年収1000万円以上のその他セールスの業務委託・副業・フリーランス募集

IT・Web業界の人材育成と転職支援に特化した企業。未経験からのジョブチェンジを支援し、オンラインスクールを中心にエンジニアやWebマーケター向けの学習コンテンツを提供。転職支援サービスと組み合わせ、キャリアアップを総合的にサポートする。顧客への価値提供を重視した組織文化を持つ。

既存の採用システムをアップデートする事を目指す企業。AI面接官サービスを提供する事で、採用プロセスの効率化・マッチング精度の向上を目指す。

IT・ソフトウェア開発業界の企業。ウェブサイトやアプリケーション開発などのIT関連サービスを提供し、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを展開している。自社サイトを通じてサービスを紹介し、ビジネス向けITソリューションの提供を主軸としている可能性が高い。

建設業界のDXを推進する企業。AIやドローンを活用し、見積もり判定システムや業者ネットワークを構築。高品質な施工を低価格で提供し、プラットフォーム事業やメディア事業を展開。若手離れや労働環境改善など業界課題の解決に取り組み、デジタル技術で新たな標準を創造する。

バックオフィス業務、特に財務/経理領域に特化したAI SaaS企業。日本企業の競争力向上を目指し、AIとデータを活用したモダンプロセスを提案・実装する。SAPPHIREなどの独自AI SaaS製品を開発・提供し、生産性向上と統制強化を両立させるDXの実現を支援する。

BtoB営業・マーケティングに特化したコンサルティング企業。営業戦略設計、DX支援、研修、マーケティング戦略実行を通じ、日本企業の競争力向上を目指す。SalesforceやHubSpotの活用支援も行い、正社員と副業/フリーランスのエキスパートによるハイブリッド組織を強みとして、顧客企業の成長を支援する。

スキルベースの人材採用支援企業。スキルキャンバスというサービスを通じて、応募者のスキルを定量的に測定し、業界・職種を超えた人材の可能性を最大化する。採用時のミスマッチを防ぎ、入社後のオンボーディングまでを一貫してサポートしている。スタートアップからプライム上場企業まで導入実績を持つ。

IT関連サービスを提供する企業。テクノロジー業界または IT ソリューションを必要とする様々な分野で活動している可能性が高い。クラウドサービスや業務用ソフトウェアなどを扱っていると推測されるが、詳細は公式情報の確認が必要である。

個人と企業のワークシフトを支援する人材サービス企業。「LIBZ」というリクエスト型転職エージェントを展開し、個人の志向に寄り添ったマッチングを実現。「Best workstyle for Best performance」を掲げ、リモートワークなど柔軟な働き方を推進するほか、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」運営などを通じてダイバーシティにも注力。「生きるをもっとポジティブに」というビジョンのもと、1人ひとりの可能性を活かせる仕事の形を創出し、社会の活性化を目指す。