デザインのアルバイト募集

※ 必ず成果物のわかるポートフォリオ (インスタグラムなどでも可能)をプロフィールに掲載、または応募の際に共有してください。 ＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 アジア11カ国から1500以上のブランドが集まるオンラインストア「60%」で、グラフィックデザイン・コンテンツ企画/制作のメンバーを募集します。販促企画・コンテンツマーケティングにおける60％のデザインや制作を中心にお任せします。 中長期ではコンテンツマーケティング領域をよりお任せしていくことや、デザイナーとしてストア全体のデザインをお任せしていくことを考えています。 ＜業務内容＞ ・オンラインストアの販促企画デザイン ・SNS/広告のビジュアルデザイン ・特集 / メルマガ / LINE@などのコンテンツ企画〜デザイン制作 ・企画/プロモーションに紐づく各種ページのコンテンツ制作 ・その他60%関連のグラフィックデザイン全般 その他下記を担っていただく可能性もございます。 ・販促企画や特集の立案/実行 ・イベント等プロモーションに紐づくのチラシ・ポスターデザイン ・企画・事業のビジュアルデザイン ・企画・事業のプロダクトデザイン ※業務を行う中で、企画やデザイン制作について業務幅が広がっていきます ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちALGO ARTISは極めて複雑な運用計画に特化した計画最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」と、 各業界の計画業務に柔軟に対応できるSaaS製品「Planium（プラニウム）」を開発・提供しています。 特に「Optium（オプティウム）」は提案からデザイナーが参画することで受注に繋がっており、 トップラインに貢献している手応えを感じています。 今後は年間の提案件数が大幅に増加する見通しのため、デザインリソースが不足することが予想されています。 また、「Planium（プラニウム）」のスケール拡大も見込まれていることから、 これら2つの領域を行き来しながらデザインのできるシニアプロダクトデザイナーを募集しています。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - フルスクラッチ且つ大規模システムとSaaSという、いわばクライアントワークと事業会社のどちらも経験することができる - アルゴリズム×デザインという前例のない領域にチャレンジすることで、 今後注目される且つ難易度の高い領域や事業ドメインで活躍できるデザイナーに必要なスキルを身につけることができる - 会社としてもデザインの重要性を認識し、今後はデザインへの投資を加速させていくフェーズである ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 計画最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」のプロダクトデザイン全般（提案～設計～運用） - SaaS製品「Planium（プラニウム）」のUI/UXデザイン - 外部パートナーのサポート - 提案書のデザイン

デザインチームに所属し、先輩デザイナーと共にプロダクトのデザインからマーケティング、社内販促物などスキルと興味に応じて各種デザインを担当します。 何をデザインするにおいても、手を動かすだけではなく何が課題かを考えるところから携わります。 Web上でのデザインだけでなく、紙のデザインなど幅広く経験することができます。 仕事内容の例 ●広告デザイン Instagram, FacebookなどSNSでのバナー広告作成。広告のランディングページ作成など。 マーケティングチームと自分の作った広告の効果を検証し、新たな企画を立案していきます。 ●店頭POP、ポスターなどのデザイン ショップカウンターおまかせ出店でサポートしているお店のPOPや宣伝ポスターの作成。 ●UIデザイン（経験に応じて） ショップカウンター、ショップカウンターエンタープライズのUI作成。 プロダクトマネージャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながらUIを作成していきます。 成長する事業規模の中、描いている未来に向けてやれることがまだまだ無限にあります。 私たちと一緒に、自由にデザインしていきましょう。

