東京都江東区のコーポレートの求人情報

⚫︎KINSの使命 私たちKINSは、人と動物、そして社会全体のウェルネスを “菌の力” で再設計します。
 未病ケアから慢性疾患の治療、パフォーマンス向上まで―― マイクロバイオームの総合知見を軸に、クリニック・動物病院・ヘルスケアブランドを横断し、一貫したソリューションを届けることが私たちの使命です。 ■HP 株式会社KINS：https://corporate.yourkins.com/ ⚫︎募集背景 KINSの事業は日々進化し、新たな挑戦を続けています。 このダイナミックな環境において、法務は単なるリスクヘッジの役割を超え、事業成長を加速させる戦略的パートナーとしての機能を求められています。 私たちは現在、事業発展の新たなフェーズを迎えており、社内体制の強化が急務です。この度、法務部門の中核を担い、事業の未来を共に創っていく法務リーダーとして活躍いただける方を募集します。 ⚫︎法務リーダーの業務内容 KINSの成長を法務の側面から力強く推進するため、多岐にわたる企業法務業務をリードしていただきます。 ◯ 契約法務全般：各種契約書の作成、審査、交渉、管理。事業スキームに応じた法的検討と構築。 ◯ 事業部門への法的サポート：新規事業立ち上げ、新サービス開発、海外展開などにおける法的リスクの特定と解決策の提案。各事業部からの法務相談への対応。 ◯ 社内体制整備・コンプライアンス推進：IPOに向けた内部統制の構築支援、社内規程の整備と運用、コンプライアンス研修の企画・実施。全社的なリスクマネジメント体制の強化。 ◯ コーポレート法務： IPO準備における法務デューデリジェンス対応、資金調達関連契約の検討、株主総会/取締役会運営サポートなど。 ◯ 知的財産管理：商標、特許、著作権などの知的財産権に関する調査、出願・登録サポート、権利侵害対応（外部弁護士との連携含む）。 ◯ 紛争・訴訟対応：顧問弁護士と連携し、トラブル発生時の対応、交渉、訴訟対応。

アークエッジ・スペースの経営企画業務を支えるインターンポジションです。経営層に近い立場で、リアルな経営課題や戦略立案のプロセスに触れながら、財務・数値分析を中心とした業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・経営数値（売上、コスト、KPIなど）の集計・可視化・分析 ・各種社内報告資料や取締役会向け資料の作成補助（Excel・PowerPoint使用） ・財務諸表や資金繰り等のモニタリング補助 ・競合・市場調査や財務データベンチマークの実施 ・中長期経営計画のシミュレーション・データ整理支援 ※適性や希望に応じて、事業企画や資金調達関連業務にも関わっていただくことがあります。 ■ ポジションの魅力 ・急成長中の宇宙ベンチャーで、経営の中枢に近い業務に関われる ・実際の経営データを扱いながら、実務的な会計・ファイナンス知識を養える ・経営陣や他部署とのやり取りを通じて、事業全体の構造理解が深まる ・柔軟な勤務スタイル（週2～3回／応相談） ■ チーム体制・カルチャー 経営企画室には現在3名が在籍。室長直下の体制で、スピーディかつ戦略的に業務を進めています。チームは、数値分析だけに留まらず、組織や事業のあり方を共に考えるオープンな雰囲気。インターンの方にも積極的な意見や提案を期待しています。 ■ 開発環境・使用ツール ・slack ・Microsoft Office（特にExcel, PowerPoint） ・Google Workspace（スプレッドシート、スライド等） ・会計・ERPソフト　※経験者は優遇 ■選考プロセス 書類選考＞面接＞最終面接(+適性検査)

