従業員数261名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１５−７ 新六本木ビル
株式会社 UPSIDERのB282. FullStack Engineer - 法人審査基盤(Hestia / CfC) - 業務委託の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【UPSIDERについて】
UPSIDERは2018年に創業し、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人向けの革新的な金融サービスを展開しています。累計導入企業数は10万社を超え、年間売上規模は約100億円以上、成長率50%以上を継続しています。※各種数値は2025年11月末時点そして2025年7月にはみずほFGとの戦略的グループインを発表。2026年6月には、みずほ銀行が創業期・成長期の企業向け総合金融サービス「UPSIDER BANK by MIZUHO」の提供を開始し、当社は本サービスを通じて法人カードやオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」を提供するなど、共創を通じて金融エコシステムの創出に挑戦しています。
- 法人カード「UPSIDER」https://up-sider.com/
- 請求書カード払いサービス「支払い.com」https://shi-harai.com/
- グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」https://www.upsidercap.com/
- 成長企業のためのオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」
- 経営者の挑戦を支える法人カード「PRESIDENT CARD」https://president-card.com/
- 次世代ビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」https://breakthrough-grid.com/
【募集背景】
UPSIDERでは現在、法人向けの各種サービスを通じて、企業の「信用」に基づく価値提供を行っています。クレジットカードの提供にあたっては、法人審査や与信の仕組みを通じて、その企業がどれくらい信頼できる存在か、どれだけの取引枠を付与できるかを判断しています。
しかし、こうした「信用」に関する機能は、特定のプロダクトに依存した構造になっているのが現状です。今後、当社が複数のサービスを展開していくうえでは、この「信用」にまつわる仕組みを一つの独立したプラットフォームとして再構築し、各プロダクトからシームレスに連携できる形にしていく必要があります。このような背景の下、UPSIDERでは「信用」を扱う領域を1つの独立したドメインとして再設計し、複数サービスから共通して利用可能な形での機能群の整備を進めています。法人審査や与信枠の管理といった基幹機能を、より柔軟かつ拡張性高く運用していくための基盤づくりに一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。
※法人審査基盤開発を担うチームを社内で「Hestia(CfC)」と呼んでいます
【チーム構成】
エンジニア + PdMで4名のチーム
※要件定義から実装、運用まで幅広く裁量を持って対応をするチームとなります
【業務内容】
・お客様向けの審査情報入力画面の開発/運用
・社内の審査チーム向けの管理画面の開発/運用
・他サービスと連携するwebhook/pubsub機能の開発/運用
【技術的な課題や挑戦したいこと】
・ある1社のデータをいろいろな側面から表示、編集をしたり他サービスへ連携することがあるため、情報の安全な管理とスムーズな連携が求められます
・社内の他のサービスと比べ、高いトラフィックではありませんが、ある程度データの連携の即時性が求められるため、高い可用性が求められます
【ポジションの魅力】
・小さなチームで仕様策定〜運用まで一気通貫でリードできます。
・実際のお客様、社内のユーザー、他サービスのエンジニアと様々なステークホルダーに対して価値を提供するため多様な観点での実践経験を積むことができます
・金融における大事な要素の一つである「信用」を管理し、各サービスの中核を担うため、組織や事業インパクトをダイレクトに実感できます。
【技術スタック】
TypeScript
React
Hono
Prisma
Google Cloud
Github Action
PostgreSQL
【参考情報】
▼Engineer Deck
https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck
▼UPSIDER Tech blog
https://tech.up-sider.com/archive
▼「UPSIDERが消滅するシナリオ」── 1枚のメモから始まった過去最大投資の舞台裏
https://note.com/toru_miyagi/n/n4ce952d73a74
▼未来のFintechインフラはどうつくられるのか？──UPSIDERの技術戦略とプラットフォーム構想
https://tech.up-sider.com/entry/20250710_technology_strategy
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験
・静的型付け言語でのバックエンド開発経験
・ReactまたはNext.jsでのフロントエンド開発経験
・PdMやビジネス側と協力し、要件を機能や設計に落とし込む能力
・Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
• 拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力
• Webサービスやアプリの運用経験
• チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験
• 金融や会計システム領域での開発経験
• 決済などの複雑かつ難易度の高いシステム要件と向き合った経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１５−７ 新六本木ビル
設立
2018-05
資本金
14,293百万円(資本準備金等含む) ※グループ連結
コーポレートサイト
https://corp.up-sider.com/
株式会社 UPSIDER
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/24 15:12
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