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株式会社カーボンフライの最高財務責任者（CFO）兼 経営管理本部長の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集ポジション
最高財務責任者（CFO）兼 経営管理本部長（1名）
今後のさらなる事業拡大に向け、資金調達の強化や社内管理体制の整備、そして将来の株式公開（IPO）を見据えた経営基盤づくりを進めています。
今回は、経営陣のパートナーとして財務戦略をリードするCFOとしての役割に加え、経営管理本部長として経理・労務・人事などの管理部門全体の統括を担い、会社の成長を財務と組織運営の双方から支えていただきます。
■業務内容
当社は次世代素材「カーボンナノチューブ（CNT）」の開発・量産化を進めるディープテック企業です。
経営陣の一員として、財務・会計領域の全責任を持ち、企業価値最大化に向けた戦略の立案から実行までを主導していただきます。
【主たる業務内容】
- 財務・M&A戦略の立案および資金調達
- 成長シナリオに基づく中期経営計画・財務モデルの策定
- 国内外のVC、事業会社、機関投資家等からのエクイティファイナンスの推進（資本政策の策定、投資家交渉、DD対応）
- 金融機関からのデットファイナンスの推進、および交渉窓口業務
- IPO（株式公開）準備の主導
- 上場準備全般のプロジェクトマネジメント
- 証券会社・監査法人・信託銀行等の外部機関との折衝および関係構築
- 目論見書・各種申請書類の作成指揮
- 内部統制および管理体制の構築
- 上場企業基準に耐えうる内部統制体制の構築・運用
- 経理・財務・労務部門を巻き込んだ、管理体制（バックオフィス）の整備
- 予算管理（予実管理）の仕組み化と、経営陣へのタイムリーな財務報告の提供
- IR（投資家向け広報）・ステークホルダー関係維持
- 既存・新規投資家に対する関係構築および適切な情報開示（IR戦略）
- 取締役会、株主総会の運営支援
変更の範囲：会社の定める業務（経営企画、経理、労務、総務、その他これらに付随する管理部門業務）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・会社の成長スピードに合わせて、柔軟かつ主体的に組織を進化させられる方
・今後のさらなる事業拡大やIPOに向け、プレイングマネージャーとして現在の管理体制を上場企業基準へとアップデートし、強固な経営基盤を構築していける方
・事業・技術の可能性を信じ、熱量を持って取り組める方
・当社のコア技術（CNTなど）やミッションに深く共感し、自らの手で切り拓いていくことに魅力を感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社における経営管理、およびバックオフィス全般の統括・実務経験
・ベンチャー企業におけるCFO経験、または財務責任者としての実務経験
・出資による資金調達（数億円〜数十億円規模）を主導し、着金まで完了させた実績、あるいはM&Aの実務を主導した実績
・経営陣、投資家、外部専門家（弁護士・会計士等）と対等に渡り合える高い交渉力・意思疎通能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・主幹事証券会社や監査法人との折衝を含め、IPOを直接主導し実現した経験
・先端技術分野、製造業、または生産・製造設備を伴う事業領域での財務経験
・ビジネスレベルの英語力（将来的な海外投資家対応を見据えて）
・公認会計士、税理士、米国公認会計士（USCPA）等の有資格者
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：10,000,000円〜（前職給与・経験・スキルを考慮の上決定。上限目安13,000,000円）
賃金形態：年俸制（月次給与は年俸の12分割）
月給：833,334円〜
月額(基本給)：536,236円〜
固定手当：297,098円〜（以下固定残業代等を含む）
・残業手当：190,200円〜（月45時間分）※実際の残業時間は月平均10時間前後
・休日出勤手当：73,031円〜（月16時間分相当）
・深夜残業手当：33,867円〜（月40時間分相当）
固定時間外手当、固定法定休日労働手当および固定深夜割増手当は、実際の時間外労働、法定休日労働または深夜労働の有無・時間数にかかわらず支給します。
各該当時間を超過した場合は、法定の割増率に基づき超過分を別途支給します。
・通勤手当：全額支給
・昇給：随時
・賞与：業績による
勤務地
本社 / 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル11F
変更の範囲：本社および会社が定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※転居を伴う転勤は当面想定していません。
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有（11:00〜16:00）
標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00（休憩：60分）
時間外労働：有
【休日休暇】
年間休日数：124日
休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
年間有給休暇：10〜20日（入社半年経過後の付与日数）
・育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
試用期間
あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。
福利厚生
【社内制度】
・リモートワーク：相談可
・通信手当：全額支給（クラウド電話システムを利用）
・残業手当：有
・出張手当：有
・社会保険：有（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：無
・定年：65歳
【福利厚生】
・福利厚生プラットフォーム「Perk」加入（eラーニング、エンタメ等のメニューを優待価格で利用可能）
・ウォーターサーバー完備
・お茶、コーヒー、ソフトドリンク飲み放題
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
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設立
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資本金
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コーポレートサイト
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株式会社カーボンフライ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/19 10:16
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