愛知県のコーポレートの求人情報

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買業務の効率化を行い、 家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を「幸せにする」スタートアップ企業です。 本求人では、TERASSに所属する不動産エージェントの営業活動をサポートするアシスタント職を募集しています。 ▼募集の背景 弊社は2019年4月設立以来、首都圏を中心に、関西・東海・九州など全国に事業を展開しています。 現在所属するエージェント数は約700名で、直近三年で2000名規模にすることで、日本で最も多くの不動産エージェントを抱える会社を目指します。 毎年300名ほど不動産エージェントが増加している中、そんなエージェントが働きやすい環境・案件のサポート強化のため、 「エージェントアシスタント（営業事務職：東海エリア）」として一緒に働いてくれるメンバーを追加募集します。 ▼業務内容 ・TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート （トップ層のエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。） ・法務局資料のオンライン取得（謄本等） ・東京カンテイ等からマンション資料取得 ・オンライン役所調査 ・レインズ、ポータル（SUUMO等）への物件掲載 ・マイソク・販売図面・募集図面作成 ・入出金確認 ・来社・押印対応　など ※ポジションによって追加対応業務（一例） ・内見調整 ・印刷・製本 ・清算書の作成 ・管理会社へヒアリング ・他社とのやりとり　など 「いい不動産取引は、いいエージェントから」という文化を当たり前にするため、 優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるよう、尽力していきます。 ▼働く魅力 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。 ・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。 ・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。 ・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。

◇━━━━━━◇ 　　募集背景 ◇━━━━━━◇ 設立10年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。 主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行サービス「Req」は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、管理会社での導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。そのようにサービスが広がる一方、一つの物件に対して管理会社と複数の仲介会社がそれぞれ物件写真を撮りに行くという非効率な構造が業界にはあります。この構造的な非効率さを解決するために、仲介会社向けに「stock place」という物件写真のダウンロードサービスを立ち上げました。 物件写真撮影代行・間取り図作成代行サービスを提供する我々だからこそ提供できるこの新規事業をグロースしていただける営業メンバーを募集し、主力サービスの「Req」と並ぶサービスに育てていただきたいと考えています。 ◇━━━━━━◇ 　　業務詳細 ◇━━━━━━◇ ■ビジネスディベロップメント 　・マーケティング計画・施策立案 　・セールスプロモーション施策立案 　・問い合わせ対応 　・サービス開発の推進、サービス改善の企画 　 ■セールス 　・顧客リストから電話やメールでアプローチ 　　※紹介や反響経由の商談も多数あります 　・お客様の課題・ニーズをヒアリング・商談 　・見積りの作成・再商談・提案／契約対応 　・ご利用に向けたお客様へのフォローをカスタマーサクセス 　　チームに引き継ぎ連携 ■展示会への出展準備・当日の対応（年数回） ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 業界未経験メンバー多数活躍中！ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。 営業活動についても、顧客管理システムを使ってナレッジを蓄積。 また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ◇━━━━━━━━━◇ 　　チームと働き方 ◇━━━━━━━━━◇ ■90%は不動産業界未経験で、様々な経歴の社員が在籍 ■20代〜30代を中心に男女比5:5のメンバー構成 ■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■ハイブリッドワークスタイル　- best place - 　週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、 　効率的で柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 　バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず 　最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　　会社紹介とポジションの魅力 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。 高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、組織づくりやチームビルディングに初期段階から深く関わることができます。裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができるのは、今このタイミングだからこそ。 このような環境下で、新規サービスを主力サービスに並べるべく成長させるというチャレンジングな挑戦ができます。施策立案から、顧客開拓、フォローアップ、サービス改善まで幅広いプロセスを経験しながら、営業・マーケティング・ビジネスディベロップメントとしてのスキルを網羅的に身につけることが可能です。スピード感のある環境で圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが広がっています。