＜Shippioについて＞ Shippioは2016年に創業し、「産業の転換点を作る」をミッションに掲げ、人々の日常生活を支えるモノの輸出入(貿易活動)をデジタル化し、サステナブルな貿易活動をつくることを目指しています。島国である日本にとって、国際物流インフラは人々の日常生活に不可欠なものとなっていますが、労働人口の減少やデジタル化の進展が課題となっています。そんな国際物流業務をクラウドベースで再構築し、複雑な貿易手続きを効率化する「国際物流のプラットフォーム」構築を目指しています。 プロダクトデザインの目線では、以下が特徴として挙げられます。 - ドメインが複雑であるがゆえに、ユーザー調査を通じた業務理解およびそれをプロダクトに落とし込む情報設計に重きを置きます。 - Shippio自体が輸出入業務を代行する事業を行っており、オペレーターが在籍しています。そのため、現場で実務に携わるメンバーとの密なコミュニケーションが可能です。 - エンジニアの約半数が外国籍のメンバーで構成されており、開発にかかわるコミュニケーションは英語で行われています。 ＜業務内容＞ Shippio のプロダクトデザイナーは、「顧客のどのような課題を解決するために、何を、どう作るか」を検討・具体化する役割を担っています。このインターンシップでは、プロダクトデザインチームに所属して、プロダクト開発の実務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・一連のプロダクトデザイン業務（ユーザー調査、情報設計、要件定義、UIデザインなど） ・デリバリーに向けたエンジニアやビジネスメンバーとのコミュニケーション ＜得られる経験・スキル＞ ・表層のデザインだけでなく、顧客の課題解決やソフトウェアとしての妥当性に向き合うプロダクト設計の経験 ・プロダクトデザインにとどまらない、プロダクト開発にかかわる幅広い業務経験 ・グローバルなチームでのプロダクト開発経験 ＜チームについて＞ Shippio のプロダクトデザインチームはプロダクトマネージャーチームと同じ部署に属しており、現在はマネージャー含め4名のプロダクトデザイナーが所属しています。メンバーのバックグラウンドは、スタートアップのプロダクトデザイナーや、クライアントワーク企業のデザイナー、インフォメーションアーキテクトなどです。 基本的にはプロダクトマネージャーとコンビを組む形でプロジェクトにアサインされますが、デザイナー同士の連携も大事にしています。お互いのプロジェクトについてディスカションしたり、顧客からのフィードバックについて一緒に理解を深めるミーティングを週4,5回行っています。

◆HERPデザインチームの成長環境 HERPでは、「デザインをユーザーの課題解決につなげる」ことを大切にしています。 UIを“きれいに作る”だけではなく、ユーザーの行動変容や事業インパクトまでを見据えた設計力を育てる文化があります。 「専門性をとことん深めたい」も、「社会を変えるプロダクトに携わりたい」も、どちらのお考えにもマッチする挑戦のフィールドがあります。 ◆若手デザイナーの活躍事例 HERPでは、新卒やインターンのデザイナーが補助業務ではなく、本質的なプロダクト開発に関わっています。 たとえば… ・UIデザインだけでなく、LP・資料・グラフィックなど複数チャネルの設計に一貫して関与 ・小さなUI改善から始まり、中核機能の情報設計や要件定義までを担当 ・新規プロダクトの立ち上げにおいて、プロダクトマネージャーと共にユーザー体験を設計 HERPでは、学生でも“インターン生”の枠を超えて、“プロダクトをつくる一員”として見られます。 だからこそ、どうすればユーザーが本当に使いやすいか、どんな体験を届けるべきかを、自ら考えて提案・実装することが求められます。 ◆成長を支えるオンボーディング HERPでは、誰もがプロダクトチームの一員としてスムーズに力を発揮できるよう、以下のような段階でサポートしています。 1. 入社前に期待をすり合わせ、どんな挑戦をするかを明確に。 2. 実際にチーム開発に参加しながら、HERPの開発スタイルを学ぶ。 3. 専門性を活かして技術や事業の課題を発信し、目線を合わせる。 4. 実際に課題解決を経験しながら、技術力・課題発見力・視座を向上させる。 HERPには、上場企業・メガベンチャー・起業家・新卒など多様なバックグラウンドのメンバーが集っています。 一人ひとりが違う視点を持ち寄り、共に学び合いながらチームで成長できる環境です。 ◆HERPのデザイナー文化・カルチャー HERPのデザイナー組織では、以下のような価値観を大切にしています。 ・採用という社会インフラをより良くするという根本的な価値提供に誠実であること ・顧客との距離が近く、チーム全体でサービス価値を磨き続けるスタンス ・職種にとらわれず、フラットで率直な議論が行き交う文化 ・成果には合理的に、でも人には思いやりを持って長く働ける関係性を大切に 「一緒にプロダクトを良くする仲間」として、あなたをお迎えします。 ◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介システム『ジョブミル』などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 ◆業務内容 - プロダクトデザインに関する実務を他プロダクトデザイナー・プロダクトマネージャー・エンジニアと共同しながら推進していただきます - to B SaaS新規事業「ジョブミル」のUI/UXデザイン - コンセプト・ユーザビリティ検証のためのプロトタイピング - プロダクトをより多くの人に利用してもらうための、コミュニケーションデザイン業務も一部お任せいたします - プロダクトLPなどのWEBデザイン - バナー、広告、営業資料等のグラフィックデザイン ◆選考プロセス 面接複数回 インターンに採用された方は、25卒・26卒新卒本採用の書類選考をスキップすることが可能です ◆こんな方におすすめ ・指示通りにきれいなUIを作るだけでは物足りないと感じている方 ・“ユーザーの課題”に本気で向き合うプロダクト作りがしたいと考えている方 ・Figmaやツールのスキルだけでなく、「なぜこの設計なのか」を言語化できる力を磨きたい方 ・エンジニアやPdMと議論しながら、機能のあるべき姿をゼロから設計してみたい方 ・チームで成果を生み出すことに本気で向き合いたい方 ◆使用ツール ・Figma（デザイン） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） （最終更新日：2025年4月21日）

