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当社で提供している国際資格／学位取得講座への入会を検討されているお客様に、講座・カリキュラムやキャリアステップの紹介や入会のご提案をお任せします。徐々に、営業企画や営業推進の業務にも携わっていただき、将来的には、集客・営業施策全般の各種プロジェクトのリーダーとしてチームのマネジメントもお任せします。 【詳細】 ・カウンセリング業務（セミナーに参加されたお客様に対して、ご希望や将来ビジョンをヒアリングし、最適な講座をご案内） ・入会サポート業務（入社手続きに必要な書類、ご入金のご案内） ・説明会や各種イベントでのスピーカーまたはアシスタント ・各種集客施策の企画立案・推進 ・他部門との戦略施策に関する協働 *受講生は20代～40代を中心としたビジネスパーソンが中心です 【本ポジションの魅力】 当社のUSCPA（米国公認会計士）の資格取得のための講座は、マーケットリーダーとして業界をけん引する主幹事業であり、これまでに8,000人もの資格合格者を輩出してきました。強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、カウンセリング営業プレーヤーのみならず営業企画や営業推進までまで幅広い業務フェーズに携わっていただく点が魅力です。また、講座に入会されるビジネスパーソンや学生は、国内外でのさらなるキャリアアップ、キャリアチェンジ、就職活動の成功のために学習を開始されるため、お客様から刺激を得る機会も非常多いポジションです。 【部門構成】 USCPA事業部営業グループ（部門長以下、メンバー11名） *20代後半～30代を中心とした組織です *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【得られるスキル／経験】 ①営業企画や営業推進といった営業＋αの経験・スキル ②成長意欲が高く、チームワーク意識が高いメンバーと一緒に、自らも主体者となって事業拡大に向けた推進を実行する経験 ③外部協力企業やインフルエンサー、社会的影響力の高いOBOGとのアライアンススキル

当社が提供する国際資格講座への入会を検討されているお客様に対し、講座・カリキュラムのご紹介から入会のご提案までを一貫してご担当いただきます。 お客様は、キャリアアップや専門性向上を目的とした、30代～50代を中心とするビジネスパーソンが中心です。 一人ひとりのバックグラウンドや将来のキャリアイメージを丁寧に伺いながら、最適な学習プランを提案していくコンサルティング型の業務となります。 また、業務習熟度やご志向に応じて、営業企画・営業推進、集客施策の立案・実行などにも段階的に携わっていただきます。 将来的には、各種プロジェクトを横断的に推進し、チームのリーダーとしてマネジメント業務を担っていただくことも想定しています。 【詳細】 ■ 入会カウンセリング業務 ・セミナー参加者、資料請求者からの問い合わせ対応 ・学習内容、受講スケジュール、キャリア活用に関するご相談対応 ■ 入会サポート業務 ・入会手続きに関するご案内・フォロー ・受講開始までの不安や疑問の解消 ■ 説明会・イベント対応 ・各種説明会やイベントでのスピーカー、またはアシスタント業務 ■ 集客・営業施策の企画推進 ・集客施策や営業施策の企画立案・実行 ・数値分析を踏まえた改善提案 ■ 他部門との協働 ・マーケティング部門、講座運営部門などと連携した戦略施策の推進 【部門構成】 ガバナンス・IFRS事業部（部門長以下、メンバー8名） *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【期待する役割】 ・入社後は、研修およびOJTを通じて、当社の教育サービス・講座内容・受講生のキャリア背景などについてじっくりと事業理解を深めていただきます ・入会カウンセリング業務を中心に経験を積みながら、お客様一人ひとりに向き合える自立したプロフェッショナルとしての営業スキルを身につけていくことを期待しています ・業務に慣れてきた後は、集客施策や営業施策の企画・改善といった、教育サービス全体の価値向上に関わる業務にも挑戦可能です

本フォームは株式会社アビタスのリファラル応募専用のフォームです。 ▼応募方法 右上部の【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。 ・名前 ・メールアドレス ・応募先へのメッセージ - 紹介を受けたアビタスメンバーの名前 - (あれば)希望する職種 - カジュアル面談のご希望の有無 ※選考をご希望の場合、履歴書・職務経歴書の添付、または経歴がわかるURLをご記載ください 応募フォームへ入力送信後、採用担当よりご連絡差し上げますので、ご連絡をお待ちください 募集ポジション一覧はこちら: https://herp.careers/v1/pathmake/requisition-groups/161ae782-d954-4ee0-ba54-a76192c45742 【アビタスの概要】 米国公認会計士（USCPA）をはじめ公認内部監査人(CIA)などのグローバル資格取得講座で圧倒的な実績を誇り、「学び」と「学びの活用」を通した、輝く人生づくりと豊かな社会づくりへの貢献を目指すグローバル人材教育事業を展開しています。1995年の開校以来、累計8,000名を超える米国公認会計士試験合格者を輩出し、多数のビジネスパーソンのキャリアアップに貢献をしております。個人のお客様だけでなく、国内時価総額額トップクラスの事業会社、監査法人（BIG4中心）、プロフェッショナルファーム、有名スタートアップ、外資系企業など、幅広い企業様との取引実績がございます。 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループの一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

各事業部の営業活動を支えるアシスタントとして、事務業務全般をご担当いただきます。 資料作成やデータ入力、オンライン講座説明会の運営サポートなど、幅広いサポート業務を通じて、チームを支えていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・顧客情報・アンケート結果などのデータ入力（専用システム使用） ・資料準備、売上データ入力、スライド作成などの事務サポート ・各種説明会（Zoom等）の運営補助 ・メール・電話によるお客様対応（お問い合わせ対応など） ・その他、上記に付随する事務業務全般 使用ツール: Word、Excel、PowerPoint、Zoom、Slack、メール等

