株式会社シンカ の全ての求人一覧
【大阪・京都】サーバーサイドエンジニア
【大阪・京都】サーバーサイドエンジニア
【概要】
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、およびCRM/AIシステム等とのシステム間連携機能の企画から開発・運用保守までをお任せいたします。
具体的には
■自社SaaS製品「カイクラ」の開発・改善・運用監視・保守
■新しい自社製品およびサービスの企画・設計・開発
■自社サービスと他社システムとの連携機能の企画・計画、技術調査・見積り、設計・開発
【開発環境】
関連部署および社外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で推進します。
■フレームワーク:Laravel(一部)
■言語:PHP/javascript(jQuery, Vue.js)等 ※携帯アプリもあり
■OS:Linux
■Middleware:Apache, MySQL
■クラウド:FJcloud、AWS、IBM
開発部のミッション:
■経営理念「ITで世界をもっとおもしろく」を貫くため、生成AIなど常に最新技術を取り入れ、企業価値を創造していきます。
■シンカ成長戦略の核となる製品・サービスを提供し続けます。
※入社・オリエンテーション後は、OJTを通して、自社サービス「カイクラ」の理解を深めていただきます。
【大阪・京都】運用保守エンジニア
【大阪・京都】運用保守エンジニア
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、およびCRM/AIシステム等とのシステム間連携機能の運用保守全般をお任せいたします。
具体的には:
■自社SaaS製品「カイクラ」の運用監視・保守、およびSRE等の仕組み改善
■他社システムとの連携機能の運用監視・保守
■「カイクラ」システムの導入および移行支援
■「カイクラ」システムの品質向上およびセキュリティ強化
※保守、品質向上およびセキュリティ強化などには軽微な開発も含まれます。
【開発環境】
タスクによっては、関連部署および社外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で推進します。
■フレームワーク:Laravel(一部)
■言語:PHP/javascript(jQuery, Vue.js)等 ※携帯アプリもあり
■OS:Linux
■Middleware:Apache, MySQL
■クラウド:FJcloud、AWS、IBM
開発部のミッション:
■経営理念「ITで世界をもっとおもしろく」を貫くため、生成AIなど常に最新技術を取り入れ、企業価値を創造していきます。
■シンカ成長戦略の核となる製品・サービスを提供し続けます。
※入社・オリエンテーション後は、OJTを通して、自社サービス「カイクラ」の理解を深めていただきます。
【東京】サーバーサイドエンジニア
【東京】サーバーサイドエンジニア
【概要】
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、およびCRM/AIシステム等とのシステム間連携機能の企画から開発・運用保守までをお任せいたします。
具体的には
■自社SaaS製品「カイクラ」の開発・改善・運用監視・保守
■新しい自社製品およびサービスの企画・設計・開発
■自社サービスと他社システムとの連携機能の企画・計画、技術調査・見積り、設計・開発
【開発環境】
関連部署および社外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で推進します。
■言語:PHP/javascript(jQuery, Vue.js)等 ※携帯アプリもあり
■OS:Linux
■Middleware:Apache, MySQL
■クラウド:FJcloud、AWS、IBM
開発部のミッション:
■経営理念「ITで世界をもっとおもしろく」を貫くため、生成AIなど常に最新技術を取り入れ、企業価値を創造していきます。
■シンカ成長戦略の核となる製品・サービスを提供し続けます。
※入社・オリエンテーション後は、OJTを通して、自社サービス「カイクラ」の理解を深めていただきます。
※下記へシンカやカイクラの理解が深まる記事を掲載しておりますので、是非ご確認ください!