【職務内容】 急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。 中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用/人材育成/労務/新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。 ■具体的には・・・■ ・採用戦術立案 ・部門との採用要件擦り合わせ ・求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・書類選考 ・求職者とのカジュアル面談及び面接 ・採用に係る広報業務 人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです！ 【ミッション】 ドラマ・バラエティ・アニメなど、総合的なエンターテインメント企業であるフジテレビをアセットとした、既存事業や新しいビジネスを企画開発し、たくさんの人に楽しんでもらうこと。 ・新しい技術や新しいサービスを積極的に取り入れ、事業の価値を高めること ・新しいことにチャレンジし続けること 【風土】 フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議において、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ゲームの企画･開発･運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。 その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画･開発･運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。 職場の風土としても常に「面白い」ことを大事にしています。 年に一度の年末納会では、コンテンツを本気で作り上げ、全国各地と中継をしたり「面白い」「楽しむ」に全力コミット。 ランチ補助やドリンクバーがあったり、アプリのローンチや大型改修完了のタイミングでは、オフィスに集まってリリース記念お寿司パーティをしたり、「季節の贈り物」をご家庭に送ったり、大きな仕事をやり終えた喜びを皆で分かち合っております。 また、「面白い」に加えて「チャレンジ」も非常に大切にしている環境です。 社内有志メンバー発信で、AI研究、フィットネス、ゲーム、NFT、キャンプなどの部活動がどんどん立ちあがってきており、なかにはそのまま新規ビジネス創出に繋がるような活動に展開しているケースも。 組織づくりも活発に行なっており、AIを駆使した出勤管理ツールを社内有志で募った結果、出社する事でポイント付与がされモンスターが育つ「シュッシャー」という出社管理ツールを自主的に開発・ローンチいたしました。 主体的にチャレンジするという事を体現出来ていると嬉しく思っています。

【株式会社キカガクの概要】 ー・ー・ー・ー 株式会社キカガクは、"教育"の力で個人の可能性を解放する会社です。 一般企業の DX 推進だけではなく、省庁などの政策立案を AI やデータサイエンスで支援し、 国公立大学 12 大学にも AI 人材育成の講座提供をしながら日本の人材育成を牽引してきました。 この度、キカガクでは社会人向けのスクールだけではなく、未来をつくる子どもたちの育成のためにインターナショナルスクールを設立します。 ー・ー・ー・ー 【Global Leap International School の概要】 「AI 時代における、あるべき教育の再定義と世界への挑戦」を掲げて設立した学校です。 新しい時代を切り拓く子どもたちの知性と感性を豊かにし、日本からグローバルな視点で活躍できる子どもたちを育てます。 学校を中心に、子ども、保護者、地域、世界が繋がり合いながら、新しい世界を一緒につくっていきます。 【募集背景】 これまで主に大人に向けて最先端の教育を届けてきたキカガクが、次は子ども達に向けて最先端かつグローバルに活躍する力を育成していきます。 今回の募集では、国際バカロレア教育に準拠したインターナショナルスクールの Admissions Officer（入試・学校事務）ポジションを募集します。 【主な業務内容】 ー入試・入園対応ー ・応募者対応（応募書類の管理、確認連絡） ・面談・見学等の日程調整 ・入園決定後の入金・契約手続き ー保護者対応ー ・出欠席に関する連絡対応 ・延長保育の申し込み対応 ※基本的にはアプリで連絡を取れるようにしていますが、緊急対応や直接連絡が来た際のご対応もしていただきます。 ー外部機関との調整業務ー ・スクールバス業者との連絡対応 ・行政機関および外部教育機関との調整業務 ・メディア、地域、外部機関との連絡調整業務 ー職員の労務管理ー ・勤怠管理・勤務状況の確認 ー備品・学用品の管理ー 学内で使用する備品や学用品の発注・在庫管理 ー簡易な経理対応ー ・本部の経理部と連携し、入金管理の確認 【チームの雰囲気】 ・新規の学校設立に向けて、自らアイディアを提案したり、業務を推進したりと活気のある人が多いです。 ・教育への思いが強く、理想の教育ビジョンの達成を目指すために日々の業務にあたっています。 【選考フロー】　 ※オンラインでの選考を基本としています。 ※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。 ０　カジュアル面談（担当者：現場メンバー） １　書類選考 ２　１次選考面接（担当者：事業部長） ３　追加選考面接（担当者：現場部門）※必要に応じて実施 ４　最終選考面接（担当者：代表取締役）※オフィスでの対面実施可能 ５　オファー面談 ６　入社

