株式会社yutori の全ての求人一覧

yutoriが展開するブランド・事業において、IP・キャラクター・コンテンツホルダーとのコラボレーションプロジェクトを、企画から実行まで推進するポジションです。 IPホルダーとの企画調整や条件交渉、監修対応をはじめ、商品企画・デザイナー・マーケティングなどの社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、コラボレーションを形にしていただきます。 入社後は、既存ブランドにおけるIPコラボ案件を中心に担当いただく想定です。 将来的には案件の進行管理にとどまらず、IPやコンテンツの特性を踏まえた企画立案から携わり、ブランド・事業の成長につながるコラボレーションを生み出していただくことを期待しています。 ▶︎入社後の想定業務 - IP・キャラクター・コンテンツホルダーとのコラボレーション企画のプロジェクトマネジメント - IPホルダーとの企画調整、条件交渉、契約に向けた社内外調整 - 権利元への監修申請・確認対応 - プロジェクト全体のスケジュール設計、進行ディレクション - 商品企画、デザイン、マーケティング等の社内メンバーとの連携 - 外部制作会社・パートナー等との調整 - 予算・コスト・品質・リスク管理 - IPの特性やファン層を踏まえたコラボレーション企画の立案

ブランド公式アカウントでのSNS投稿をはじめ、モデルさんやカメラマンを巻き込んだルック撮影などをお任せします。 アパレルアイテムやブランドを＜どう見せるか？＞を担う重要なポジションです。 ファッションが好き、SNSを投稿するのが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方はご応募ください。学生インターンの方も大歓迎です。 将来アパレルブランドを立ち上げてみたい、という方にもぜひご応募いただきたいです。 yutoriで活躍するメンバーの多くはSNSマーケメンバーとして実績を残し、自身のプロデュースするブランドを立ち上げたり、人気ブランドのクリエイティブディレクターとして活躍しています。 成果を出したメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスが巡ってくる環境です。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部　SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・SNS(instagramフィード、リール等)の投稿クリエイティブ作成 ・SNS数値分析 ・モデルを起用してのルック撮影 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し　など ＜業務の魅力＞ ・ファッションなど、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に見ているInstagramを用いて、自身の好きを仕事にできる ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる

yutoriのオタク採用、はじめます。 私たちは創業以来、「好き」という情熱を大切にし、好きの原動力を大事にしてきました。 元々代表の片石の個人的な“好き“から生まれた「古着女子」というインスタメディアを起点に誕生した会社がyutoriです。 創業以来、ずっと掲げているミッションとして 当初は「臆病な秀才の最初のきっかけを創る」、今は「ハグレモノをツワモノに(TURN STRANGER TO STRONGER)」という言葉で定義されています。 どちらも誰かの持っているピュアな、一見非合理的な偏愛を、「ブランド」というかたちでプロデュースしていくという意味が込められています。 経験や知識がなくても何かを好きだという純粋な熱量と愛 何かを「好きだ」と言えるそのピュアな気持ちが、人を動かし、ブランドを作り、社会を変える力になると信じています。 そんな「好き」に全力を注ぎ込める”オタク”を、募集します。 誰にも負けないくらいの愛と情熱のある”オタク”をお待ちしております。 オタク採用は特別選考として、1次面談をスキップしたフローでの選考となります。 応募フォームより以下の内容を500〜1000文字程度でご記入ください ーーーーー ・あなたが「オタク」として愛してやまないものは何か？ ・それをどのように深掘りしてきたのか？ ・その好きなものの魅力を、私たちに伝わるように語ってください！ （ジャンル例：アイドル、音楽、ゲーム、服、アニメ、映画…何でもOK！） ーーーーー 応募フォームから、資料などの添付も可能です。 採用ポジション：オープンポジション ・ブランドプロデューサー ・SNS運用メンバー ・店舗スタッフ など

