フォースタートアップス株式会社 の全ての求人一覧
フォースタートアップス株式会社 の全ての求人一覧

01【タレントエージェンシー本部】ヒューマンキャピタリスト

スタートアップの成長にとって必要なのは、戦略・カネ、そしてヒト。戦略は経営陣が、カネはVCや銀行がメインでフォローしていきますが、最も重要なリソース “ヒト” の確保にどの企業も一番苦戦しています。本ポジションは、ハイブリッドキャピタルの一端を担うヒューマンキャピタリストとして、そのヒトの投資を行っていただきます。 ※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます 【配属部署】 タレントエージェンシー本部 ※弊社ではこちらのポジションを「ヒューマンキャピタリスト」と呼称しています。 【業務内容】 ・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ・メンバーの育成・マネジメント(リーダー以上) ・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行(マネージャー以上) 【この業務で得られるもの】 多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。様々なスタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れ、また一方で冷静、客観的に事業の成長性や戦略に関してもディスカッションしながら支援を行います。いま世界はどのように変革しているのか、勝てる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。通常ではお会い出来ないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウも身につきます。
01【タレントエージェンシー本部】ヒューマンキャピタリスト

01【タレントエージェンシー本部】マネジャー候補/ヒューマンキャピタリスト

【募集背景】 フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。 今やスタートアップの創出は、世界各国の経済成長において欠かせない戦略となっており、直近の岸田政権の「骨太の方針」にも明記されている通り、この日本においてもスタートアップは今後の成長戦略の要として位置づけられました。 そのような環境下で、フォースタートアップスは新しいスタートアップ支援の枠組みとして、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する“ハイブリッドキャピタル”の実現を目指しています。 【今後の展望】 ◎ 日本の経済成長に必要な”成長産業の支援インフラ”の構築を目指す ◎ 2024年まで年率30%成長を計画、社員数も倍増予定 ◎ 2021年、投資事業を行う子会社フォースタートアップスキャピタル合同会社を設立 【仕事内容】 ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。本ポジションは、フォースタートアップスのハイブリッドキャピタル構想の中核を担う重要ポジションです。 弊社の累計人材支援数のうち、650名以上のCXO・経営幹部層のご支援を始めとして、多種多様なエリートをスタートアップへご支援した実績がございます。 【業務内容】 日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング メンバーの育成・マネジメント(リーダー以上) 数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行(マネージャー以上) また、スキル・志向性に応じて下記の役割も担っていただきます。 ◎Engineer Produce 難易度の高いエンジニア採用を加速するためのコンサルティング・ヘッドハンティングサービスの提供 ◎採用コンサルティングサービス (ヘッドハンティングサービスに加え)採用コンサルティング・採用活動支援・組織づくりなど、戦略立案から実行支援まで一気通貫のプロジェクトデリバリー ◎領域特化型チームの立ち上げ DeepTech・Web3.0など、将来性が高い専門領域における外部エキスパートとのネットワーク構築や、成長スタートアップの開拓 ◎ハイブリッドキャピタル 弊社100%子会社であるフォースタートアップスキャピタルとの連携のもと、支援先スタートアップのデューデリジェンス・投資実行ならびに投資後のハンズオンバリューアップ支援
01【タレントエージェンシー本部】マネジャー候補/ヒューマンキャピタリスト

02【OI本部】Public Affairsグループ

スタートアップの創出や育成に向けた取り組みを行うPublic Affairsグループに参画いただきます。産学官と連携を行い大企業や大学の研究機関、官公庁・自治体などがネットワークを作り、スタートアップを生み出しながら発展していくエコシステム構築に向けた計画策定から実行の支援をお任せします。 【Public Affairsとは】企業・組織が自社のビジネス環境を把握し、より良い環境にすべくステークホルダーと対話をしていく活動 ◆業務詳細 ・顧客である中央省庁や自治体に向け、新規/既存事業の企画立案から納品までを一気通貫で担当 (例)●スタートアップ支援事業(事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など)●官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション(スタートアップ企業との協業による事業創出・開発)機会の提供 ・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務(進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など)
02【OI本部】Public Affairsグループ

