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業務内容接客、予約管理、清掃管理などのホテルオペレーション業務から、サービス設計やイベント、プランなどマーケティング施策の企画、スタッフマネジメントなどホテル経営に関する幅広い領域の業務に挑戦していただくことが可能です。 現場の最前線でホテルビジネスに関わる総合的な経験を通して、ホテルスタッフ、ホテルプロデューサーとして必要なスキルを身に着けていただくことができます。ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クレンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）運営オペレーション構築及び業務改善シニアスタッフ・マネージャー経営戦略の策定ブランド戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行(SNS運用など)運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など） ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたしますキャリアステップ・評価制度マネージャーを目指し、企画立案や実行管理にも従事する「マネジメントコース」と、接遇のエキスパートを目指し、ホスピタリティサービスに主に従事する「エキスパートコース」があります。 詳しくは🚀こちら

業務内容♥️ホスピタリティ業務フロント、チェックイン、チェックアウト対応 フレンドリーで、ゲストにとってそのホテルで一人目の友人であるようなスタッフであり、ゲストとゲストをつなげるコミュニケーションを取ることが求められます。 またカジュアルだけど最高な気遣いができるホテルマンであり、一人ひとりがトラベルエージェントのような提案をゲストにすることが求められます。💻オペレーション業務予約システム操作、社員から依頼される業務 ホスピタリティを発揮するには、普段からオペレーション業務を正確にこなして、土台を構築している必要があります。🧹クリンネス業務館内、客室清掃 ホテルにおいて最も大切である、清潔で居心地のいい空間を作っていただきます。☕️CAFE & BAR業務ホテル内にカフェを併設しております。カフェでのオペレーション業務に関わっていただきます。🚀キャリアステップ・評価制度勤務年数とスキルに応じて正社員に登用にチャレンジいただくことも可能です。 ※過去にアルバイトからの社員登用実績有🌴働く環境HOTEL SHE, ブランドでは「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。 ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。

業務内容接客、予約管理、清掃管理などのホテルオペレーション業務から、サービス設計やイベント、プランなどマーケティング施策の企画、スタッフマネジメントなどホテル経営に関する幅広い領域の業務に挑戦していただくことが可能です。 現場の最前線でホテルビジネスに関わる総合的な経験を通して、ホテルスタッフ、ホテルプロデューサーとして必要なスキルを身に着けていただくことができます。ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クレンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）運営オペレーション構築及び業務改善シニアスタッフ・マネージャー経営戦略の策定ブランド戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行(SNS運用など)運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など） ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたしますキャリアステップ・評価制度マネージャーを目指し、企画立案や実行管理にも従事する「マネジメントコース」と、接遇のエキスパートを目指し、ホスピタリティサービスに主に従事する「エキスパートコース」があります。 詳しくは🚀こちら

業務内容♥️ホスピタリティ業務フロント、チェックイン、チェックアウト対応 フレンドリーで、ゲストにとってそのホテルで一人目の友人であるようなスタッフであり、ゲストとゲストをつなげるコミュニケーションを取ることが求められます。 またカジュアルだけど最高な気遣いができるホテルマンであり、一人ひとりがトラベルエージェントのような提案をゲストにすることが求められます。💻オペレーション業務社員から依頼される業務 ホスピタリティを発揮するには、普段からオペレーション業務を正確にこなして、土台を構築している必要があります。🧹クリンネス業務館内、客室、サウナ、アイソレーションタンク清掃 ホテルにおいて最も大切である、清潔で居心地のいい空間を作っていただきます。また上記の業務に加えて、現場スタッフ全員が幅広い分野に関わり、バスアメニティの開発やイベントの企画、スタッフ育成など、サービス以外のスキルも伸ばすことができます。幅広く全員が関わることでより主体性を持ち、自分の可能性を広げることができます。 ※充実した研修制度もございますので、未経験の方でも安心してご応募ください🌿働く環境香林居では、かつて九谷焼をはじめとする世界の工芸品を集めたギャラリービルだった建築をリノベーションし、白山の恵みを溶かし込んだ蒸溜所を併設しながら、朧げで儚い宿泊体験を生み出しています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、日々新たに感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 優秀なメンバーが切磋琢磨しながら、ゲストひとりひとりへ愛をこめて向き合い、ホテル業のフロンティアを切り拓いています。🚀キャリアステップ・評価制度勤務年数とスキルに応じて正社員に登用にチャレンジいただくことも可能です。 ※過去にアルバイトからの社員登用実績有🏆️受賞実績業界を代表する様々な賞を受賞しています。GOOD DESIGN AWARD 2022いしかわ広告景観賞 2022JAGDA賞2023ARCHDAILY Building of the Year 2023 ノミネート