M-INTは医療従事者および患者双方の医療体験の向上を目指し、医療資源を最適に配置していくためのDX SaaSを提供しています。 創業期のスタートアップではありますが、新しい医療インフラを構築するために、志を共にする仲間を探しています。

【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”UIデザイナー”として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。 そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。 デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【ポジションの魅力】 ・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。 ・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。 ・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。 ・１社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。 ・bitAの事業は国境を超え拡大し、現状に満足することなく変化し続けています。自らの成長とともに会社の成長も実感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討等のUIデザインや情報設計 ・ブランドコンセプトに即したスタイリング設計 ・各ステークホルダーへのUIデザイン提案 ・運用性の高いデザインガイドラインの策定及びデザインシステムの構築/運用 ・エンジニアとコミュニケーションをし、実装実現性の高いUI仕様の作成 【主な案件】 ・日本最大級の就活サイトのUI/UXデザイン ・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン ・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン ・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン ・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン（※2018年 グッドデザイン賞） など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 サントリーウエルネス ／ パーソルキャリア ／ エイベックス・デジタル ／ トラストバンク ／ 電通グループ ／ Classi ／ KADOKAWA ／ デルフィス・インタラクティブ ／ ユニクロ ／ 三菱電機 ／ キヤノンマーケティングジャパン ／パナソニック ／ カシオ計算機 ／ 日本経済新聞社 ／ 博報堂グループ ／ LINE 他、多数

