アパレル事業 の求人一覧 - 株式会社yutori

ブランド公式アカウントでのSNS投稿をはじめ、モデルさんやカメラマンを巻き込んだルック撮影などをお任せします。 アパレルアイテムやブランドを＜どう見せるか？＞を担う重要なポジションです。 ファッションが好き、SNSを投稿するのが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方はご応募ください。学生インターンの方も大歓迎です。 将来アパレルブランドを立ち上げてみたい、という方にもぜひご応募いただきたいです。 yutoriで活躍するメンバーの多くはSNSマーケメンバーとして実績を残し、自身のプロデュースするブランドを立ち上げたり、人気ブランドのクリエイティブディレクターとして活躍しています。 成果を出したメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスが巡ってくる環境です。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部　SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・SNS(instagramフィード、リール等)の投稿クリエイティブ作成 ・SNS数値分析 ・モデルを起用してのルック撮影 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し　など ＜業務の魅力＞ ・ファッションなど、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に見ているInstagramを用いて、自身の好きを仕事にできる ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる

yutoriが展開するアパレルブランドにおいて、IP・キャラクター・コンテンツホルダーとのコラボレーションプロジェクトを、企画から実行まで推進するポジションです。 IPホルダーとの企画調整や条件交渉、監修対応をはじめ、商品企画・デザイナー・マーケティングなどの社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、コラボレーションを形にしていただきます。 IPの世界観とブランドらしさを踏まえ、アパレル商品や関連雑貨としてお客様に届けるまで、プロジェクト全体を前に進めていただきます。 入社後は、既存アパレルブランドにおけるIPコラボ案件を中心に担当いただく想定です。 将来的には案件の進行管理にとどまらず、IPやコンテンツの特性を踏まえた企画立案から携わり、ブランド・事業の成長につながるコラボレーションを生み出していただくことを期待しています。 ▶︎入社後の想定業務 - IP・キャラクター・コンテンツホルダーとのコラボレーション企画のプロジェクトマネジメント - IPホルダーとの企画調整、条件交渉、契約に向けた社内外調整 - 権利元への監修申請・確認対応 - プロジェクト全体のスケジュール設計、進行ディレクション - 商品企画、デザイン、マーケティング等の社内メンバーとの連携 - 外部制作会社・パートナー等との調整 - 予算・コスト・品質・リスク管理 - IPの特性やファン層を踏まえたコラボレーション企画の立案

yutoriのオタク採用、はじめます。 私たちは創業以来、「好き」という情熱を大切にし、好きの原動力を大事にしてきました。 元々代表の片石の個人的な“好き“から生まれた「古着女子」というインスタメディアを起点に誕生した会社がyutoriです。 創業以来、ずっと掲げているミッションとして 当初は「臆病な秀才の最初のきっかけを創る」、今は「ハグレモノをツワモノに(TURN STRANGER TO STRONGER)」という言葉で定義されています。 どちらも誰かの持っているピュアな、一見非合理的な偏愛を、「ブランド」というかたちでプロデュースしていくという意味が込められています。 経験や知識がなくても何かを好きだという純粋な熱量と愛 何かを「好きだ」と言えるそのピュアな気持ちが、人を動かし、ブランドを作り、社会を変える力になると信じています。 そんな「好き」に全力を注ぎ込める”オタク”を、募集します。 誰にも負けないくらいの愛と情熱のある”オタク”をお待ちしております。 オタク採用は特別選考として、1次面談をスキップしたフローでの選考となります。 応募フォームより以下の内容を500〜1000文字程度でご記入ください ーーーーー ・あなたが「オタク」として愛してやまないものは何か？ ・それをどのように深掘りしてきたのか？ ・その好きなものの魅力を、私たちに伝わるように語ってください！ （ジャンル例：アイドル、音楽、ゲーム、服、アニメ、映画…何でもOK！） ーーーーー 応募フォームから、資料などの添付も可能です。 採用ポジション：オープンポジション ・ブランドプロデューサー ・SNS運用メンバー ・店舗スタッフ など

既存ブランド・新規ブランドのオリジナル商品のグラフィックデザインをお任せします。 ブランドの世界観やターゲットとなるお客様の感性を理解し、ファッションやカルチャーの文脈、トレンドを踏まえながら、「着たい」と思える洋服のグラフィックに落とし込むポジションです。 グラフィック単体の完成度に加え、洋服のシルエットやボディカラー、プリントの配置・サイズなど、商品としての仕上がりを考えたデザインを大切にしています。 好きなファッションやカルチャーへの深い理解を活かし、クリエイティブディレクターとともに、ブランドらしさと新しさを感じられる商品をつくっていただきます。 ＜業務内容＞ ・ブランドの世界観や商品企画を踏まえた、オリジナル商品のグラフィックデザイン ・クリエイティブディレクターとのデザイン・商品仕様の協議 ・グラフィックの配置や配色、サイズなどの検討 ・指示書の作成 ・カラーバリエーションの作成