【仕事内容】 急成長中の当社において、コーポレートIT環境を強化し、従業員の生産性とエンゲージメントを最大化するための施策を担っていただきます。単なるヘルプデスクではなく、組織課題をITの力で解決することが最大のミッションです。 ■業務詳細： ・社内向け部門HPの立ち上げ（Google Workspace上で構築想定） ・IT資産管理（PC、スマートフォン、業務ソフトウェア等） ・Admin管理（アカウント、ライセンスなど） ・社内ヘルプデスク対応 ・ITルール・マニュアルの整備 ・ベンダー・代理店との窓口業務 ・IT機器・システムの検討、導入、運用、管理 ・情報セキュリティ施策の実装・管理 ・各部門の業務改善に向けた技術支援・折衝 ■利用技術・ツール例 ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・Zoom など

+★具体的な仕事内容★+ ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 ※在宅業務取扱店舗は配達業務や介護保険取り扱いあり 薬局に訪れる患者さまにとって、医療事務は薬局の顔 「少しでも不安なことがあったら気軽に相談できる薬局」と思っていただけるよう、 笑顔でやさしい対応をお願いします。

■募集背景 当社では現在、上場準備を進めており、社内外に広がる拠点インフラの統合・最適化、暗転運用、セキュリティの高度化が急務となっています。射場や実験場を含む多拠点環境に対応したネットワークおよびインフラの整備・運用を牽引し、社員数・拠点数の増加やIPO準備に伴う、情報セキュリティ・ガバナンスの強化を進められる、マネージャー候補を募集します。 ■業務内容 社内のITインフラおよびネットワーク基盤の設計・運用・改善を担当し、今後の事業拡大とIPOに耐えうるIT基盤の構築を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・チームマネジメント -メンバー採用・育成 - 戦略立案と経営陣との合意形成、各種調整 ・ネットワークインフラの設計・構築・最適化 - 無線LAN、VPN、ファイアウォールなどの構成設計と運用 - ネットワーク監視、障害対応、ベンダーコントロール - 射場、実験場、東京オフィスなど複数拠点間の接続最適化 - 機器更新計画の策定、調達、予算管理 ・サーバーおよびクラウド基盤の整備・管理 - オンプレミスおよびクラウド（AWS等）におけるサーバー設計・構築・運用 - バックアップ、リソース最適化、障害対応などの継続的改善 ・社内システム・SaaSの運用改善 - 社内IT資産・ツール管理（例：Slack、Google Workspace 等） - 各種SaaSのアカウント・アクセス権限の統制・運用最適化 ※変更の範囲：会社の定める業務

総務部のスタッフとして、庶務、データ整理を中心に担当していただきます。 　 ＜業務内容＞ ・庶務全般（簡易清掃、備品整理と補充、郵便受領と記録、発送業務、受付・電話対応） ・発注業務（アマゾンなどのオンラインショップ、メールで業者への発注） ・ルーチン業務における稟議作成、申請 ・調査（電話問い合わせ、インターネットでの情報収集） ・契約書管理補助、取引先データ管理など ・社内イベントの運営業務補助（軽食会、社内eスポーツ大会、忘年会、社員総会など） ・その他 ＜勤務環境＞ ・デスクワークと物理的な業務は6:4程度 ・ノートPC貸与、社内で利用するモニター貸与（マウスは個人で用意） ・完全分煙（社内のスタジオ側に分煙ブースあり） ・ビル共通の休憩スペースあり。執務室内でも飲食可ですが、休憩スペースはなし。 ＜選考の流れ＞ 「書類選考」→「一次面接」→「最終面接」を想定