https://note.com/thinca_2014/
【東京】運用保守エンジニア
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、およびCRM/AIシステム等とのシステム間連携機能の運用保守全般をお任せいたします。
具体的には:
■自社SaaS製品「カイクラ」の運用監視・保守、およびSRE等の仕組み改善
■他社システムとの連携機能の運用監視・保守
■「カイクラ」システムの導入および移行支援
■「カイクラ」システムの品質向上およびセキュリティ強化
※保守、品質向上およびセキュリティ強化などには軽微な開発も含まれます。
【開発環境】
タスクによっては、関連部署および社外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で推進します。
■言語:PHP/javascript(jQuery, Vue.js)等 ※携帯アプリもあり
■OS:Linux
■Middleware:Apache, MySQL
■クラウド:FJcloud、AWS、IBM
開発部のミッション:
■経営理念「ITで世界をもっとおもしろく」を貫くため、生成AIなど常に最新技術を取り入れ、企業価値を創造していきます。
■シンカ成長戦略の核となる製品・サービスを提供し続けます。
※入社・オリエンテーション後は、OJTを通して、自社サービス「カイクラ」の理解を深めていただきます。
※下記へシンカやカイクラの理解が深まる記事を掲載しておりますので、是非ご確認ください!
https://note.com/thinca_2014/
【福岡】サーバーサイドエンジニア
【福岡】サーバーサイドエンジニア
【概要】
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、およびCRM/AIシステム等とのシステム間連携機能の企画から開発・運用保守までをお任せいたします。
具体的には
■自社SaaS製品「カイクラ」の開発・改善・運用監視・保守
■新しい自社製品およびサービスの企画・設計・開発
■自社サービスと他社システムとの連携機能の企画・計画、技術調査・見積り、設計・開発
【開発環境】
関連部署および社外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で推進します。
■フレームワーク:Laravel(一部)
■言語:PHP/javascript(jQuery, Vue.js)等 ※携帯アプリもあり
■OS:Linux
■Middleware:Apache, MySQL
■クラウド:FJcloud、AWS、IBM
開発部のミッション:
■経営理念「ITで世界をもっとおもしろく」を貫くため、生成AIなど常に最新技術を取り入れ、企業価値を創造していきます。
■シンカ成長戦略の核となる製品・サービスを提供し続けます。
※入社・オリエンテーション後は、OJTを通して、自社サービス「カイクラ」の理解を深めていただきます。
【福岡】運用保守エンジニア
【福岡】運用保守エンジニア
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、およびCRM/AIシステム等とのシステム間連携機能の運用保守全般をお任せいたします。
具体的には:
■自社SaaS製品「カイクラ」の運用監視・保守、およびSRE等の仕組み改善
■他社システムとの連携機能の運用監視・保守
■「カイクラ」システムの導入および移行支援
■「カイクラ」システムの品質向上およびセキュリティ強化
※保守、品質向上およびセキュリティ強化などには軽微な開発も含まれます。
【開発環境】
タスクによっては、関連部署および社外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で推進します。
■フレームワーク:Laravel(一部)
■言語:PHP/javascript(jQuery, Vue.js)等 ※携帯アプリもあり
■OS:Linux
■Middleware:Apache, MySQL
■クラウド:FJcloud、AWS、IBM
開発部のミッション:
■経営理念「ITで世界をもっとおもしろく」を貫くため、生成AIなど常に最新技術を取り入れ、企業価値を創造していきます。
■シンカ成長戦略の核となる製品・サービスを提供し続けます。
※入社・オリエンテーション後は、OJTを通して、自社サービス「カイクラ」の理解を深めていただきます。
【解約率0.2% × 3000社導入】SaaSプロダクト「カイクラ」のフィールドセールス|裁量大きく成長できる上場ベンチャー
がむしゃらに走った20代。次は、“地に足ついた挑戦”を。 やみくも営業はもう終わり。今こそ、“勝てる土俵”で、もっと強くなる!
