東京都港区のWebエンジニアの求人情報

shizaiでは、テクノロジーへの投資を事業の根幹に据え、プロダクト開発組織の拡充に常時投資しています。特に、「EC/小売のサプライチェーンをTechの力で理想形に組み替える」ことに注力しています。 この取り組みを通じて、業界のDXを加速させるだけでなく、サステナブル社会の実現にも貢献していきます。 実際に手を動かしてコードを書き、機能開発からバグ修正、パフォーマンス改善まで幅広い開発業務に携わりたい方を歓迎します。 少数精鋭のチームで裁量を持って働きながら、自己のスキルをプロダクトを通じて社会へ還元したい方、ぜひご応募ください！ ＜具体的な仕事内容＞ 「EC/小売のサプライチェーンをTechの力で理想形に組み替える」目的を達成するため、現状は下記の2つのプロダクトの開発に注力しています。 - shizaiの根幹である流通事業のオペレーションを最適化する社内プロダクト「lube」の開発・運用 - アパレル・化粧品業界向けの発注管理SaaS「shizai pro」の開発・運用 - 技術的な視点からの経営戦略 / 事業戦略への関わり また、スタートアップのソフトウェアエンジニアとして、コーポレートサイトの運用や情シス周りなど、社内の様々なIT分野のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。 ▼チーム規模 PdM/デザイナー: 1名 Webエンジニア: 3名　(+業務委託1名) ▼利用技術 Backend: Ruby on Rails, Go, GraphQL, gRPC Frontend: Stimulus, TypeScript, React, Next.js Infrastructure: Render, GCP, Firebase, Vercel, Docker, Terraform DB: PostgreSQL, MySQL, BigQuery ▼recruit deck https://speakerdeck.com/shizai/zhu-shi-hui-she-shizai-recruit-deck ▼shizai公式note https://note.com/shizai202010

＜業務内容＞ 「食べチョク」のサービス拡大に向けた上流設計から実装、チームメンバーのディレクションを行っていただきます。 弊社では、プロダクトの重要KPIごとにユニットチーム体制を作っておりますので、KPI達成に向けた新規実装及び要件定義や技術選定など「食べチョク」のグロースに関わる開発がメインとなります。 〇お任せしたい業務の例 ・既存サービスの開発・保守運用・新規機能実装 ・アーキテクチャや設計などの上流設計 ・テストコードのカバレッジ向上 ・エンジニア組織のアウトプット最大化に向けた開発環境の整備 ＜募集背景/現在抱えている課題＞ EC需要の拡大もあり、主要事業の「食べチョク」はサービス提供開始から5年半、登録生産者数は10,000軒、ユーザー数は100万人を突破しました。 現在は「日常的に使える」消費者体験の醸成のために、行いたい施策や企画は既にいくつもあるものの、なかなか実現に至れてないという課題感あります。 それら施策の仮説検証を自律したチームによって同時並行で進めていきたいと思っており、そのために、チームをリードするエンジニアの採用を進めています。 ＜関わるチーム＞ 〇プロダクトドリブンな組織 DeNAやmixi出身のエンジニアなど様々な経験を持ったエンジニアが在籍しており、Web・iOS・Androidアプリを開発しています。 社内の50%以上がエンジニア/デザイナーで構成されています。 〇ユニットチームによる開発 弊社ではプロダクトの重要KPIやCTR・LTV向上のために施策ごとのユニットチーム制を取り入れております。 ユニットチームには、エンジニアだけではなく、PMやデザイナーが所属しており、エンジニアとビジネスサイドのメンバーが密に連携することで、プロダクト改善、成長スピードを最大化させています。 〇アジャイルによる開発 平均1日2回のリリースを行っています。リリース後の効果測定、次アクション考案、開発を繰り返す徹底したアジャイル開発を行い、リリースして終わりではなく、ユーザーにとってそれまで以上の価値貢献ができているのか検証を行なっています。 ＜期待する動き＞ 設計・実装・リリース作業に限らず、POと連携し施策や機能の仮説出しから入っていただきます。 ＜参考＞ ◯技術スタック等 https://whatweuse.dev/company/vivid_garden 〇エンジニアインタビュー https://www.wantedly.com/companies/vivid-garden/post_articles/273997 〇開発ブログ https://tech.tabechoku.com/ ＜会社説明資料＞ https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao

・　VPoEとしてスクラム開発メンバーとプロダクト開発を推進（エンジニアチームをリード） 　ー　フロントエンド開発 　ー　バックエンド開発 　ー　インフラ構築 　ー　デザイナーともにUI/UXの改善 　ー　テスト自動化 　ー　検索速度改善 　ー　仕様確認、不具合調査等 ・　複数プロダクト開発の技術支援 ★開発環境・ツール バックエンド：Python, Django, Django REST framework, Ruby on Rails フロントエンド: React, TypeScript データベース：Aurora インフラ：AWS(IAM Identity Center(旧SSO), Organizations, ECS on Fargate, RDS (Aurora), Lambda, AppRunner, Control Tower, CloudWatch その他：GitHub ，GitHub Copilot , GitHub Actions, Sentry, Launch Darkly , Docker ★働く環境 ・MacBook、4Kディスプレイは貸与 ・業務関連書籍の購入支援（会社で購入します） ・スタートアップで身近にセールスサイドの温度も体感いただきコミュニケーション重視するため原則出社としていますが、AWSlabや外部での情報収集のための出先での勤務や、ご家庭事情（ケガ病気・役所手続き等）は都度チームでコミュニケーションしてパフォーマンスのでるよう柔軟に判断しています！

【事業内容】 ■toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」 通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 KIYOラーニングでは、わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。 ■toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。 当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を提供することです。 便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、社会人向けオンライン教育分野でNo,1の存在となり、世界に展開していくことを目指しています。 今後も既存事業のサービス市場は急拡大が見込まれており、当社は、社会人、法人向け教育市場の両方でNo1のプラットフォームになるためにサービス強化を進めています。 また周辺の事業領域にも新規事業展開しつつ、最終的にはグローバルな事業にしていく予定です。 【仕事内容】 オンライン資格講座や法人向け社員教育クラウドサービスのシステム開発・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オンライン学習サービスのシステム開発や改修 ・マーケティング・販売システムの開発 ・サービス強化のための改善・運用 など、幅広く業務をお願いしたく思っております。 フルスタック志向で、企画から開発・運用まで一気通貫してご担当頂けますので、裁量や経験幅を広げることが可能です。 またAI/機械学習領域への関与も可能ですので、よりゼネラルなエンジニアとしてのスキルアップを実現できます。 【チーム体制】 ■STUDYingグループ 9名（平均年齢30代後半） ■AirCoueseグループ 9名（平均年齢30代後半） ・どの部署も真面目な社員が多く、落ち着いている雰囲気です。 ・プライベートを大事にしており、無理に働かせる雰囲気はないです。 【テクノロジースタック】 言語：PHP7-8、JavaScript FW：Laravel、ZendFramework、FuelPHP、Vue.js2系、Next.js ※ZendFrameworkメインだがLaravelへ移行していく予定 ネイティブアプリ；Swift、JavaScript（TWA）、Kotlin DB：Amazon RDS、Aurora、MySQL、DynamoDB インフラ：AWS（EC2,S3.ECS,RDS.Lambda,CloudWatch,App Runner等）、Azure CI/CD：GitHub Actions その他：Docker、GitHub、GitHub Copilot、Git、AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ） テストツール：MagicPod、Backlog、Excel 開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます） 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。

＃こんな方にオススメ ・モダンな技術にチャレンジしたい方 ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ＃業務内容 Web領域×モダンな技術に特化している当社で、フロントエンド・バックエンド・クラウドなどフルスタックを目指せるプロジェクトに、 ・80％は得意領域 ・20％はチャレンジ領域 という難易度が高すぎず、弱すぎないバランスの良いプロジェクトで経験を積み、確実にフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 ＃技術スタック FE：Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js BE：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy クラウド：AWS 開発スタイル：アジャイル、スクラム ＃ココロザシの魅力 ・全エンジニアがリモート勤務（フルリモート90％／ハイブリッド10％） ・AWS、Udemyが上限なしで使い放題 ・ReactやGo、Pythonなどモダンな技術に特化 ・スポーツジムやマッサージ、気分転換費用の補助あり ・月平均残業時間9.1h（昨年度年間平均） ・自社内プロダクトの開発あり ・社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ・アニバーサリー休暇、バースデープレゼント制度など独自の福利厚生が10種以上！ ・GPTW（はたらきがいのある会社）ベスト100選出 ・ベストベンチャー100選出

