東京都文京区のコンサルティングの求人情報

お客様の基幹業務系システム（SAP）の導入・開発・運用プロジェクトにコンサルタントとして参画いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の経営・事業・ITの要求分析 ・現行システムの調査 ・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討） ・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン ・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計 ・アドオンの受入・検証 ・テスト・検証活動 ・ユーザトレーニング ・本番稼働準備・移行サポート　など 他種多様な大企業とのプロジェクト推進を通じて、技術力はもちろん、ベストプラクティスと言われる業務プロセスを取得する事ができる為、SAPに限らず自身のキャリアに幅広く活かせる経験と知識を得ることができます。 【具体的な案件】 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中 【アジアクエストの特徴】 ①ベンチャースピリット 当社のSAP課は今年から新設された小さい組織なので、これから拡大していくフェーズに携わっていただけます。一人ひとりのアイデアや力が、組織の成長を大きく左右します。チャレンジしていきたい方、意欲的な方にピッタリな環境です。 ②SAPのスキルアップ 経験豊富な先輩SAPコンサルタントから、社内トレーニングを受け、スキルアップが可能です。伸ばしたいスキル（モジュール）に寄り添ったアサイン先の提案や、キャリア構築が叶えられる環境を提供します。 ③一気通貫な組織構造 当社は、会社全体で連携ができている為、お客様へ幅広い提案と提供を実現しております。別部門との連携があるからこそ、SAP以外の知識も自然と習得することもでき、エンジニアとしての市場価値が高まります。 【社内の風土について】 当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断（FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断）のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 このようなアジアクエストイズムを新たな社員が継承し、育手となっていくことで、一朝一夕では築けない"人が育つ土壌"が整っています。 文章だけではなく、ぜひ面接での弊社社員との会話の中でもこうした風土・文化に触れていただきたいです。

◆インキュベーションクオリティ室（IQ室）について 「顧客が進化し、オープンイノベーションを自立自走して実践できる世界を創る」をミッションとし、新規事業創出を目指す顧客に対して、事業計画や事業化プロセスの策定、伴走をする組織です。 中小・スタートアップ企業の新規事業創出支援から自治体、中央省庁のエコシステム形成コンサルティングまで、あらゆるステークホルダーの「事業を創る」というニーズに対してコミットいただきます。 ◆業務内容詳細 オープンイノベーションを用いて事業創出を目指す顧客に対して、戦略策定から事業化までのメンタリング／伴走支援業務全般を実施いただきます。 マッチング後の事業創出フェーズから伴走いただくケースが中心となります。 ・顧客の持つ新規事業アイデアのブラッシュアップ ・事業戦略や事業化プロセスの策定支援 ・事業創出までの各ステップにおける伴走（ターゲット設定、プロトタイプ作成、実証実験など） ・マネタイズモデルのアドバイス／ブラッシュアップ ◆本ポジションの魅力 ・先駆者として新たな市場を創る経験 オープンイノベーションの市場はまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 日本全国で、スタートアップを軸にしたエコシステム形成を通して新たな文化を形成する経験を積むことが可能です。 ・新たな事業・サービスを創る経験 弊社が伴走支援することで、新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。 新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。 ・組織を作り、成長させる経験 インキュベーションクオリティ室は2024年4月に立ち上がったばかりで、これから拡大を目指すフェーズです。 このタイミングでジョインいただく方には、コアメンバーとして組織の成長をけん引いただきます。

カスタマーコミュニケーションをリードするPMOを募集！ 「Uniikey」および「Uniikey Experience Cloud」の導入を成功へ導く、プロジェクト推進の要として活躍しませんか？ ＜グループ＞ カスタマーコミュニケーショングループ ＜ミッション＞ 新規製品導入や実装変更の際に、要求事項の定義からステークホルダー間の調整、プロジェクトの円滑な進行までを担うPMO（Project Management Office）の役割をお任せします。 顧客との強固な関係を築きながら、スムーズな導入と最適な運用を実現するポジションです。 ＜業務内容＞ 「Uniikey」および「Uniikey Experience Cloud」の導入・活用支援において、以下の業務を担当していただきます。 ・ 契約締結後の詳細仕様のご案内 ・ 顧客向け製品説明・レクチャーの実施 ・ 顧客側の要求定義と製品仕様の調整・すり合わせ ・ リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ 結合・総合テストの提案およびアドバイス 製品導入のプロフェッショナルとして、顧客のビジネス成功を支援する重要な役割を担っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・製品導入の最前線で活躍できる！ 顧客との契約締結後から、実装・リリースまでの全プロセスを間近で経験できるポジションです。自社製品の理解を深めるとともに、顧客ごとの課題に応じた最適な提案や解決策を導き出すスキルを磨くことができます。 ・スキルアップを積極支援！ テクノロジーに関する学習・資格取得のためのサポート制度が充実しており、最新技術や業界動向を学びながら成長できる環境です。