----------------------------◎募集背景----------------------------
グロース上場企業の第二創業フェーズ。次の挑戦は「プライム上場」へ。
SaaSプロダクト「カイクラ」は、すでに2,900社・5,700拠点(2025年3月時点)で導入され、国内の中小企業を中心に着実に成長してきました。
自動車ディーラー(モビリティ)を中心に、不動産(リアルエステート)、さらには新しい業種(市場開発)と、3つの柱でさらなる拡大を目指しています。
現時点での売上構成は、モビリティ:50%、リアルエステート:25%、その他市場:25%。
それぞれに強化余地があり、既存ドメインを深掘りするもよし、新市場を切り拓くもよし。
特に近年は「顧客満足度の向上」「カスタマーハラスメント対策」という社会的背景から、
大手企業の情報システム部門などを巻き込んだ導入も加速しています。
サービスの性質上、エンドユーザーから「本当に助かった」と声をもらえるのも、この仕事の醍醐味。
目の前の現場の“困った”をプロダクトで解決する。その積み重ねが、日本中に広がっていく。
 現在、ありがたいことに問い合わせやパートナー経由の紹介が急増中。
対応しきれないほどの引き合いに応えるべく、営業組織の中核となるメンバーをお迎えしたいと考えています。
※「カスハラ(カスタマーハラスメント)」とは…
 店舗やコールセンター、営業現場などで発生する顧客から従業員への過剰なクレーム・威圧的な言動・不当な要求などを指します。
近年、業種・規模を問わず多くの企業で深刻な課題となっており、従業員の心理的安全性や離職防止の観点からも、企業全体での対策ニーズが高まっています。
 「カイクラ」はこのような背景に対し、通話記録の保存・共有やエスカレーション対応の仕組み化によって、現場を守るツールとしても注目されています。
----------------------------◎職務内容----------------------------
当社が開発・提供するSaaSプロダクト「カイクラ」の提案営業をお任せします。
営業スタイルは、HPやセミナー経由の問い合わせ、もしくは販売代理店からのご紹介が中心。
無理なテレアポや飛び込みではなく、ニーズの顕在化しているお客様への提案がメインです。
導入先は、トヨタ・ホンダ・ダイハツといった大手ディーラーから、レオパレス21・ハウスコムなどの不動産管理大手まで、業種・業界を問いません。
すでに2,900社・5,900拠点以上で活用されており(2025年3月末時点)、優しいUX設計と確かな機能性によって、導入後の解約率が極めて低いことが特徴です。
“勝ちやすい商材”を武器にしながら、企業ごとの経営・業務課題を深く理解し、最適な導入方法をご提案いただきます。
----------------------------◎職務詳細----------------------------
以下のような業務を中心にお任せしていきます
・経営課題・業務課題のヒアリング
・自社SaaSプロダクトの導入提案/機能説明/導入事例の紹介
・営業戦略の立案・実行
・顧客担当者との中長期的な関係構築
・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス等との連携による提案最適化・改善提案
・将来的には、全体業務の把握力/調整力/マネジメント力を養い、GM(ゼネラルマネージャー)や部門責任者として、チームを牽引する立場も目指せます。
----------------------------■1日の流れ(営業メンバーKさんの1日)----------------------------
9:00|始業・メール・チャット確認
  まずはメールやチャットでの連絡事項を確認。お客様からの問い合わせやチームからの連絡に対応します。
9:30|商談準備
  午前中の商談に向けて、提案資料や過去のやり取りを確認し、最適な提案を組み立てます。
10:30|オンライン商談(新規のお客様)
  カイクラに関心を持っていただいたお客様とZoomで商談。課題を伺いながら、最適な活用方法を提案します。
12:00|ランチ
  チームメンバーと一緒に近くのカフェへ。ときにはランチミーティングでカジュアルな情報交換も。
13:00|お客様・代理店への連絡対応
  既存顧客へのフォローや、販売パートナーとの連携。導入状況の確認や、新しい案件の相談も。
14:00|チームミーティング
  営業チームでの定例MTG。商談進捗や注力案件の共有、成功事例のナレッジ共有などを行います。
15:00|商談準備・移動
  午後の訪問商談に向けた準備と移動。直行直帰など柔軟な働き方も可能です。
16:00|訪問商談(代理店経由の紹介案件)
  紹介いただいたお客様先を訪問し、課題を伺いながら丁寧に提案。現場感をつかめる貴重な時間です。
17:00|業務整理・報告
  当日の対応漏れがないかを確認しつつ、チームに向けて報告や情報共有を行います。
18:15|退社
  退社時間は18〜19時が基本。集中して成果を出すスタイルが根づいており、効率的に働ける環境です。
----------------------------◎配属部署----------------------------
THE MODEL型(マーケ/インサイド/フィールド/CS)をベースとした分業体制を整備中で、
職能間の連携やフィードバックの循環を重視した進化途上の組織です。
例えば、営業メンバー発信でカスハラ(カスタマーハラスメント)対策セミナーを開催し、マーケティング施策に発展した例も。
 「ただ決められたKPIを追う営業」ではなく、インサイドセールスやマーケと連携しながら、売れる仕組みを一緒に作っていけるフェーズです。
