従業員数54名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開福岡県福岡市中央区天神1-14-18 WeWork天神ブリッククロス14F
株式会社ライトコードのWEBエンジニアの求人
【AIを武器に】AIネイティブな環境でフロントからインフラまで遊び尽くすWEBエンジニア募集/好きを仕事にする圧倒的技術集団
求人概要
JOB DESCRIPTION
このポジションについて
ライトコードのWEBエンジニアは、クラウド、バックエンド、フロントエンドまで一気通貫でサービス開発に関わるポジションです。
特定の技術領域だけに閉じるのではなく、顧客やユーザーの課題を理解し、必要な技術を選び、AIを活用しながらサービスを形にしていきます。
フロントエンド、バックエンド、モバイル、インフラなど、これまでの得意領域は問いません。
ただし、入社後は自分の専門領域を軸にしながら、サービス開発全体に関われるエンジニアとして成長していただくことを期待しています。
ライトコードのWEBエンジニアに求めること
私たちは、特定の領域だけを担当するエンジニアではなく、サービス全体を前に進められるエンジニアを求めています。
たとえば、モバイルアプリ開発の経験がある方であれば、その経験は歓迎します。
一方で、モバイルアプリだけを担当したい、バックエンドやクラウドには関わりたくない、という方にはミスマッチになる可能性があります。
ライトコードでは、フロントエンド、バックエンド、クラウド、外部サービス連携、必要に応じたモバイル開発まで、幅広い技術を組み合わせてサービスを開発します。
AI活用について
ライトコードでは、AIを活用した開発が標準です。
WEBエンジニアには、以下のようなAI活用を期待します。
- 技術調査、比較検討、設計方針の整理
- コード生成、テスト作成、リファクタリング
- エラー調査、ログ解析、原因仮説の整理
- API設計、DB設計、クラウド構成の検討
- レビュー観点の洗い出し
- ドキュメント、設計メモ、引き継ぎ資料の作成
- AIの出力を検証し、品質・セキュリティ・保守性を担保すること
AIを使って速く作るだけでなく、より良い設計、より高い品質、より良いユーザー体験につなげられる方を歓迎します。
お任せしたいこと
経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。
- WEBアプリケーション、業務システム、サービス開発の設計・実装
- フロントエンド、バックエンド、クラウドを横断した開発
- API設計、DB設計、認証・認可、外部サービス連携
- クラウド環境の設計・構築・運用
- 既存システムの改善、パフォーマンス改善、技術的負債の解消
- AIを活用した開発効率化、テスト作成、ドキュメント整備
- コードレビュー、設計レビュー
- 経験に応じた技術選定、チームリード、顧客折衝
主な技術領域
- フロントエンド：React / Next.js / TypeScript など
- バックエンド：Laravel / Rails / Go など
- クラウド：AWS / GCP など
- モバイル：Flutter など
- データベース：RDB / NoSQL / SQL設計 など
- 開発支援：コード生成AI、AIエージェント、CI/CD、テスト自動化 など
上記すべての経験が必須ではありません。
いずれかの領域に強みを持ちながら、サービス開発全体に関わる意欲を重視します。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
当社とのマッチングについて
こんな方を歓迎します
- AI時代のエンジニアとして市場価値を高めたい方
- 特定領域だけでなく、サービス全体に関わる開発がしたい方
- クライアントの事業成功に技術で貢献したい方
- 知らない技術にも前向きに挑戦できる方
- 学んだことをチームに共有し、仲間と共に成長したい方
- コードを書くことだけでなく、設計や改善提案にも関わりたい方
ミスマッチになりやすい方
- 特定の開発手法にとどまり、AI等ツールの業務活用に関心がない方
- 「フロントエンドのみ」など、特定の技術領域のみに特化し続けたい方
- 現在のスキルセットのみで開発を続けることを望む方
- 仕様の背景や要件定義などの上流工程・提案に関心がない方
- 生成物の品質やセキュリティに対し、自身の責任で検証（クリティカルシンキング）を行えない方
選考で確認したいこと
- これまでの開発経験と、担当した技術領域
- 自分の専門領域以外にキャッチアップした経験
- AIを活用した開発・学習の具体例
- AI出力をどのように検証しているか
- 設計や実装で重視していること
- チームやクライアントに対して能動的に動いた経験
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- WEBアプリケーションまたはサービス開発の実務経験、またはそれに準ずる制作実績
- フロントエンド、バックエンド、クラウドのいずれかに強みがあること
- 自分の専門外の技術にもキャッチアップする意欲があること