＜概要＞ 弊社は、ITコンサル・受託開発に加え、AIエージェントを活用したコンサルティング、フリーランス向けプラットフォーム事業を展開。最先端技術を取り入れ、個人と組織の可能性拡大に挑戦しています。 まずは業界トップクラスのスピードでの売上20億円の達成に向けて、既存事業の基盤強化と新規事業の成功によって、コンサルティング領域、AI受託領域、フリーコンサル領域それぞれで、Acrosstudioとしての業界内での立ち位置の確立を目指します。 今この会社のこのフェーズだからこそできる、刺激的な経験を共有できる仲間を求めています。 ＜本ポジションの魅力＞ （1）コンサルティング ・主にIT領域における戦略策定&業務支援 ・システム導入支援（要件定義～運用・保守） ・プロジェクトマネジメント（PMO） ※主な案件領域：SAP, 会計/財務, SCM, CRM, 組織人事, IT戦略, DX/AI, データサイエンス, 戦略等 （2）事業・組織拡大 ・コンサルティングの提案・営業や採用活動 ・コンサルティングとシナジーのある事業創出 【本ポジションの魅力】 ・大手ファームの給与水準以上の待遇 ・コンサルスキルを高めつつ、企業経営、事業・組織開発等のキャリアパスを開拓可能 【組織・アサイン】 業界やテーマで分かれておらず、経験できる領域も多岐に渡り、スキルの幅を広げ成長できる環境です。
専門性やキャリア志向、働き方のご希望に合わせて案件を選定します。

・新規契約企業に対する原価計算コンサルティングや、顧客の業務プロセス変革を伴うプロジェクトのマネジメント ・営業チームや製品チームへのフィードバックを通じた、事業価値の最大化

顧客企業におけるデータ活用プロセス改革を推進するコンサルタントを募集します。昨今のAI技術の進歩を受けて、数多くの企業においてデータ分析・AI活用を担う社内組織の必要性が認識されるようになりました。当社では、かねてよりそうした企業様向けにプロセス改革のお手伝いをしてきましたが、事業拡大にあたりアドバイザリーサービス開発・運用をともに進めるコンサルタントを募集します。 ■業務内容 1. アドバイザリーサービス・方法論の開発 - 市場動向や自社の強みを踏まえた新規アドバイザリーサービスの企画・設計 - データ活用アプローチや推進プロセスの標準化・ドキュメント化 - サービス提供に必要な各種調査、提案資料、デリバリーキットの作成 2. コンサルティングの実行とサービス展開 - クライアントの現状把握と、データに基づく本質的な課題の特定 - 設計済みの方法論に基づく課題解決策の提案と伴走支援 - 成果創出に向けたクライアントとの協働および関係構築 - 成功事例の形式知化と、他案件・他業界への横展開支援 3. プロセス変革・プロジェクトマネジメント - 業務プロセスの可視化・改善提案と現場定着支援 - プロジェクト計画の立案とスコープ・進捗・品質の管理 - データサイエンティスト、エンジニア等との連携体制の構築・運営 - 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【当社のミッション】 アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。 レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、 歴史と人々の心に残る会社を目指しています。 【提供サービス】 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。 ▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」 　歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 　歯並びに関する悩み、治療法、予算など、 　1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて 　最適な医院探しをサポートします。 ▼医院向けの集患コンサルティングサービス 　広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 　医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、 　「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、 　医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。 ▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 　フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、 　できる限り歯科衛生士が希望する給料で、 　単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。 ▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス 　AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、 　歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。 ▼歯科矯正サービス「スマイルモア」 　「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに 　歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 　支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、 　顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、 　患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。 【仕事内容】 クリニックの矯正治療に関わる運営を支援しながら、 クリニックの課題発見から解決、そして定着するまで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。 例えば、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善していきます。 また、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことにも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クリニックの課題解決 担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。 その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。 ・クリニックスタッフの育成 歯科医師・歯科衛生士向けに、ロールプレイや同席フィードバックを行い、当社のノウハウを活かしたトレーニングを提供します。20代女性を中心とするスタッフの日々の悩みにも1on1で寄り添いながら、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整えます。 ・ブランド内でのナレッジ集約・標準化 各クリニックで得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備をすることでブランド全体のサービス品質向上を推進します。 ・関係構築と信頼形成 クリニックの院長・スタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することで、継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します。 【配属チームについて】 現在、このポジションは4名のチームで推進しています。 メンバーのバックグラウンドは多彩でそれぞれが培った強みを活かしています。 年齢層は20代後半〜40代前半が中心でフラットでオープンなカルチャーの中、「成果を出すこと」と「人を育てること」を両立しながら、互いにフィードバックし合って成長できる環境です。 実際の働き方や想いは、メンバー自身が書いたnoteからもご覧いただけます。 https://note.com/medical_shift/n/n790c4ccf501d https://note.com/medical_shift/n/nd3d14d48c9ae https://note.com/medical_shift/n/nb05e6295d314 【入社後のオンボーディング内容】 入社後は、段階的に業務に慣れていただける体制を整えています。 最初の1ヶ月目は業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につけます。 2ヶ月目から実際にクリニックの改善業務に同行します。 3ヶ月を目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指します。 【このポジションの魅力】 このポジションでは、クリニックの課題解決やスタッフ育成を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。 自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。 直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。 さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験も積めます。自ら作ったルールや仕組みが、チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも、このポジションならではの魅力です。 医療×スタートアップというスピード感と社会的意義のある環境で、チームメンバーと切磋琢磨し、柔軟に挑戦できる文化があり自らも成長できます。