私達は事業の一環で、北海道層雲峡にある、廃業した温泉旅館の経営再建に取り組んでいます。層雲峡温泉は富良野・旭川にほど近い大雪山の山麓に位置する小さな温泉街で、かつて北海道の先住民からは「神々の遊ぶ庭」を意味する『カムイミンタラ』と呼ばれ、大雪山国立公園や黒岳など豊かな自然と豊富な湯量に恵まれた土地です。水星は、この層雲峡にある廃旅館の運営を引き継ぎ、フルリノベーションを行い、2017年から『HOTEL KUMOI』として運営しておりました。 その後コロナ禍の影響と経営上の判断から2021年からホテルとしての営業を一時休業していたのですが、観光市場の回復を受けて、元々掲げていた地方の温泉旅館の経営再建のミッションに挑戦するために、2025年9月1日から再び営業を再開する運びとなりました。 ホテル雲井では休業前から、上川町役場、商店街組合、観光協会と共に、層雲峡温泉全体を活性化させる取り組みに参加してきました。ホテル運営業務と同時に、地域活性化や地方での事業創造の経験を積みたい方も歓迎しています。業務内容ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クレンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）運営オペレーション構築及び業務改善シニアスタッフ・マネージャー経営戦略の策定ブランド戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行(SNS運用など)運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など） ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたしますキャリアステップ・評価制度マネージャーを目指し、企画立案や実行管理にも従事する「マネジメントコース」と、接遇のエキスパートを目指し、ホスピタリティサービスに主に従事する「エキスパートコース」があります。 詳しくは🚀こちら

私達は事業の一環で、北海道層雲峡にある、廃業した温泉旅館の経営再建に取り組んでいます。層雲峡温泉は富良野・旭川にほど近い大雪山の山麓に位置する小さな温泉街で、かつて北海道の先住民からは「神々の遊ぶ庭」を意味する『カムイミンタラ』と呼ばれ、大雪山国立公園や黒岳など豊かな自然と豊富な湯量に恵まれた土地です。水星は、この層雲峡にある廃旅館の運営を引き継ぎ、フルリノベーションを行い、2017年から『HOTEL KUMOI』として運営しておりました。 その後コロナ禍の影響と経営上の判断から2021年からホテルとしての営業を一時休業していたのですが、観光市場の回復を受けて、元々掲げていた地方の温泉旅館の経営再建のミッションに挑戦するために、2025年9月1日から再び営業を再開する運びとなりました。 ホテル雲井では休業前から、上川町役場、商店街組合、観光協会と共に、層雲峡温泉全体を活性化させる取り組みに参加してきました。ホテル運営業務と同時に、地域活性化や地方での事業創造の経験を積みたい方も歓迎しています。業務内容長期インターンは、社員のサポートの元、ホテル雲井の運営オペレーション業務を中心に、興味関心やスキルに応じて、ミッションとして、宿泊体験の企画やSNSでの情報の発信、地域を巻き込んだイベントの企画など、ホテルやエリア全体のブランド価値向上に繋がる業務に挑戦をしていただくことができます。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルの運営・企画、プロデューサーとして必要な幅広いスキルを身に着けていただくことができます。基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クリンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホテルオペレーション業務の改善提案・サービス企画一例：♥️ホスピタリティ業務 ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。 ゲストの一生の暖かい思い出になるような宿泊体験のプロデュースをしていただきます。🍳キッチン業務 旅先の最大の楽しみである食事やお酒の提供などを行っていただきます。 ゲストひとりひとりの体質や体調に合わせて食事をご提供しますので、レシピ開発から食材の発注、仕込みに調理、提供、バッシング、皿洗いまで幅広く活躍していただきます。💡オペレーション業務の改善提案・サービス企画（希望/スキルに応じて） 基本的なホテルオペレーション業務を習得いただき、一定の習熟が見られた後には、能力やご関心に基づいて、業務改善やサービス価値向上のためのミッションを担っていただく場合もございます。 オペレーション業務の標準化や、マーケティング戦略の策定や実行、広報戦略の策定からイベントやプランの企画、SNSの運用など幅広い業務に取り組んでいただく可能性もございます。⛰️地域リレーション業務（希望/スキルに応じて） 層雲峡という土地自体への来訪者の増加、また層雲峡内での人の回遊を活発化させる施策を構想し、施策を進めていただきます。独自で映画やアート、音楽をテーマにしたコンテンツ作りやそのPRを行い、認知率を増やす取り組みをしております。 もちろんオペレーションをメインに担っていただきつつとはなりますが、地域の生の声を聞き、その課題に取り組む経験を得られます。

