【SaaS営業|自社プロダクト】導入社数3,000社突破!業界横断で提案可能!さらなるシェア拡大を目指すセールスを募集!
仕事概要
◎職務内容
HP・自社セミナーなどからの問合わせや、販売代理店からの紹介企業に対する提案を行ないます。それぞれが抱える課題をヒアリングし、その課題に対する導入のメリットを、「カイクラ」の機能と合わせてお伝えしていただきます。
◎職務詳細
・インサイドセールスグループが創出したアポイントへの提案からクロージング
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・自社サービスの導入提案、他社事例の提示
・営業戦略の策定と実行
・カスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、連携し、顧客のLTV最大化までを見据えたリレーション構築
まずは、上述したご経験を積んでいただくことで全体業務把握力/管理力/調整力を身につけていただき、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せしていく予定です。
◎募集背景
IPO後、事業拡大に向けた体制強化を進めています。
2025年9月末時点で3000社以上、6,000拠点以上に導入していただいているカイクラのさらなる拡販と営業組織の成長をリードしていただきます。
現在、顧客からの依頼に対して本ポジションのメンバーが不足している状態です。
そんな中、まずはプレイヤ―として営業力/提案力を身に着けていただき、チームを牽引いただけるようなコアメンバーを募集いたします。
◎配属部署
販売部門
◎ プロダクトについて
自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を展開しています。
電話、メール、ビデオ通話、SMSなど、あらゆるコミュニケーション履歴を一元管理。
異なる手段を用いても、顧客ごとに整理された履歴を即座に閲覧できるため、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での高度な顧客対応を可能にします。
■ 確かな信頼と受賞実績
「カイクラ」はその利便性と革新性が評価され、大手企業や公的機関から数多くの認定・表彰をいただいています。
・2015年12月:NTT東日本 正式受託商品として認定
・2016年 2月:第8回 千代田ビジネス大賞 特別賞 受賞
・2018年11月:世界発信コンペティション2018 サービス部門 特別賞 受賞
・2020年11月:ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020 (ASP・SaaS部門 支援業務系分野 ベストイノベーション賞 受賞)
◆ プロダクトの優位性
【1】圧倒的な継続率(月次解約率 約0.3%)
SaaSプロダクトとして極めて高い水準を維持。現場のオペレーションに深く浸透し、継続的なビジネス価値を提供し続けている証です。
【2】「直感的な操作性」への徹底したこだわり
導入検討段階から「自社の現場で確実に定着・活用できる」という明確なイメージを持っていただくことを重視。ブラウザ上で動作体験ができるデモコンテンツ(PLAINER)を公開し、導入前の心理的ハードルを低減しています。
【3】本質的なDX支援と、事業成長のダイナミズム
強固な顧客基盤があるからこそ、単なる機能紹介に留まらず、お客様の真の経営課題にフォーカスした価値提供が可能です。安定したプロダクト力を武器に、戦略的な市場開拓を自ら立案・実行し、さらなる成長を牽引していくことがこのポジションのミッションです。
【プロダクト・企業理解を深めるコンテンツ】
私たちのプロダクトや組織文化をより詳しく知っていただくための資料です。ぜひご覧ください。
■ サービスサイト・公式note
プロダクトの詳細や、メンバーの想いを公開しています。
サービスサイト:https://kaiwa.cloud/
公式note:https://note.com/thinca_2014
◎本ポジションの魅力
■実力と意欲に応じた抜擢。戦略立案も担う本質的な営業へ
年齢や経験に関係なく、実力と意欲がそのまま裁量と責任に変わる環境です。成果次第で早期にリーダーやマネジメント(GMなど)のポストを目指すことが可能。GM昇格時には別途役職手当が支給されるため、キャリアアップに伴い市場価値と収入の両面を圧倒的な速度で高められます。
■業界横断で経営課題に挑み、事業成長をドライブさせる営業
単なる目標達成ではない、顧客の事業成長を牽引するというやりがいを追求できます 。競合が多く、アナログな業務が多い業界に対し、顧客の抱える本質的な経営課題を解決に導きます 。幅広い業界知識を吸収しながら 、プロダクトへの高い信頼性を背景に 、顧客の成功に直結する提案に集中できます。
■ハイレイヤー層との密な連携を通じて、高速で成長できる現場
