コーポレート の求人一覧 - 株式会社シンカ

【募集の背景】 2024年3月の東証グロース市場への上場を経て、当社の事業成長は加速フェーズにあります。現在、法人営業・マーケ・CS・エンジニア・バックオフィスと、全方位での組織拡大が急務です。 「採用が事業成長のボトルネックにならない」組織を作るため、各部門のパートナーとして採用戦略をゼロから描き、実行まで完遂できる攻めの人事メンバーを募集します。 【業務内容】 単なる事務作業としての採用ではなく、「社内リクルーター」として各現場の意思決定に深く入り込み、採用成功に向けた全プロセスをお任せします。 採用戦略の立案・実行： 各部門長との面談を通じ、ペルソナ設計や採用要件の定義、最適な手法の選定。 母集団形成： エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの運用、新規媒体の開拓。 選考プロセス管理： 求人票作成、カジュアル面談、面接、日程調整、そして最重要ミッションである「クロージング」。 採用広報： 候補者の意向を上げるための記事企画・インタビュー、SNS発信。 リファラル採用の活性化： 既存社員を巻き込んだリファラル文化の醸成。 入社前後フォロー： 「入社して良かった」を作るためのオンボーディング支援。 【このポジションの魅力】 ・「上場直後のカオスと熱量」を体感できる 制度が整いきっていないからこそ、あなたの経験をもとに採用フローや評価基準そのものをアップデートしていく面白さがあります。 ・経営・現場との距離が近い 「人事に言われたから面接する」のではなく、「一緒に勝てるチームを作る」というマインドの事業部側と、対等なディスカッションが求められる環境です。 ・幅広いキャリアパス 採用のスペシャリストとしてはもちろん、将来的には組織開発や人事制度設計、さらには採用広報の第一人者など、役割を広げていくことが可能です。

【募集背景】 当社が提供するAIコミュニケーション統合プラットフォーム「カイクラ」は、SaaS 事業として成長を続けています。事業規模の拡大とともに、社内業務を支えるシステムへの要求水準も高まり、安定運用だけでなく業務改善・新機能開発の需要が増している状況です。 これまで社内システムの開発・保守は兼任メンバーが担ってきましたが、自社プロダクト開発の強化に伴い、社内SEを専任のプロパーエンジニアとして迎え、この領域を本格的に体制化していくフェーズに入りました。 運用保守を土台に、業務改善・新規開発まで幅広く主導できる方を求めています。 自社プロダクトを持つ企業だからこそ、「IT で業務をおもしろく変える」取り組みを、社内に向けても本気で推進できる環境があります。 【業務内容】 社内向け業務 Web アプリケーション（PHP / Laravel / TypeScript）の開発・運用保守が主軸です。 要件定義から設計・開発・保守まで、一気通貫で関わっていただきます。 ■業務システムの開発・改修 PHP / Laravel / TypeScript による社内向け Web アプリの要件定義〜開発〜運用保守。既存機能の改修・機能追加も担当。 ■外部 SaaS との API 連携 会計システム「freee」との連携機能をはじめ、各種 SaaS との接続・保守を担当。 ■各部門からの要件ヒアリングと改善提案 営業・CS・管理部門など多様なステークホルダーとやりとりしながら、業務課題をシステムで解決する提案を行います。 ■障害対応・ドキュメント整備 システム障害時の一次対応・原因分析・再発防止。運用手順書や設計ドキュメントの継続的な整備。 ■ベンダー・外部委託先との折衝 外部パートナーとの仕様調整・進捗管理・品質確認を担い、プロジェクトを前に進めます。 ※リーダー候補として採用の場合、追加で期待すること ・社内システム領域のロードマップ策定と推進 ・メンバーの育成・タスクマネジメント ・経営層・各部門責任者との要件調整

【募集背景・ミッション】 当社は、コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」を展開するSaaS企業として急成長を遂げ、グロース市場への上場を果たしました。しかし、私たちはここをゴールではなく、さらなる飛躍を目指す「第二創業期」のスタートラインと捉えています。 現在、組織体制と経営戦略のさらなる強化が急務となっており、本ポジションには企業の「頭脳」と「顔」を担う、極めて重要な役割を期待しています。 ■ 具体的なミッション 経営企画： 急成長フェーズに合わせた中期経営計画や成長戦略を策定・推進し、全社の実行力を最大化すること。 IR担当： 当社の成長ポテンシャルを国内外の投資家に正確かつ魅力的に伝え、資本市場からの信頼と企業価値の最大化を勝ち取ること。 ■ 本ポジションで得られる経験と期待すること 上場企業ではありますが、組織としては「まだまだこれからのサイズ」です。 完成された組織の歯車として動くのではなく、経営層と背中合わせで、経営企画・IRの枠を超えた幅広い領域に自ら手を広げ、組織の基盤そのものを創り上げていくプロセスを楽しんでいただきたいと考えています。 大きな裁量とスピード感あふれる環境で、「自らの手が上場企業をさらに大きくしていく」という、他では得られない手応えと、エキサイティングな挑戦が待っています。 【主な業務内容】 本ポジションは、下記の両領域において、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 ◼️ 経営企画業務（全社戦略の策定と実行支援）6-7割 主要KPI（ARR/MRR、ユニットエコノミクスなど）に基づいた予実管理・進捗管理体制の構築。プロダクト（カイクラ）の成長戦略やPricing戦略に関する事業性分析。 ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理（PDCA） ・事業戦略・新規事業に関する市場・競合分析、事業性評価、推進支援 ・経営会議の運営、経営陣向けの経営資料作成 ・M&A・アライアンス等の検討・推進（必要に応じて） ・各事業部との連携・調整、経営課題解決のためのプロジェクト推進 ◼️ IR業務（投資家・株主との信頼関係構築と企業価値の適正評価）3-4割 SaaS特有の主要KPI（ARR/MRR、チャーンレート、LTV、CACなど）の開示戦略立案および投資家への説明資料への落とし込み。 ・株主、投資家向けIR戦略の立案および実行 ・決算説明会、個別ミーティングの企画・運営、資料作成 ・各種開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成サポート・チェック ・株主総会に関連するIR業務（想定問答集作成、資料作成等） ・投資家・市場の意見、評価の経営陣へのフィードバック