HERP Career
モノグサ株式会社

従業員数173設立年数10評価額101億円累計調達額23.5億円東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階

モノグサ株式会社BizOps(マーケットプレイス事業)の求人

年収550~900万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区/東京都文京区

求人概要

JOB DESCRIPTION

▍モノグサ社について

「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

AIの発展に伴い、"人間にしかできない価値"が問われる今の時代だからこそ、
『学びを成果に変えるプロダクト』で、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

▍採用背景

Monoxerのコンテンツマーケットプレイスは、
出版社・コンテンツ提供元のコンテンツをMonoxer上で流通させ、学習者・管理者がより最適な教材を手軽に利用できる仕組みです。
教育機関から大手企業まで顧客層が広がるなかで、
「どのコンテンツが、誰に、どれだけ使われ、提供元にどう還元されるか」を正確に管理できる体制が、事業の成長基盤となります。

「記憶のプラットフォーム」としての進化に伴い、扱うコンテンツの幅はこれからさらに広がります。
企業領域への参入に伴い、学生向け教材にとどまらず、社会人向けコンテンツへも拡張しており、
コンテンツ収益はID収益と並ぶ事業の柱として、今後その重要性はより増しています。
この成長を支えるためにオペレーションを磨き、より精度の高い意思決定ができる状態へとブラッシュアップしていくことが求められています。

▍職務詳細

コンテンツの調達から請求まで、マーケットプレイスを支える一連のオペレーション設計を担います。
各種データや数値を正確に管理・可視化できる体制を構築することで、コンテンツ事業の拡大をがこのポジションのミッションです。

■事業オペレーションの改善・運用

  • マーケットプレイスの成長に必要な業務フロー(コンテンツ調達・出品・販売・契約・請求等)の最適化
  • 未整備なオペレーションの標準化・仕組み化、属人化の解消
  • 出版社・コンテンツ提供元との取引(契約管理・ロイヤリティ精算・利用報告)に関わる
    オペレーションの構築・改善による取引の安定化

■データ基盤・可視化の整備

  • コンテンツ別/顧客別の売上・利用状況を可視化するダッシュボードの構築
  • Salesforce等を活用した案件・契約・売上データの構造設計とデータ品質の担保
  • 事業の予実管理・KPIモニタリング体制の構築と、データに基づく施策立案支援
  • 事業の実績集計体制の構築と、データに基づく戦略アップデート支援

■社内横断プロジェクトの推進

  • Sales・CS・開発・コーポレートを巻き込んだ横断プロジェクトの企画・推進
  • 新機能実装や新サービス立ち上げ時の業務フロー構築と社内連携
  • 法務・経理等と連携した契約・請求・収益認識まわりの業務設計

▍本ポジションの魅力

成長フェーズの基盤構築を担う
Monoxerが記憶のプラットフォームとして更なる成長に挑むうえで、「マーケットプレイス」は事業の中核に位置づけられています。
利用IDに加えてコンテンツ自体が収益を生む構造が確立されると、モノグサの事業ポートフォリオとしての厚みは大きく変わっていきます。
このビジネスモデルを支えるオペレーションの構築・改善は、マーケットプレイス事業の拡大に直結する、手触り感のあるミッションです。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方
  • 素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
  • 自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方
  • 自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方
  • 顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方
  • 決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • Salesforce等のSFAを用いた業務プロセスの設計・改善の経験
  • 社内外の複数部門を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
  • 定量データの分析を介して、課題解決をリードした経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の業務実績がある
  • 経理・財務・法務などバックオフィス業務の基礎知識がある
  • SaaSのBizOpsに携わった経験がある
  • データ集計・ダッシュボード構築の実務経験がある(BIツール問わず)

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

550万~900万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)

勤務地

本社(飯田橋オフィス)

雇用形態

正社員

勤務体系
  • フルフレックス(コアタイムなし)
  • 土日祝休み(年末年始休暇)
  • リモートワーク可(週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中)
  • 副業可
  • 当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
試用期間

あり(入社後の3か月)

福利厚生
  • ストックオプション付与
  • 交通費支給
  • 書籍購入補助制度
  • フリードリンク
  • 各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
  • 社外研修参加時の費用補助あり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階

設立

2016-08

資本金

1,286,794,652円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://corp.monoxer.com/

モノグサ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

モノグサ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/01 15:01

モノグサ株式会社の求人一覧モノグサ株式会社のBizOps(マーケットプレイス事業)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

物流とECのテクノロジー革新を目指す企業。全国にある倉庫ネットワークを活用し、中小EC事業者向けに物流フルフィルメントプラットフォームを提供している。API連携や独自の品質向上サイクルにより、物流業務の自動化・効率化と高品質なサービスを実現。カスタマーサクセスによる成長支援も行う。

従業員数
166
設立年数
13
評価額
134.4
累計調達額
40.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

GMOメディア株式会社

Web3
エンターテイメント
メディア
教育
医療
AI
ライフスタイル

インターネットを通じて人々の生活を豊かにする企業。プログラミング教育、美容医療、ポイント・キャンペーン、ゲーム、ブロックチェーンなど多岐にわたる分野で事業を展開。自社開発のメディアやアプリを中心に、専門家と協力したコンテンツ制作、AIやWeb3技術の活用にも積極的に取り組む。

従業員数
141
設立年数
26
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

葬儀・葬祭サービスを展開し、一人ひとりの“命”に向き合う葬儀づくりを目指す企業。電話・オンライン相談からプランニング、空間演出、アフターサポートまで一貫して対応し、遺族の想いを反映したオーダーメイド葬儀を提供。形式的ではなく、人生を前向きにつなぐ時間としての葬儀を提案する。ITを活用した運営効率化にも取り組み、品質と満足度の向上を両立。人と人との“むすび”を大切に、新しい葬儀文化を創出している。

従業員数
128
設立年数
24
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

フィールドワーカー向けSaaSを提供する企業。「UPWARD」を主力製品とし、クラウドCRMと位置情報技術を活用したセールスエンゲージメントサービスを展開。国内トップシェアを誇り、400社以上に導入。フルリモートを基本とし、グローバルな事業拡大を推進している。

従業員数
83
設立年数
11
評価額
71.5
累計調達額
14