============= Algoageについて ============= Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。 2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 ◻︎ MISSION 次の「当たり前」を生み出す ◻︎ VISION 誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。 ◻︎ POLICY 事業成長のためになら惜しみのない投資を。 ========================= 新規事業（ ビジネスAI事業部）について ========================= 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 ◻︎ 部門ミッション 企業が生成AIを業務に安全かつ効果的に導入できるよう、戦略立案から実装支援までを伴走する。 「AI活用のビジョン構築」「人材育成」「導入ROI最大化」を支援するコンサルティングを提供。 ◻︎ 部門KGI 実施クライアント満足度90%以上 導入後3ヶ月以内に業務効率化効果の創出率80%以上 ◻︎ 部門体制 - セールス　15名 - 企画 15名 - CS 5名 計35名 ◻︎ 募集背景 企業からの「AI導入戦略」「業務効率化支援」「人材育成研修」ニーズの増加に伴い、 ビジネス課題を構造的に分析し、生成AI活用の方向性を描けるコンサルタントを増員募集。 ◻︎ 業務内容 ・クライアント企業の課題分析 ・AI活用戦略立案AI導入ロードマップ ・業務設計・PoC支援経営層 ・管理職向けワークショップ ・研修実施ChatGPT ・Claude・Geminiなどを活用した提案資料作成 ◻︎ 本ポジションの魅力 生成AIの「戦略活用」を経営層とともに推進できる 技術知識とコンサルティングスキルの両方を磨ける 多様な業界（製造、金融、教育、ITなど）に携われる

【募集背景】 クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを率いるユニットリーダー候補を募集します。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍しませんか。 【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務（プレイングマネージャーのケースがほとんどです） 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際の採用支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 具体的には・・・ ＜採用支援業務＞ 　・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント 　・採用計画・与件の分析、戦略の立案 　・求人要件定義 　・採用手法・チャネルの運用設計 　・問題分析と打ち手の立案 　・リクルーターとして、顧客の採用業務全般 　・ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） 　・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） 　・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング 　・各種イベントの企画/運用 ＜コンサルティング業務＞ 　・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング 　・採用活動の分析と打ち手の立案 　・面接官トレーニング 　・各種HRイベントの企画・実行 【標準的なプロジェクト体制】 　チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 　例：品質管理/PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター/業務コンサル（数名）、オペレーション（1名） 【担当領域】 　・事業会社領域：メーカーや金融、小売 etc. 　・ITサービス/Web領域：Web企業、IT企業、コンサルティングファーム etc. 　・グローバル領域：外資系企業、外国籍採用、越境転職 etc. ■会社の強み ・ITやDX採用の知見・経験値が高いこと ・クオリティ：顧客の期待に応えることにコミットする力と拘りが生み出す圧倒的なサポートの質の高さ ・影響力：日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなど日本経済や社会に影響力のある仕事ができる ・信頼性：リンクトインのパートナー企業であること（日本で4社のみ） ・専門性：IT知識への知見の高さ（IT求人含有率97％）、バイリンガルメンバー複数名在籍による日中英対応が可能なこと ・柔軟性：顧客の課題に応じたサポートメニューの設定が可能 ・大人ベンチャー：多方面で経験を積んだメンバーが多く在籍しており、社員の平均年齢36歳（年齢幅25～46歳）と比較的落ち着いた社風 ■当社で働く魅力 【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 【本質的な採用課題に向き合うことができる】 当社の採用コンサルティングのゴールは、単にポジションの採用決定を実現することではありません。クライアントの事業成長に繋がる採用活動を行うため、課題に応じて目指すべきKPIも変化します。ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。 【福利厚生】 ・年間有休休暇：初年度最大20日 ・男性育児休暇取得率：100％ ・育休復帰率：100％（フルフレックスなど活用しながら、フルタイムで活躍するママさんメンバーも多く在籍しています） 【メンバーのキャリアオーナーシップを支える研修制度】 採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります ＜研修例＞ ・社内勉強会（リクルーター勉強会、PM勉強会など） ・Slackナレッジ共有チャンネル（成功事例や新しいナレッジ・ノウハウ共有が毎日積極的に行われる場があります） ・LinkedInパートナートレーニング ・資格受験代および書籍代の補助 ・オンライン英会話 ・人材市場および採用ノウハウの研修（採用分野の経験がない方向け） ■記事一覧 ・創業の経緯はこちら（ITメディア掲載） https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html ・経営統合に関する記事（2024/10 アルムナイサービスを提供するハッカズークと経営統合 https://note.com/hackazouk/n/n871766d6c1e4 ・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは? https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1010141 ・HR業界で活躍できる高いスキルが身につく、LeINの強みと魅力 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/444863

