年収1500万円以上のコンサルティングの業務委託・副業・フリーランス募集

DX / ITコンサルマーケットに向けたフリーランスマーケット拡大を担っていただきます。 労働者のフリーランス化の波は、2020年を過ぎた頃からとても強くなってきております。当社はITエンジニアをベンチャー/スタートアップに供給するところから事業を始め、そこからマーケターや人事、財務、メンターなどに職種を横展開すると共に、ターゲットを大手企業やSMBと広げてまいりました。 現在その中でもDXやITコンサルマーケットでのニーズが最も高まっております。今回このマーケットを狙ったチームを立ち上げそこを事業部として切り出して、そこの事業推進を担っていただける責任者を探しております。DXやテクノロジー全般、フリーランスなどに知見が浅くイメージが湧かない場合は責任者候補として入社いただき、役員直下でマーケット知見をつける期間を経て責任者となっていただくことを想定しております。 マーケットの大きなプレイヤーとしてはアクセンチュアや、IBM、NTTデータ、富士通、SHIFTなどが想定され、彼らと競合ではなく協業しながら事業を伸ばしていくことがミッションとなります。規模としてはここから5年かけて売上100億円規模の事業を狙っており、市場の大きさを考えても十分に射程圏内な数字だと考えております。

- 自社の成長戦略に基づく、プロシェア事業の企画・運営 事業に必要なフリーランス・副業人材の集客戦略を立案、具体的なマーケティング施策の運用までを担っていただきます。加えて、登録したフリーランス・副業人材の管理制度、アサインまでのオペレーション体制の再構築（登録からプロジェクトへのアサインの動線の見直し、データベースの構築、評価体制の構築等） についても適宜検討いただきます。 - 人材起点での新規サービスメニューの拡充 プロシェア人材を活用し、新規サービス領域におけるプロジェクトの要件定義、提案実施、プロジェクトマネジメントまでを担い、弊社のサービスメニューとしての確立を目指していただきます。現在は価値提供を出来ていない領域での顧客ニーズを掘り起こし、課題に対して、足元の人材リソースを活用した解決策の提案をしていくことを期待しています。プロジェクトチームの編成や調整、リソースの最適化、組織体制の強化や業務フローの最適化についても共に検討いただきます。事例として、現在検討中の新規サービスメニューは以下のとおりです；HRコンサルティング、バリューアップ戦略の策定、PMI支援 -弊社の既存サービスメニューにあるBDDや中期経営計画策定等の戦略コンサルティングプラクティスにおける案件の提案およびデリバリーへのアサインも希望に応じて行います。（上記2点目の新規サービス開発におけるクライアントデリバリーとあわせて最大で50％程度の稼働を想定）

🎯 ポジション概要 企業の営業・収益プロセス（RevOps）を根本から最適化し、AIドリブンな組織変革・持続的な成長を実現することがミッションです。 経営・事業戦略と現場実装の架け橋となり、「AI × 営業組織変革」の成功モデルを創出・推進します。 【 担う役割】 - クライアントの経営層と連携し、「戦略策定〜AI実装〜定着化」まで一気通貫でリード - 生成AI技術を活用した営業・レベニューオペレーションの高度化・自動化の旗振り役 - チームビルディングおよび若手コンサルタントの育成 💪 主な業務内容 【戦略設計】 - クライアントの経営・営業課題の特定と可視化（現状診断・課題分析・AsIs/ToBeプロセス設計） - 営業／マーケ／カスタマーサクセスなど部門横断のデータ連携・収益モデル設計 - 生成AIや最新テクノロジーを活用した新たな営業戦略の立案 【AI/デジタル施策の設計・実装】 - AIエージェント、RAG、SFA、CRMなどを組み合わせた業務プロセス自動化・最適化の設計 - 実装方針の策定、PoC（概念実証）および本番導入のプロジェクトマネジメント - データ基盤構築やKPIダッシュボード化など、意思決定の高度化支援 【変革定着・チェンジマネジメント】 - 経営層・部門責任者への提言・意思決定支援、現場浸透施策の立案・実行 - RevOps組織・ガバナンス体制の設計および運用支援 - AI活用定着に向けたトレーニング／ワークショップ設計・実施 【プロジェクトマネジメント・チーム育成】 - 複数プロジェクト（2~3プロジェクト）の進行管理、成果物レビュー - 若手コンサルタント（1〜3名）の指導・育成 - AIアーキテクト・エンジニアとの連携によるクライアント価値最大化 💚 本ポジションの魅力 - 最新のAI技術を駆使して業界の最前線で活躍 - 多様な業界かつ様々なテーマのプロジェクトにAIを軸に関与しながら、AI領域をはじめとする専門性を高めることができます。 - 圧倒的な裁量とリーダーシップ機会 - 当社はまだ10名規模の少数精鋭の組織です。複数ポジションが空いており、成果次第で早期にプロダクトや事業のリード、マネジメントを担っていただけます。 - AI × 営業組織変革という高いニーズを持つ領域でプロジェクトを主導 - 盤石な資金・収益基盤 - 資金調達済み＋黒字化の可能性あるフェーズです。短期の資金不安に左右されず、中長期での挑戦が可能です。 - プロフェッショナルチームでの連携 - メンバーはBCG/マッキンゼー/ベイカレント/PKSHA/リクルート/キーエンスなど、各領域のトップタレントが集まり、密に連携しています。上下関係よりも、専門性と成果を尊重しています。 - 自由度の高い働き方 - リモート/副業可・時間帯も柔軟で、働き方をセルフデザインできます。成果ベースのカルチャーです。