02【OI本部】STARTUP DB(情報プラットフォーム)カスタマーサクセス

【プロダクト概要】 STARTUP DB(スタートアップデータベース)について 23,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。 蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。 【業務概要】 顧客課題・経営課題を深く理解し、顧客のビジネス成果創出に向けたカスタマーサクセス活動を通じ、顧客LTV最大化を担っていただきます。 また、顧客ニーズを最前線で獲得できるポジションでもあるため、日々の活動を通じて得た顧客インサイトをプロダクトチームにフィードバックを行いながら、プロダクト改善にもコミットいただきます。 【業務詳細】 ・顧客業務や経営状況についてのヒアリング、事業課題の把握・整理 ・プロダクトの浸透による、ユーザーの成功体験の実現 ・協業/出資候補先とのマッチングを通じた、顧客のビジネス成果へのコミット ・契約更新/失注の傾向分析と対策立案などを通じた顧客LTVの最大化 ・ユーザー同士のネットワーキングイベント(オフライン)の企画・運営 【顧客ターゲット】 ・大手事業会社(新規事業、経営企画部門) ・VC/CVC ・金融機関 ・行政 等 【他チームとの連携】 マーケティングチーム:顧客のビジネス成果を創出するための、マーケティング施策(イベント:STARTUP DB Hub)の共同企画運営 フィールドセールスチーム:受注企業へのサクセス支援をもとに、成約率の向上に繋がる提案軸や訴求ポイントを整理し、フィードバックを行う プロダクトチーム:顧客ニーズを共有し、新しい機能やサービスの拡充などプロダクトの改善につなげるためのフィードバックを行う 【他チームの担当業務】 Marketing:オンライン/オフラインでのリード獲得施策を通じたMQLの最大化とリードのナーチャリング、商談創出を担当します。 IS(インサイドセールス):Marketingチームが獲得したMQLに対して、電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会を創出しフィールドセールスへつなぎます。 FS(フィールドセールス):ISチームが商談化した案件に対し契約に向けたクロージングと、ユーザーインサイトの収集を通じたプロダクト改善へのフィードバックを担当します。
02【OI本部】STARTUP DB(情報プラットフォーム)カスタマーサクセス

02【OI本部】STARTUP DB(情報プラットフォーム)セールス

【プロダクト概要】 STARTUP DB(スタートアップデータベース)について 23,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。 蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。 【ポジションについて】 選考を経て適性を見て最適なポジションを判断いたします。(ポジションイメージ:インサイドセールス(IS)・フィールドセールス(FS)) 【業務概要】 マーケティングチームが獲得したリードに対して、インサイドセールスは電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会(SQL)を創出しフィールドセールスへつなぎます。 フィールドセールスは、商談化した案件に対する契約までのクロージングと、成約率向上に向けたセールスパターンの確立を担当します。 また、上記活動のみならず、顧客の潜在・顕在課題を収集し、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも本ポジションの魅力です。 【業務詳細】 ■ISの場合 ・マーケティングチームが獲得したリードへのコールと商談化の実施 ・企業属性によるMQL、BANTによるSQLの判定 ・顧客業務や経営状況についてのヒアリング、事業課題の把握・整理 ・事例のご紹介や課題に基づいたソリューション提案 ・商談化までの継続的なフォロー(ナーチャリング) ・商談化/受注/失注の傾向分析と対策立案 ■FSの場合 ・インサイドセールスが案件化した商談の実施 ・商談前に顧客の事業課題・解決策の仮説立てと受注までのプロセス設計 ・顧客業務や経営状況についてのヒアリング、事業課題の把握・整理 ・事例のご紹介や課題に基づいたソリューション提案 ・受注までの商談後フォロー ・商談~受注までの成功パターン確立 ・受注/失注の傾向分析と対策立案 <他チームとの連携> マーケティングチーム:MQL(リード顧客)創出のためのマーケティング施策(広告内容・イベント・販促物など)の改善に繋がるフィードバックを行う インサイドセールスチーム:商談結果をフィードバックし、SQL(見込み顧客)の見極めのための事前ヒアリングやナーチャリング施策の改善につなげる フィールドセールスチーム:リードに対するヒアリング結果を元に、商談時の提案/訴求ポイントの明確化を行い、見込率や成約率の向上に繋がるフィードバックを行う プロダクトチーム:ヒアリング中に把握した顧客ニーズを共有し、新しい機能やサービスの拡充などプロダクトの改善につなげるためのフィードバックを行う 【体制】 Marketing:オンライン/オフラインでのリード施策を通じたMQLの最大化とリードのナーチャリングを担当します。 IS(インサイドセールス):マーケティングチームが獲得したMQLに対して、電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会(SQL)を創出しフィールドセールスへつなぎます。 FS(フィールドセールス):ISチームが商談化した案件に対し、契約までのクロージングとユーザーインサイトの収集を通じたプロダクト開発へのフィードバックを担当します。 CS(カスタマーサクセス)※立ち上げ前:新規契約顧客へのオンボーディングプログラムの開発・実行(オンボーディング担当)もしくは既存契約顧客に対する、契約更新対応(リテンション担当)、既存顧客へのヒアリングを元にエンジニアやリサーチャーと連携しプロダクトの開発提案や企画を担当します
02【OI本部】STARTUP DB(情報プラットフォーム)セールス