業務内容ユーザーエンドのホテル運営の最前線から、将来的にはサービス設計やホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルのマネジメントに必要なスキルを身に着けていただくことができます。基本的なオペレーション業務経営戦略の策定売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行（SNS運用など）運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）スタッフの採用、育成組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など）上記の領域を中心に経験・スキルに合わせてミッションを調整させていただきます。一例：売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。組織体制の構築及びチームマネジメント ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。チームメンバーをエンパワメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。🏢メンバーの出身企業一例さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー、ホテルスタッフとして水星にジョインしています。広告代理店（株式会社博報堂/株式会社電通デジタル）メーカー（富士フイルム株式会社/タカラスタンダード株式会社）インフラ（西日本旅客鉄道株式会社）金融機関（京都信用金庫）エンターテイメント（ユー・エス・ジェイ合同会社）観光宿泊（株式会社星野リゾート、株式会社ニュー・オータニ、シャングリ・ラ ホテル ジャパン株式会社）キャリアステップ・評価制度詳しくは🚀こちら

🪐この職種について2027年に東京都内でホテルを新規開業することになりました。 ぜひプレスリリースをご覧ください。開業準備室では、ホテルの企画・開発などを担当するプロデュース事業部のメンバーや、HOTEL SHE,や香林居など水星が現在運営しているホテル事業部のメンバーと連携しながら、サービス企画、オペレーション設計、備品の整理など新規拠点の開業準備業務に取り組んでいただきます。 ホテルの新規開業に挑戦したい方、マネジメント経験を活かして将来支配人を目指したい方、ファッション、カルチャー、エンタメ業界などの経験を活かしてホスピタリティの現場で活躍したい方など、共に、50年、100年と続く、ホテルブランドのつくり手となっていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※開業時期は2027年春を予定していますが、変更になる可能性があります。 ※開業前には研修期間として水星の他の拠点（大阪、京都、金沢）で勤務していただきます。業務内容ユーザーエンドのホテル運営の最前線から、将来的にはサービス設計やホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルスタッフとして必要なスキルを身に着けていただくことができます。ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クリンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホテルオペレーション業務の改善提案・サービス企画一例：ホスピタリティ業務 ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。 ゲストの一生の暖かい思い出になるような宿泊体験のプロデュースをしていただきます。オペレーション業務の改善提案・サービス企画 基本的なホテルオペレーション業務を習得いただいた後は、ご経歴やご関心に基づいて、業務改善やサービス価値向上のためのミッションを担っていただきます。オペレーション業務の標準化や、マーケテイング戦略の策定や実行、広報戦略の策定からイベントやプランの企画、SNSの運用など幅広い業務に取り組んでいただくことが出来ます。アシスタントマネージャー、マネージャー経営戦略の策定売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行（SNS運用など運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）スタッフの採用、育成組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など） ※上記の領域を中心に経験・スキルに合わせてミッションを調整させていただきます。一例：売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。組織体制の構築及びチームマネジメント ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。チームメンバーをエンパワメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。🏢メンバーの出身企業一覧さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー、ホテルスタッフとして水星にジョインしています。ホテル事業部に在籍実績があるスタッフの出身企業一例)広告代理店（株式会社博報堂/株式会社電通デジタル）メーカー（富士フイルム株式会社/タカラスタンダード株式会社）インフラ（西日本旅客鉄道株式会社）金融機関（京都信用金庫）エンターテイメント（ユー・エス・ジェイ合同会社）観光宿泊（株式会社星野リゾート、株式会社ニュー・オータニ、シャングリ・ラ ホテル ジャパン株式会社）キャリアステップ・評価制度詳しくは🚀こちら