◉TOWINGについて 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。当社は地域の未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した「高機能バイオ炭」を開発研究、販売しております。この技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。 この「高機能バイオ炭」を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始しており、24年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。 ◉募集背景 事業成長に伴い、採用担当者（派遣）を募集します。 採用業務を中心に、人事制度や労務サポートにも携わりながら、スタートアップの組織成長を支えていただける方を歓迎します。 役員や経営陣と近くで連携し、スピード感をもって業務に取り組める方に最適です。 ◉職務内容 事業成長に伴い、組織を強化するため、採用担当者を募集します。 採用を中心に、人事制度や労務サポートにも携わりながら、柔軟に組織の成長を支えていただける方をお待ちしています。 役員や経営陣と連携し、スピード感を持って業務に取り組める方に最適なポジションです。 ◉具体的な業務内容 ①採用業務 ・求人広告作成・掲載サポート（JDをもとに、広告作成や媒体掲載の補助） ・オンボーディングのサポート（入社手続きやオリエンテーション準備、内定者への会社説明補助） ※下記は可能であれば ・採用データの管理・分析（採用数値の集計や報告） ②人事制度・労務業務 ・人事制度の運用補助（関係者と連携してサポート） ・労務関連業務の補助（入退社手続き、社会保険の依頼や公文書の格納） 上記に付随する業務 ◉魅力ポイント ・スタートアップの成長を間近で体感できる ・採用だけでなく、人事や労務など幅広く経験できる ・海外展開を含む事業成長に関われる ・子育てやライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能 ・正社員登用も相談可能 ◉魅力ポイント ・スタートアップの成長を間近で体感できる ・採用業務だけでなく人事・労務にも幅広く関われる ・海外展開を含む事業成長に貢献できる ・子育てやライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能

匠技研工業の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。 私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な成長を支えていただきます。 加えて、採用活動も担い事業の変化に合わせて人材戦略を実行していくポジションです。 【お任せする主な業務】 ☆人事企画（人事制度・評価制度の企画・運用） 等級・評価・報酬制度の整備や改善提案、社員の成長と組織の成果が連動する仕組みづくり。 ☆組織開発・人事データ活用 従業員サーベイの実施、人事データ分析による課題抽出と改善策の立案。 ☆採用（エンジニア含む） 事業計画に応じた必要人材の採用戦略立案、選考プロセス設計、候補者への魅力訴求。 ☆人材育成・研修企画 教育体系の設計、研修プログラムの企画・実施、キャリア支援施策の導入。 ☆部門との連携 人材要件のすり合わせ、現場責任者と協力した制度企画や施策の実行。 ★この仕事のやりがい 制度企画や人材育成は、社員の働きがいや成長実感を高め、組織全体の力を底上げする重要な業務です。 自ら設計した制度や研修が社員に浸透し、組織の成果につながることで、目に見える形で会社の未来をつくっていけるやりがいがあります。 ★こんな方に向いています ・人事制度や評価制度の企画・運用に携わった経験がある方 ・採用経験はあるが「制度や人事企画にも経験を広げていきたい」と考えている方 ・経営や事業に近い立場で、人と組織の成長を推進したい方

⭐ 年間休日120日以上！ ⭐ 完休2日＆土日祝休！ ⭐実働7.5h勤務！ ⭐ 残業ほぼなし！ 働きやすさには自信ありです✨ 休み充実で残業も一切なし！ ほぼ18時ピッタリに帰宅です。 ※会社として定時での帰宅を推奨しています。 有給取得もOKですので、 「家族の事情で…」 「急な体調不良で…」 などにも対応可能です(^^♪ 家族との時間、一人の時間を しっかり充実させられる環境ですよ！ ⭐ 月給23万～！ ⭐ キャリアアップに最適！ ⭐ 裁量の大きい仕事です！ 設立12年目を迎え、 まだまだ成長中の弊社✨ 決まったやり方や 堅苦しいルールは一切ありません。 あなたのやりたい方法で 自分らしく活躍してください！ もちろん、経営陣も全力で あなたをサポートします♪ 安定した給料や休みもありつつ、 自分らしく挑戦できる環境もある。 そんな弊社で、あなたのスキルを 伸ばしてみませんか？ |◤ 仕事内容✿ ◢| 弊社の事務スタッフとして事業運営に伴う サポート業務全般をお任せします✨ ＜具体的には＞ ◆データ入力、チェック、ファイリング ◆書類や文書の入力、コピー ◆来客/電話対応、メール対応、DM対応 ◆顧客管理、売上管理など ◆営業チームの申込書チェック ◆営業スタッフのスケジュール管理 ◆オンライン会議の議事録作成 ◆請求書の確認業務 ◆請求書作成 ◆受付管理簿作成 ◆営業スタッフの日報とりまとめ ◆受付内容管理簿の作成 ◆クライアントと営業スタッフと連携応対 ◆各店舗へのパンフレットなどの郵送作業 など ⭐その他にも 空いた時間は、instagramの動画作成 官公庁への提出書類の作成など、様々な経験ができます✨ またマイクロマネジメントは行わないので、 能動的に問題を解決できる資質のある方にはピッタリな環境です！！✨ ■弊社について 株式会社アナザーウェイブは2013年に設立し、 コミュファ光の一次代理店として、インターネットの販売を、auショップ・家電量販店・イベント販路で行っている会社です。 他にも、新規事業で人材サービスの立ち上げや勤怠管理などのITシステム販売などを行っています。 ■ホームページURL http://www.anotherwave.net/ ■弊社の社風・働き方をご覧ください https://anotherwave.jp/

◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 ◆業務内容 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）電話相談対応、接客 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa ◆会社概要 会社名：かがやきパートナーズ株式会社 事業内容：士業向け人材派遣 設立年月：1986年10月1日 資本金：3,000万円 本社所在地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル31階 役職員数：134名　(2023年7月1日時点)

私たちはいま事業成長とともに組織としても大きな転換点を迎え、これまで少人数ならではの柔軟さで乗り切ってきた社内のIT環境や情報セキュリティ体制も、事業・組織のさらなる拡大に向けて、より堅牢かつ生産性を高めるものへと進化させる必要が出てきました。 スタメンでは2030年に東証プライム市場への上場を視野に入れ、内部統制や情報システム部門の強化が不可欠な中、これまでCTOや現場エンジニア、労務部が兼任してきた情報セキュリティ・ITインフラ領域を専門でリードいただける方を求めています。 今回募集するポジションは、DXの推進担当者となり、単なる各ITインフラの整備・運用でなく、システム自体の抜本的な変更や戦略立案・課題解決まで、業務生産性向上にも強く関与いただく非常に重要な役割です。 スタートアップフェーズならではのスピード感を楽しみながら、「攻め」の姿勢で社内IT基盤を整え、社員一人ひとりの働きやすさと、組織全体の成長スピードを後押しし、 会社の成長過程そのものを一緒に体験しながら、未来を見据えたコーポレートエンジニアチームを立ち上げていく仲間をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 　-社内ITインフラの設計・整備・運用（ネットワーク、PC、各種SaaS・クラウドツールなど） 　-情報セキュリティ体制の構築および社内推進 　-社内ヘルプデスク・キッティング業務の効率化・標準化 　-内部統制対応（ISMSや監査対応のための運用体制整備など） 　-DX推進（社内ツール導入支援、IT戦略の立案など）

【仕事内容】 成長中の弊社組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。 コーポレートIT視点での全社課題のうち、特定テーマ領域に責任を持ち、必要なプロジェクトを起案して、遂行頂きます。 ・社員が業務に専念できる環境の実現に向けた課題の発見、施策の立案から実行までの対応 ・全社情報統制上の課題に対するITでのアプローチ ・アカウント、アクセス権に関するポリシーの再検討と浸透 ・セキュリティ対策の企画、構築、導入 【主なSaaS/ツール】 ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・Atlassian（Confluence,Jira） ・freee ・UPSIDER ・Docusign

+★具体的な仕事内容★+ ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 ※在宅業務取扱店舗は配達業務や介護保険取り扱いあり 薬局に訪れる患者さまにとって、医療事務は薬局の顔！ 「少しでも不安なことがあったら気軽に相談できる薬局」と思っていただけるよう、笑顔でやさしい対応をお願いします。

# 仕事内容 キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。 このポジションでは、事業戦略と連動した採用活動を通じて、 会社の成長を牽引する人材を迎え入れる重要な役割です。 将来的には、採用だけでなく、入社後のオンボーディング支援や、 社員が長く活躍し定着するためのサポートにも関わっていただきます。 組織内外の様々なリソースを最大限に活用しながら、事業のニーズと個々の社員の可能性を繋ぎ合わせる、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です 。 ### *キャリア採用領域* * *採用業務全般* * 採用戦略の設計・選考プロセスの運用 * 採用フローやメッセージ性の設計 * 人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 * ダイレクト・リクルーティング * 候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 * 各種資料・書類の作成 * *オンボーディング・活躍支援* * 入社後の定着支援 * 早期活躍に向けた仕組みづくり * *採用計画の策定* * 各事業部との定例MTG * 組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計 ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、 HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