仕組み化が進みすぎていない今だからこそ、自らの提案がチーム全体を動かす“手触り感”を味わえる。そんなタイミングにあります。
----------------------------◎プロダクト「カイクラ」について----------------------------
電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なチャネルを一元管理できるコミュニケーションプラットフォームです。
 異なる連絡手段の履歴を一元化し、誰が見ても顧客とのやりとりが「見える化」された状態で対応できるのが最大の特徴。
顧客対応の質を底上げし、業務効率化と売上最大化を支援するプロダクトとして、広く評価されています。
カイクラ公式サイト:https://kaiwa.cloud/
 導入事例まとめ:https://note.com/thinca_2014/
◆導入・受賞実績(抜粋)
2015年:NTT東日本 正式受託商品に認定
2016年:第8回 千代田ビジネス大賞 特別賞 受賞
2018年:世界発信コンペティション2018 サービス部門 特別賞
2020年:ASPIC IoT・AI・クラウドアワード ベストイノベーション賞 受賞
株式会社シンカ  https://www.thinca.co.jp/
カイクラ https://kaiwa.cloud/
オープンポジション(経験者・キャリア採用)
オープンポジション(経験者・キャリア採用)
20204年3月27日東京証券取引所グロース市場への新規上場!
ITで世界をもっとおもしろく!を経営理念の実現へ向けて、本上場後も挑戦を続けてまいります。
そんな当社では、
・法人営業(フィールドセールス・アライアンスセールスなど)
・カスタマーサクセス
・管理(経理・コーポレートなど)
などのキャリア採用を積極的に行っています!
人事面談で、職種や当社のご紹介をさせていただきますので、エントリーお待ちしております!
~カイクラについて~
「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。
電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。
異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。
「カイクラ」は2014年8⽉のサービス開始以来、導⼊100業種・業態以上、2,600社、4,500拠点以上で利⽤されています。2015年12⽉にNTT東⽇本正式受託商品として認定され、2016年2⽉第8回千代⽥ビジネス⼤賞特別賞、2018年11⽉世界発信コンペティション2018においてサービス部⾨特別賞、2020年11⽉ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020のASP・SaaS部⾨⽀援業務系分野にてベストイノベーション賞を受賞しました。
カスタマーサポート
【安定基盤】解約率0.3%の顧客接点SaaS『カイクラ』を支える!東証グロース上場企業のカスタマーサポート
◎ポジションの概要
自社SaaSプロダクト「カイクラ」のカスタマーサポートチームにて、即戦力としてお客様の課題解決と成功を追求するメンバーを募集します。
ご経験・スキルに応じ、複雑な問い合わせ対応や、サポート体制の効率化・標準化にも貢献いただきます。お客様の課題解決に深くコミットし、プロダクトの価値を最大限に引き出す支援を通じて、お客様と「カイクラ」の双方の成長に貢献いただくポジションです。定型的なサポート業務を超え、自己の専門性を高めながら、より影響力の大きい領域でキャリアを築きたい経験者の方をお待ちしています。
◎職務内容
1. お客様からのお問い合わせ対応・技術調査・解決
・「カイクラ」の操作方法や技術的問題に対する問い合わせ対応(電話、メールなど)
・「カイクラ」のトラブルや不具合についての技術調査および切り分け
・お客さまの各種問い合わせに対する調査結果の報告、解決までのナビゲーション
お客様がサービスを問題なくお使いいただけるよう、スピード感を持って課題を解決したり、必要な情報を提供します。
2. 社内連携・業務推進
・お客様と社内の仲介者として、ビジネス部署(営業・カスタマーサクセス)、開発部署と連携しながら、サービス改善や機能追加のための情報共有、業務推進
・お客様からのフィードバックを開発チームへ正確に伝え、プロダクトの品質向上に貢献
3. 顧客の成功を支援する体制づくり
・FAQ、マニュアル、トラブルシューティングなどのナレッジ(知識情報)の作成・更新
・顧客対応履歴やサポートデータを活用した、レポート・ダッシュボードの作成・分析
・その他弊社サポート業務に付随する業務(例:新機能リリース時の検証、サポート体制の改善提案など)
カスタマーサクセスグループ全体として:
お客様からいただいた声や要望を開発チームへフィードバックし、プロダクトの機能改善や新機能開発に貢献します。お客様の成功が、そのまま「カイクラ」の進化につながるやりがいのある役割です。
◎募集背景
組織拡大と中期経営計画に基づき、カスタマーサクセスグループのさらなる強化を図ることとなりました。当社の持続的な成長において、これまでもカスタマーサクセスグループは重要な役割を担ってきましたが、顧客ニーズの多様化に応えるためのさらなる業務促進が求められています。そこで、これまでのご経験を活かし、当社のカスタマーサクセスグループを牽引していただける方を募集いたします。顧客の成功を追求し、ともに事業を成長させていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております!