シンカのフラットな組織文化のもと、ハイレイヤー層との距離感が自然と近く、成長への機会に満ちています 。役員との営業同行の機会や、ビジョンや知識を直接聞ける環境があります 。この進化を、課題を徹底的に指摘する質の高いフィードバック文化が後押しし、SaaS未経験の方でも、短期間で営業としての思考力を深めることが可能です。
必須スキル
■ 必須要件
以下の【1】または【2】いずれかの経験・スキルをお持ちの方
【1】提案型セールスの経験(新規開拓・深耕営業問わず)
・顧客の課題を特定し、自ら解決策を提示して合意形成を図ってきた経験
・目標達成に向けて、自らプロセスを設計・改善(PDCA)してきた主体性
【2】カスタマイズ商材の販売・接客経験
・既製品の販売ではなく、顧客の要望に合わせてプランを組み替える、あるいは無形のサービスを形にして提案してきた経験
・(ex)ウエディングプランナー、注文住宅、不動産、リフォーム、金融リテール、広告、教育サービス等
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※IT業界未経験の方も歓迎しています!
現在、ディーラーや通信、広告など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です。
求める人物像
シンカは現在、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあります。
既存の枠組みをなぞるのではなく、「自ら仕組みを創る」ことに心躍る、次のようなプロフェッショナルを募集します。
● 営業プロセスを「動線」から描ける柔軟性を持つ方
既存のリストに頼らず、戦略構築そのものに自らの介在価値を見出せるスタンスを大切にしています。
● アドバイスを糧に自己更新し続ける姿勢を持つ方
過去の成功体験に固執せず、スピード感を持って思考や行動をアップデートしていくプロセスを重視します。
● 未整備な環境を「裁量」と呼び変える自走力を持つ方
マニュアルがないことを仕組み作りの好機と定義し、組織の標準を自ら創り上げる過程を楽しめる方を求めています。
● 顧客の本質的な課題に対し、筋の通った提案を貫く誠実さを持つ方
目先の数字以上に「顧客の成功」を第一に考え、最善のソリューションを提案しきるプロフェッショナリズムに期待しています。
応募概要
| 給与 | 年収:450~650万円 ・決定基準: 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与・手当: 業績賞与(別途支給実績あり)、役職手当(GM等への昇格後に支給) ・残業代: 月20時間分(51,100円〜)を固定残業代として含み、超過分は別途支給します。 |
|---|---|
| 勤務地 | <本社> 東京都千代田区神田錦町3丁目17 廣瀬ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩1時間) ※コアタイム…「11:00~16:00」 ※フレキシブルタイム…「7:00~11:00」「16:00~20:00」 ※標準的な勤務時間帯は「9:00~18:00」です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月あり |
| 福利厚生 | <福利厚生・制度> ◆人事評価制度(年2回) ◆交通費支給(上限:月4万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆通信手当(月3000円) ◆クラブ活動補助(月2000円) ◆ワクワクランチ(四半期に一度・会社負担2000円/名) ◆ウォーターサーバー設置、コーヒー無料 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆リファラル制度(条件あり) ◆慶弔見舞金 ◆社員定例会(四半期ごとに実施。定例会後には慰労会・懇親会を開催) ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆社員持ち株(奨励金率50%) <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社月に応じて、入社時に最大10日付与) ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇(入社半年後に付与) ◆産前・産後休暇(取得・復職実績100%) ◆育児休暇(取得・復職実績100%) ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆NPO活動休暇 ◆骨髄バンクドナー登録休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シンカ |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年1月8日 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F |
| 資本金 | 394,000,000円 |
| 従業員数 | 81名(2026年3月時点) |