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株式会社トリビュー 採用情報

00_オープンポジション

トリビューに興味を持っていただきありがとうございます! どのポジションに応募していいか悩む場合や、まずはカジュアル面談から話を聞いてみたい方は、こちらからご応募ください!■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。
00_オープンポジション

04_CRMスペシャリスト【正社員】

■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。■募集背景とお任せしたいミッション自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、toCアプリ×CRM領域のスペシャリストとして、全社的な事業戦略・プロダクト戦略と連動したCRM戦略の立案・実行をリードしていただきたいと考えています。自由診療や外科施術などは、ユーザー側の検討期間が長期化するものも多く、意思決定の障壁が大きい商材です。だからこそユーザーが納得して自分に合った選択をし続けられる体験を作ることを、CRMからユーザーへのコミュニケーションを通じて創出していくことが重要です。■仕事内容事業戦略やプロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定アプリ、LINE、メール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計〜運用ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計〜運用具体的な業務例新機能リリース時の利用促進施策・機能公開に合わせたセグメント別の配信設計・効果検証メーカー協業CRM企画・特集ページ・コラム・クーポン等のコンテンツ企画季節性の大型販促キャンペーン、抽選施策チャーン分析・休眠復帰施策・カゴ落ち防止のトリガー配信設計とPDCA推進口コミ・レビューデータやユーザーインタビューを通じたインサイト分析とCRM施策への反映これらはいずれも「型が完成している」フェーズではなく、施策のスケジュール管理・優先度判断・関係部署(プロダクト・営業・デザイン・法務等)との連携を含めて、ゼロから仕組みを作りながら実行するフェーズです。■ポジションの魅力AI×独自性の高い1st Partyデータの活用定量データ以外にも、口コミ・ユーザーインタビュー・問い合わせ内容などの一次データを活用したCRM設計に携われます。施策のKPIや計測の型自体が発展途上だからこそ、 "数字の裏側"を読み解く力が事業の意思決定に直結。 プロダクトのAI機能と連動したCRM設計やパーソナライズ施策に挑戦できます。事業の複数の成長ドライバーに関与できる新機能の立ち上げ、協業による新規収益源の創出、季節性の売上ピーク創出など、CRM施策が事業のどこに効くかを都度考える機会が多く、影響範囲が一つに留まりません。 第二創業期・グロースフェーズだからこそ、仕組み化前の領域を自分で作っていく面白さがあります。「後悔しない選択を作る」仕事としての意義単なる「予約数を増やす」CRMではなく、身体に不可逆な変化を伴う意思決定に、 恐れや迷いを抱えたユーザーが後悔せず向き合えるよう支援する仕事です。 「安さ」「お得」だけではなく「納得」「安心」を動機に据えたコミュニケーションを 設計する、他のtoC CRMにはない難しさとやりがいがあります。PMM/グロースマーケターとしてのキャリアパスCRMの実行者としてではなく、事業・プロダクト戦略に近い立場でグロースを牽引する経験を積むことで、その後のキャリアで事業責任者やマーケティング責任者を目指していくことができます。■社員紹介VP of Marketing 鈴木■選考フロー書類選考→面接3回→内定他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
04_CRMスペシャリスト【正社員】