02【OI本部】STARTUP DB(情報プラットフォーム)セールスマネージャー/営業企画

【プロダクト概要】 STARTUP DB(スタートアップデータベース)について 22,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。 蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。 【顧客ターゲット】 ・大手事業会社(新規事業、経営企画部門) ・VC/CVC ・金融機関 ・スタートアップ ・行政 等 【解決したい課題】 1.再現性のある成果を生み出せるセールス組織と仕組み作り  現状、The Model型のセールス体制と、CX・MA・SFA/CRMツールを活用し、各種データの蓄積を行っている。  再現性のある成果創出に向けてより適切にデータを集積/分析/改善を繰り返し営業組織を強化できる人材が必要。 2.非連続的な事業成長  急拡大する成長フェーズにある市場がターゲットであるため、  事業/売上拡大に直結する戦略/戦術/仕組み作りに加え、一定期間自らも最前線でフィールドセールスとしてご活躍いただける人材が必要 【業務概要】 再現性のある事業成長を実現させるセールス領域での仕組み作りと、プレイングマネージャーとしてのミッションを担っていただきます。 従って、事業/売上拡大に直結する戦略/戦術の設計のみならず、ご自身でもフィールドセールスとして最前線で戦うことを厭わない方を募集しております。 【業務詳細】 ・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定 ・The Model型のセールスプロセスにおけるオペレーション設計、KPI設計 ・マーケティングチームやIS(インサイドセールス)、FS(フィールドセールス)との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上 ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・上記戦略策定やマネジメントのみならず、フィールドセールスとして営業活動 ・ユーザーインサイトをベースとしたプロダクト開発へのフィードバック 【体制】 Marketing:オンライン/オフラインでのリード施策を通じたMQLの最大化とリードのナーチャリングを担当します。 IS(インサイドセールス):マーケティングチームが獲得したMQLに対して、電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会(SQL)を創出しフィールドセールスへつなぎます。 FS(フィールドセールス):ISチームが商談化した案件に対し、契約までのクロージングとユーザーインサイトの収集を通じたプロダクト開発へのフィードバックを担当します。 CS(カスタマーサクセス)※立ち上げ前:新規契約顧客へのオンボーディングプログラムの開発・実行(オンボーディング担当)もしくは既存契約顧客に対する、契約更新対応(リテンション担当)、既存顧客へのヒアリングを元にエンジニアやリサーチャーと連携しプロダクトの開発提案や企画を担当します
02【OI本部】STARTUP DB(情報プラットフォーム)セールスマネージャー/営業企画