わたしたちについて株式会社水星はホテルの企画・開発・運営を起点に、ライフスタイルと観光の領域で社会に多様な選択肢をつくるホテルプロデュースカンパニーです。 「ホテルはメディアである」という考えのもと、土地の空気感を再解釈し宿泊体験に落とし込みながら、人・土地・文化をつなぐ唯一無二のホテルブランドの企画・開発・運営を手掛けています。 ブティックホテル🌴HOTEL SHE, KYOTO（京都・東九条）🍕HOTEL SHE, OSAKA（大阪・弁天町）☁️ホテル雲井（北海道・層雲峡）スモールラグジュアリーホテル🌿香林居（金沢・香林坊）また2027年春に東京都内、秋には沖縄県の那覇市にホテルを新規開業予定です。株式会社水星ではこれまで、様々なバックグランドを持つメンバーを、中途採用もしくはアルバイトからの社員登用というかたちで採用してきました。この度会社の事業拡大とさらなる成長を見据えて、初の新卒採用をスタート致します。募集職種ホテル事業部で将来、マネージャー(支配人)もしくは、ホスピタリティーのプロフェッショナルを目指す人材を募集します。 マネージャー登用後に将来的に他事業のポジションにチャレンジいただくことも可能です。業務内容ユーザーエンドのホテルの接客・運営の最前線から、将来的にはサービス設計やホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。 マルチタスクの業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテル運営に必要な知識やスキルを総合的に身に着けていただくことができます。ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クレンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）運営オペレーション構築及び業務改善♥️顧客体験のプロデュース ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。ゲストの一生の暖かい思い出になるような宿泊体験のプロデュースをしていただきます。💡ビジネスオペレーション構築及び業務改善・AI/DXの促進 基本的なホテルオペレーション業務を習得いただいた後は、ご経歴やご関心に基づいて、業務改善やサービス価値向上のためのミッションを担っていただきます。 オペレーション業務の標準化や、マーケテイング戦略の策定や実行、広報戦略の策定からイベントやプランの企画、SNSの運用など幅広い業務に取り組んでいただくことが出来ます。シニアスタッフ・マネージャー経営戦略の策定ブランド戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行(SNS運用など)運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など）📊売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。🤝組織体制の構築及びチームマネジメント ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。 チームメンバーをエンパワーメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。キャリアパス個々のバックグラウンドや希望に応じて、多様なキャリアを歩むことができます。例１：原栞菜1年目：HOTEL SHE,KYOTO アルバイトフタッフを経て水星に入社ホスピタリティー業務など基本的なオペレーション業務を習得HOTEL SHE,KYOTOでイベントを企画2年目：HOTEL SHE,KYOTO スタッフHOTEL SHE,KYOTOでギャラリーを開設がちゃがちゃなどの体験の企画・設計オリジナルグッズのデザイン3年目：HOTEL SHE,KYOTO/OSAKA 兼務HOTEL SHE,KYOTO、OSAKAで様々なアーティストとの展示イベントを年間で企画例２：岸えりな1年目：メーカーの営業職を経て水星に入社アルバイトスタッフの採用・育成を担当　銭湯とのコラボレーションプランを企画2年目：HOTEL SHE,KYOTOの支配人に就任HPのリニューアルをディレクション大規模コンセプトルーム企画をプロデュース4年目：HOTEL SHE,KYOTO、OSAKAの統括マネージャーに就任新規拠点の開業キャリア支援（研修・サポート制度）入社後は座学の研修OJTを通して実務スキルの習得をサポートします。水星のホテルは中途採用でも異業種出身9割以上の環境。未経験でも安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。目標設定シートを活用して個々の社員の挑戦を支援します。年に2回社員総会・社員旅行など全社員が集まる機会があります。メンバーの出身大学一覧さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが、ホテルスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 現在ホテル事業部に所属しているメンバーの出身大学の一部抜粋京都大学名古屋大学神戸大学神戸大学大学院広島大学同志社大学関西大学京都芸術大学関西外国語大学獨協大学　