### ■募集背景 　昨今、ニュースでも度々とりざたされるサイバー攻撃は増加の一途を辿り、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業の強化を行っています。 　現在、セキュリティの上流コンサルタントはもちろんのこと、セキュリティソリューションや、ネットワークセキュリティ導入におけるお引き合いも非常に多数いただいており、組織の拡大が急務となっております。今回はエンジニアとして牽引いただける仲間をお迎えしたいと考えており、急成長中の本事業とともにセキュリティ人材として成長していきたい方を積極採用しております！ ### ■具体的な業務内容 ・セキュリティソリューション設計・構築全般 └SIEMの導入支援・設計 └SOC運用支援 └特権ID管理　導入支援・設計 └SASE　導入支援・設計 ・セキュリティソリューション構築案件のプロジェクトマネジメントやリーダー業務 ### ■今後の展望 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。 ### ■働く魅力 > 【 顧客起点でお客様に向き合える環境 】 『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、お客様が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。大企業から中小企業に至るすべてのお客様に対して、個々の課題に則したサービスを提供しています。 > 【 挑戦できる環境 】 当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価・報酬）を用意しております。各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため20代の若手から活躍いただいております。また、弊社では特定の製品を保有しているわけではないため、幅広いスキルを深く身につけることが可能です。 また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。 > 【ナレッジの共有・スキル習得に適した環境 】 当社では、社内全体での勉強会や、セキュリティサービス部内でのナレッジシェアの場や勉強会を開催しております。業界やさまざまな経験をもった従業員が在籍しているだけでなく、これまでの経験を活かした基礎知識習得のための教材も整備しており、技術スキルの習得が可能です。 また、セキュリティサービス部の有志にてCapture The Flag（旗取りゲーム）イベントを社内全体向けに開催しており、社内外で成果発表や表彰うけるチャンスがあることは魅力です。そのほかにも、業界をリードするセキュリティベンダーとのリレーションやコミュニティーへの参加も積極的に推進しているため、多方面からの知識・情報習得の機会が多いのも魅力です。 > 【今後のキャリア】 本ポジションは、将来的にエンジニアからプロジェクトリーダー・マネジャー、スペシャリストへのキャリアアップが可能です。 また、ご経験や目指したいキャリアによってはセキュリティコンサルタントとして、下記のような業務へのキャリアチェンジも可能となっております。 ・セキュリティコンサル 　戦略立案／統括支援、ポリシー策定、アプリケーション開発セキュリティ、クラウドセキュリティ、他 　CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築 ・セキュリティ運用支援 　CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援 ### ■配属部署 *ソリューション本部　ソリューション事業部　セキュリティ・ネットワークサービス部* ▼部門紹介記事 > 【部門紹介記事】 > ～顧客起点を貫くセキュリティサービスに、人は引き寄せられる。百戦錬磨の人材が輝きを増す場所～ [https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1066/](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1066/) > 【セキュリティサービス部 特集ページ】 > ～私たちの使命は、「高品質なセキュリティを全方位へ行き渡らせる」こと～ [https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-security/](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-security/)

コーポレート・バックオフィス担当として、比較的容易な総務・労務・営業支援業務を広くご担当いただきます。 スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性を持って仕事に取り組みたい方におすすめの職場です。 ■LEVANTE株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年に愛知県名古屋市で創業以来、お客様や関わる人々が「ちょっと楽しく。もっと輝く」毎日を送れるよう、ヘルス&ビューティーケア製品の企画・開発から、ECサイトだけでなくオフラインや海外販売を含め、幅広く製品の展開をしています。 2024年2月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合。そして2025年9月には活力系サプリメントブランドを統合し、ヘルス＆ビューティケア領域のリーディングブランド目指し、売上昨年対比120％と急成長中です。 https://www.moon-x.com/press-release/NE_A9Z6a https://www.levante.co.jp/news/KSC8dfX0 ＜主な自社ブランド＞ ・「ビオナス」美しさを内側から追い求め、体内からサポートする乳酸菌に着目したサプリメント ・「レバンテプレミアム」成分に特化した商品づくりでプレミアムな価値を生み出すNMNを中心とする健康食品 ・「五つ星本舗」最新の皮膚科学とやさしさを融合したスキンケアブランド ・「ママニック」妊活から妊娠、子育てまでママ・パパに寄り添った製品シリーズ ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕事とプライベートの両立もでき、子育て中の方や専業主婦でも安心！ ・さまざまな美容用品に触れたり、試すことができる！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のドラックストアに展開しているスキンケアやサプリメントブランドの運営に伴うバックオフィス（比較的簡易な総務が中心）業務をお任せします。 ①庶務/総務 ・備品購入・管理 ・荷物の発送 ・オフィス全般の管理・清掃など ②経理 ・請求書処理 ・支払い申請など ③営業事務 or 営業サポート ・発注書作成～バクラク購買申請 ・納品管理～請求確認＆バクラク支払申請 ・請求書発行業務 ＜使用ツール＞ ・基本インフラ：Google Workspace ・コミュニケーション：Slack・Notion ・請求書管理：バクラク 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

