コスメ事業 の求人一覧 - 株式会社yutori

ブランド公式アカウントでのSNS投稿をはじめ、モデルさんやカメラマンを巻き込んだルック撮影などをお任せします。 アイテムやブランドを＜どう見せるか？＞を担う重要なポジションです。 コスメが好き、SNSを投稿するのが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方はご応募ください。学生インターンの方も大歓迎です。 yutoriで活躍するメンバーの多くはSNSマーケメンバーとして実績を残し、自身のプロデュースするブランドを立ち上げたり、人気ブランドのクリエイティブディレクターとして活躍しています。 成果を出したメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスが巡ってくる環境です。 ＜募集職種＞ ・コスメ事業部　SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・SNS(instagramフィード、リール等)の投稿クリエイティブ作成 ・SNS数値分析 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し　など ＜業務の魅力＞ ・自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に見ているInstagramを用いて、自身の好きを仕事にできる ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。 そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。 minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。 2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。 minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。 数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。 そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。 現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、 事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。 スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、 ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。 そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。 経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。 ▼仕事内容 事業・ブランドの戦略設計と推進 ・ブランド／商品単位での事業計画・売上計画の策定 ・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進 ・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理 データ分析・事業管理 ・POS・売上データの分析および事業モニタリング ・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析 ・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案 オペレーション・仕組み設計 ・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善 ・売上管理・業務フローの整備、再設計 ・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり 事業開発 / BizDev領域 ・外部パートナーとのアライアンス企画・推進 ・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行 ・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画 ▼このポジションの魅力 子会社の1人目の事業開発メンバー 経営陣と近い距離で、意思決定のど真ん中に関われる 数億 → 100億という、最もダイナミックな成長フェーズにおいて、仕組み・ルール・判断軸をゼロから設計できる裁量 平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、実行スピードが速い

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。 そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。 minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。 2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、 大きな裁量を持ちながら、事業・組織・オペレーション・財務の再設計に挑戦できます。 minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。 数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。 そのpoolの“1人目の経営企画メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。 現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。 スピード感を持って成長してきた一方で、在庫・発注・財務・PL管理といった「仕組み」をつくれる経営人材が、圧倒的に不足しています。 ▼仕事内容 在庫・発注・需給管理ルールの設計および運用改善 事業計画・PL／財務モデルの構築、予実管理 キャッシュフローの可視化、資金繰り管理 経営会議向け資料の作成、意思決定サポート 小売・物流・OEM・営業を横断したオペレーション設計・最適化 事業拡大に伴う管理体制・業務フロー整備 （EC強化、海外展開などを見据えた設計含む） ▼ポジションの魅力 経営層がまだ固まっていない創業期メンバーに参画できる 事業や会社の仕組みをゼロから設計できる 全国4,000→10,000店舗の成長に関わる体験 20〜30代の若手中心のチームで、意思決定や実行スピードが速い 子会社の1人目の経営企画メンバーとして、経営の意思決定に最も近い場所で、事業をスケールさせるリアルな経験が積めるポジションです。

美容コスメや韓国トレンドに深い関心をお持ちで、自分自身の手で新しいコスメブランドを立ち上げたい方にご応募いただきたいと思っております。 ＜募集職種＞ ・コスメ事業 クリエイティブディレクター ＜業務内容＞ ◆MUST ・コンセプト立案 ・商品企画 デザイン/プロデュース ◆WANT ・SNS運用(Instagram,Tiktok,X ) ・デザイン クリエイティブ制作(Illustrator,Photoshop) ・商品 静止画動画撮影 ＜この仕事の魅力＞ ・急成長している「yutori」の第二の柱であるコスメ事業部を1から作り上げることができ、代表である片石から直接インプットをもらいながら成長することができる

アパレル業界で最年少上場を果たしたyutori。 そのyutoriが、次なる成長領域として本気で取り組んでいるのが コスメブランド 「minum（ミニュム）」を中心としたリテール事業です。 minumは、ローンチから約1年半で全国約4,000店舗へ急拡大。 現在は、ブランドを運営する株式会社poolとして独立し、 売上100億円規模を目指す、yutoriの第二の柱となる新規リテール事業として急成長しています。 平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで事業を急拡大してきた一方で、事業の成長に伴い ・在庫発注 ・PL管理 ・キャッシュフロー ・事業計画 といった 「事業の数字と構造」を整理する経営機能がまだ十分に整っていません。 そこで今回、子会社の役員メンバーとして、 役員や事業責任者と近い距離で、事業の利益構造と経営管理を支えてくれる方を募集します。 コスメ業界の経験は必須ではありません。 むしろ、 ・事業の数字を整理することが好き ・課題を構造的に整理するのが得意 ・経営の意思決定に近い仕事がしたい そんな方にとって、非常に面白いフェーズです。 ▼ミッション 事業の成長を支えるだけでなく、 会社として成立させるための「経営基盤」を構築すること。 ・売上を伸ばすだけでなく、利益を残す構造にする ・感覚ではなく、再現性のある事業運営にする ・属人的な判断から、仕組みで回る組織へ変える 経営陣と並走しながら、PL・在庫・キャッシュを統合的に設計する役割を担っていただきます。 ▼仕事内容 ・事業計画 / PL設計および予実管理 ・利益構造の設計、KPIマネジメント ・在庫 / 発注 / 需給の設計と最適化（キャッシュ含む） ・キャッシュフロー管理、資金繰りの設計 ・経営会議の設計 / 意思決定の推進 ・組織拡大に伴う管理体制・業務フロー構築 など ■企業概要 ストリートファッションとデジタルメディアを融合させた新世代企業。東京を拠点に、アジア全域でのブランド展開を目指す。20以上のストリートブランドを手掛け、デジタル技術を駆使したストーリーテリングで個性豊かな製品を生み出している。多様性を重視し、国内外での積極的な事業拡大を図る。 また2024年から、アパレルに次ぐ新たな成長領域としてコスメ事業にも参入。 2025年8月にコスメブランド「minum」を展開する株式会社poolを子会社化し、全国約4,000店舗へ急速に拡大するなど、新規リテール事業として急成長を続けている。