ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理（売上、経費、在庫管理） ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行

・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方

・店長・副店長（店長代理）として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方

・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 ・客観的な分析をもとに意見をしっかり持っていてる方 ・何事も主体的に取り組める人 販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します ※学生の方のご応募はお受けしておりません。 ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。