既存ブランド、新規ブランドのオリジナル商品企画をお任せするクリエイティブディレクターを募集します。 会社としてオリジナル商品に重点を置いていることもあり、そもそも「何を売るのか？」の部分に責任を持つ非常に重要なポジションです。 自身の中に体現したい世界観があり表現した経験がある、強烈に好きなカルチャーがある、ファッションの知見が深い方などは特にフィットするポジションだと思います。 ＜業務内容＞ ・オリジナル商品の企画立案 ・SNS投稿クリエイティブ作成・確認 ・撮影クリエイティブイメージ作成

yutoriが運営するアパレルブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、ブランドの成長を担うポジションです。 ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていただきます。ユーザーに受けるものは何かを理解する「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。 これまでのアパレル経験を活かし、商品や在庫の管理に加えて、店舗・EC・マーケティングなどの関係者と連携しながら、ブランド全体の成長に携わりたい方をお待ちしています。 ▶︎具体的な業務内容 - 年間販売計画立案／KPI管理 - マーケットに沿った商品発注／在庫の適正化 - 店舗の販売戦略計画立案／店舗スタッフのマネジメント - マーケティング戦略立案 - 生産サプライヤーとの折衝

yutoriが運営するアパレルブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、ブランドの成長を担うポジションです。 ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていただきます。ユーザーに受けるものは何かを理解する「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。 これまでのアパレルMD経験を活かし、商品や在庫の管理に加えて、店舗・EC・マーケティングなどの関係者と連携しながら、ブランド全体の成長に携わりたい方をお待ちしています。 ▶︎具体的な業務内容 - 年間販売計画立案／KPI管理 - マーケットに沿った商品発注／在庫の適正化 - 店舗の販売戦略計画立案／店舗スタッフのマネジメント - マーケティング戦略立案 - 生産サプライヤーとの折衝

2026年11月5日〜11月18日に福岡で開催する、PAMMの期間限定POPUPスタッフを募集します。 ■ PAMMについて パジャマを、贈ろう パジャマを、着よう 明日を迎え入れるパジャマ、PAMM PAMMは今年で5周年を迎えました。 渋谷PARCOから始まり、名古屋、表参道と、想いが集まる場所づくりをしてきました。 PAMMは「パジャマを、贈る」を新しくコンセプトに掲げました。 ひとりの夜の時間にパジャマを着ながら、 その日を振り返って、自分と誰かを想いながら眠る。 誰かに優しくあるために、自分に優しくありたい。 その時間が自分と誰かを愛することに繋がっていく。 夜から朝にかけて、明日を迎え入れる準備としてのパジャマを作ります。 この想いを、福岡の地で届けてくださる店舗メンバーを募集します。 ■ 業務内容 ・店頭での接客・販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイ 幅広い年代のお客様一人ひとりに寄り添い、ご自分用にも贈り物にも、パジャマを選ぶ時間をお手伝いしていただきます。 ■ 応募・選考について 応募内容をもとに選考し、通過された方にのみ、メールで面接のご案内をお送りします。 ご連絡は、ご応募いただいてから1週間以内を予定しています。 必ずメールを受信できるメールアドレスをご登録ください。

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査

ブランドの世界観を体現し、来店していただいたお客様をファンにするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・SNSの運用

ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理（売上、経費、在庫管理） ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行

複数店舗を運営するyutoriで、担当ブランドの売上責任や施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 新規出店時にも準備からオープンまでの責任を持ちます。 【具体的な業務内容】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導

