従業員数57名設立年数9年評価額79億円累計調達額45.3億円東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
株式会社シェアリングエネルギーの管理部 / 経理 /リーダー候補 _の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【役割】
会社数字のコントロールや会社組織(経理観点からの)のビルドアップ。
【業務内容】
・月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。
・大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。
【組織構成】
CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
フォロワー(ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける)としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング(ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける)ができる人財
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・会計知識(簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強してきた人)
・会社組織としての動き方と常識(決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IPO経験
・経理実務5年以上の経験
・レビュー(承認者)経験
・マネジメント経験(3名以上)
・自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験(経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
現収考慮
勤務地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
雇用形態
正社員
勤務体系
標準10:00-19:00(休憩1時間)
フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可
(コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日)
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り)
その他:
・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年)
・アニバーサリー休暇:1日(1年1回)
・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動:例 2日)
試用期間
あり(3ヶ月間)
福利厚生
保険:各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
賞与制度:あり
(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給)
給与改定:あり(1・7月)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社シェアリングエネルギー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/06 12:09
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