- AIを活用して、調査・設計・実装・レビュー・テストなどの業務を進められること
- AIの出力を鵜呑みにせず、技術的な妥当性を自分で判断できること
- チームでの開発経験、またはチーム開発に必要なコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- クラウド環境での設計・構築・運用経験
- API設計、DB設計、認証・認可、外部サービス連携の経験
- React / Next.js / TypeScript などを用いたフロントエンド開発経験
- Laravel / Rails / Go などを用いたバックエンド開発経験
- AWS / GCP などのクラウド利用経験
- CI/CD、テスト自動化、監視、パフォーマンス改善の経験
- Flutterなどを用いたモバイルアプリ開発経験
- AIエージェント、コード生成AI、LLM API、RAG、MCPなどへの関心または利用経験
- 技術選定、設計レビュー、コードレビュー、若手育成の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・役割に応じた募集区分
シニア / テックリード候補
■ 想定年収：800万円 〜 1,200万円（想定月額：571,428円 〜 857,142円）
【給与内訳】
- 基本給：約462,000円 〜 約693,000円
- 固定残業代（月30時間分）：約109,428円 〜 約164,142円
【期待する役割】
技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビュー、チームリードを担い、顧客のビジネス要求を高度な技術要件へと落とし込む。最新のAI技術を積極的に活用し、開発品質とスピードの双方を牽引する。
ミドル / 経験者クラス
■ 想定年収：500万円 〜 800万円（想定月額：357,142円 〜 571,428円）
【給与内訳】
- 基本給：約289,000円 〜 約462,000円
- 固定残業代（月30時間分）：約68,142円 〜 約109,428円
【期待する役割】
Webサービス開発の実務経験を活かし、フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラを横断して自律的に開発を推進する。自身の担当領域を限定することなく、未知の技術領域にも果敢に挑戦する。
ジュニア / ポテンシャルクラス
■ 想定年収：400万円 〜 500万円（想定月額：285,714円 〜 357,142円）
【給与内訳】
- 基本給：約231,000円 〜 約289,000円
- 固定残業代（月30時間分）：約54,714円 〜 約68,142円
【期待する役割】
実務経験の浅さをカバーする成長意欲を持ち、個人開発やポートフォリオ制作などの自主的なアウトプットができる。AIツールを駆使して自身の学習と開発サイクルを加速させ、サービス開発の全工程に積極的に関与する。
補足事項
- 経験・スキル・担う役割に応じて決定します。
- 特に高い専門性・リード経験をお持ちの方は、上限を超えて相談可能です。
- 30時間を超える時間外労働分は、追加で全額支給します。
勤務地
フルリモートワーク
【全国】
リモートワーク可能です。全国からご応募いただけます。
【福岡本社】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 WeWork天神ブリッククロス14F
【東京オフィス】
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 10F WeWork 日比谷FORT TOWER
【大阪オフィス】
〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F
【名古屋オフィス】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ 50F
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
試用期間
3ヶ月
福利厚生
福利厚生等
【保険】
- 各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）
【諸手当】
- 交通費支給（月5万円迄）
【福利厚生】
- 技術書籍購入補助
- 毎月の飲み会（会社負担）
- フルリモートワーク可
- 服装自由
- 出産・育児支援制度
- 資格取得支援制度
休日・休暇
休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）※年間休日128日以上
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ライトコード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/23 19:08
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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