- 従業員数
- 186人
- 設立年数
- 7年目
- 評価額
- 350億円
- 累計調達額
- 88億円
- タグ
- 金融
- 本社所在地
- 〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１５−７ 新六本木ビル
- 設立
- 2018年05月
- 資本金
- 14,293百万円(資本準備金等含む) ※グループ連結
スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。
求人一覧
A001. オープンポジション
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
オープンポジションA004. Customer Engagement(Sales & Success) - Manager候補【正社員 / 02 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
セールス・事業開発A005. 事業開発(BizDev)【正社員 / 03 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
セールス・事業開発A006. Labor Relations(労務) 【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による
コーポレートB101. Sales Enablement【正社員 / 02 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
セールス・事業開発B102. Business Planning(事業企画)【正社員 / 02 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
セールス・事業開発B103. Project Manager(UPSIDER Coworker) 【正社員 / 03 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
PM・ディレクションB104. Inside Sales Leader【正社員 / 02 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
セールス・事業開発B107. Customer Engagement(Sales & Success) - 関西支社【正社員 / 02 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
セールス・事業開発B110. Customer Support【正社員 / 03 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
カスタマーサクセス・サポートB111. Customer Support Ops【正社員 / 03 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
カスタマーサクセス・サポートB112. Customer Engagement(Sales & Success) - Advertising Industry【正社員 / 02 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
セールス・事業開発B150. 事業開発職【インターン / 03 / Biz】
当社規定による。
セールス・事業開発B151. Inside Sales【インターン / 02 / Biz】
当社規定による（応相談）
セールス・事業開発B152. Product Manager【インターン / 03 / Biz】
当社規定による（応相談）
PM・ディレクションB153. Business Planning(事業企画) 【業務委託 / 02 / Biz】
セールス・事業開発B154.新規事業開発職【インターン / 03 / Biz】
当社規定による。
セールス・事業開発B155. Sales Planning(営業企画) 【インターン / 02 / Biz】
当社規定により、決定いたします。
セールス・事業開発B200. Backend Engineer(支払い.com)【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB201. FullStack Engineer(Card Product)【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB202. Product Manager【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
PM・ディレクションB203. QA Engineer【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングQA・品質保証B204. Engineer Manager【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB205. Product Manager(エンジニアからのキャリアチェンジ枠)【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングPM・ディレクションB206. FullStack Engineer(Corp App)【正社員 / 01 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB207. Mobile App Engineer(flutter)【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB208. Senior Data Engineer【正社員 / 01 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングデータ分析活用B209. Data Scientist【正社員 / 01 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
データ分析活用B210. Backend Engineer【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
エンジニアリングB211. BX Designer【正社員 / 03 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
デザインB214. Senior Corporate Security Engineer【正社員 / 04 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
コーポレートエンジニアリングB301. HR - 人事企画マネージャー(CHRO候補) 【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
コーポレートB303. HR - Talent Acquisition(Engineer) 【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による。賞与あり
エンジニアリングB307. 経営企画 【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
経営・CXOコーポレートA000. カジュアル面談
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他A003. Data Strategist【正社員 / 01 / Tech】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他B100. Biz Ops【正社員 / 02 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他B106. Anti-Fraud Specialist【正社員 / 01 / Biz】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他B109. Capitalist【正社員 / 03 / Biz】
当社規定による
その他B300. Finance【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他B302. HR - Talent Acquisition(Biz) 【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他B304. HR - PR 【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他B305. HR(Open) 【正社員 / 04 / Corp】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他B306. PR【正社員 / 01 / Corp】
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
その他