人事担当として、将来的な組織拡大を見据えたカルチャー作り、人事制度設計、組織設計、採用活動をリードして頂ける方を募集します。社員一桁の最も早いタイミングから、組織カルチャーに投資する意義が大きいと考えており、将来の幹部候補を前提とした採用となります。 【具体的な業務内容】 採用戦略・採用活動の企画・実行 人事制度の作成・運用 コーポレートアイデンティティの作成・浸透 PR活動全般 上記に加え、社内の改善提案制度の活性化施策を更なるサービス向上に繋げることや、組織拡大時に発生が想定される課題から逆算して対策を打っていただく等、経営戦略の根幹を担う役割を期待しています。

【ポジションの目的】 業務システム部における日々のビジネスオペレーション全般を現行部隊から巻き取り、効率的かつ円滑に遂行することで、現行メンバーがより戦略的な重要課題（基幹システム刷新、次期店舗チェックアウトシステムの開発、組織マネジメントなど）に注力できる環境を整備することを目的とします。 【仕事内容】 業務システム部全体のビジネスオペレーションを統括し、以下の業務を主導していただきます。 - ビジネスオペレーションの全体管理: 業務システム部内の各種オペレーション業務（例：ベンダーとの契約・請求処理、予算管理、部門内調整、会議運営、ドキュメント管理、備品管理、庶務業務など）を把握し、責任を持って管理・実行します。 - 業務プロセスの標準化・効率化: 現在のオペレーション業務のプロセスを見直し、標準化、自動化、効率化を推進することで、無駄を削減し、生産性を向上させます。 - 部門間の連携強化: 関連部署や部門との連携を円滑に行い、情報共有や調整をスムーズに進めます。 - ベンダーマネジメント: 必要に応じて外部ベンダーとの折衝、契約手続き、進捗管理などを行います。 - 予算管理・コストコントロール: 業務システム部全体の予算管理をサポートし、コスト削減に貢献します。 - 会議・イベント運営: 部門内の会議やイベントの企画・運営、議事録作成などを行います。 - ドキュメント・情報管理: 業務に関する各種ドキュメントや情報を適切に管理し、必要な時に容易にアクセスできる体制を構築します。 - オペレーション業務に関する改善提案: 日々の業務を通じて課題を発見し、改善策を提案・実行することで、業務品質の向上を図ります。 - 必要に応じたオペレーター業務: 状況に応じて、オペレーション業務の実務も担当していただきます。

『人々の楽しい』をまじめに追求し日本発のエンタメサービスを提供する当社で、事務経験を活かしてバックオフィスから事業の成長を支えていただきます。 募集するのは、東京、大阪、名古屋の3拠点。 スピード感のある事業拡大を続ける当社だからこそ、日々の業務をこなすだけではない面白さとやりがいを得られます。 【東京本社】 管理部の一員として、総務業務をお任せします。将来的に管理部のコアメンバーとして活躍できるよう長い目で育成していく予定です。 ＜業務詳細＞ ■備品や消耗品の管理 ■システム周りの管理 ■アルバイト給与処理補助（データ入力等） ■来客や電話対応　など 【大阪オフィス・名古屋大須店】 店舗運営に関わる事務業務全般をお任せします。これまで店舗マネージャーが担ってきた業務を専任で担当していただくことで、より効率の良い店舗運営を目指します。 ゆくゆくは、アルバイトの採用や契約、アルバイトのマネジメントなどもマネージャーからの指示のもと携わっていただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ■備品や消耗品の管理 ■データ入力 ■資料作成 ■来客や電話対応 ■経理伝票の起票 ■各種申請書類の確認、対応 ■アルバイトシフト作成、調整、交渉業務、契約管理　など ◎入社後の流れ◎ OJTにて実務を通して学びながら業務を引き継いでいただきます。お持ちのスキルや能力に合わせてできることからお任せしていきますので、ご安心ください◎ （変更の範囲）当社業務全般