ホテル開発における最上流から関わり、事業として成立させるための設計と推進を担うポジションです。不動産の仕入れ検討から事業計画の策定、資金調達、オーナーや金融機関との交渉までをリードします。 単なる企画ではなく、数字・リスク・将来性を踏まえながら、ホテルという事業の骨格をつくる役割です。プロジェクトの初期段階から深く入り込み、開業後を見据えた持続可能な事業づくりに関わります。業務内容自社ホテルのブランド開発で培ったブランドデザインの手法と独創的なアイデアを活かし、クライアント様の課題発見と解決をサポートするプロデュース事業を展開しています。事業企画やコンセプト開発からコミュニケーションの実施までの広範な領域で、ホテル・旅行関連企業をはじめ、地方自治体、デベロッパー、百貨店、メーカーなど、様々な業界のクライアント様を支援しています。 また、自社が運営する施設の事業計画策定・物件の取得、プロデュース・ディレクション、開業後のブランディングサポートも担当しています。代理店としての性質と事業会社の性質の両面を持っていることが大きな特徴のひとつです。ターゲットエリアの市場リサーチ不動産会社、事業主との関係構築、継続的な提案活動ホテル事業計画・収支計画の策定、フィジビリティスタディ契約条件の整理および条件の交渉、契約実務の実施社内役員会や金融機関向け説明資料の作成および合意形成の推進案件獲得に向けたマーケティング・営業・提案目標の実現に向けたプロジェクトマネジメント獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成研修制度入社時全社共通オリエンテーション事業部オリエンテーション（5日程度）ホテル現場研修（最低1か月～） 半年経過時点同期研修（同時期入社の他事業部も交えた研修） その他適宜の事業部研修や全社研修キャリアステップ・評価制度多様な専門領域の知識や経験が求められるプロデュース事業部では、複数の専門領域を磨いたり少数の専門領域を深めたりと、各人のキャリア志向性に応じたキャリアを選べる仕組みがあります 詳しくは🚀こちら

ホテル開発における空間づくりの総合ディレクションを担うポジションです。コンセプトを起点に、建築・内装・FFEなどの各専門チームと協働しながら、顧客体験と運営視点の両立を図ります。 デザインの良し悪しだけでなく、「この空間がどう使われ、どう運営され、どう記憶に残るか」までを考え抜く役割。自社ホテルだけでなく、空間開発に関わるクライアントワークにも携わります。業務内容自社ホテルのブランド開発で培ったブランドデザインの手法と独創的なアイデアを活かし、クライアント様の課題発見と解決をサポートするプロデュース事業を展開しています。事業企画やコンセプト開発からコミュニケーションの実施までの広範な領域で、ホテル・旅行関連企業をはじめ、地方自治体、デベロッパー、百貨店、メーカーなど、様々な業界のクライアント様を支援しています。 また、自社が運営する施設の事業計画策定・物件の取得、プロデュース・ディレクション、開業後のブランディングサポートも担当しています。代理店としての性質と事業会社の性質の両面を持っていることが大きな特徴のひとつです。事業・ブランドコンセプトおよび滞在体験の構想・設計ブランドコンセプトを空間体験へ具体化するディレクションホテルを中心とした空間計画のディレクション、空間と連動する各種計画検討建築士、インテリアデザイナー、施工会社との合意形成・意思決定の推進客室構成、レイアウト、動線の妥当性検証およびラフプランの制作ホテルに必要なFF&E・OSEを含めた空間表現の企画・選定新規案件獲得に向けた営業・提案・コンペティションへの参画目標の実現に向けたプロジェクトマネジメント（品質・スケジュール・コスト管理）獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成研修制度入社時全社共通オリエンテーション事業部オリエンテーション（5日程度）ホテル現場研修（最低1か月～） 半年経過時点同期研修（同時期入社の他事業部も交えた研修） その他適宜の事業部研修や全社研修キャリアステップ・評価制度多様な専門領域の知識や経験が求められるプロデュース事業部では、複数の専門領域を磨いたり少数の専門領域を深めたりと、各人のキャリア志向性に応じたキャリアを選べる仕組みがあります 詳しくは🚀こちら