◎配属部署
カスタマーサクセスグループ
◎想定KPI
顧客満足度に関してのKPI
◎プロダクト 
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は
電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。
異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。
◆プロダクトの優位性
「カイクラ」の強みは、月次解約率が約0.3%という極めて低い水準で推移している点にあります。この高い顧客継続率は、プロダクトが現場に深く浸透し、本質的な経営課題を解決し続けていること、そして強固な事業基盤を支えていることを証明しています。この確固たる信頼性を武器に、「売って終わり」ではない自信を持った長期的な提案への注力が可能です。安定した基盤と高い顧客満足度を背景に、攻めの営業戦略を立案・実行し、さらなる市場の成長角度をドライブすることが、このポジションの大きなミッションとなります。
※下記、カイクラのサービスサイトとシンカやカイクラの理解が深まる記事を掲載しているnoteになりますので、是非ご確認ください!
https://kaiwa.cloud/
https://note.com/thinca_2014/
◆実績 
2015年122にNTT東東本正式受託商品として認定
2016年22第8回千代代ビジネスス賞特別賞
2018年111世界発信コンペティション2018においてサービス部部特別賞
2020年111ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020のASP・SaaS部部部援業務系分野にてベストイノベーション賞を受賞
◎「カイクラ」の顧客サポート体制についてはこちらhttps://kaiwa.cloud/support-page/
◎ポジションの魅力
「これまでのサポート経験を、単なる『対応』で終わらせたくない」「お客様の『ありがとう』だけでなく、プロダクト開発へも貢献できる、影響力の大きなサポート職にキャリアアップしたい」そうお考えの、成長意欲の高い経験者の方に最適な環境です。
◆お客様の事業を支える【高度な問題解決と安心感の提供】
このポジションでは、お客様の問い合わせの裏にある、潜在的なニーズやシステム利用上のボトルネックを読み解き、単なる「回答」ではなく、事業が円滑に進むための「最適な解決策」を提供する真の課題解決力が求められます。カスタマイズ性の高い「カイクラ」を使いこなすための深い知識と、これまでのサポート経験をフル活用することで、お客様の安心と信頼を勝ち取るプロフェッショナルな貢献実感を毎日得られます。
◆プロダクトの未来を創る【開発へのダイレクトな影響力】
お客様の声を「集める」だけでなく、「活かす」のが私たちの重要なミッションです。現場で最もリアルな声を聞くポジションとして、お客様の「つまずき」や「潜在的な要望」を精緻に抽出し、開発チームへダイレクトにフィードバックします。機能追加やUI/UXの改善に直接関わり、「カイクラ」の使いやすさや安定性を高めることができるため、あなたの気づきがプロダクトの未来を形づくることに貢献できます。
◆経験が正当に評価される【成長企業ならではのキャリアパス】
急成長を続ける当社では、お客様の定着と安心を担うカスタマーサポート部門を、事業基盤を支える要として最優先で強化しています。これまでのサポート経験、お客様満足度への貢献、サービス品質への寄与は、年功序列ではない正当な評価制度で報われます。将来的に、チームを率いるマネジメント職、プロダクト知識を極めるサポートスペシャリスト、顧客の継続的な成功を支援するカスタマーサクセスなど、多様なキャリアパスが明確に開かれています。
リファラル(オープンポジション)
【リファラル採用】オープンポジション
法人営業(メンバー)
【SaaS営業|自社プロダクト】導入社数3,000社突破!業界横断で提案可能!さらなるシェア拡大を目指すセールスを募集!