ブランド公式アカウントでのSNS投稿をはじめ、モデルさんやカメラマンを巻き込んだルック撮影などをお任せします。 アパレルアイテムやブランドを＜どう見せるか？＞を担う重要なポジションです。 ファッションが好き、SNSを投稿するのが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方はご応募ください。学生インターンの方も大歓迎です。 将来アパレルブランドを立ち上げてみたい、という方にもぜひご応募いただきたいです。 yutoriで活躍するメンバーの多くはSNSマーケメンバーとして実績を残し、自身のプロデュースするブランドを立ち上げたり、人気ブランドのクリエイティブディレクターとして活躍しています。 成果を出したメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスが巡ってくる環境です。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部　SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・SNS(instagramフィード、リール等)の投稿クリエイティブ作成 ・SNS数値分析 ・モデルを起用してのルック撮影 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し　など ＜業務の魅力＞ ・ファッションなど、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に見ているInstagramを用いて、自身の好きを仕事にできる ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる

yutoriが展開する韓国ブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。 韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。ファッションへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められる仕事です。 MDの実務経験は問いません。これまでのアパレル経験や、売上などの数値責任を担ってきた経験を活かし、商品構成・仕入れ・販売戦略など、ブランド全体の成長に関わる仕事へ役割を広げたい方を募集します。 社内メンバーや取引先と連携しながら、韓国ブランドの魅力を日本のお客様に届け、事業として育てていきたい方をお待ちしています。 ▶︎具体的な業務内容 - 年間販売計画の立案／KPI・予実管理 - 日本市場のニーズを踏まえた商品構成・仕入計画の立案 - 商品発注／在庫の適正化 - オンラインストア、ZOZOTOWNなどの出店・運営 - 販売・マーケティング施策の立案・実行 - 社内メンバーや取引先との調整／メンバーマネジメント ※韓国事業部での配属を想定していますが、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、他のアパレルブランドのMDポジションをご相談する場合があります。

yutoriが展開する韓国ブランドで、商品構成や販売計画、商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。 韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。 ファッションやカルチャーへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。売上・利益の予実や在庫状況から課題を整理し、商品構成・仕入れ・販売施策の改善につなげていただきます。 これまでのアパレルMD経験を活かし、社内メンバーや取引先と連携しながら、韓国ブランドの魅力を日本に広げ、事業として育てていきたい方をお待ちしています。韓国ブランドの運営経験や韓国企業との取引経験は問いません。 ▶︎具体的な業務内容 - 年間・シーズンごとの販売計画立案／KPI管理 - 売上・利益の予実管理、課題分析、改善施策の立案・実行 - 日本市場のニーズを踏まえた商品構成・仕入計画の立案 - マーケットに沿った商品発注／在庫の適正化 - オンラインストアの運営 - ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営 - マーケティング戦略の立案・実行 - 韓国企業を含む取引先や社内メンバーとの調整 - メンバーマネジメント ※韓国事業部での配属を想定していますが、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、他のアパレルブランドのMDポジションをご相談する場合があります。

yutoriが展開するブランド・事業において、商品の企画から生産・納品までを円滑に進める生産管理を募集します。 商品企画・デザイナーなどの社内メンバーと、工場・メーカー・サプライヤーなどの社外パートナーの間に立ち、品質・コスト・納期を管理しながら、商品を予定通り世の中に届けることがミッションです。 既存ブランドの商品生産に加え、IPやブランドとのコラボレーション、新規事業など、今後増えていくさまざまな商品・プロジェクトに携わっていただく想定です。 決められたスケジュールを管理するだけではなく、トラブルや変更が発生した際にも関係者と調整し、自ら解決策を考えながら生産を前に進められる方を求めています。 ▶︎入社後の想定業務 - 商品企画から納品までの生産スケジュール管理 - 工場・メーカー・サプライヤー等との折衝・進行管理 - サンプル作成、修正、量産までの進行管理 - 品質・コスト・納期の管理 - 商品企画・デザイナー等の社内メンバーとの連携・調整 - 生産上の課題やトラブル発生時の対応・改善 - 複数案件の進捗管理、優先順位の整理 - 生産体制・業務フローの改善

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※ルミネエスト新宿店：2026年9月10日オープン予定 【選考について】 面接は対面で実施いたします。面接会場や日程の詳細は、選考通過された方に別途ご案内いたします。

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※広島ミナモア店 ポップアップ期間：2026年11月13日〜2026年11月29日（準備・撤収で勤務は前後する想定）

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ・ポップアップ期間 　└2026/12/4~2027/1/11 @天神駅直結施設 　└2027/1/14~3/11 ・常設店：3月〜4月オープン予定@天神駅直結施設 ※当ポジションはポップアップ期間の募集になりますが、今後常設店での就業もご相談できればと思います。

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 【選考について】 面接は対面で実施いたします。面接会場や日程の詳細は、選考通過された方に別途ご案内いたします。

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※ルミネ大宮店：2026年9月17日〜2027年1月30日　長期ポップアップ開催予定 【選考について】 面接は対面で実施いたします。面接会場や日程の詳細は、選考通過された方に別途ご案内いたします。