ホテルや事業の世界観を言語・ビジュアル・体験として形にし、世の中に届く形に実装するポジションです。ホテル開発の起点となるようなコンセプト企画から、コピーライティング、撮影・グラフィックなどのクリエイティブ制作ディレクションまでを担います。 また、自社ホテルに限らず、他社ホテルを含む様々なライフスタイルブランドのブランドコミュニケーション戦略の設計・実行など、伝わり方を総合的にプロデュースします。業務内容自社ホテルのブランド開発で培ったブランドデザインの手法と独創的なアイデアを活かし、クライアント様の課題発見と解決をサポートするプロデュース事業を展開しています。事業企画やコンセプト開発からコミュニケーションの実施までの広範な領域で、ホテル・旅行関連企業をはじめ、地方自治体、デベロッパー、百貨店、メーカーなど、様々な業界のクライアント様を支援しています。 また、自社が運営する施設の事業計画策定・物件の取得、プロデュース・ディレクション、開業後のブランディングサポートも担当しています。代理店としての性質と事業会社の性質の両面を持っていることが大きな特徴のひとつです。クライアントの課題の整理、事業やブランドのコンセプト立案、戦略、ストーリーの構築デザイン、コピー、WEB、映像などクリエイティブディレクション、品質、コスト、スケジュールなどの管理社外パートナー（アートディレクター、編集者など）の選定およびディレクションWEB、SNS、PRなど起点としたコミュニケーション戦略設計自社ブランドの長期的な価値向上施策の推進案件獲得に向けたマーケティング・営業・コンペ活動目標の実現に向けたプロジェクトマネジメント獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成研修制度入社時全社共通オリエンテーション事業部オリエンテーション（5日程度）ホテル現場研修（最低1か月～） 半年経過時点同期研修（同時期入社の他事業部も交えた研修） その他適宜の事業部研修や全社研修キャリアステップ・評価制度多様な専門領域の知識や経験が求められるプロデュース事業部では、複数の専門領域を磨いたり少数の専門領域を深めたりと、各人のキャリア志向性に応じたキャリアを選べる仕組みがあります 詳しくは🚀こちら

私達は事業の一環で、北海道層雲峡にある、廃業した温泉旅館の経営再建に取り組んでいます。層雲峡温泉は富良野・旭川にほど近い大雪山の山麓に位置する小さな温泉街で、かつて北海道の先住民からは「神々の遊ぶ庭」を意味する『カムイミンタラ』と呼ばれ、大雪山国立公園や黒岳など豊かな自然と豊富な湯量に恵まれた土地です。水星は、この層雲峡にある廃旅館の運営を引き継ぎ、フルリノベーションを行い、2017年から『HOTEL KUMOI』として運営しておりました。 その後コロナ禍の影響と経営上の判断から2021年からホテルとしての営業を一時休業していたのですが、観光市場の回復を受けて、元々掲げていた地方の温泉旅館の経営再建のミッションに挑戦するために、2025年9月1日から再び営業を再開する運びとなりました。 ホテル雲井では休業前から、上川町役場、商店街組合、観光協会と共に、層雲峡温泉全体を活性化させる取り組みに参加してきました。ホテル運営業務と同時に、地域活性化や地方での事業創造の経験を積みたい方も歓迎しています。業務内容ホテルスタッフと共にホテル雲井の宿泊体験の企画から実装・運営業務に取り組みながら、ミッションとしてホテル雲井やセリア全体の価値向上のための経営企画業務や地域リレーション業務に取り組んでいただきます。 将来的には、京都（本社）や東京（支社）を拠点とするプロデュ－ス事業部のメンバーとして、全国各地のホテルの開業支援やエリアプロデュースのプロジェクトに挑戦していただくことが可能です。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルの運営・企画、プロデューサーとして必要な幅広いスキルを身に着けていただくことができます。エリアプロデュース業務地域リレーション業務目標の実現に向けたプロジェクトマネジメントリサーチ、ディスカッションを通したコンセプト及び戦略の策定ホテル事業計画の策定ホテルのブランディング、PR戦略の策定ホテルを中心とした空間計画のディレクション、空間と連動する各種計画検討その他制作物（WEB、動画、印刷物、プロダクト）の企画及びディレクション獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成🤝地域リレーション業務の一例 層雲峡という土地自体への来訪者の増加、また層雲峡内での人の回遊を活発化させる施策を観光協会、商店街、役場の方々と構想し、施策を進めています。 また独自で映画やアート、音楽をテーマにしたコンテンツ作りやそのPRを行い、認知率を増やす取り組みをしています。地域の生の声を聞き、その課題に取り組む経験を得られます。ホテルオペレーション業務ホスピタリティ業務クレンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務OP業務の改善提案 / 実行ホテルマネジメント経営企画人材採用/チームマネジメント/育成マーケティング施策検討/実行企画広報/SNS運用収支管理/会計処理