◎職務内容
HP・自社セミナーなどからの問合わせや、販売代理店からの紹介企業に対する提案を行ないます。それぞれが抱える課題をヒアリングし、その課題に対する導入のメリットを、「カイクラ」の機能と合わせてお伝えしていただきます。
◎職務詳細
・インサイドセールスグループが創出したアポイントへの提案からクロージング
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・自社サービスの導入提案、他社事例の提示
・営業戦略の策定と実行
・カスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、連携し、顧客のLTV最大化までを見据えたリレーション構築
まずは、上述したご経験を積んでいただくことで全体業務把握力/管理力/調整力を身につけていただき、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せしていく予定です。
◎募集背景
IPO後、事業拡大に向けた体制強化を進めています。
2025年9月末時点で3000社以上、6,000拠点以上に導入していただいているカイクラのさらなる拡販と営業組織の成長をリードしていただきます。
現在、顧客からの依頼に対して本ポジションのメンバーが不足している状態です。
そんな中、まずはプレイヤ―として営業力/提案力を身に着けていただき、チームを牽引いただけるようなコアメンバーを募集いたします。
◎配属部署
販売部門
◎プロダクト 
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は
電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。
異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。
◆プロダクトの優位性
「カイクラ」の強みは、月次解約率が約0.3%という極めて低い水準で推移している点にあります。この高い顧客継続率は、プロダクトが現場に深く浸透し、本質的な経営課題を解決し続けていること、そして強固な事業基盤を支えていることを証明しています。この確固たる信頼性を武器に、「売って終わり」ではない自信を持った長期的な提案への注力が可能です。安定した基盤と高い顧客満足度を背景に、攻めの営業戦略を立案・実行し、さらなる市場の成長角度をドライブすることが、このポジションの大きなミッションとなります。
※下記、カイクラのサービスサイトとシンカやカイクラの理解が深まる記事を掲載しているnoteになりますので、是非ご確認ください!
https://kaiwa.cloud/
https://note.com/thinca_2014/
◆実績 
2015年122にNTT東東本正式受託商品として認定
2016年22第8回千代代ビジネスス賞特別賞
2018年111世界発信コンペティション2018においてサービス部部特別賞
2020年111ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020のASP・SaaS部部部援業務系分野にてベストイノベーション賞を受賞
◎本ポジションの魅力
■実力と意欲に応じた抜擢。戦略立案も担う本質的な営業へ
年齢や経験に関係なく、実力と意欲がそのまま裁量と責任に変わる環境です。
単なる営業活動に留まらず、営業戦略の策定・実行に深く関わることで、極めて戦略的なビジネススキルを短期間で習得できます。意思決定と昇進のスピードが非常に速いため、成果次第で早期にリーダーやマネジメント(GMなど)のポストを目指し、キャリアを圧倒的な速度で加速させることが可能です。
■業界横断で経営課題に挑み、事業成長をドライブさせる営業
単なる目標達成ではない、顧客の事業成長を牽引するというやりがいを追求できます 。競合が多く、アナログな業務が多い業界に対し、顧客の抱える本質的な経営課題を解決に導きます 。幅広い業界知識を吸収しながら 、プロダクトへの高い信頼性を背景に 、顧客の成功に直結する提案に集中できます。
■ハイレイヤー層との密な連携を通じて、高速で成長できる現場 
シンカのフラットな組織文化のもと、ハイレイヤー層との距離感が自然と近く、成長への機会に満ちています 。役員との営業同行の機会や、ビジョンや知識を直接聞ける環境があります 。この進化を、課題を徹底的に指摘する質の高いフィードバック文化が後押しし、SaaS未経験の方でも、短期間で営業としての思考力を深めることが可能です。
法人営業GM候補
解約率0.3%!第二創業期を迎えるSaaS企業で、営業組織を創るセールスマネージャーを募集!