既存ブランド・新規ブランドのオリジナル商品のグラフィックデザインをお任せします。 ブランドの世界観やターゲットとなるお客様の感性を理解し、ファッションやカルチャーの文脈、トレンドを踏まえながら、「着たい」と思える洋服のグラフィックに落とし込むポジションです。 グラフィック単体の完成度に加え、洋服のシルエットやボディカラー、プリントの配置・サイズなど、商品としての仕上がりを考えたデザインを大切にしています。 好きなファッションやカルチャーへの深い理解を活かし、クリエイティブディレクターとともに、ブランドらしさと新しさを感じられる商品をつくっていただきます。 ＜業務内容＞ ・ブランドの世界観や商品企画を踏まえた、オリジナル商品のグラフィックデザイン ・クリエイティブディレクターとのデザイン・商品仕様の協議 ・グラフィックの配置や配色、サイズなどの検討 ・指示書の作成 ・カラーバリエーションの作成

既存ブランド、新規ブランドのオリジナル商品企画をお任せするクリエイティブディレクターを募集します。 会社としてオリジナル商品に重点を置いていることもあり、そもそも「何を売るのか？」の部分に責任を持つ非常に重要なポジションです。 自身の中に体現したい世界観があり表現した経験がある、強烈に好きなカルチャーがある、ファッションの知見が深い方などは特にフィットするポジションだと思います。 ＜業務内容＞ ・オリジナル商品の企画立案 ・SNS投稿クリエイティブ作成・確認 ・撮影クリエイティブイメージ作成

yutoriが運営するアパレルブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、ブランドの成長を担うポジションです。 ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていただきます。ユーザーに受けるものは何かを理解する「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。 これまでのアパレル経験を活かし、商品や在庫の管理に加えて、店舗・EC・マーケティングなどの関係者と連携しながら、ブランド全体の成長に携わりたい方をお待ちしています。 ▶︎具体的な業務内容 - 年間販売計画立案／KPI管理 - マーケットに沿った商品発注／在庫の適正化 - 店舗の販売戦略計画立案／店舗スタッフのマネジメント - マーケティング戦略立案 - 生産サプライヤーとの折衝

yutoriが運営するアパレルブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、ブランドの成長を担うポジションです。 ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていただきます。ユーザーに受けるものは何かを理解する「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。 これまでのアパレルMD経験を活かし、商品や在庫の管理に加えて、店舗・EC・マーケティングなどの関係者と連携しながら、ブランド全体の成長に携わりたい方をお待ちしています。 ▶︎具体的な業務内容 - 年間販売計画立案／KPI管理 - マーケットに沿った商品発注／在庫の適正化 - 店舗の販売戦略計画立案／店舗スタッフのマネジメント - マーケティング戦略立案 - 生産サプライヤーとの折衝

2026年11月5日〜11月18日に福岡で開催する、PAMMの期間限定POPUPスタッフを募集します。 ■ PAMMについて パジャマを、贈ろう パジャマを、着よう 明日を迎え入れるパジャマ、PAMM PAMMは今年で5周年を迎えました。 渋谷PARCOから始まり、名古屋、表参道と、想いが集まる場所づくりをしてきました。 PAMMは「パジャマを、贈る」を新しくコンセプトに掲げました。 ひとりの夜の時間にパジャマを着ながら、 その日を振り返って、自分と誰かを想いながら眠る。 誰かに優しくあるために、自分に優しくありたい。 その時間が自分と誰かを愛することに繋がっていく。 夜から朝にかけて、明日を迎え入れる準備としてのパジャマを作ります。 この想いを、福岡の地で届けてくださる店舗メンバーを募集します。 ■ 業務内容 ・店頭での接客・販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイ 幅広い年代のお客様一人ひとりに寄り添い、ご自分用にも贈り物にも、パジャマを選ぶ時間をお手伝いしていただきます。 ■ 応募・選考について 応募内容をもとに選考し、通過された方にのみ、メールで面接のご案内をお送りします。 ご連絡は、ご応募いただいてから1週間以内を予定しています。 必ずメールを受信できるメールアドレスをご登録ください。

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。 エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。 また、新規出店時における運営のディレクションも行います。 【具体的な業務内容】 ・店舗オペレーションの設計・効率化 ・店舗マニュアルの整備 ・新規出店前の運営準備 ・エリア内でのシフト調整 ・店舗巡回による監査