02【OI本部】グローバルカンファレンス_セールス

【GROWTH INDUSTRY CONFERENCE セールス】 さらなる成長と拡大が求められるグローバルビジネスカンファレンス事業において、共に事業を成長させられるセールスセクションのリードを募集いたします
大規模グローバルカンファレンスの運営 / 企画制作やセールス等、ご自身の経験を活かしカンファレンスを次のフェーズへと共に押し上げていただける方のエントリーをお待ちしています。共に日本のスタートアップマーケットに新たな変革と進化を起こしましょう。 チームメンバーの大半はバイリンガル / トリリンガルで構成されており、グローバルに対する興味関心が高い方も同様にお待ちしております。 【GROWTH INDUSTRY CONFERENCE概要】 GROWTH INDUSTRY CONFERENCE(通称:GRIC)は、成長産業に特化した国内最大規模のハイブリッド型グローバルカンファレンス&コミュニティ。 「日本のスタートアップエコシステムをグローバル目線へ」をテーマに、国内外のトップティアエコシステムビルダーが発信する"機会"と、集う"場"であると共に成長、進化を続ける挑戦者のためのコミュニティです。 昨年開催したGRIC2023では計世界49カ国からエコシステムビルダーが参加し、約8,000人以上の方からのご参加(ご登録)をいただき、新たなカンファレンスとして国内外から関心を集めています。 【業務概要】 大型カンファレンスにおける、協賛セールスセクションのリードを担っていただきます。 再現性のある事業成長を実現させるための、事業/売上拡大に直結する戦略/戦術の設計のみならず、ご自身でもフィールドセールスとして最前線で戦うことを厭わない方を募集しております。 顧客様ならびに営業先として相対する方々は経営 / 執行レイヤーも多く、一定のコミュニケーション能力が求められます。 加えて、スポンサー企業の皆様に協賛目的を達成いただくため、CSとしての動きや各種企画制作等にも携わっていただくことが多く、営業活動以外にも幅広く業務にチャレンジが可能です。 【業務詳細】 ・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定 ・営業ルートの開拓 / 商談機会創出の最大化と契約効率の向上 ・カンファレンスセールスプロセスにおけるオペレーション設計、KPI設計 ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・上記戦略策定のみならず、フィールドセールスとして課題解決型の営業活動 ・ユーザーインサイトをベースとしたコンテンツ開発へのフィードバック
02【OI本部】グローバルカンファレンス_セールス

02【OI本部】グローバルカンファレンス_企画制作

【GROWTH INDUSTRY CONFERENCE 企画制作担当】 成長と拡大が求められるグローバルビジネスカンファレンス事業において、カンファレンスのクオリティを更に向上させるイベント企画制作担当を募集いたします
大規模グローバルカンファレンスの運営 / 企画制作やセールス等、ご自身の経験を活かしカンファレンスを次のフェーズへと共に押し上げていただける方のエントリーをお待ちしています。 共に日本のスタートアップマーケットに新たな変革と進化を起こしましょう。 チームメンバーの大半はバイリンガル / トリリンガルで構成されており、グローバルに対する興味関心が高い方も同様にお待ちしております。 【GROWTH INDUSTRY CONFERENCE概要】 GROWTH INDUSTRY CONFERENCE(通称:GRIC)は、成長産業に特化した国内最大規模のハイブリッド型グローバルカンファレンス&コミュニティ。 「日本のスタートアップエコシステムをグローバル目線へ」をテーマに、国内外のトップティアエコシステムビルダーが発信する"機会"と、集う"場"であると共に成長、進化を続ける挑戦者のためのコミュニティです。 昨年開催したGRIC2023では計世界49カ国からエコシステムビルダーが参加し、約8,000人以上の方からのご参加(ご登録)をいただき、新たなカンファレンスとして国内外から関心を集めています。 【業務概要】 大型ビジネスカンファレンスにおけるグランドデザイン、各種コンテンツ企画部分から当日運営までカンファレンス事業におけるクオリティの核となる部分を幅広くリード頂きます。 コンテンツ企画、登壇者ブッキング、舞台制作やPR、運営など各セクションをリードし、KGI/KPI策定から企画制作、実施フェーズまで実行いただきます。 ブッキングやスポンサー等、関係者として相対する方々は経営 / 執行レイヤーが非常に多く、高いコミュニケーション能力が求められます。 【業務詳細】 ・プロジェクトマネジメント / 進行管理 ・パネルセッション、ネットワーキング、小規模イベント等、カンファレンス内における各種企画及び実行 ・各種コンテンツにおけるブッキング ・制作会社等の外部業者との調整、及び進行管理 ・デザインチーム等、社内別部署との調整及び進行管理 ・イベント当日運営における運営進行
02【OI本部】グローバルカンファレンス_企画制作