水星の世界観をデザインで直感的に伝わる形に仕上げていくお仕事です。グラフィックから映像まで、紙から空間、そしてデジタルまで。幅広い表現方法に携わりながら、事業成長に寄与するクリエイティブ製作を担っていただきます。業務内容グラフィックデザインホテル・施設紹介パンフレット、リーフレット等の制作ポスター、POP、販促ツール、パッケージ等のデザイン社内報・社内イベント・採用広報等のクリエイティブ制作Web・UI/UXデザイン自社ホテル・施設Webサイトのデザイン・改善コーポレートサイト、LP等の企画・デザインUI/UX改善を通じたユーザー体験の向上SNS・コンテンツ制作Instagramを中心としたSNSの企画・運用写真・動画の撮影・編集、ビジュアルコンテンツ制作キャンペーン・イベント等のクリエイティブ制作プロジェクト推進外部パートナー・クライアントとのディレクション・進行管理社内のマーケティング・広報チームとの連携マーケティング支援クリエイティブ改善による広告効果の向上LTV向上を目的としたデザイン・コミュニケーション設計使用ツール/開発環境AIツール：ChatGPT、Gemini、NotebookLMデザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketchチームコミュニケーション：Slackドキュメント：Notionキャリアステップ・評価制度多様な専門領域の知識や経験が求められるプロデュース事業部では、複数の専門領域を磨いたり少数の専門領域を深めたりと、各人のキャリア志向性に応じたキャリアを選べる仕組みがあります 詳しくは🚀こちら

【事業内容】 宿泊業界においてクリエイティブが競争優位の源泉となるように、あたらしい宿泊マーケティングのルールメイキングをするプラットフォームを作っています。 単にITソリューションを提供するだけでなく、実際にホテルを運営しているグループ会社の水星と協力して、素早くフィジビリティを検証しながら、事業者様にとっても使いやすいプラットフォームを構築しています。 【業務内容】 CHILLNNの事業開発は大きく3つのフェーズに分かれています。 1. ビジネスの検証：作るものに確実に価値があるかインパクトがあるかを検証する 2. UXの検証：作ったものの価値が確実に伝わるかを検証する 3. UI実装：実際に作る 特徴として、作り出す前のビジネスの検証に比較的大きな比重をおいています。 また、新規事業開発だけなく、既存プロダクトに非線形な価値を生み出す機能開発など、あらゆる点で本当に価値があるかどうかを確かめるようにしています。

【事業内容】 宿泊業界においてクリエイティブが競争優位の源泉となるように、あたらしい宿泊マーケティングのルールメイキングをするプラットフォームを作っています。 単にITソリューションを提供するだけでなく、実際にホテルを運営しているグループ会社の水星と協力して、素早くフィジビリティを検証しながら、事業者様にとっても使いやすいプラットフォームを構築しています。 【業務内容】 採用している言語はフロントエンド・バックエンドともにTypescriptです。 AWSのサーバーレススタックを用いて開発を行っています。採用しているパラダイムは、バックエンドではデータ指向プログラミング、フロントエンドは宣言的UIです。それぞれ利用しているフレームワークはApollo ServerとReactです。 コードの品質を維持したまま、高いアジリティで新規開発を行なっていただけるエンジニアを探しています。

