労務の業務委託・副業・フリーランス募集

組織規模の拡大に伴い、これまで少人数で対応してきた人事・労務業務を体系化・仕組み化していくフェーズに入りました。 人事労務領域の基盤づくりを共に担い、安心して働ける環境を整えていける仲間を募集しています！ 子育て中の方、Wワークも大歓迎です！ 明るくフラットな少人数の組織で、自分らしく働きませんか？ 【業務概要】 スタートアップの成長を支えるバックオフィス部門の一員として、 人事・労務領域でルーティンワークを中心に業務をお任せします。 メンバーが安心して働ける環境を整え、組織の基盤づくりに貢献していただきます。 ルーティン業務以外の時間には、プロジェクトベースの業務もご担当いただく可能性があります。 --- 【業務詳細】 ・勤怠管理（勤怠システムの運用、打刻・残業チェックなど） ・給与計算の準備、外部委託先（社労士）との連携 　※給与計算そのものは社労士が担当します。情報の確認・受け渡し業務です。 ・社会保険・雇用保険の手続き（入退社対応、扶養異動など） ・雇用契約書・雇用関連書類の管理 ・入社オンボーディング（PC・備品の準備・受け渡しなど） ・人事・労務・福利厚生に関する社内問い合わせ対応 ・人事データベースの整備・管理（人事情報・評価履歴など） --- 【この仕事のやりがい・魅力】 ・テクノロジー活用が進んだ環境 　└ SaaSツールや自動化を積極的に導入しており、効率化にも携われます。 ・成長フェーズの“仕組みづくり”に携われる環境 　└ 採用人数が増える中で、手続きだけでなく運用設計や改善提案にも挑戦可能です。 ご興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください！

◆月35時間〜OK！（35時間以下でもご相談ください） ◆出社ゼロ、オンライン完結！成長中ベンチャー企業を複数支援できる！ ベンチャー／スタートアップ企業向けにバックオフィス業務を代行する「まるごと労務」にて、フルリモートの【労務代行事業の業務メンバー】を募集しています。 出社ゼロ、オンライン完結の環境です。 「オンライン労務代行＋人事労務アドバイザー」のようなイメージで、クライアントの成長をサポートいただく仕事です！ クライアントから依頼される、給与計算や従業員管理などの人事労務実務をお任せします。 ▍主な業務内容 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算/賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇/その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ▍働く環境 日々のやり取りは基本的にチャット（Slackやチャットワークなど）を使って行います。 定期的にオンラインミーティングに参加いただくこともございますが、出社や常駐はありません。 サービス提供時間は9〜18時のため、夜間や土日に稼働いただくケースはございません。 ご家庭との両立でフルタイムは難しいという方や、バックオフィス経験を活かしたい方、お気軽にご応募ください！ ▍選考について まずは30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。 業務内容だけでなく、ご状況や希望条件などもお伺いし、より良い環境をご提案できればと思っています。 ◎経理代行の募集もございますので、経理経験もある方はぜひご相談ください ※応募多数の場合、スキルや稼働時間に関してご質問を差し上げた上でよりマッチしている方へ優先的に面談のご案内を差し上げる可能性がございますので、事前にご了承をお願いいたします。

今回、事業拡大に伴い、経理業務を中心に管理業務を幅広く担当いただける方を募集いたします。 ＜想定業務＞ ・経理業務 （見積書請求書等の作成および管理、経理アウトソース先への支払い依頼（freeeを利用）、法人カードでの決済業務、管理会計のためのスプレッドシートの作成、助成金補助金のための申請書類作成補助および支払い証憑作成、等） ・人事 （書類管理、入退社手続き、採用業務、等）

ライフラバー合同会社は「Tokyo Stash」というブランドを通じて、「Japan’s Hidden Gems, Delivered Worldwide」をコンセプトに、日本発のファッション・カルチャーグッズ・食品・日用雑貨・伝統工芸品などを海外へ届ける越境EC事業を展開しています。急成長する事業のバックオフィス基盤を強化するため、経理・労務・総務を幅広く担当するメンバー を募集します。 主な業務内容 １．経理業務 ・売掛金・買掛金の管理 ・銀行振込・クレジットカード決済などの支払い業務 ・売上・支払い・現金出納帳・請求書・領収書の整理と入力 ・会計システム（freee / Money Forward 等）への入力、仕訳確認 ・顧問税理士との調整、月次・年次決算サポート ・消費税・源泉所得税の支払い処理（税理士指示のもと） ２．労務業務 ・勤怠管理（出退勤、休暇、残業管理） ・給与計算（社労士連携）、給与明細の発行 ・入社・退職・契約更新などの人事手続き ・社会保険・労働保険関連の手続き（社労士連携） ３．総務・法務サポート ・契約書・取引基本契約の管理、外部弁護士との調整サポート ・就業規則・社内規程の整備・更新 ・商標・知財管理に関する事務サポート（更新・申請書類の整備） ・バックオフィス全般の効率化提案

🪐 業務内容 株式会社水星の事業拡大に伴い、バックオフィススタッフを募集します。 経理、法務、労務、総務、役員秘書等のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 士業の先生がついてくださっている他、経営陣や経験のある先輩スタッフが丁寧に指導をするため、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。 ◎経理 ・請求書、見積書等の作成 ・売上管理（各事業部会計担当と連携） ・決算対応（税理士の先生と連携） ・経費精算、処理 ・振り込み手続き ・入出金管理 ・金融機関対応（経営陣と連携） ◎法務 ・商標登録 ・法務問題対応（弁護士の先生と連携） ◎労務 ・勤怠管理、入退社処理、休職、復職、異動等の手続き ・給与計算 ・契約書管理 ・各種申請業務 ◎総務 ・社内広報 ・全社イベントの運営企画 ・備品管理 ・オフィス管理 ・郵便物管理 ・各種問い合わせ対応 ◎役員秘書 ・スケジュール管理 ・チケット手配 ・取材対応 ・資料作成 ・各種アシスタント業務 ◎その他 ・随時オフィスメンバーから依頼される業務 🪐 業務のやりがい ・経営陣からホテルスタッフまで、会社の幅広いメンバーと関わりながら業務を進める ・会社運営に携わりながら、上流から下流までハンズオンで進めることができる ・社内報制作や社内イベント企画を通じて、一緒に働くメンバーを幸せにすることができる ・観光とライフスタイルに新しい選択肢を生み出すことができる 🪐 前提事項 ・勤務地は本社所在地である京都となります（原則出社）。 ・週4日以上、1年以上勤務していただける方を対象としています（時短勤務可）。 ・円滑なコミュニケーションのために各施設へ定期的に出張に行っていただく可能性があります。 ・業界理解を深めるためのOJTとしてホテルオペレーションに携わっていただく可能性があります。 ・本格的な選考フローへと進む際に課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 まずはカジュアル面談からでも歓迎です。気軽にご連絡してください🌴☕️