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株式会社リブ

個人と企業のワークシフトを支援する人材サービス企業。「LIBZ」というリクエスト型転職エージェントを展開し、個人の志向に寄り添ったマッチングを実現。「Best workstyle for Best performance」を掲げ、リモートワークなど柔軟な働き方を推進するほか、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」運営などを通じてダイバーシティにも注力。「生きるをもっとポジティブに」というビジョンのもと、1人ひとりの可能性を活かせる仕事の形を創出し、社会の活性化を目指す。

従業員数
75人
設立年数
12年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
人材
コンサルティング
ライフスタイル
本社所在地
東京都港区芝浦3-6-14 ＋SHIFT TAMACHI3階
設立
2014年04月
資本金
6.9億円（資本準備金含む）

株式会社リブの求人・採用情報

求人

職種

セールス・事業開発エンジニアオープンポジションカスタマーサクセス・サポートPM・ディレクションその他

株式会社リブの全ての求人6件

取締役

※社外取締役は除く
近藤 和弘
取締役
入社
2018
リブ
略歴
2010
DeNA
2002
ソニー
2002
大阪大学大学院情報科学研究科 卒業

事業概要

「どの領域」で事業展開しているのか

  • ・人材サービス業界（転職支援、人材紹介、採用支援）
  • ・女性活躍推進・ダイバーシティ推進分野
  • ・働き方改革・ワークスタイル変革支援領域
  • ・キャリア支援サービス業界

「なに」をしているのか

  • ・「LIBZ」というリクエスト型の転職エージェントサービスを提供し、個人ファーストのマッチングを実現
  • ・「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」という日本最大級の女性活躍アワードを運営
  • ・企業向けに採用ソリューションや職場環境のアップデートをサポートするサービスを展開
  • ・個人のキャリア支援と企業の採用支援
  • ・新しい働き方の提案と実現
  • ・女性のキャリア形成支援

「なぜ」やっているのか

  • ・「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションを掲げ、個人が自分らしく活躍できる環境を創出
  • ・場所や時間、年齢やライフステージによる働く上での障壁を解消し、多様な働き方を実現
  • ・「生きるをもっとポジティブに」というビジョンのもと、働き方と生き方が調和する社会の実現を目指す

「どのような」事業なのか

  • ・ジョブマッチングサービス「LIBZ」の提供
  • ・企業と個人のワークシフト支援事業の展開
  • ・女性活躍推進アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」の運営
  • ・個人には自己認識のアップデート機会を、企業には職場環境改善のためのサーベイを提供し、両者をマッチング
  • ・8年連続で「働きがいのある会社」ランキングにランクインするなど、自社の取り組みを社会に示しながら事業を展開
  • ・「Best workstyle for Best performance」というコンセプトを掲げ、自社でも柔軟な働き方（フルリモート、週4勤務、副業OK等）を実践

資金調達

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従業員数推移

※2024年8月から2025年5月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。

メンバーの声

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