＜配属予定部署＞ デジタル事業本部　デジタルサービスグループ ＜業務内容＞ デジタル事業本部 デジタルサービスグループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。2025年2月リリースの東京都公式アプリは、将来的に都民1,400万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指しています。 東京都が提供する公式アプリのプロダクトデザイナーとして、ユーザー中心設計に基づいたUIデザイン、インタラクション設計、プロトタイプ作成をリードし、都民の生活を支えるデジタル基盤の構築に貢献していただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） ユーザー中心設計の専門家として、以下の業務を主導していただきます。 ○ユーザー体験のデザインと実装 ‐東京都公式アプリのUIデザイン、インタラクション設計、プロトタイプ作成 ‐再利用可能で一貫性のあるデザインシステムの構築・管理 ‐複雑な行政手続きをアプリ上で完結させるための、直感的で分かりやすいユーザーフロー設計 ○ユーザーリサーチとデータに基づく改善 ‐定量・定性データ分析、ユーザビリティテスト、インタビュー等を通じたユーザーニーズと課題の発見 ‐分析結果に基づく具体的なデザイン改善施策の立案と実行 ‐デザインKPIの設定、ABテスト等による効果測定と継続的な体験向上 ○アクセシビリティとインクルーシブデザインの推進 ‐高齢者、障がい者、外国人など、多様な都民が誰もが使いやすい、アクセシブル（WCAG 2.2 / JIS X 8341-3:2016準拠）でインクルーシブなインターフェース設計と実装 ○部門横断的なコラボレーション ‐プロダクトマネージャー、エンジニア（フロントエンド、モバイルアプリ）、その他ステークホルダーと密接に連携し、デザイン仕様の実現をサポート ‐技術的制約とユーザー体験のバランスを取りながら、最適なデザインソリューションを追求 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと https://diamond.jp/articles/-/367738 東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌 https://biz-journal.jp/it/post_388749.html 東京都公式アプリの内製開発が始動！ 都民1400万人がユーザーとなるプロダクトの現在地とは https://codezine.jp/article/detail/21734

▼Hajimariとは？ Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・150名前後の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。 （採用ページ：https://www.hajimari.inc/recruit） ▼業務内容 ライフデザイナーは起業家・フリーランスのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期〜中長期的なロードマップをすり合わせます。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ▼支援事例 ・リンクウェル社元CTO 戦略立案で経営に伴走する技術顧問 ・東大出身のBiz観点にも強いアカデミック系の機械学習エンジニア ・サイバーエージェント出身の事業/組織戦略に長けたCEO ・DeNA、ビズリーチ出身の人事制度設計に強いCHRO ・ユニクロUSを黒字化に導いたグローバルマーケター ▼ポジションの魅力 ・平均年収1000万以上のハイクラス人材がメインで、高い折衝力が身につく。 ・単発のご支援ではなく、人生のパートナーとして継続的に伴走し続けられる。 ・兼務文化/抜擢文化で圧倒的なスピードでキャリアを積むことができる。 ・外部の現役経営者がメンターにつき、自身の成長をサポートしてくれる。 ▼教育体制 ・業界未経験で入社する方もおり、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。 ▼選出歴 ・「働きがいのある会社ランキング」中規模部門 ・Financial Times Statistaアジア太平洋 急成長企業 ▼Hajimariの特徴 ・売上高の成長率（年間平均）：156% ・創業から立ち上げた新規事業：14 ・サービス利用者数：110,000人以上 ・サービス利用社数：5,000社以上 （一例：DeNA, DMM.com, merpay, CyberAgent, sansan, カオナビ, アトラエ, GoodPatch, bellFace, エウレカ, enJapan, GMO, cookpad, Donuts, Akatsuki, mixi, 日清食品, コニカミノルタ, JT, NTTドコモ, 三井物産（敬称略）etc…） ・事業部長の平均年齢：28.1歳 ・年間平均給与上昇率：9.73% ・働き方自由（リモートワーク可能） ・メンバー（https://www.hajimari.inc/member）

企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど幅広いジャンルの映像制作を担っている当社。 お客様の多種多様な想いや期待にお応えできるような制作体制づくりを目指すために、 私たちのパートナーとして一緒に伴走してくださる業務委託の方を募集しております！ パートナーの皆様には、アニメーション表現におけるデザインをお任せしたいと考えております。 ■業務内容 ・モーショングラフィックの画面デザイン/テロップデザイン ・映像や提案資料におけるグラフィックの制作 広告/インナー/採用/不動産など様々な案件に携わっていただきます。 https://service.elephantstone.net/works/2019/ https://service.elephantstone.net/works/1912/ https://service.elephantstone.net/works/1582/