ブランドの世界観を体現し、来店していただいたお客様をファンにするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・SNSの運用

ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理（売上、経費、在庫管理） ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行

複数店舗を運営するyutoriで、担当ブランドの売上責任や施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 新規出店時にも準備からオープンまでの責任を持ちます。 【具体的な業務内容】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導

新規上場に伴い、IR・広報メンバーを募集いたします。 IR・広報として経営層と共に会社広報としてのプランニング責任者を担っていただきます。 ＜募集職種＞ ・アパレルD2C事業部　プランナー ＜具体的な業務内容＞ IR ・株主総会、四半期説明会の企画、進行 ・IR広報活動 ・投資家の新規開拓、面談調整 広報 ・会社やブランドに関するニュースリリースの更新 ・メディア露出に対するアプローチ 施策立案から実行フェーズまで一貫して担当いただきます。

組織フェーズがグループ全体400名規模から、さらに拡大するyutori で採用戦略を一気通貫で担うポジションです。 ＜業務内容＞ ・全社の採用計画立案と予算管理 ・ビジネスサイド／コーポレート／店舗まで幅広いポジションの採用実行 ・採用広報の設計と運用 ・新卒採用の設計と実行

yutoriが展開するブランド・事業を、内部監査の立場から支えるポジションです。 業務監査やJ-SOXに関する内部統制評価・監査の計画策定・実施、改善点の指摘と改善策の提案、監査法人対応を担当いただきます。 各部門の業務や運用を理解し、関係者とコミュニケーションを取りながら、課題を整理していただきます。問題点を指摘するだけでなく、事業の実態に合った改善策を考え、より良い業務運営につなげることを期待しています。 J-SOXや監査法人対応の経験を活かし、事業の成長と適切な管理体制の両立に向けて、主体的に取り組みたい方をお待ちしています。 ▶︎入社後の想定業務 - 内部監査（業務監査・J-SOX監査）の計画策定 - J-SOXに関する内部統制評価・監査の実施 - 内部監査計画に基づく業務監査の実施 - 改善点の指摘および改善策の提案 - 監査法人対応

yutoriが展開するブランド・事業を、法務の立場から支えるポジションです。 契約書の作成・レビュー、事業部からの法務相談対応、知的財産管理、取締役会・株主総会などの会議体運営を担当いただきます。 現在、契約書業務は外部弁護士に委託し、その他の法務業務は社内メンバーが兼務しています。入社後は外部弁護士と連携しながら、社内の法務実務を主体的に担っていただくことを期待しています。 事業部との距離が近く、新しい企画や取引について直接相談を受ける環境です。リスクを把握するだけでなく、事業として実現するための方法を関係者と考え、提案していただきます。 契約法務の経験を活かし、知財や企業法務にも担当領域を広げ、自らの判断と行動で事業を支えたい方をお待ちしています。 ▶︎入社後の想定業務 - 契約書の作成・レビュー - 事業部からの法務相談対応 - 外部弁護士との連携・相談 - 商標権等の知的財産権の管理 - 取締役会・株主総会等の会議体運営 - 商業登記の申請 - 法務業務フローの整備・改善

yutoriの法務業務を主体的に担い、将来的には総務・労務を含む管理部門の管掌を目指していただくポジションです。 入社後はまず、契約書の作成・レビュー、事業部からの法務相談対応、知的財産管理、取締役会・株主総会などの会議体運営を担当いただきます。 現在、契約書業務は外部弁護士に委託し、その他の法務業務は社内メンバーが兼務しています。外部弁護士と連携しながら法務機能を整え、事業部が相談しやすく、事業の意思決定を支えられる体制をつくっていただくことを期待しています。 その後は経験・適性に応じて、総務・労務などにも管掌範囲を広げ、管理部門全体の業務や組織の整備に携わっていただく想定です。 法務の専門性を軸に、事業成長と管理体制の両方を支える役割へキャリアを広げたい方をお待ちしています。 ▶︎入社後の想定業務 - 契約書の作成・レビュー - 事業部からの法務相談対応 - 外部弁護士との連携・相談 - 商標権等の知的財産権の管理 - 取締役会・株主総会等の会議体運営 - 商業登記の申請 - 法務業務フローの整備・改善 ▶︎将来的にお任せしたい役割 - 総務・労務を含む管理部門の管掌 - 部門横断の課題整理、業務フローの整備・改善 - 管理部門の体制づくり、メンバー育成・マネジメント