☆ 本サイトよりご応募いただき弊社にご入社された方限定☆ ＼ 入社祝い金25万円を支給します！／ ※当社求人に1年以内にご応募いただいている方は対象外となります。 ※給料欄の詳細をご覧ください。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 主に動物病院で働く獣医師や動物看護師の転職をサポートする「人材紹介サービス」「求人メディアサービス」の将来のシステム責任者候補としてサーバーサイドの開発やインフラ周り、フロントエンドの開発など幅広く担当していただきます。業界の特徴として、ペット業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、顧客の抱える課題をヒアリングした上でニーズにあった求職者のご提案をおこなっています。 当社の「人材紹介サービス」「求人メディアサービス」は複数ありますので、マーケティング企画や営業チームからの要望を要件定義しそれをシステム開発でご対応いただき、よりユーザーの利用しやすいサービスを提供していくための重要な役割を担っていただきます。 具体的には… ・外注業務委託エンジニアの統率 ・既存または新規事業のITプロダクトの開発、改善 ・事業を推進させる技術基盤の構築 ・調査〜対応と一気通貫での対応 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ■現在の開発環境 PHP、MySQL、jQuery、Gitlab、Sass ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト アニマルジョブフェスタ：ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント アニマルジョブ学生版：動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト（アニマルジョブの学生版） フレッシュジョブ：第一次産業（畜産・農業）に専門特化した転職サイト フレッシュジョブフェスタ：第一次産業（畜産・農業）に専門特化した合同就職説明会イベント フレッシュジョブ学生版：第一次産業（畜産・農業）の就職情報誌（フレッシュジョブの学生版） ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/

■業務概要 教育・テストに特化した自社サービス「MASTER CBT PLUS」「SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）」等のWebアプリケーション開発を担当します。 TOEIC・企業研修・検定協会など、年間1,200万件以上の配信実績を誇るCBT（Computer Based Testing）システムやEラーニングシステム開発に携わります。 ■主な業務内容 ・新機能の設計・実装・保守 ・管理画面や受検／学習者画面などのUI改善 ・クライアントニーズに基づくカスタマイズ対応 ・システムリニューアルに伴う要件定義〜テストまでの一連の工程 ■開発環境 ・言語：PHP / React / Vue.js/ TypeScript ・OS：Linux ・クラウド：AWS（EC2/ ECS Fargate / Aurora RDS / Lambda) ・データベース：PostgreSQL / Redis ・フレームワーク：Laravel 等 ・ソース管理：Git（GitHub） ・コミュニケーションツール：Slack / Backlog ・ドキュメント：Confluence ■関わっていただくプロダクト ・CBT試験 / IBT試験 プラットフォーム 「MASTER CBT PLUS」 https://www.e-coms.co.jp/business/cbt ・企業向けEラーニングプラットフォーム「SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）」 https://www.e-coms.co.jp/business/e-learning ・AI監視搭載のオンラインテストのリモート監視サービス「Remote Testing（リモートテスティング）」 https://www.e-coms.co.jp/business/remote-monitoring ■企画〜開発の流れ 基本的にエンジニア主導で企画・開発を進めます。 随時、Backlog等でビジネスサイドの意見を取り入れながら、週に一度のMTGでもヒアリングや開発進捗の共有を行っています。 その中で開発が決定した案件については、優先度順に仕様策定を行い開発を進めます。 ■エンジニアのアサイン〜開発進捗の管理 アジャイル開発で進めながら、1～2週間のリリースサイクルを組んで開発しています。 各機能については、設計から実装までを担当しています。 また、2週間ごとのスプリントで進行し、プロジェクト管理にはBacklogを利用しています。 ■ここで働く魅力 『要件定義〜実装まで自社サービスの全体に関われる経験』 「Master CBT」をはじめとした自社プロダクトの開発において、単なる実装だけでなく、要件定義・仕様設計・UI/UX改善・テスト設計など、プロジェクト全体に関与できます。少数精鋭の開発チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、開発の上流から下流まで幅広く経験できます。 『エンタープライズ向けWebサービスのスキルセット』 TOEIC、リクルート、製薬会社、大学、官公庁など、信頼性とスケーラビリティが求められる大手法人向けの導入実績が豊富です。高負荷対応・セキュリティ・複雑な業務ロジックなど、BtoB領域ならではのスキルを実践の中で磨けます。 『教育×ITという社会的意義のある分野でのキャリア形成』 テストのデジタル化は、企業の人材育成、大学の試験運営、国家資格の公正性など、多方面に影響する重要な分野です。CBT（Computer Based Testing）の普及を通じて、時間・場所・コストといった制約を解消し、「教育の機会を公平に届ける」という社会的ミッションに貢献できます。 『技術や知見を高められる環境』 業務に関連する技術系セミナーや勉強会、資格取得費用（上限あり）は会社が負担。また、技術書や関連書籍の購入費用補助制度も充実しており、自己研鑽を積極的に支援しています。 ■募集背景 働き方の変化、教育DXの浸透、適性検査の不正受験対策の強化などの影響により、いま教育現場やテストを受験する環境は大きな転換期を迎えています。環境変化に対応するために、eラーニングやWebテストの導入ニーズが拡大し、特に最新AIを活用した資格・検定試験の信頼性が評価され、大手企業を中心に導入が増加しています（当社ではAIを活用したリモート受験・受講を監視できるシステムを独自開発しています）。 私たちは、資格・検定試験や昇級・昇格試験といった人生の重要なシーンで活用されるプロダクトを提供し、試験・教育DXのスタンダード化を目指しています。共に推進していく新しいメンバーを募集します！ ■働き方 ・在宅・出社のハイブリッド型ワーク 週2日出社・その他はリモートワークという働き方をしています（状況・部署・チームにより異なる）。 ・社員の健康を第一に考え、7～9月の猛暑日（34℃以上）には在宅勤務を推奨する制度を導入し、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ※今年度設けた制度です！少人数組織のため、社員の声を吸い上げタイムリーに制度化することができる環境です。 ■働く環境 ・チャットやタスク管理ツールを活用し、円滑に業務を進めています。 ・朝会の実施をするほか、ミーティングツールは常時オンライン状態にして、いつでも相談や雑談ができるようにしています（カメラ・マイクはOFF状態）。また海外とのMTGもあります。 ・他部署とも定期的にMTGを行い、顧客の声を吸い上げ開発に反映しています。 ■配属部署 私たちは全社員30名、社長・役員・エンジニア・セールス・事業サイドのメンバーで構成されています。うち開発チームは部長を含む11名体制で稼働しています。 メンバーの年齢層は20代〜50代と幅広く、少人数ながらもそれぞれが得意分野を活かしながら協力し合う、落ち着いた雰囲気のチームです。

