yutoriの法務業務を主体的に担い、将来的には総務・労務を含む管理部門の管掌を目指していただくポジションです。 入社後はまず、契約書の作成・レビュー、事業部からの法務相談対応、知的財産管理、取締役会・株主総会などの会議体運営を担当いただきます。 現在、契約書業務は外部弁護士に委託し、その他の法務業務は社内メンバーが兼務しています。外部弁護士と連携しながら法務機能を整え、事業部が相談しやすく、事業の意思決定を支えられる体制をつくっていただくことを期待しています。 その後は経験・適性に応じて、総務・労務などにも管掌範囲を広げ、管理部門全体の業務や組織の整備に携わっていただく想定です。 法務の専門性を軸に、事業成長と管理体制の両方を支える役割へキャリアを広げたい方をお待ちしています。 ▶︎入社後の想定業務 - 契約書の作成・レビュー - 事業部からの法務相談対応 - 外部弁護士との連携・相談 - 商標権等の知的財産権の管理 - 取締役会・株主総会等の会議体運営 - 商業登記の申請 - 法務業務フローの整備・改善 ▶︎将来的にお任せしたい役割 - 総務・労務を含む管理部門の管掌 - 部門横断の課題整理、業務フローの整備・改善 - 管理部門の体制づくり、メンバー育成・マネジメント

- 企業の法務部門で、契約書の作成・レビューを2年以上担当した経験 - 契約内容や取引上のリスクを検討し、事業部への説明・調整を行った経験 - 関係部署を巻き込み、業務改善や課題解決を主体的に進めた経験 - 法務に加えて、総務・労務を含む管理部門の管掌へ役割を広げる意欲 ※契約書の保管・管理のみの経験は対象外です。

- 法務部門や管理部門でのマネジメント経験 - 総務・労務に関する実務経験、または管掌経験 - 商標権等の知的財産権の管理経験 - 取締役会・株主総会等の会議体運営経験 - 上場企業での法務経験

- yutoriのカルチャーや、展開するブランド・商品に興味のある方 - 法務の専門性を軸に、管理部門全体へ担当領域を広げたい方 - 事業の目的を理解し、リスクと事業成長のバランスを考えられる方 - 自身の担当範囲に閉じず、組織全体の課題を捉えて動ける方 - 事業部や経営層、外部専門家と連携し、課題解決を進められる方 - 変化のある環境で、業務の仕組みや組織をつくることに取り組みたい方