業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - アパレル事業・コスメ事業の計数管理 - 月次の取締役会資料の作成 適性に応じて以下の業務も想定しております。 - 事業部MD（マーチャンダイザー） - IR（決算説明会資料の作成、機関投資家面談等） ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle

業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の経営会議資料作成及び運営 - 管理会計に関するシステムの保守・運用 ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle

日々の経理業務や月次決算の経験を活かしながら、決算・開示や子会社の経理支援など、業務の幅を広げていただくポジションです。 入社後は、yutori本体や子会社の単体経理業務を担当いただきます。まずは日常経理や月次決算からスタートし、ご志向や経験、成長度合いに応じて、四半期・年次決算、開示業務、監査法人対応などにも携わっていただきます。 M&Aや新規事業に伴う子会社の経理体制の整備、新規ビジネスの経理支援、業務フローの構築・改善など、事業と連携しながら取り組む機会もあります。上場企業での経理経験は問いません。 ※選考内容によっては、heart relation担当になる可能性があります。 ▶︎入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、年次決算補助） - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 経理業務フローの構築・改善 ▶︎志向や経験に応じてお任せする業務 - 決算業務（四半期決算、年次決算） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント

業容の拡大、事業の多角化、子会社数の増加を受けた組織強化のため、経理担当者を募集します。 配属先となる経理部は、それぞれ異なる職歴を持つ部員7名で構成されています。入社後は、部長をはじめとするチームメンバーがOJT形式でサポートしながら、業務をキャッチアップいただきます。 経理の実務経験は問いません。売上管理や入出金管理など、数字を扱う事務業務の経験を活かして、経理に挑戦したい方をお待ちしています。 日常経理だけでなく、決算や開示、子会社の経理支援など、幅広い業務に携わることができます。ご志向に応じて、将来的には予算策定や管理会計、資金管理などにも挑戦いただけます。 ▶︎入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 経理業務フローの構築・改善 ▶︎ご志向に応じて、将来的にお任せしたい業務 - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント

yutori本体や子会社の各種決算の取りまとめ、開示、連結決算に携わっていただきます。あわせて、経理の仕組みづくりや、新規事業・M&Aなどの事業に伴う経理課題の解決に取り組む機会もあります。 ※選考内容によっては、heart relation担当になる可能性があります。 ▶︎入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 経理業務フローの構築・改善 ▶︎志向や経験に応じてお任せする業務 - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント

本体や子会社の決算取りまとめを担いながら、業務改善・フローの再構築や、新規ビジネス・M&Aに伴う経理支援にも携わるポジションです。 これまでの決算経験を活かし、事業の変化に合わせた経理の仕組みづくりに取り組んでいただきます。経験・適性に応じて、開示や連結決算にも挑戦できる機会があります。 ※選考内容によっては、heart relation担当になる可能性があります。 ▶︎入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、年次決算補助） - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 経理業務フローの構築・改善 ▶︎志向や経験に応じてお任せする業務 - 決算業務（四半期決算、年次決算） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント ※業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - PC、iPhoneなどIT機器管理 - システムアカウントの管理・棚卸 - 本社オフィスの備品管理 - 契約書の捺印・反社チェック（ワークフロー管理） - 店舗出店契約手続き等の営業事務 ▶︎主に利用しているシステム - クラウドサイン - バクラク - ジョーシス - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - Slack

業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。 ▶︎入社後の想定業務 - PC、iPhoneなどIT機器管理 - システムアカウントの管理・棚卸 - 本社オフィスの備品管理 - 契約書の捺印・反社チェック（ワークフロー管理） - 店舗出店契約手続き等の営業事務 - オフィス等施設の維持管理 ▶︎主に利用しているシステム - クラウドサイン - バクラク - ジョーシス - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - Slack