グループ会社（自社含む）とクライアントのサービス開発補佐を主な職務とし、プロジェクトの開発業務を担当します。これは、あなたのスキルレベルとキャリア志向に応じてアサインされるもので、約半年から1年程度の実務経験を通じて開発の知識と技術を深めることを望んでいます。そのうえで、担当するプロジェクトの範囲を広げていくことを目指しています。 【開発業務の割合（コーディングの割合）】 100% 入社後のキャリアパスによっては、プロジェクトマネージャー(PM)としての顧客とのコミュニケーションやチームリーダーとしての人材育成が求められ、開発業務の割合は変化することもあります。 【入社直後にお任せすること】 実務未経験者の場合、まずは先輩社員と共にサービス開発のプロジェクトに参加し、他のメンバーの補助から始めてもらいます。その後、能力に応じて徐々に開発業務の中心的役割を担っていただくことを期待しています。 【バディ制度】 ジュニア層の育成のために、ミドル層以上のエンジニアがサポートを行う制度です。 具体的には、担当案件での課題や経験不足を補うことや、エンジニアとしてのキャリアをdのように描いていくかなどの相談役として制度を設けております。 【自己啓発をサポートする制度】 入社後、以下の制度を利用することができます。 ・資格取得支援制度（受験料は会社が負担、合格者には祝い金が支給されます） ◎募集の背景 2030年の目標に順調に案件が増加しており、増員を行うための募集となります。 ◎会社概略 divxは、「テックキャンプ」などのBtoC事業に注力してきたdivの新たな主要事業を創出するために設立されました。現在、業界や企業規模に関係なく、多くの企業が開発分野で抱える課題の解決を中心に事業展開を行っています。長期的なビジョンとしては、企業のビジネス戦略の策定からプロダクトの開発、デザインの実装までをトータルで担当するクリエイティブカンパニーを目指しています。現在進行中の受託開発事業に加え、今後は複数の新規事業を立ち上げる予定があり、その事業を牽引するメンバーを募集しています。 オフィシャルHP：https://www.divx.co.jp/ テックブログ：https://www.divx.co.jp/__/categories/tech-blog 採用ブログ：https://www.divx.co.jp/__/categories/recruit-blog

・アーキテクチャ設計や技術選定（プロダクトの要件定義） ・webアプリケーション開発と開発リード ・開発チームビルディング・マネジメント React(Next.js)やTypescript、Pythonをベースとして、最新の生成AI関連のライブラリやツールを組み込んだwebアプリケーションの開発を行います。 アプリケーションレイヤーだけでなく、GCPやAzure, AWSなどのクラウドの構築から行います。

弊社が展開するECサイトや社内システムのエンジニアとしての開発業務。社内の要望、顧客のフィードバックから、業務の改善を行うエンジニアとして参加して頂きます。 HTML・CSS・JSでのフロント開発 WordPressのカスタマイズ 業務担当者とのセッション ■得られるスキル 社内外を問わず多種多様なシステムが存在しておりますので案件によって上流工程から下流まで様々な業務に携われ、確実にエンジニアとしてのステップアップに繋がります。