04_PMM/グロースマーケティング【正社員】

■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。■募集背景とお任せしたいミッショントリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げています。この規模の成長を実現する上で、MAUの増加や収益拡大(LTV向上)が今後の成長の鍵となります。「トリビュー」のPMMとして、プロダクト×マーケティング×デザイン×開発などの各機能を最適に連携させながらグロースを牽引していただける方を募集しています。トリビューにおけるグロース戦略の重要性について 美容医療/自由診療業界のプラットフォームビジネスはまだ勝ち筋が確立されておらず、「ユーザー(toC)×クリニック(toB)」という二面構造の複雑性を持つ市場です。 また、ユーザーにとっては高単価な施術や身体的リスクを伴う意思決定も少なくない中で、さらに情報の非対称性が大きいという業界課題があります。 そのため、ユーザーが後悔しないための情報提供や選択肢を増やし続けることが、LTV・NPS・口コミという事業の成長ドライバーそのものに直結します。 これらの課題に対して、情熱を持って向き合い続けられる方を求めています。■業務内容プロダクト連携とGTM施策の完遂CPOや開発陣と開発初期から連携し、新機能リリースに伴うターゲット訴求・オンボーディング・個別配信などのGo-to-Market戦略を実行・検証まで推進ユーザーインサイトに基づくポジショニング設計定性・定量データや競合分析を通じ、AIレコメンド機能等のプロダクト価値を言語化し、セグメント別の訴求や差別化戦略を構築ファネル最適化とグロースロードマップの運用GMV・LTV目標から逆算してファネル上のボトルネックを特定し、ユーザー獲得から休眠復帰・チャーン防止までのグロース施策を実行部門横断施策の実行美容医療機器メーカー等との大型協業企画や季節キャンペーンを企画・推進し、セールスや開発ロードマップとのタイミング調整プロダクト・組織へのフィードバック数値の裏にあるユーザーの行動・心理ハードルを構造化分析し、施策の効果検証とプロダクト・成長戦略への継続的な還元■ポジションの魅力市場シェア1.8%→30%への挑戦プロダクトの価値を世に届けながら、業界のデファクトスタンダードを作っていく挑戦ができます。AI×独自性の高い1st Partyデータの活用定量データ以外にも、口コミ・ユーザーインタビュー・問い合わせ内容などの一次データを活用したCRM設計や、プロダクトのAI機能と連動した施策やパーソナライズ施策に挑戦できます。事業の複数の成長ドライバーに関与できる新機能の立ち上げ、協業による新規収益源の創出、季節性の売上ピーク創出など、施策が事業のどこに効くかを都度考える機会が多く、影響範囲が一つに留まりません。 第二創業期・グロースフェーズだからこそ、仕組み化前の領域を自分で作っていく面白さがあります。「後悔しない選択を作る」仕事としての意義単に「予約数を増やす」ことではなく、身体に不可逆な変化を伴う意思決定に、 恐れや迷いを抱えたユーザーが後悔せず向き合えるよう支援する仕事です。 「安さ」「お得」だけではなく「納得」「安心」を動機に据えたコミュニケーションを設計する、他のtoCマーケティングでは味わえない難しさとやりがいがあります。■社員紹介VP of Marketing 鈴木■選考フロー書類選考→面接3回→内定他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
04_PMM/グロースマーケティング【正社員】

04_マーケティングスペシャリスト(オープンポジション)【正社員】

## ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 **参考資料** [**Entrance Book**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb)では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ## ■募集背景とお任せしたいミッション 現在、主力事業である「トリビュー」のさらなるグロースに加え、オンライン診療やECなどの新規事業の立ち上げも加速させています。 この急成長フェーズにおいて、**プロダクトグロース・CRM・新規事業のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方**を募集します。ご経験や適性、事業の優先順位に応じて、特定の領域を軸としながら他領域にも染み出し、裁量を持って挑戦いただける環境です。 ## ■仕事内容 ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて、以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 **1. プロダクトグロース(獲得〜活性化〜収益化)** - GMV・LTV等の事業KPI目標から逆算したグロース戦略の立案、ファネル全体のボトルネック特定と優先順位付け - 新機能リリースや季節キャンペーンに連動した利用促進施策の設計・実行、プロダクト・セールス部門を横断したプロジェクトマネジメント - 広告運用(SEM、TikTok、Meta、X等)のディレクションと数値分析、代理店等パートナーのディレクション **2. CRM(リテンション・LTV最大化)** - アプリPush通知、LINE、メールを用いたマルチチャネル施策の設計と運用 - ユーザー分析に基づくセグメンテーションやパーソナライズ施策の立案〜実行 - 定量・定性データに基づく顧客理解、改善提案とレポーティング **3. 新規事業(GTM・立ち上げ)** - 新規事業のテストマーケティング推進とGTM戦略の立案 - toCまたはtoBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) - インフルエンサー施策やコミュニティ形成によるブランド構築の支援 **参考求人** [**PMM/グロースマーケティング**](https://herp.careers/v1/tribeau/YVuM4hRdjAEZ)  [**CRM**](https://herp.careers/v1/tribeau/XQwYDUfLw3F-) ## ■社員紹介 [**VP of Marketing 鈴木**](https://tribeau.notion.site/VP-of-Marketing-2b6e6aabdc36807a81a9d46a9205540d) ## ■選考フロー 書類選考→面接3回→内定 - 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 - 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
04_マーケティングスペシャリスト(オープンポジション)【正社員】