コスメブランドの公式SNSで、投稿の企画・制作、数値分析、モデルやカメラマンと連携した撮影などを通じて、商品やブランドの魅力を発信するポジションです。 女性モデルの目元・口元を用いたメイクの写真・動画など、商品の仕上がりや魅力が伝わるコンテンツを制作します。アイテムやブランドを「どう見せるか」を考え、投稿への反応を見ながら改善していただきます。 コスメが好き、SNSで発信することが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方をお待ちしています。学生インターンの方も歓迎します。 yutoriでは、SNSマーケティングで実績を積み、自身のブランドを立ち上げたり、クリエイティブディレクターとして活躍したりするメンバーもいます。成果を出したメンバーには、年齢や経歴に関わらずチャレンジの機会があります。 ＜募集職種＞ ・コスメ事業部 SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・Instagramのフィード・リール等の投稿クリエイティブ作成 ・モデルやカメラマンと連携した、コスメ・メイクの撮影 ・SNS数値分析と、投稿内容・見せ方の改善 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し ＜業務の魅力＞ ・コスメや美容など、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に利用しているInstagramを通じて、自身の好きを仕事にできる ・自身のアイデアをブランドの発信や商品企画に活かせる ・髪型・服装・ネイル自由の環境で、自分らしく働ける

minumのオタク採用、はじめます。 私たちは創業以来、「好き」という情熱を大切にしてきました。 元々、代表の片石の個人的な“好き”から生まれたInstagramメディア「古着女子」を起点に誕生したのがyutoriです。 創業以来掲げてきたミッションも、「臆病な秀才の最初のきっかけを創る」から、現在の「ハグレモノをツワモノに（TURN STRANGER TO STRONGER）」へ。 どちらにも、誰かが持つピュアで、一見非合理的なほどの偏愛を、「ブランド」という形にして世の中へ届けていくという想いが込められています。 そして2025年8月、yutoriで立ち上げたコスメ事業を子会社化し、株式会社poolがスタートしました。 現在はまだ、フルコミットメンバー5名ほどの小さなチームです。 これからブランドも事業も組織も大きくしていくため、積極的に仲間を募集しています。 今回探しているのは、そんな「好き」に全力を注ぎ込める“オタク”。 アイドル、音楽、服、コスメはもちろん、 ・XやTikTokなどSNSを毎日掘っている。 ・まだバズっていない人やモノを見つけるのが好き ・「これ、次に来そう」と人より先に気づいてしまう そんな、頼まれてもいないのに好きなものやトレンドを深掘りしてしまう人と、一緒にブランドをつくりたいと思っています。 経験や知識以上に、何かを「好きだ」と言える純粋な熱量と愛。 その偏愛が、人を動かし、ブランドをつくり、文化を生み出す力になると信じています。 誰にも負けないくらいの愛と情熱を持った“オタク”を、お待ちしています。 ＜選考について＞ オタク採用は特別選考として、一次面談をスキップしたフローでの選考となります。 応募フォームより、以下について500〜1,000文字程度でご記入ください。 ・あなたが「オタク」として愛してやまないものは何か？ ・それをどのように深掘りしてきたのか？ ・最近「まだ多くの人に気づかれていないけど、これから来る」と思っているものは？ ・その魅力を、私たちに伝わるように語ってください！ （ジャンル例：アイドル、音楽、ゲーム、服、アニメ、映画、コスメ、SNS・インターネットカルチャーなど何でもOK！） 応募フォームから、資料などの添付も可能です。 採用ポジション ・ブランドプロデューサー ・SNS運用・コンテンツ企画 ・トレンドリサーチ ・商品企画

美容コスメや韓国トレンドに深い関心をお持ちで、自分自身の手で新しいコスメブランドを立ち上げたい方にご応募いただきたいと思っております。 ＜募集職種＞ ・コスメ事業 クリエイティブディレクター ＜業務内容＞ ◆MUST ・コンセプト立案 ・商品企画 デザイン/プロデュース ◆WANT ・SNS運用(Instagram,Tiktok,X ) ・デザイン クリエイティブ制作(Illustrator,Photoshop) ・商品 静止画動画撮影 ＜この仕事の魅力＞ ・急成長している「yutori」の第二の柱であるコスメ事業部を1から作り上げることができ、代表である片石から直接インプットをもらいながら成長することができる

