【SaaSテクニカルサポート】解約率0.03%の「カイクラ」でIT・通信の専門性を磨き、技術を武器に多彩なキャリアの選択肢を手に入れる。
仕事概要
◎職務内容
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自社プロダクト「カイクラ」の導入における案件管理・設置設定・テクニカルサポートを担う実務メンバーを募集します。 まずは設置・設定のスペシャリストとして現場を支えていただきますが、将来的にはその技術知識を活かし、営業と技術の架け橋となる「セールスエンジニア」への挑戦や、組織を牽引する「マネージャー」へのキャリアアップを強く期待しています。
◎職務詳細:
顧客への「カイクラ」導入における技術的なディレクションから、稼働後の安定運用を支えるサポートまでを一貫して担当します。
1. 導入ディレクション(事前調査・設計)
納品前における電話回線およびネットワーク環境の最適化を担います。
・環境ヒアリング・調査: 顧客の既存通信インフラ(電話回線種別、LAN構成、ルーター設定等)をヒアリングし、導入に向けた技術的な調査・要件定義を行います。
・導入設計: 営業担当の案件内容に基づき、スムーズな稼働を実現するための最適な設置構成をプランニングします。
2. 設置・設定工事マネジメント
工事パートナー(外注先)との連携、および現場での品質管理を行います。
・パートナーマネジメント: 事前調査結果に基づき、工事業者へ設置・設定の指示出しおよび進捗管理を行います。
・現場対応・検収: 月に1〜3回程度(主に関東近郊)、直接設置先へ訪問し、機器の設置・設定、動作確認、最終的な検収作業を実施します。
3. テクニカルサポート(既存顧客対応)
稼働後の顧客に対し、システムや通信環境のトラブルシューティングを行います。
・テクニカル対応: 「システムが使えない」「不具合が出る」といった問い合わせに対し、システムでの状況確認や原因特定を行い、解決まで導きます。
・通信不具合へのフォロー: カイクラの操作だけでなく、電話回線やインターネット環境に起因する複合的な問題に対しても、専門的な知識を用いて柔軟にサポートします。
◎クライアント
自動車、不動産、士業、医療業界の企業が中心です。
◎募集背景
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IPO後の事業拡大に伴い、設置・サポート体制の強化が急務です。現在は作業実務を確実に行えるメンバーを求めていますが、単なる作業員ではなく、将来のシンカの技術部門・営業部門を支える中核人材としてお迎えしたいと考えています。
◎配属部署
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カスタマーソリューション部販売管理グループ
部長(40代):OA商社→2019年シンカにジョイン。
メンバー(30代):ルートセールス→2023年シンカにジョイン。
〈部長より〉
販売管理グループのテクニカルサポートとは、設置工事とお客様の困ったを解決する2軸がメインの業務です。
チームワークとメリハリを大切にし、お客様との信頼関係を築きながら満足度向上に努めています。
また、仕事がうまくいかなかった場合でも、メンバーや上司がすぐ相談に乗り、解決しようとしてくれる仲間思いの職場です!
SaaS事業の中で電話網とネットワーク網の2つに興味がある方、是非一緒に仕事をしてみませんか?
◎プロダクト
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自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は
電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。
異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。
※入社・オリエンテーション後は、OJTを通して、自社サービス「カイクラ」の理解を深めていただきます。
【関連サイト】
次世代型コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」公式サイト:https://kaiwa.cloud/
会話に関わるお役立ち情報メディア「カイクラ.mag」: https://kaiwa.cloud/media/
【カイクラSNS】
note: https://note.com/thinca_2014/
◎この仕事の魅力
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・中間管理の経験
販売部⾨の数字管理や開発部⾨の機能向上施策の会議に参加するなど、クライアントと⼯事パートナーの⼯程管理が学べます。
すべての部署の中間ハブとなるので、知見が高まります。
・技術的スキルの向上
カイクラに携わるクラウドPBX(電話交換機)等を通して、新しい通信技術やIT知識をいち早く高めることができます。
上記中間管理職としてのコミュニケーション技術、商品管理技術などが学べます。
・お客様の⽣の声が届く
エンドユーザーや、 社内からお客様の嬉しい声や要望が届くのも、働き甲斐に繋がります。
・会社への貢献を実感できる
設置⼯事が終わると、請求書が発行できるので会社の売上に直結します。
⾃⾝の働きが、部内の、 強いては会社に貢献できていると実感できます。
必須スキル
・ ⾃動⾞免許(AT限定可)
・ IT・ネットワーク・通信技術に興味があり、新しい知識に触れることを楽しめる方
・ オフィスソフトの使用に抵抗がない方
・ 週5日オフィスに出勤可能な方
歓迎スキル
・OA・通信・ISP業界でのキャリアを持ち、その知見を新たなフィールドで活かしたい方
(※3年以上の実務経験をお持ちの方は、特にスムーズに馴染んでいただけます)
・技術をコアに据えながら、セールスエンジニアへの領域拡大やマネジメントを見据えている方
・技術的背景を強みとして、社内外のステークホルダーと最適解を導き出せる方
求める人物像
■マッチする人物像
「企業のあらゆる会話をおもしろくする。」というミッションを実現するため、以下のような方を募集しています。
・当社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという想いを持っている方。
・現場の実務を大切にし、着実に仕事を完遂できる方
・変化を楽しみ、自らの専門性を広げていく意欲がある方
・チームワークを重視し、将来的にリーダーシップを発揮したい方
・有給も取得しやすくフレックスタイム制を導入しているので、ワークライフバランスも大切にしたい方
応募概要
| 給与 | ■メンバー 年収:432万円~ 月給:360,000円~ 経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ※上記給与には固定残業代(月20時間分)を含む。超過分は別途支給します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 【アクセス】 ■東西線「竹橋」駅から徒歩4分 ■半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町」駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※原則フル出社勤務 ※転勤なし |
| 試用期間 | 3ヶ月間あり(待遇・給与に変更なし) |
| 福利厚生 | <福利厚生・制度> ◆人事評価制度(年2回) ◆交通費支給(上限:月4万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆通信手当(月3000円) ◆クラブ活動補助 ◆ワクワクランチ ◆ウォーターサーバー設置、コーヒー・おやつ無料 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆リファラル制度(条件あり) ◆慶弔見舞金 ◆社員定例会(四半期ごとに実施。定例会後には懇親会を開催) ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆従業員持株会(奨励金率50%) <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社月に応じて、入社時に最大10日付与) ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇(入社半年後に付与) ◆産前・産後休暇(取得・復職実績100%) ◆育児休暇(取得・復職実績100%) ◆内閣府 ベビーシッター割引券 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シンカ |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年1月8日 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F |
| 資本金 | 394,000,000円 |
| 従業員数 | 75名(2025年12月末時点) |