デザイン基礎スキルを向上させながら ゲーム内グラフィック素材（バナー、ロゴ等）の制作を中心に ゆくゆくはUI素材制作にも携わっていただきます。 学生時代から一定規模以上のチーム開発経験を積むことで、 開発実務に対する深い知見も得ることができるポジションです。 ※書き出しなどの制作サポート業務も含みます ※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります 　https://grimoire.co/lineup/

ふるさと納税ポータルサイトにおけるデザイン業務を担当いただきます。 具体的には ・サイト用サムネイル・バナー・LPデザイン制作 ・商品写真の加工・レタッチ・合成 ・ページ全体のデザイン調整、UI改善 ・制作物の品質チェック、ブラッシュアップ ・キャンペーン・特集ページのデザイン展開 - その他付随する諸作業 をご担当いただきます。 【募集背景】 今期過去最高売上を更新見込み！ 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。 今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。 私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年3月末時点 【募集背景】 デザイナーの価値はしばしば低く見られがちですが、UPSIDERではデザインの力を強く信じています。特に、私たちの挑戦する「金融業界」は「難しそう」「堅そう」といったレガシーなイメージが強く残る業界です。優秀な同僚と協力して多様性のあるチームや柔軟な文化の中で、これまでの凝り固まった金融業界のイメージをデザインの力で塗り替える、そんなチャレンジに取り組んで頂けるようなデザイナーを募集しています。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ・LPのデザイン/広告クリエイティブ/ブログのサムネイルの制作 ・ブランドガイドラインへの準拠、および関連業務の改善準拠 ・シニアデザイナーのもと、ビジネスメンバーやエンジニアとの情報連携 ・複雑な情報から明確で簡潔なコピーを創出すること ・プロダクトデザイン、UXデザインを除くグラフィックデザイン制作業務 【得られる経験・スキル】 ・挑戦者を支援し、金融業界に革新をもたらす意義深いミッションに貢献できる ・デザインの専門スキルを磨きながら、金融テクノロジーの最前線での実務経験を積むことができる ・経験豊富なデザイナーやエンジニアと協働し、成長できる機会が豊富にある デザイナーインターンとして、挑戦を恐れず、学び続ける意欲を持ち、ユーザーファーストなデザインを追求してくれる方をお待ちしています。UPSIDERで一緒に成長し、金融業界に新たな価値を創造しましょう。

チームリーダーの元でWebアプリケーションの企画から開発・運用、自社Webサイトの企画・更新を担当していただきます！ ※勤務地は富山オフィスです。リモート勤務は応相談となります。 ＜主な業務内容＞ ・自社サイトの制作・更新 ・自社メディアサイトの企画・設計・構成・制作・運用 ・ランディングページ制作・広告バナー制作 ＜チーム構成＞ マネージャー 1名 マーケティングディレクター／企画 3名 デザイナー 2名 エンジニア 3名 マーケティングアシスタント 3名 広告運用担当 1名

ウェザーニューズは、世界約50カ国のユーザーへ、気象コンテンツやリスクコミュニケーションサービス等を展開する世界最大級の民間気象情報会社です。 「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、 気象・地象リスクを深く理解し多様な業界のお客様や個人一人ひとりに役立つサービスの提供を行っています。 【業務内容】 気象に関するコンテンツ全般のUI/UXデザインをお任せします。 具体的には、気象関連のアプリやWebサイトのデザインを、Figmaをメインツールとして作成していただきます（IllustratorやPhotoshopも使用）。 デザインされたデータを元に、HTML/CSS/JavaScriptへ落としこむコーディングのスキルも大歓迎です。

ブランドファームとして、各領域のスペシャリティを持つメンバーとともに、クライアントのブランド価値向上に向き合うデザイナーを募集します。 単に“良いものをつくる”にとどまらず、そのデザインが企業や社会にどんな価値をもたらすのかを考え、かたちにしていく仕事です。 ▽活動領域 ・ブランディング（ブランド戦略・ブランドデザイン） ・プロダクトデザイン（メーカー共同によるプロダクト開発など） ・Webサイト制作（コーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイト・キャンペーンサイト・リクルーティングサイトなど） ・グラフィック制作（ブランドブック・カタログ・ポスター・グッズ・キャラクターなど） ▽入社してすぐの間は… 先輩ディレクターの案件サポートとして、参考資料探しや、部分的な資料作成、チェック等、 アシスタント業務から慣れていっていただきます。 企画会議、撮影、顧客訪問などについては、 経験に関係なく、できる限り多くの機会を提供しています。