■私たちInvestor Communicationsについて 業界トップクラスの企業に特化したIR統合支援を行う、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 IRコンサルティングサービスをはじめ、統合報告書、中期経営計画書、決算説明資料などの制作を通じて、 クライアント企業様のIR課題解決をワンストップで支援しています。 私たちは、IR課題解決における専門アドバイザリーとして4つのサービスを提供しています。 IRコンサルティング ー 経営目標に直結する中期経営計画や投資家向け情報発信の強化に関する施策策定、アドバイザリー IRコミュニケーションツール制作支援 ― 中期経営計画書から統合報告書、人的資本レポートなどIR資料の企画立案から制作・多言語化を支援 個人投資家対応支援 ― 個人投資家に対する情報発信、コミュニケーション支援に向けた企画制作からメディア開発までを実施 4. アクティビスト対応支援 ー 株主からの提案・要求に迅速かつ的確に対応するための体制構築支援 一人ひとりが大きな裁量を持って様々なプロジェクトに挑戦できる環境で、活躍したい方を募集しています。 業界最大手企業を相手にハイレベルな挑戦をしたい方、私たちの実績やサービス内容に興味ご関心を持っていただける方など、 皆様のご応募をお待ちしております。 ■IRコンサルタントについて クライアント企業のIR活動におけるコンサルティング業務を担当していただきます。 クライアント企業に対して、経営戦略やIR施策の改善案を投資家目線で提供し、成長戦略・事業戦略が明確に伝わる投資家向けの資料を作成することで、企業価値の向上に貢献していただきます。クライアント企業とその他のステークホルダーとの調整も含め、プロジェクトの進捗管理を行い、円滑にプロジェクトを推進していただきます。 具体的には… * IR戦略の立案および策定支援（ターゲティングや実行施策の立案等） * IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック * 中期経営計画の策定支援やアドバイス * 決算説明会、個人投資家セミナー、資産運用フェアなどの企画・運営 * 統合報告、株主通信、会社案内、IRサイトなどIRコミュニケーションツールの企画・制作 * 同業調査分析 * ESG・サステナビリティに関する開示業務、コミュニケーションに関するアドバイス、企画、制作 * パーセプションスタディなどのリサーチ業務 【主な関係者】 社内：ディレクター、リサーチャー、デザイナー、アカウント担当者 社外：クライアント企業 【アピールポイント】 ・企業の経営層との密接なコミュニケーションを通して、精度の高い分析・戦略検討のスキルを獲得できます。 
・企業価値を最大化するための戦略立案やバリュエーションストラテジーの策定スキルが獲得できます。 ・企業の成長潜力を言語的・視覚的に伝えるコミュニケーションスキルが身に付きます。 【キャリア】 ・社内では、将来的に企業経営にも深く関わっていただき、組織全体の成長を牽引する立場で、事業の方向性を決定づける重要な役割を担うことができます。
 ・事業会社のCFOなど、経営の最前線で活躍するプロフェッショナルな立場への道も広がっており、経営者としての視座を持ったキャリアパスを描くことが可能です。

【職務内容】 ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、 品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、 アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など 開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援 　（品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義） ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、 社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。