従業員数46名設立年数6年評価額22.1億円累計調達額8.1億円東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F
株式会社TAIANの企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
祝い事とつながりに着目する新領域スタートアップ。ブライダル・バンケット業界向けのバーティカルSaaS「Oiwaii」やWeb招待状・席次表サービス「Concept Marry」を展開し、プレリシーズA以降MRR3.7倍成長を遂げている。2024年11月に約6億円の資金調達、2025年8月にはAIイベントプランナー「Canjii」をリリース。ブライダル業界のV字回復と、テクロノジーを活用したお祝い経済圏の構築を目指す。
事業領域
- ・ブライダル業界
- ・バンケット(宴会)業界
- ・ホスピタリティ産業全般
- ・約400社以上の事業者と取引実績あり
なぜやっているのか
- ・ビジョン:「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」
- ・社会課題:
- ・人と人とのつながりの希薄化
- ・ブライダル業界のデジタル化の遅れ
- ・少子化対策(結婚式を通じた社会的影響)
- ・文化的意義:
- ・日本の伝統文化の継承
- ・お祝い文化を通じた社会的つながりの活性化
何をしているのか
- ・ブライダル・バンケットビジネスに特化したサービスやソフトウェアの提供
- ・主要プロダクト:
- ・Oiwaii:婚礼システム(マーケティング~生涯顧客化までの一元管理)
- ・Concept Marry:Web招待状・席次表サービス
- ・BRIDAL MAGAZINE DX:ブライダル事業者向けマーケティングWebマガジン
- ・Canjii:AIイベントプランナー
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
株式会社TAIANのメンバー
Shino Fukuhara
コーポレート
2025年04月ジョイン
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
掲載可能な情報がありません。
匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。
資金調達
FUNDING
※ 登記簿より金額を推計
※ 登記簿に掲載されていない資金調達情報は除く
| 時期 | 評価額 | 累計調達額 |
|---|---|---|
| 2024年 | 22億円 | 8億円(+6億円) |
| 2023年 | 10億円 | 2億円(+1億円) |
| 2022年 | 5億円 | 1億円 |
主な出資元
三菱UFJキャピタル
求人
JOBS
- 要相談インターン一部リモート可東京都新宿区
- 要相談正社員一部リモート可東京都新宿区
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
マスターピース・グループ株式会社
AI技術とBPOを融合させたグローバルビジネスサポート企業。最大54言語対応で、カスタマーサービス、リスクマネジメント、デジタルマーケティングなどの分野で革新的なBPaaSを提供。AIと人間の知識を組み合わせ、企業の課題解決と時間の有効活用を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
nat株式会社
空間を総合的に扱うソリューション企業。 3Dスキャンアプリ「Scanat」で現地計測・空間のデジタル化を可能にするとともに、ホテル・店舗・住宅の空間設計を手掛ける空間設計事業、さらにインテリアとガーデンプランナーを育成する「アカデミー事業」も展開。建設・不動産・設備から住宅・インテリアまで、空間に関わる多様なニーズに対応。テクノロジーと設計・教育を組み合わせ、「人々の暮らしを豊かで使いやすい空間に変える」ことを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ファイルフォース株式会社
企業向けクラウドファイルプラットフォーム「Fileforce」を提供する企業。ファイル保管・管理と他システム連携、セキュリティ機能を備え、導入から運用まで一貫した支援で企業の情報管理と業務効率化を支える。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社RECEPTIONIST
ビジネスコミュニケーションをアップデートするSaaS企業。クラウド受付システムや日程調整ツールなどを自社開発し、高い継続率と市場評価を誇る。総務領域のIT化を通じて働きやすい環境を創出し、人々の生産性向上に貢献している。柔軟な働き方と若手の活躍を推進する社風が特徴。