【SaaS営業|自社プロダクト】導入社数3,000社突破!業界横断で提案可能!さらなるシェア拡大を目指すセールスを募集!
仕事概要
電話・SMS・チャットを一元管理し、3,000社以上に導入されているSaaS『カイクラ』の営業をお任せします。 HP・セミナー・代理店経由の企業に対して、課題をヒアリングし最適な活用方法をご提案いただきます。
【職務内容】
HPや自社セミナーからの問い合わせ、代理店から紹介いただいた企業に対して、課題をヒアリングし、コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を使った解決策をご提案いただきます。当社は「The Model」の考え方をベースにした分業体制を採用しており、マーケティング(興味喚起)、インサイドセールス(アポイント獲得)、フィールドセールス(商談〜受注)、カスタマーサクセス(導入後の定着支援)の4つの役割に分かれています。フィールドセールスは、商談を通じて契約(受注)まで導く、営業の中核を担うポジションです。型やトークスクリプトはありますが、それをベースにしながら、顧客ごとの状況に合わせて自分なりの仮説を持って提案を組み立てていただきます。
【職務詳細】
・インサイドセールスグループが作ったアポイントへの提案・クロージング
・顧客の課題整理と、最適な導入方法のご提案
・導入後のフォローや、カスタマーサクセスチームとの連携
・成果次第で、入社1〜2年でチームリーダーへの昇格実績あり
【募集背景】
IPO後の第二創業期として、事業拡大に向けた営業体制を強化しています。2025年9月末時点で3,000社以上・6,000拠点以上に導入されている「カイクラ」のさらなる拡販フェーズにおいて、組織を作る側・牽引する側になりたい方はもちろん、目の前の商談に全力で向き合い、成果を出し続けたい方も歓迎します。
【プロダクトについて】
自社SaaS製品「カイクラ」は、社内外のコミュニケーションを一元管理し、担当者以外でもこれまでの経緯を即座に把握できます。月次解約率は約0.3%と業界トップクラスの継続率を誇り、営業として顧客に本当に価値を届けられている実感を持てるプロダクトです。
導入前にはブラウザ上で体験できるデモも用意しており、提案の場面でも活用しやすい製品です。
▼カイクラについて サービスサイト:https://kaiwa.cloud/
導入事例:https://kaiwa.cloud/case/
◎本ポジションの魅力
① 安定×挑戦
上場企業でありながら第二創業期のフェーズ。挑戦できる裁量と安定感を両立できます。
② 成果が目に見えるフィールド
幅広い業界の企業と関わり、経営課題に対して直接提案できるので、自分の仕事が目に見える形で成果につながります。年次に関わらず、成果を出した人から次の機会が回ってくる環境です。
③ スピード感を持って成長できる環境
1件1件の商談の重みが大きく、提案力・決断力を実務の中で磨いていけます。
④ 部署間の距離が近い環境
上場企業としての基盤や信頼はありつつ、社員数90名規模ならではの、部署間の距離が近い環境です。当社は分業制(ザ・モデル型)を採用しているため、営業活動は一人で完結しません。たとえば、導入時にはハードウェアの設置工事を担当する部隊と連携したり、既存のお客様対応はカスタマーサポートチームと情報をすり合わせたりと、社内の関係部署とスムーズに連携しながら進める場面が多くあります。役割を超えて「自分ごと」として動ける方、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。
要所はしっかりサポートしつつ、裁量を持って主体的に進めていただくスタイルです。
▼本ポジション参考 note:https://note.com/thinca_2014/n/n50c8926ac92f
【今後のキャリアパス】
早い方で1〜2年でチームリーダーへのステップアップ実績があります。 その後はマネジメント職だけでなく、プロフェッショナル、カスタマーサクセスや事業企画へのキャリアチェンジも可能です。
必須スキル
シンカのセールスとして早期にバリューを発揮いただくため、以下の要素を兼ね備えている⽅を求めています 。
■法⼈営業の実務経験 2年以上(業界不問)
※IT業界未経験歓迎!
ディーラー・通信・広告など異業種出⾝のメンバーが多数活躍しています 。
歓迎スキル
・無形商材を⽤いたソリューション提案営業、または新規開拓営業の経験
・レガシーな業界(不動産・⾃動⾞・医療等)におけるDX推進への強い関⼼
・ステークホルダーを巻き込み、論理的⼀貫性を持ってプロジェクトを推進できる能⼒
求める人物像
・素直にフィードバックを受け止め、行動量で成果を出せる方
・指示を待つのではなく、主体的に考えて動ける方
・正解のない状況でも楽しめる方
・責任感を持って物事をやり切れる方
・社内の関係部署(設置工事チーム、カスタマーサポート等)とも円滑に連携・調整できる方
応募概要
| 給与 | 年収:450〜750万円 経験年数 年収レンジ 法人営業経験 3年未満 450〜600万円 法人営業経験 3年以上 550〜750万円 決定基準:経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賞与・手当:業績賞与(別途支給実績あり)、役職手当(GM等への昇格後に支給) 残業代:月20時間分(51,100円〜62,450円)を固定残業代として含み、超過分は別途支給します。 |
|---|---|
| 勤務地 | <本社> 東京都千代田区神田錦町3丁目17 廣瀬ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩1時間) ※コアタイム…「11:00~16:00」 ※フレキシブルタイム…「5:00~11:00」「16:00~22:00」 ※標準的な勤務時間帯は「9:00~18:00」です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月あり |
| 福利厚生 | <福利厚生・制度> ◆人事評価制度(年2回) ◆交通費支給(上限:月5万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆通信手当(月3000円) ◆クラブ活動補助(月2000円) ◆ワクワクランチ(四半期に一度・会社負担2000円/名) ◆ウォーターサーバー設置、コーヒー無料 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆リファラル制度(条件あり) ◆慶弔見舞金 ◆社員定例会(四半期ごとに実施。定例会後には慰労会・懇親会を開催) ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆社員持ち株(奨励金率50%) <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社月に応じて、入社時に最大10日付与) ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇(入社半年後に付与) ◆産前・産後休暇(取得・復職実績100%) ◆育児休暇(取得・復職実績100%) ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆NPO活動休暇 ◆骨髄バンクドナー登録休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シンカ |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年1月8日 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F |
| 資本金 | 397,000,000円 |
| 従業員数 | 84名(2026年4月時点) |