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株式会社トリビュー 採用情報

00_オープンポジション

トリビューに興味を持っていただきありがとうございます! どのポジションに応募していいか悩む場合や、まずはカジュアル面談から話を聞いてみたい方は、こちらからご応募ください!■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。
00_オープンポジション

03_VPoD候補【正社員】

■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。   美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 事業と組織が大きく成長するフェーズにあり、この変革をデザインの力で牽引してくれるリーダーを募集します。参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。■お任せしたいミッション当社のデザイン組織を牽引し、プロダクトのUI/UXを軸としたブランド体験全体を統括するVPoD候補ポジションです。経営・事業サイドと連携しながら、サービス価値の最大化と組織スケールを両立し推進いただける方を募集します。■具体的な業務内容デザイン戦略と仕組みづくり事業の「理想の将来像」を描き、中長期的なデザイン戦略・ロードマップを策定・実行する全社的なデザインシステムやガイドラインの構築・運用採用と組織開発・人材育成デザイン組織の強化に向け、社内外への発信やイベント・カンファレンスへの登壇なども含めた採用活動全般メンバー個々の成長とプロジェクト成果を両立させる、戦略的なアサインとマネジメントを実行するメンバーが「課題解決のプロセス」に当事者意識を持てるよう、育成・評価の仕組みを構築・運用するイノベーションの推進最新技術を積極的に導入し、培ってきた経験と融合することでクリエイティブの新たな可能性を探求する経営層、プロダクトマネージャーやエンジニアなど、異なるファクターを束ねるファシリテーターとして、チームを事業の結節点へと導くトリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です TRIBEAUプロダクト開発組織について■選考フロー書類選考(ポートフォリオ必須)→面接2〜3回→内定他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
03_VPoD候補【正社員】

03_コミュニケーションデザイナー/アートディレクター【正社員】

■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。   美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。■募集背景とお任せしたいミッション事業と組織が大きく成長するフェーズにある中で、美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、コミュニケーションデザイナー及び、アートディレクターを募集します。アプリ内コンテンツのヘッダーや解説図など、ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、顧客である提携クリニックへの提供価値向上を目的とした様々なプロジェクトに深く入り込み、企画・ディレクション・デザインまでを一貫して担っていただきます。■具体的な業務内容デザインによる事業とブランドの成長に貢献部署横断のディスカッションに企画段階から参画し、デザイン観点での意思決定をリードマーケティング・プロダクト等の案件に対し、単なる制作依頼への対応ではなく、目的設定・アプローチ検討からディレクションをデザインの実行だけでなく、リリース後のテスト・運用・振り返りを通じた改善サイクルを主導業務委託を含むチームメンバーに対し、案件ごとのフィードバック・レビューを通じて育成を行い、メンバーが「自分で考える」土台をつくる他デザイナーの制作物に対するデザインレビューを行い、案件全体のクオリティをマネジメントチーム体制 11名 ※Mgr含む業務委託メンバーを中心とした制作体制の中で、案件のディレクションを一貫して担うマネージャーと役割を分担しながら、チーム全体の生産性とデザイン品質のオーナーシップを持つマーケティング、セールスなど異なる職種との「結節点」としてだけでなく、自ら議論を主導する立場として円滑な協業を推進する社内外に向けてのブランディングへの貢献や、全社的なデザイン品質管理への貢献をする技術革新への挑戦生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用し、デザインプロセスの革新と新たな表現方法を探求するChatGPT / Gemini / Claude / Adobe Firefly / Adobe Stock / MidjourneySTUDIO / Framer■ポジションの魅力このポジションでは、単体の制作物を仕上げる役割ではありません。 実行力だけでなく、企画力とメンバー育成の両方を掛け合わせて事業に貢献できることが、このポジションの核となる価値です。単に「良いデザイン」を追求するだけでなく、事業成果につながるデザインを、チームとして継続的に生み出せる状態をつくることを目指しています。 ご経験や成果に応じて、将来的にはチームマネジメントやプロセス設計など、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも描けるポジションです。■選考フロー書類選考(ポートフォリオ必須)→面接2〜3回→内定他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
03_コミュニケーションデザイナー/アートディレクター【正社員】

03_プロダクトデザイナー(UI/UX)【正社員】

■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。   美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。■募集背景とお任せしたいミッション2026年9月から、開発・企画・届けるまでを一体で担う「プロダクト本部」体制へ移行しました。 この中で、プロダクト開発は「ポッド」という3〜4名の小さなユニット(PdM・デザイナー・エンジニア)を軸に、課題の探索(ディスカバリー)から実装・届けて確かめるところまでを進める形に変わっています。これまでは、ユーザーインサイトを起点にした意思決定の仕組みづくりが課題でしたが、ポッド制への移行はこの課題に向き合う転換点であり、デザイナーがアウトプットの制作者としてではなく、ポッドの意思決定をリードする一員として、リサーチから体験設計、実装後の検証までを一貫して担う体制を目指しています。 この立ち上げの初期メンバーとして、正社員のプロダクトデザイナーを募集します。■具体的な業務内容ポッドの一員として、体験の視点から意思決定をリードするポッド(PdM・デザイナー・エンジニア3〜4名)の一員として、担当するアウトカムに対し、ユーザーインタビューや小さなリサーチ、プロトタイピングを通じて「作るべきか・何を作るべきか」を確かめる解決策を形にするだけでなく、自らユーザーインサイトを収集し、「使いたくなる」体験をどう設計するかをポッド内の意思決定に反映させる採択後の実装・デザインレビューから、リリース後の届いた体験の検証までを見るインサイトを組織の共通言語にする個別のワークフローの課題を一つひとつ解決しながら、収集したインサイトをチームの誰もが使える形で蓄積・浸透させていくPdM・エンジニア・マーケティング等、異なる職種の「結節点」として、インサイトを根拠にした意思決定を組織に広げるデザインシステム・品質への貢献Figma・デザインシステム・Storybookを用いたコンポーネント管理への貢献全社的なデザイン品質管理への貢献AIを前提とした業務Claude・Notion AIを標準ツールとして活用し、デザインプロセスの効率化や新しい表現方法を探求するトリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です TRIBEAUプロダクト開発組織について■ポジションの魅力プロダクト本部化・ポッド制立ち上げの初期メンバーになれる 2026年9月に始動したばかりの新体制の中で、デザイナーの役割そのものを組織内で定義し直していくタイミングに立ち会えます。 既存の型に合わせるのではなく、「デザイナーがポッドの意思決定をどうリードするか」を自ら形にしていく側になれます。インサイトドリブンな組織づくりの当事者になれる これまで属人化・仕組み化されていなかった「ユーザーインサイトを起点にした意思決定」を、組織の共通言語として根付かせていく取り組みの中心に立てます。 単発のリサーチではなく、蓄積・浸透までを見据えた仕事です。AIが前提の環境で、体験設計の当事者になれる Claude・Notion AIを標準ツールとして使う環境の中で、デザインプロセスそのものをAI前提で組み立てていく機会があります。「後悔しない選択」を支える意思決定支援ドメインならではのやりがい 自由診療は、価格の不透明さや情報の非対称性から、ユーザーが後悔しやすい意思決定を伴う商材です。 単なるUIの磨き込みではなく、ユーザーが納得して選択できる体験をどう作るか、という難しさとやりがいのあるドメインに向き合えます。■選考フロー書類選考(ポートフォリオ必須)→一次面接→(実技テストを挟む可能性あり)→二次面接→最終面接→内定他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
03_プロダクトデザイナー(UI/UX)【正社員】