履歴書や職務経歴書は任意ですが、これまでの経験職種や業務内容などを簡単にご記載いただけると、スムーズに面談をセッティングできます！ ※ご希望やご経歴を踏まえて該当するポジションが無い場合、メールにてその旨をお伝えさせていただくこともございますことをご了承ください。

Miletosは、AI経費精算SaaS「SAPPHIRE」、AI入金消込SaaS「STREAM」を展開するAIスタートアップ企業です。 メイン事業の「SAPPHIRE」は大企業を中心に数多くの企業に対する導入実績を誇っており、事業は飛躍的な成長を続けています。 【プロダクト概要】 「SAPPHIRE」は経費精算プロセスの始まりから終わりまでを自動化する仕組みを、一気通貫で提供しています。 現在、Miletosではテックサイドの人員体制強化を目指しており、エンジニアメンバーを積極的に求めています。本求人では、プロダクト価値の最大化を目指してくださるQAメンバーを募集します。 ■業務内容：Miletosが提供する各プロダクトの開発 ・個人の成果よりもチームの成果を重視します ・目標も成果もチームで決めてチームで得るものとしています ・チームで議論してチームで改善を進めていきます ～MiletosのVMV～ 【OUR VISION】より多くの人が創造する社会へ 【OUR MISSION】ビジネスをレガシープロセスからモダンプロセスへ変革する 【OUR VALUE】以下3つのバリューを大切にしています。 ◆革新的か：Miletosは革新性を追求します。現状に満足することなく進化を求めて常に新しさを志向し、社会に対して新しい価値を創造していきます。 ◆必要か：Miletosは必要性を吟味します。なぜそれが必要なのかを常に問い、真に必要とされる価値を必要とされるタイミングで創造していきます。 ◆公平か：Miletosは公正性を尊重します。常に公平な行動を積み重ねることで、仲間、お客様、社会から信頼を獲得し、その信頼の上で、Miletosにしかできない価値を創造していきます。 《Miletosのカルチャー》 ・ 何をするかよりも「誰」とするか ・常にメンバーが最大限の価値を発揮できる環境を整える ・全員が「プロ」であること ※仕事内容備考 変更範囲：変更なし

Miletosは、AI経費精算SaaS「SAPPHIRE」、AI入金消込SaaS「STREAM」を展開するAIスタートアップ企業です。 メイン事業の「SAPPHIRE」は大企業を中心に数多くの企業に対する導入実績を誇っており、事業は飛躍的な成長を続けています。 【プロダクト概要】 「SAPPHIRE」は経費精算プロセスの始まりから終わりまでを自動化する仕組みを、一気通貫で提供しています。 現在、Miletosではテックサイドの人員体制強化を目指しており、エンジニアメンバーを積極的に求めています。本求人では、プロダクト価値の最大化を目指してくださるQAマネージャーを募集します。 ■業務内容：Miletosが提供する各プロダクトの開発 ・個人の成果よりもチームの成果を重視します ・目標も成果もチームで決めてチームで得るものとしています ・チームで議論してチームで改善を進めていきます ～MiletosのVMV～ 【OUR VISION】より多くの人が創造する社会へ 【OUR MISSION】ビジネスをレガシープロセスからモダンプロセスへ変革する 【OUR VALUE】以下3つのバリューを大切にしています。 ◆革新的か：Miletosは革新性を追求します。現状に満足することなく進化を求めて常に新しさを志向し、社会に対して新しい価値を創造していきます。 ◆必要か：Miletosは必要性を吟味します。なぜそれが必要なのかを常に問い、真に必要とされる価値を必要とされるタイミングで創造していきます。 ◆公平か：Miletosは公正性を尊重します。常に公平な行動を積み重ねることで、仲間、お客様、社会から信頼を獲得し、その信頼の上で、Miletosにしかできない価値を創造していきます。 《Miletosのカルチャー》 ・ 何をするかよりも「誰」とするか ・常にメンバーが最大限の価値を発揮できる環境を整える ・全員が「プロ」であること ※仕事内容備考 変更範囲：変更なし