◎職務内容
営業は、HP・セミナー経由や代理店紹介の反響営業が中心。飛び込み・テレアポはなく、ニーズが顕在化しているお客様への提案に集中できます。そのため、業界未経験の方でもスムーズにスタート可能です。
導入後の解約率が極めて低いため、製品に自信を持って提案できます。豊富な導入実績を活かし、お客様の経営・業務課題を解決することで、高度な提案スキルが身につきます。ゆくゆくはグループリーダーとして、キャリアアップを目指せる環境です。
◎職務詳細
・経営課題や業務課題等のヒアリング
・自社サービスの導入提案、他社事例の提示
・営業戦略の施策策定
・顧客担当者とのリレーション構築
・顧客からの要望を反映したサービス改善案を開発部に提示
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスチーム等と連携した改善施策の検討
・パートナー企業との折衝(勉強会、定例MTG、商談獲得、商談同行)
◎募集背景
IPO後の急成長フェーズを迎え、さらなる事業拡大に向けた体制強化を進めています。
当社の主力サービスであるクラウド型コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は、2025年8月時点で3,000社以上、6,000拠点に導入されており、その利便性と汎用性の高さから、多岐にわたる業界の企業にご活用いただいています。特に、高い顧客満足度を示す解約率の低さは、当社のサービス品質と事業基盤の強固さを示す証です。
現在、当社は既存市場の深耕に加え、新規市場への展開を加速し、事業領域をさらに多角化する第二創業期を迎えています。この重要なフェーズにおいて、サービスをより多くの企業に広める拡販戦略の実行と、営業組織全体の成長をリードしていただく方を募集します。これまでの経験を活かし、当社の新たな成長を牽引しながら、幅広い業界へのアプローチに挑戦したい方を歓迎します。
◎配属部署
販売部門
THE MODEL型の組織として、マーケティングやインサイドセールスと密に連携しながら、「売れる仕組み」をさらに洗練させるフェーズにあります。決められたKPI達成に加え、自分のアイデアが成果に直結し、組織の成長に直接貢献できる環境です。意欲の高い方にとって、存分に力を発揮できる最適なポジションです。
◎プロダクト 
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は
電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。
異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。
※下記、カイクラのサービスサイトとシンカやカイクラの理解が深まる記事を掲載しているnoteになりますので、是非ご確認ください!
https://kaiwa.cloud/
https://note.com/thinca_2014/
◆実績 
2015年12⽉にNTT東⽇本正式受託商品として認定
2016年2⽉第8回千代⽥ビジネス⼤賞特別賞
2018年11⽉世界発信コンペティション2018においてサービス部⾨特別賞
2020年11⽉ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020のASP・SaaS部⾨⽀援業務系分野にてベストイノベーション賞を受賞
◎この仕事の魅力
・THE MODELを採用した体制を導入しており、裁量大きくスピード感を持ってスキルアップできる環境です。
・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。
・顧客とのやり取りは主に、ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、効率的に業務を進められます。
経理
経理
【ポジションのミッション】
正確性・適時性が求められる上場企業の決算・開示業務をリードし、経理組織体制の強化を推進することで、会社の健全な成長と経営意思決定を財務面から支える。
【主な業務内容】
専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。
・開示業務:
- 年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。
- 金融商品取引法に基づく有価証券報告書(有報)、半期報告書の作成・提出。
- 証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。
- 適時開示(業績予想の修正、重要事象など)文書の作成補助およびチェック。
監査・税務対応:
- 監査法人対応:期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。
- 税務申告:申告書作成補助および税理士との連携。
- 内部統制(J-SOX):全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。
実務統括・改善:
- 月次/日次業務の統括:メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。
- 会計処理の論点整理:新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。
◎配属先の編成
部長(50代):アパレル業界→2024年シンカにジョイン。
GM(40代):人材業界→2021年シンカにジョイン。
メンバー(30代):アパレル業界→2025年シンカにジョイン。