株式会社ヒトカラメディアの求人・採用情報
求人
株式会社ヒトカラメディアの全ての求人24件
00.オープンポジション
◎選択肢は幅広く◎「まだ職種は決まっていないけれど応募したい」方はこちら！
正社員
東京都世田谷区
オープンポジション最終更新日：1週間以内
01.正社員：オフィス仲介営業(未経験者)
年収450～600万円
正社員
東京都世田谷区
その他セールス最終更新日：1週間以内
01.正社員：オフィス仲介営業(経験者)
年収500～750万円
正社員
東京都世田谷区
その他セールス最終更新日：1週間以内
02.正社員：PM・プロジェクトマネージャー
年収500～700万円
正社員
東京都世田谷区
プロジェクトマネージャー最終更新日：1週間以内
02.正社員：空間デザイナー
年収450～700万円
正社員
東京都世田谷区
その他デザイナー最終更新日：1週間以内
04_1.正社員：PM・プロパティマネジメント担当(未経験者)
年収400～700万円
正社員
東京都世田谷区
プロジェクトマネージャー最終更新日：1週間以内
04_1.正社員：PM・プロパティマネジメント担当(経験者)
年収500～900万円
正社員
東京都世田谷区
プロジェクトマネージャー最終更新日：1週間以内
08.正社員：コーポレートマネージャー
年収600～800万円
正社員
東京都世田谷区
その他コーポレート最終更新日：1週間以内
08.正社員：経理リーダー候補
年収500～800万円
正社員
東京都世田谷区
経理最終更新日：1週間以内
00.カジュアル面談
◎選考前の情報収集に◎「まずはざっくりヒトカラを知りたい」方はこちら！
正社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：1週間以内
03.正社員：企画ディレクター(メンバー)
年収500～700万円
正社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：1週間以内
03.正社員：企画ディレクター（マネージャー候補）
年収600～1,000万円
正社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：1週間以内
04_1.正社員：オフィスビル企画・リーシング担当(未経験者)
年収400～700万円
正社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：1週間以内
04_1.正社員：オフィスビル企画・リーシング担当(経験者)
年収600～1,000万円
正社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：1週間以内
05_1.正社員：コミュニティマネージャー（下北沢・渋谷)
コミュニティマネージャー（下北沢・麻布台・渋谷）
年収400～700万円
正社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：3日以内
05_1.正社員：プロジェクトディレクター
年収500～800万円
正社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：1週間以内
05_2.契約社員：コミュニティマネージャー（Glass Rock@虎ノ門）
年収350～450万円
契約社員
東京都港区
その他最終更新日：1ヶ月以内
05_2.契約社員：コミュニティマネージャー（SYCL@下北沢）
年収350～450万円
契約社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：1ヶ月以内
05_3.アルバイト：コミュニティマネージャー（Glass Rock@虎ノ門）
時給1,800円～
アルバイト
東京都港区
その他最終更新日：1ヶ月以内
05_3.アルバイト：コミュニティマネージャー（SYCL@下北沢）
時給1,800円～
アルバイト
東京都世田谷区
その他最終更新日：1ヶ月以内
05_4.業務委託：コミュニティマネージャー（Glass Rock@虎ノ門）
時給1,800円～
業務委託・副業・フリーランス
東京都港区
その他最終更新日：1ヶ月以内
05_4.業務委託：コミュニティマネージャー（SYCL@下北沢）
時給1,800円～
業務委託・副業・フリーランス/アルバイト
東京都世田谷区
その他最終更新日：1ヶ月以内
05_4.業務委託：コミュニティマネージャー（未定）
時給1,800円～
業務委託・副業・フリーランス
その他最終更新日：1ヶ月以内
10.正社員：施工管理（ヒトカラ工務店）
年収325～400万円
正社員
東京都世田谷区
その他最終更新日：1週間以内
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・不動産業界
- ・オフィス設計・インテリア業界
- ・地域開発・まちづくり業界
- ・スタートアップ・ベンチャー支援業界
「なに」をしているのか
- ・オフィス移転・リニューアルプロジェクトの支援
- ・不動産開発・運営支援
- ・企画型オフィスのプロデュース
- ・地域活性化プロジェクトの支援
- ・事業創出プログラムの企画・運営
「なぜ」やっているのか
- ・日本の未来をもっとオモシロくするため
- ・「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできると考えているため
- ・新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくため
「どのような」事業なのか
- ・オフィス移転から複合施設の開発まで、幅広いプロジェクトをサポート
- ・企業の成長フェーズや組織の在り方を踏まえた最適なワークスタイルを提案
- ・地域の文化・文脈を深く理解した上で、未来の起点となる不動産開発・運営を支援
- ・地域と企業を結びつける事業創出プログラムを企画・運営
- ・「働く」を起点に、様々なプロジェクトを多角的に支援
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
メンバーの声
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