アパレル事業 の求人一覧 - 株式会社yutori

yutoriのオタク採用、はじめます。 私たちは創業以来、「好き」という情熱を大切にし、好きの原動力を大事にしてきました。 元々代表の片石の個人的な“好き“から生まれた「古着女子」というインスタメディアを起点に誕生した会社がyutoriです。 創業以来、ずっと掲げているミッションとして 当初は「臆病な秀才の最初のきっかけを創る」、今は「ハグレモノをツワモノに(TURN STRANGER TO STRONGER)」という言葉で定義されています。 どちらも誰かの持っているピュアな、一見非合理的な偏愛を、「ブランド」というかたちでプロデュースしていくという意味が込められています。 経験や知識がなくても何かを好きだという純粋な熱量と愛 何かを「好きだ」と言えるそのピュアな気持ちが、人を動かし、ブランドを作り、社会を変える力になると信じています。 そんな「好き」に全力を注ぎ込める”オタク”を、募集します。 誰にも負けないくらいの愛と情熱のある”オタク”をお待ちしております。 オタク採用は特別選考として、1次面談をスキップしたフローでの選考となります。 応募フォームより以下の内容を500〜1000文字程度でご記入ください ーーーーー ・あなたが「オタク」として愛してやまないものは何か？ ・それをどのように深掘りしてきたのか？ ・その好きなものの魅力を、私たちに伝わるように語ってください！ （ジャンル例：アイドル、音楽、ゲーム、服、アニメ、映画…何でもOK！） ーーーーー 応募フォームから、資料などの添付も可能です。 採用ポジション：オープンポジション ・ブランドプロデューサー ・SNS運用メンバー ・店舗スタッフ など

2022年11月にOPENした統合ECサイト"YZ"やオリジナルブランドを横串でできるマーケターを募集しております。 モール型統合サイト"YZ"のデータを活用し、サイト全体の売上をアップする施策や課題の特定を行い、レバレッジをかけていく役割となります。 ”YZ"の屋号をユーザー層により認知をかけていく施策の立案から実行も行なっていただく、非常にチャレンジングなポジションです。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部　EC・マーケティング ＜業務内容＞ ・リサーチ ・データ分析 ・プロモーション企画、設計、実行 ・CRM施策 ・KPIモニタリング、PDCA ＜注意事項＞ ご応募いただき、書類選考が通過した方のみメッセージを返信いたします。 なお、複数応募の場合は選考を終了となりますので、一つのみにご応募ください。

リブランディングオープンして3年。 初の実店舗が渋谷PARCOにオープンして半年。 デザイナーとプロデューサーと、少人数で作り上げてきた世界をより確かなものにするために、新たなメンバーを募集します。 ----- ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・年間販売計画立案 / KPI管理 ・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化 ・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント ・マーケティング戦略立案 ・生産サプライヤーとの折衝 アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、プロダクトのグロースと組織構築を経験したい方、デザイナーの描くものづくりを支えたいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

ブランド公式アカウントでのSNS投稿をはじめ、モデルさんやカメラマンを巻き込んだルック撮影などをお任せします。 アパレルアイテムやブランドを＜どう見せるか？＞を担う重要なポジションです。 ファッションが好き、SNSを投稿するのが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方はご応募ください。学生インターンの方も大歓迎です。 将来アパレルブランドを立ち上げてみたい、という方にもぜひご応募いただきたいです。 yutoriで活躍するメンバーの多くはSNSマーケメンバーとして実績を残し、自身のプロデュースするブランドを立ち上げたり、人気ブランドのクリエイティブディレクターとして活躍しています。 成果を出したメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスが巡ってくる環境です。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部　SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・SNS(instagramフィード、リール等)の投稿クリエイティブ作成 ・SNS数値分析 ・モデルを起用してのルック撮影 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し　など ＜業務の魅力＞ ・ファッションなど、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に見ているInstagramを用いて、自身の好きを仕事にできる ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる

既存ブランド、新規ブランドのオリジナルグラフィックデザインをお任せするデザイナーを募集します。 ブランドの世界観を理解した上で、ブランドのファンを魅了するデザインを作るという非常に重要なポジションです。 自身の中に体現したい世界観があり表現した経験がある、強烈に好きなカルチャーがある、ファッションの知見が深い方などは特にフィットするポジションだと思います。 ＜業務内容＞ ・オリジナル商品のグラフィックデザイン作成 ・クリエイティブディレクターとの商品協議 ・指示書作成 ・カラーバリエーションの作成

既存ブランド、新規ブランドのオリジナル商品企画をお任せするクリエイティブディレクターを募集します。 会社としてオリジナル商品に重点を置いていることもあり、そもそも「何を売るのか？」の部分に責任を持つ非常に重要なポジションです。 自身の中に体現したい世界観があり表現した経験がある、強烈に好きなカルチャーがある、ファッションの知見が深い方などは特にフィットするポジションだと思います。 ＜業務内容＞ ・オリジナル商品の企画立案 ・SNS投稿クリエイティブ作成・確認 ・撮影クリエイティブイメージ作成

物流の全体フローの最適化、商品管理部門・物流の仕事を統括する裁量あるポジションです。リスクを回避し、コストを抑えつつ、ユーザーへ滞りなく商品をお届けすることがミッションになります。 ＜業務内容＞ ・在庫管理の最適化 ・生産工場との連携による設計体制の強化 ・生産工場における諸課題の解決に向けたコミュニケーションおよび施策実行 ・サプライチェーンの分析、最適化のための課題分析と行動計画の策定 ・所属メンバーのマネジメント、育成 ・物流拠点の最適化 ・EC登録のフロー効率化

ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・年間販売計画立案 / KPI管理 ・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化 ・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント ・マーケティング戦略立案 ・生産サプライヤーとの折衝 アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、プロダクトのグロースと組織構築を経験したい方のご応募をお待ちしています。

ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・販売計画立案実行、KPI管理 ・マーケティング戦略立案・実行 ・オンラインストアの運営 ・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営 ・商品発注/在庫管理 ・メンバーマネジメント/プロデュース アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査

ブランドの世界観を体現し、来店していただいたお客様をファンにするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・SNSの運用

ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理（売上、経費、在庫管理） ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行

複数店舗を運営するyutoriで、担当ブランドの売上責任や施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 新規出店時にも準備からオープンまでの責任を持ちます。 【具体的な業務内容】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導