ライフラバー合同会社は「Tokyo Stash」というブランドを通じて、「Japan’s Hidden Gems, Delivered Worldwide」をコンセプトに、日本発のファッション・カルチャーグッズ・食品・日用雑貨・伝統工芸品などを海外へ届ける越境EC事業を展開しています。ブランドの世界観を視覚的・文章的に表現し、顧客体験を高めるクリエイティブデザイン / コンテンツ制作を担うメンバーを募集します。 主な業務内容 ・ビジュアル制作全般（ECサイト・SNS・広告用画像、バナー、Webデザイン） ・Adobeやデザインツールを活用したグラフィック制作 ・ECサイトやSNSで使用する商品写真・動画の撮影・編集 ・ショート動画やSNS投稿用の動画コンテンツ制作（TikTok, Reels等） ・コピーライティング（商品説明文、キャッチコピー等） ・ブログ・メルマガ・PR文などの文章コンテンツ作成（日本語・英語両方） ・ブランドガイドラインやトンマナの整備・一貫性管理

乃木坂46公式の恋愛シミュレーションゲームアプリ「乃木恋」をはじめ、 音楽アーティストを起用したゲームアプリやオンラインコミュニケーションアプリなど、 ファンとアーティストの”ありがとう”をつなぐデジタルコンテンツを企画・開発・運営する当社。 UI/UX仕様とゲームコンセプトに合わせたグラフィックデザイン全般をお任せします。 （UI素材作成、アイテムや背景のイラスト素材作成、バナーの作成　等） 【具体的な業務内容】 ・ガチャ制作/展開制作 ・各種バナー制作/展開制作 ・SNS画像制作 ・カードの背景デザイン制作　など

ペアケアのデザイナーとしてユーザー体験を形にしながら、事業づくりにも関われるお仕事です。 【仕事内容】 ペアケアのデザイナーとして、アプリやWebサイト、SNS、広告などに関わるクリエイティブ制作を担当していただきます。UIデザインやバナー・LP作成、資料や印刷物のデザインなど、あなたの得意分野やスキルに応じて幅広い業務に関われます。 PMやエンジニアと密に連携しながら、「ユーザーにとって使いやすく、気持ちが伝わるデザインとは何か？」を一緒に考え、形にしていくポジションです。スタートアップならではのスピード感と裁量があり、デザインを通じて事業づくりのリアルに触れることができます。 ヘルスケアや女性向けサービスに関心がある方、UI/UXやブランドデザインに興味のある方、大歓迎です！ 六本木のアクセス便利なオフィスで、長期的に働けるアルバイトとして、楽しくスタートしてみませんか？ ぜひ、皆さまのご応募をお待ちしております！

当社のマーケティングコンサルタントと協力し、Web広告のバナー画像やランディングページを中心に、クリエイティブ制作をお願いします。スキルや希望に応じて、企画・コーディングやコピーライティングもお任せします。顧客のデザインにも、インハウス事業（人材事業）のデザインにも関われます。 デジタルマーケティングのプロジェクトが中心になるため、あなたが制作したクリエイティブがユーザーからどのような反応があったか数字や顧客からの声としてフィードバックを得られるのが醍醐味です！ 「制作したクリエイティブの良し悪しがわからない」 「頑張って納品したクリエイティブに対して営業や顧客から感想や感謝の言葉もない」 当社であればこのようなことはありません。 ■主な仕事内容■ ・画像クリエイティブ制作 ・Webサイト制作、ランディングページ制作 ・スキルや希望に応じて企画/コピーライティング～コーディングまで幅広く関われます