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07【26新卒】ビジネス総合職

社会課題解決に向き合うスタートアップ支援のリーディングカンパニーで共に成長しませんか?
27卒・28卒の方向けに代表登壇の新卒説明会を実施いたします! ◎説明会参加時点での応募意思は問いません。 オンラインと対面にて実施いたしますので、ご参加いただける日程ありましたらご連絡ください! <開催形式/日程> オンライン開催 ・2月12日(木)11:00〜12:00  ハイブリッド開催(オンライン・オフライン) ・2月20日(金)17:00〜18:00  ・2月27日(金)17:00〜18:00 ・3月9日(月)18:00〜19:00 ・3月13日(金)18:00〜19:00 ・3月17日(火)18:00〜19:00 ・3月10日(火)18:00〜19:00 ・3月27日(金)18:00~19:00 ※オフライン対面開催の会場は 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F となります。 <説明会内容> 1.代表志水より会社説明 ・フォースタートアップスの起業背景 ・成長産業支援とは何か ・フォースタートアップスの未来について 2.人事より選考について 【総合職】 ヒューマンキャピタリストはじめ、適正に合わせて配属をさせていただきます。 ※ヒューマンキャピタリスト「人の無限大の可能性を通じた事業創造をする」仕事です。 起業家のHRパートナーとして、スタートアップの事業拡大において最も重要なヒトの課題解決をします。 多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 様々なスタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れ、また一方で冷静、客観的に事業の成長性や戦略に関してもディスカッションしながら支援を行います。 いま世界はどのように変革しているのか、急成長を遂げる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。 通常ではお会いできないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウも身につきます。 現在、人事責任者との面談を実施中です! その中で弊社についてご説明させていただきます。 <選考フロー> カジュアル面談(もしくは説明会) ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考フローは一部変更となる可能性がございます。
07【26新卒】ビジネス総合職

07【27・28新卒】説明会エントリーフォーム

27卒・28卒の方向けに代表登壇の新卒説明会を実施いたします! ◎説明会参加時点での応募意思は問いません。 オンラインと対面にて実施いたしますので、ご参加いただける日程ありましたらご連絡ください! <開催形式/日程> ハイブリッド開催(オンライン・オフライン) ・2月20日(金)17:00〜18:00  ・2月27日(金)17:00〜18:00 ・3月9日(月)18:00〜19:00 ・3月13日(金)18:00〜19:00 ・3月17日(火)18:00〜19:00 ・3月10日(火)18:00〜19:00 ・3月27日(金)18:00~19:00 ※オフライン対面開催の会場は 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F となります。 <説明会内容> 1.代表志水より会社説明 ・フォースタートアップスの起業背景 ・成長産業支援とは何か ・フォースタートアップスの未来について 2.人事より選考について 【総合職】 ヒューマンキャピタリストはじめ、適正に合わせて配属をさせていただきます。 ※ヒューマンキャピタリスト「人の無限大の可能性を通じた事業創造をする」仕事です。 起業家のHRパートナーとして、スタートアップの事業拡大において最も重要なヒトの課題解決をします。 多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 様々なスタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れ、また一方で冷静、客観的に事業の成長性や戦略に関してもディスカッションしながら支援を行います。 いま世界はどのように変革しているのか、急成長を遂げる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。 通常ではお会いできないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウも身につきます。 現在、人事責任者との面談を実施中です! その中で弊社についてご説明させていただきます。 <選考フロー> カジュアル面談 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考フローは一部変更となる可能性がございます。
07【27・28新卒】説明会エントリーフォーム

07【27新卒】ビジネス総合職

志を共にする起業家やVCと肩を組み、 次世代を創る挑戦をしませんか?
【総合職】 ヒューマンキャピタリストはじめ、適正に合わせて配属をさせていただきます。 ※ヒューマンキャピタリスト「人の無限大の可能性を通じた事業創造をする」仕事です。 起業家のHRパートナーとして、スタートアップの事業拡大において最も重要なヒトの課題解決をします。 多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 様々なスタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れ、また一方で冷静、客観的に事業の成長性や戦略に関してもディスカッションしながら支援を行います。 いま世界はどのように変革しているのか、急成長を遂げる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。 通常ではお会いできないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウも身につきます。 現在、人事責任者との面談を実施中です! その中で弊社についてご説明させていただきます。 <選考フロー> カジュアル面談 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考フローは一部変更となる可能性がございます。
07【27新卒】ビジネス総合職

07【28新卒】ビジネス総合職

【総合職】 ヒューマンキャピタリストはじめ、適正に合わせて配属をさせていただきます。 ※ヒューマンキャピタリスト「人の無限大の可能性を通じた事業創造をする」仕事です。 起業家のHRパートナーとして、スタートアップの事業拡大において最も重要なヒトの課題解決をします。 多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 様々なスタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れ、また一方で冷静、客観的に事業の成長性や戦略に関してもディスカッションしながら支援を行います。 いま世界はどのように変革しているのか、急成長を遂げる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。 通常ではお会いできないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウも身につきます。 現在、人事責任者との面談を実施中です! その中で弊社についてご説明させていただきます。 <選考フロー> カジュアル面談 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考フローは一部変更となる可能性がございます。