ブランド公式アカウントでのSNS投稿をはじめ、モデルさんやカメラマンを巻き込んだルック撮影などをお任せします。 アパレルアイテムやブランドを＜どう見せるか？＞を担う重要なポジションです。 ファッションが好き、SNSを投稿するのが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方はご応募ください。学生インターンの方も大歓迎です。 将来アパレルブランドを立ち上げてみたい、という方にもぜひご応募いただきたいです。 yutoriで活躍するメンバーの多くはSNSマーケメンバーとして実績を残し、自身のプロデュースするブランドを立ち上げたり、人気ブランドのクリエイティブディレクターとして活躍しています。 成果を出したメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスが巡ってくる環境です。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部　SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・SNS(instagramフィード、リール等)の投稿クリエイティブ作成 ・SNS数値分析 ・モデルを起用してのルック撮影 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し　など ＜業務の魅力＞ ・ファッションなど、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に見ているInstagramを用いて、自身の好きを仕事にできる ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる

yutoriが展開する韓国ブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。 韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。ファッションへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められる仕事です。 MDの実務経験は問いません。これまでのアパレル経験や、売上などの数値責任を担ってきた経験を活かし、商品構成・仕入れ・販売戦略など、ブランド全体の成長に関わる仕事へ役割を広げたい方を募集します。 社内メンバーや取引先と連携しながら、韓国ブランドの魅力を日本のお客様に届け、事業として育てていきたい方をお待ちしています。 ▶︎具体的な業務内容 - 年間販売計画の立案／KPI・予実管理 - 日本市場のニーズを踏まえた商品構成・仕入計画の立案 - 商品発注／在庫の適正化 - オンラインストア、ZOZOTOWNなどの出店・運営 - 販売・マーケティング施策の立案・実行 - 社内メンバーや取引先との調整／メンバーマネジメント ※韓国事業部での配属を想定していますが、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、他のアパレルブランドのMDポジションをご相談する場合があります。

yutoriが展開する韓国ブランドで、商品構成や販売計画、商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。 韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。 ファッションやカルチャーへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。売上・利益の予実や在庫状況から課題を整理し、商品構成・仕入れ・販売施策の改善につなげていただきます。 これまでのアパレルMD経験を活かし、社内メンバーや取引先と連携しながら、韓国ブランドの魅力を日本に広げ、事業として育てていきたい方をお待ちしています。韓国ブランドの運営経験や韓国企業との取引経験は問いません。 ▶︎具体的な業務内容 - 年間・シーズンごとの販売計画立案／KPI管理 - 売上・利益の予実管理、課題分析、改善施策の立案・実行 - 日本市場のニーズを踏まえた商品構成・仕入計画の立案 - マーケットに沿った商品発注／在庫の適正化 - オンラインストアの運営 - ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営 - マーケティング戦略の立案・実行 - 韓国企業を含む取引先や社内メンバーとの調整 - メンバーマネジメント ※韓国事業部での配属を想定していますが、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、他のアパレルブランドのMDポジションをご相談する場合があります。

約40ブランドを運営するyutoriにおいて、事業横断のオペレーション最適化と新規プロジェクト推進を担うポジションです。 ▼業務内容 ・業務プロセス（EC・物流・店舗・カスタマーサポートなど）の現状分析とボトルネック解消 ・Shopify、スマレジなど既存システム連携の最適化、新規 SaaS 導入提案 ・ダッシュボード構築と運用、意思決定の高速化 ・新規事業、海外展開（台湾・中国など）に伴うオペレーション設計