02【アクセラレーション本部】事業開発/ファンド運営

【業務内容】 新規事業の立ち上げやグロース、ファンド運営に携わって頂きたく考えております。役員直下で案件を担当するなど、経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 ■事業開発 ・市場調査 ・サービス企画/検証 ・営業、マーケティング ・予実管理/分析 ■ファンド運営 ・投資先のバリューアップ推進 ・DD対応 ・各種投資先対応 ・LP向けファンド運用状況の報告
02【アクセラレーション本部】事業開発/ファンド運営

03【アクセラレーション本部】エンジニアリングマネジャー

・全社の技術方針、プロダクト戦略を理解し、エンジニア組織の設計 ・構築に適用・テックリード(TL)やエンジニアとの協調および技術的な意思決定 ・エンジニア組織のピープルマネジメント及びチームビルディング <使用言語・技術> フロントエンド:React.js / Next.js / Vue.js / Nuxt.js サーバサイド:Ruby on Rails / 一部(Python / TypeScript) パブリッククラウド:AWS / Terraform / Terraform Cloud 開発環境:Docker / Github / ZenHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion ※自社サービスにおける一例です。
03【アクセラレーション本部】エンジニアリングマネジャー

03【アクセラレーション本部】サーバーサイドエンジニア

【業務内容】    ・自社開発Webサービスの企画・機能開発・保守運用 ・新規サービスの企画・設計・開発 【使用言語・技術】  サーバサイド:Ruby on Rails / 一部(Python / TypeScript) 開発環境:Docker / Github / ZenHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion ★プロダクト概要★ 1,社内SFA/CRMプロダクト  日本の成長を今後最もリードするスタートアップをクライアントに、スタートアップの課題解決を行う社内のプロフェッショナル部隊に対し、業務を効率的に行うプロダクトを提供しており、そのUI/UXデザインに携わっていただきます。エンジニアチームと密に連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するポジションです。 直接ユーザーのフィードバックを聞くことができ、プロダクトへの還元をスピーディーに、かつデザインを通してユーザーへの貢献実感を求める方に、最適なポジションです。 2,STARTUP DB(スタートアップデータベース)  23,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。 また、STARTUPS JOURNALというメディアを通じて、STARTUP DBに蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。  ★配属先について ご志向性やポジション適性を踏まえて決定となります。
03【アクセラレーション本部】サーバーサイドエンジニア

03【アクセラレーション本部】フロントエンドエンジニア

■業務内容 ・自社開発Webサービスの企画・機能開発・保守運用 ・新規サービスの企画・設計・開発 ■使用言語 フロントエンド:React.js / Next.js / Vue.js / Nuxt.js サーバサイド:Ruby on Rails / 一部(Python / TypeScript) 開発環境:Docker / Github / ZenHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion ★プロダクト概要★ 1,社内SFA/CRMプロダクト  日本の成長を今後最もリードするスタートアップをクライアントに、スタートアップの課題解決を行う社内のプロフェッショナル部隊に対し、業務を効率的に行うプロダクトを提供しており、そのUI/UXデザインに携わっていただきます。エンジニアチームと密に連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するポジションです。 直接ユーザーのフィードバックを聞くことができ、プロダクトへの還元をスピーディーに、かつデザインを通してユーザーへの貢献実感を求める方に、最適なポジションです。 2,STARTUP DB(スタートアップデータベース) https://startup-db.com/  23,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。 また、STARTUPS JOURNAL(https://journal.startup-db.com/)というメディアを通じて、STARTUP DBに蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。   ★配属先について ご志向性やポジション適性を踏まえて決定となります。
03【アクセラレーション本部】フロントエンドエンジニア

