「成長産業支援を通じて、豊かな日本を次世代へ。」 私たちフォースタートアップス株式会社は、「for Startups（すべては、スタートアップスのために。）」というビジョンのもと、スタートアップの成長支援を通じて、日本社会に新たな価値と可能性を生み出してきました。 かつて世界をリードするイノベーションを生み出していた日本。しかし今、挑戦する起業家を支える“仕組み”がまだ十分に整っておらず、多くの才能やアイデアが芽吹く前に埋もれています。 私たちはこの構造的な課題を解決するため、「ヒト・カネ・情報」が流れ込む“成長産業支援プラットフォーム”の構築を進めています。 その実現のカギとなるのが、「次世代を担う人材＝新卒」の存在です。 まだ完成された組織ではありません。だからこそ、日々変化する環境の中で、自らの意思と行動で未来を切り拓いていける方を求めています。 日本の未来を変える挑戦に、私たちと一緒に取り組みませんか？ ＜業務内容＞ 新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 単なる「人を採る」採用ではなく、「誰と未来を創るか」を見極める重要な役割です。 ・新卒採用戦略の立案・実行（全社戦略・中長期組織計画と連動） ・各採用チャネル（リファラル、ダイレクト、インターンなど）の企画・運用 ・採用広報・ブランディング（SNS運用、動画制作、特設ページ企画など） ・学生向けイベントの企画・登壇（ミートアップ、オープンセッション、1Dayインターンなど） ・社内巻き込み施策（現場との連携、内定者フォロー、オンボーディング支援など） ・採用にまつわるデータ設計・KPIモニタリング・改善活動の推進　など ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！ ＜ポジションの魅力・得られる経験＞ ・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます ・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます ・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます ＜求める人物像＞ ・不確実な状況の中でも、自ら考え、行動し、価値を生み出せる方 ・プロフェッショナルとしての覚悟と、人としての誠実さを併せ持つ方 ・経営視点を持ちながら、現場にも寄り添えるバランス感覚のある方 ＜チーム構成＞ ・マネージャー：1名（男性） ・メンバー：2名（女性）

・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感していただける方 　（参考：https://www.forstartups.com/mvv） ・人の成長や可能性に関わる仕事に強い意志と関心がある方（未経験歓迎）

・採用業務や人事関連プロジェクトへの関与経験（学生支援、HR関連のインターンなども含む） ・SNSやイベントを活用した発信・巻き込み施策のご経験 ・若年層との対話・メンタリング・育成に関わるご経験 ・KPI設計やPDCAによる業務改善を主体的に進めたご経験

・不確実な状況の中でも、自ら考え、行動し、価値を生み出せる方 ・プロフェッショナルとしての覚悟と、人としての誠実さを併せ持つ方 ・経営視点を持ちながら、現場にも寄り添えるバランス感覚のある方