物流の全体フローの最適化、商品管理部門・物流の仕事を統括する裁量あるポジションです。リスクを回避し、コストを抑えつつ、ユーザーへ滞りなく商品をお届けすることがミッションになります。 ＜業務内容＞ ・在庫管理の最適化 ・生産工場との連携による設計体制の強化 ・生産工場における諸課題の解決に向けたコミュニケーションおよび施策実行 ・アジア出店に伴う貿易スキーム構築 ・サプライチェーンの分析、最適化のための課題分析と行動計画の策定 ・所属メンバーのマネジメント、育成 ・物流拠点の最適化 ・EC登録のフロー効率化

アパレルD2CブランドのEC運用・発送管理を担当するロジスティクスメンバーを募集いたします！ 各ブランドのECサイトの運用や、実際に商品をご購入いただいたお客様に商品を遅延なく届ける発送管理など、物流全体を担当いただきます。 社内の様々なメンバーや外部のパートナー様を巻き込んでアパレルブランドを支えていくポジションになります。アイディアを形にしたり商品をより多くの人に届けるにあたり、非常に重要なポジションです！ アパレルが好きな方はもちろん、汎用的なビジネススキルをより鍛えたいという方にもフィットするポジションです。 ＜業務内容＞ ・物流システムを用いた入荷、発送管理 ・自社ECサイト及びZOZOTOWN運営業務 ・社内メンバー、社外倉庫との連携

yutoriが展開するブランド・事業において、商品の企画から生産・納品までを円滑に進める生産管理を募集します。 商品企画・デザイナーなどの社内メンバーと、工場・メーカー・サプライヤーなどの社外パートナーの間に立ち、品質・コスト・納期を管理しながら、商品を予定通り世の中に届けることがミッションです。 既存ブランドの商品生産に加え、IPやブランドとのコラボレーション、新規事業など、今後増えていくさまざまな商品・プロジェクトに携わっていただく想定です。 決められたスケジュールを管理するだけではなく、トラブルや変更が発生した際にも関係者と調整し、自ら解決策を考えながら生産を前に進められる方を求めています。 ▶︎入社後の想定業務 - 商品企画から納品までの生産スケジュール管理 - 工場・メーカー・サプライヤー等との折衝・進行管理 - サンプル作成、修正、量産までの進行管理 - 品質・コスト・納期の管理 - 商品企画・デザイナー等の社内メンバーとの連携・調整 - 生産上の課題やトラブル発生時の対応・改善 - 複数案件の進捗管理、優先順位の整理 - 生産体制・業務フローの改善

yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。 今回、キャラクターIPを軸とした新規事業の立ち上げ・成長を担うBizDev職を募集します。 IPの企画・開発から、商品化、プロモーション、事業収益化まで、社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら事業全体を推進していただくポジションです。 これまでアパレル・コスメを展開してきたyutoriにとって、新たな領域への挑戦となります。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社とも業務提携を結び、今後大きくリソースを投下していく事業です。 代表の片石とも連携しながら、単なるプロジェクトの進行管理ではなく、事業戦略や企画そのものにも関わり、将来的には事業責任者としてIP事業全体を担っていただくことを期待しています。 ▶︎入社後の想定業務 - キャラクターIP事業における事業戦略の立案・推進 - IPの企画・開発、事業設計 - IPを活用した商品・サービス・プロモーション等の企画 - 商品化やモノづくりに関わるプロジェクトの推進 - 市場・競合調査、コンセプト設計 - IPホルダーや外部パートナー等との折衝・調整 - 社内の商品企画・クリエイティブ・マーケティング等との連携 - 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント - 事業KPIの設計、数値管理、改善施策の実行

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※ルミネエスト新宿店：2026年9月10日オープン予定 【選考について】 面接は対面で実施いたします。面接会場や日程の詳細は、選考通過された方に別途ご案内いたします。

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※広島ミナモア店 ポップアップ期間：2026年11月13日〜2026年11月29日（準備・撤収で勤務は前後する想定）

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 【選考について】 面接は対面で実施いたします。面接会場や日程の詳細は、選考通過された方に別途ご案内いたします。

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用

ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※ルミネ大宮店：2026年9月17日〜2027年1月30日　長期ポップアップ開催予定 【選考について】 面接は対面で実施いたします。面接会場や日程の詳細は、選考通過された方に別途ご案内いたします。