2025年、泊まれる演劇を運営する株式会社水星 エンターテインメント事業部は、新規事業開発に向け、志高い新たな仲間を募集します。 【業務具体例】 コンテンツの進行ディレクターとして、企画の立ち上げから、予算管理、スケジュール管理や各制作物のディレクションまで、社内外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、お客様に体験を届けるまでの制作進行を担当いただきます。 ※経験、適性に応じて担当いただく業務の内容を決定します。 ・プロジェクトマネジメント ・スケジュール進行管理 ・予算管理 ・アイデア開発 ・コンテンツディレクション ・各種制作物（Web、動画、印刷物、プロダクト、空間）の企画及びディレクション ・グッズやフード、小道具のディレクション ・SNS施策の立案/実運用 ・PRリリースなどのライティング ・ビジネス分析や効果検証 ・その他コンテンツの制作・運営に関わる諸業務 【選考プロセス】 ・カジュアル面談（オンライン） ＜本選考＞ ・書類選考 ・MG面談 （オンラインでも可） ・役員面談（1回～2回程度） ※選考フローにおいて、課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 【注意事項】 本募集及びカジュアル面談は正社員雇用が対象です。また主に中途採用（社会人歴2～3年以上、またはそれに類するご経験をお持ちの方）を対象としています。業務委託、運営アルバイト、エンターテイナーの募集は現在おこなっておりません。

2025年、泊まれる演劇を運営する株式会社水星 エンターテインメント事業部は、新規事業開発に向け、志高い新たな仲間を募集します。 【業務具体例】 現場運営の進行ディレクターとして、公演のリハーサル準備からオペレーションのマネージメント、スタッフや出演キャストのケアまで、主に公演現場での運営マネジメントを担当いただきます。また公演のない時期はプロデューサーや制作ディレクターとともに、コンテンツの制作・運営に関わるあらゆる業務をおこないます。 ※経験、適性に応じて担当いただく業務の内容を決定します。 ・リハーサル及び本番の進行管理 ・テクニカルチームとの折衝業務 ・運営オペレーションのマネージメント（運営統括） ・タレントマネージメント ・オペレーション構築、マニュアル作成 ・搬入出の人員手配と進行管理 ・美術、小道具、衣装のメンテナンス ・スタッフ/アルバイトの育成 ・その他「泊まれる演劇」の制作・運営に関わる諸業務 【選考プロセス】 ・カジュアル面談（オンライン） ＜本選考＞ ・書類選考 ・MG面談 （オンラインでも可） ・役員面談（1回～2回程度） ※選考フローにおいて、課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 【注意事項】 本募集及びカジュアル面談は正社員雇用が対象です。また主に中途採用（社会人歴2～3年以上、またはそれに類するご経験をお持ちの方）を対象としています。業務委託、運営アルバイト、エンターテイナーの募集は現在おこなっておりません。

🪐 業務内容 株式会社水星の事業拡大に伴い、バックオフィススタッフを募集します。 経理、法務、労務、総務、役員秘書等のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 士業の先生がついてくださっている他、経営陣や経験のある先輩スタッフが丁寧に指導をするため、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。 ◎経理 ・請求書、見積書等の作成 ・売上管理（各事業部会計担当と連携） ・決算対応（税理士の先生と連携） ・経費精算、処理 ・振り込み手続き ・入出金管理 ・金融機関対応（経営陣と連携） ◎法務 ・商標登録 ・法務問題対応（弁護士の先生と連携） ◎労務 ・勤怠管理、入退社処理、休職、復職、異動等の手続き ・給与計算 ・契約書管理 ・各種申請業務 ◎総務 ・社内広報 ・全社イベントの運営企画 ・備品管理 ・オフィス管理 ・郵便物管理 ・各種問い合わせ対応 ◎役員秘書 ・スケジュール管理 ・チケット手配 ・取材対応 ・資料作成 ・各種アシスタント業務 ◎その他 ・随時オフィスメンバーから依頼される業務 🪐 業務のやりがい ・経営陣からホテルスタッフまで、会社の幅広いメンバーと関わりながら業務を進める ・会社運営に携わりながら、上流から下流までハンズオンで進めることができる ・社内報制作や社内イベント企画を通じて、一緒に働くメンバーを幸せにすることができる ・観光とライフスタイルに新しい選択肢を生み出すことができる 🪐 前提事項 ・勤務地は本社所在地である京都となります（原則出社）。 ・週4日以上、1年以上勤務していただける方を対象としています（時短勤務可）。 ・円滑なコミュニケーションのために各施設へ定期的に出張に行っていただく可能性があります。 ・業界理解を深めるためのOJTとしてホテルオペレーションに携わっていただく可能性があります。 ・本格的な選考フローへと進む際に課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 まずはカジュアル面談からでも歓迎です。気軽にご連絡してください🌴☕️