アパレル経験を活かして、ブランドを育てる仕事へ!MD未経験者募集
仕事概要
yutoriが運営するアパレルブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、ブランドの成長を担うポジションです。
ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていただきます。ユーザーに受けるものは何かを理解する「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。
これまでのアパレル経験を活かし、商品や在庫の管理に加えて、店舗・EC・マーケティングなどの関係者と連携しながら、ブランド全体の成長に携わりたい方をお待ちしています。
▶︎具体的な業務内容
- 年間販売計画立案/KPI管理
- マーケットに沿った商品発注/在庫の適正化
- 店舗の販売戦略計画立案/店舗スタッフのマネジメント
- マーケティング戦略立案
- 生産サプライヤーとの折衝
必須スキル
- アパレル業界での実務経験
- 事業会社で売上などの数値責任を担った経験
- プロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場を担った経験
- 自主的に課題を捉え、解決に向けて行動できる方
※MDの実務経験は問いません
歓迎スキル
- ECストア、オンラインストアの運営経験
- IT/web領域でのマネジメント経験
- ファッションにおいて好きな世界観がある方
求める人物像
- デザイナーやチームメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
- 物事が円滑に進むようにサポートすることが好き・得意な方
- ブランドの世界観と売上の両方を大切にし、関係者と協力してブランドを成長させたい方
応募概要
| 給与 | 前職考慮 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社オフィス:〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・勤務時間 フレックス制 (コアタイム:12:00-16:00) ・休暇 年間総休日数:約120日 祝日 有給休暇(初年度10日 入社半年後付与) 夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません) |
| 福利厚生 | ・昇給(年2回/4月・10月) ・賞与(年2回/6月・12月) ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給(月額3万上限) 2.住宅手当(月額3万円 地区制限あり) 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社yutori |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年4月 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
| 資本金 | 1億9853千円 |
| 従業員数 | 連結従業員数:343名 |