03【アクセラレーション本部】労務スペシャリスト

フォースタートアップス株式会社は、 「(共に)進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。 社員数は200名を超え、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。 今までのご経験から培った能力・専門性によって、当社を次のステージに導いてくださる方エントリーをお待ちしています。 ◆業務内容 ご経験、スキル、希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、 以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただきます。 【人事労務】 ・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ・グループ会社等への出向管理 ・個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など) ・マネジメント層への労務管理研修 ・月次・年次オペレーション実務(2~3名体制)  ∟月次業務    - 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託    - 入退社手続き    - 安全衛生関連  ∟年次業務・その他    - 住民税、労働保険、年末調整、各種届出    - 評価報酬・ストックオプション制度運用    - 定期健康診断、ストレスチェック、予防接種    - 障害者雇用管理    - 持株会事務局/401k管理 ※その他、人事労務関連プロジェクトメンバーにアサインする場合があります ◆チーム構成 人事マネジャー1名(男性) メンバー2名(女性) サポートメンバー1名(女性) 追加メンバー1名(募集中)
03【アクセラレーション本部】労務スペシャリスト

04【コーポレート本部】情報システムマネジャー候補

フォースタートアップス株式会社は、 「(共に)進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。今までのご経験から培った能力・専門性によって、当社を次のステージに導いてくださる方エントリーをお待ちしています。 2020年3月にマザーズ(現グロース)に上場した当社ですが、今後の会社の成長を加速するためのより強固なバックオフィス体制を構築するため、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します! 事業規模の拡大に伴い、情報システムのメンバーとして運用や設計を担っていただきます。 <担当していただきたい業務> ・問い合わせ対応 ・入退社対応 ・資産管理 ・各種ドキュメント整備 ・社内システムの運用改善 ・ITツール・システムの導入 <将来的に実施可能な業務> ・ゼロトラストをベースにした設計の企画・構築・運用 ・セキュリティ対策の方針策定・実行 ・社内規定の変更・管理 <環境> デバイス : Windows / macOS (約90%がmacOS), ガラパゴス携帯 グループウェア : Google Workspace コミュニケーション : Slack ドキュメント : Google Drive, esa, Notion, Microsoft365(クライアントアプリのみ) MDM : Jamf Pro / CLOMO EDR : CrowdStrike IdP : Okta ネットワーク : Fortigate / Juniper Mist SFA : 社内独自システム 人事系 : SmartHR / ジョブカン その他 : Miro / Zapier / Seculio
04【コーポレート本部】情報システムマネジャー候補

04【コーポレート本部】経営管理部長候補

コーポレート部門を統括する取締役コーポレート本部長の下で、経営管理部長として、以下のような業務を管掌して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務関連(月次・年次決算レビュー、法定開示レビュー) ・管理会計(稟議管理、予実管理、予算策定) ・リスクマネジメント、内部監査を受け体制構築及び運用 ・契約管理、機関法務、規程管理(法務/総務部門との連携) ・情報システム体制整備(情報システム部門との連携) ・その他都度発生する非定常業務の対応
04【コーポレート本部】経営管理部長候補

04【コーポレート本部】経理マネジャー候補

2020年3月にマザーズ(現グロース)に上場した当社ですが、今後の会社の成長を加速するためのより強固なバックオフィス体制を構築するため、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します! ◆業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・各種開示資料の作成 ・監査対応 ・法人税、消費税等の申告に付随する業務 ・J-SOX対応 ・親会社、経営層へのレポーティング
04【コーポレート本部】経理マネジャー候補

シングレス社創業メンバー(子会社)

シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。 今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。 <業務内容> ・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング 経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。 ・メンバーの育成・マネジメント ・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行
シングレス社創業メンバー(子会社)