日本の高校生・大学生が、世界で通用する会計資格「USCPA（米国公認会計士）」を取得し、グローバルなキャリアを切り拓くサポートを行う仕事です。 学校法人を中心に集客チャネルを開拓し、当社のUSCPA講座への入会者を増やすことをミッションとするチームの一員として、教育機関と協力しながら次世代のキャリア形成を支援します。 【主な業務内容】 ▼教育機関へのUSCPA講座の導入・拡販 ・入門プログラム（英文会計パスポート）の導入提案 　高校生・大学生が気軽に会計知識を学べるプログラムを、学校側に提案・普及 ・イベントの企画・実施 　学生・保護者・教員に向けに、キャリア形成におけるU.S.CPAの魅力を伝えるセミナーや説明会を共同開催 ・学校内でのプロモーション活動 　進路指導室やキャリアセンターへのパンフレット設置等 ・商談・関係構築 　高校・大学の教員やキャリアセンター長などへのアプローチ～アポイント獲得～商談～契約締結～導入後のフォローまで一貫して担当 【本ポジションの魅力】 当社のU.S.CPA講座は、これまで8,000人以上の合格者を輩出し、業界をリードしてきた主幹事業です。受講生は、国内外でのキャリアアップ、キャリアチェンジ、就職活動成功を目指して学習を開始するため、その成長意欲や挑戦心に触れられる刺激的な環境です。教育機関との協働を通じて学生の可能性を広げると同時に、ビジネス開発力や提案力も磨ける、社会的意義と自己成長の両方を実感できるポジションです。 【部門構成】 USCPA事業部学校グループ（部門長以下、メンバー3名） *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【得られるスキル／経験】 ①提案力・営業スキルを磨ける学校法人という特定のマーケットに対し、企画提案型の営業経験を積むことができます。 ②新規開拓×ルート営業のバランス新たな教育機関との関係構築と、既存取引先との関係性の強化、どちらの経験も積むことが可能です。 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループ人の一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 ①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） ②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） ③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

当社が運営する専門スクールにて米国公認会計士（USCPA）資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務をお任せします。 ご自身の学習経験を活かし、「これからUSCPA取得を目指す受講生にとって分かりやすい教材」をつくるポジションです。次世代の会計・ビジネス人材の育成に直接関わる、社会的意義の高い仕事です。新たな環境で専門性を活かしたい方、教育領域に関心のある方を歓迎します。 ■USCPAプログラムなどの教材作成、教材改定業務 ■テキスト、問題集などの改訂作業 ■紙媒体に加え、電子媒体（Web・アプリ等）の開発支援 ■英語教材をもとに、自社独自の日本語教材の製作 まずは、１科目のサブ担当として進めていただき、その後１科目のメイン担当や複数科目の担当をお任せいたします。 将来的には教材開発のスペシャリスト、講座のマネジメント、ご自身のご志向や適性に応じたキャリアパスがございます。 【部門構成】 教材開発部（部門長以下、メンバー10名） 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループ人の一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 ①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） ②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 ③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

アビタスは、「世界水準の学びと学びを活かす機会の提供を通して、グローバルキャリアに貢献する」をミッションに掲げ、「教育×グローバル」という視点で、国際競争力が問われる日本の未来のため、質の高い学びを提供し、世界で活躍できるマネジメント人材の育成と、その知見が社会で活かされる機会の創出を行っています。 【募集概要】 全部門にて幅広く新卒の社員を募集いたします 2026年入社予定者を対象として募集するポジションです。入社後、研修を経て、適性に応じて、個人営業（toC）、法人営業（toB）、マーケティングなど、ビジネス職のいずれかのポジションに本配属となります。

【募集概要】 全部門にて幅広く新卒の社員を募集いたします 2027年入社予定者を対象として募集するポジションです。入社後、研修を経て、適性に応じて、個人営業（toC）、法人営業（toB）、マーケティングなど、ビジネス職のいずれかのポジションに本配属となります。 ▼応募方法 右上部の【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。 応募フォームへ入力送信後、採用担当よりご連絡差し上げますので、ご連絡をお待ちください。 【アビタスについて】 アビタスは、国際資格・国際学位における教育サービスのリーダーとして進化を続けています。 メイン事業である国際資格講座では、USCPA国内合格者の約90％（8,000名以上）、 CIA国内合格者の60％以上が当校の受講生であり、 国内で唯一、米国MBAをオンラインで学べるスクールとして、圧倒的なシェアを誇っています。 「世界水準の学びと、それを活かす機会の提供を通じて、グローバルキャリアに貢献する」をミッションに掲げ、 学んだ知識が社会で活かされる機会を創出し、世界で活躍できるマネジメント人材の育成を目指しています。 そして、さらなる「変革」のため、アビタスはより躍進的な進化を遂げるフェーズに突入しています。 私たちは100名弱という従業員数でありながらも、一人当たりの営業利益は全上場企業平均の約4倍の水準を誇ります。 少数精鋭、一人ひとりのエネルギーで事業を成長させているのがアビタスです。 私たちに共感し、共に成長を目指す同志として、あなたと出会える日を楽しみにしています。

金融機関、大手企業、監査法人、総合商社等の監査部門、財務部門、人事部門等に対し、グローバル人材の「育成・採用・活躍」を支援する教育ソリューションの提案を行っていただきます。 本ポジションでは、アビタスのグローバル資格・研修に加え、グループ会社TCJグローバルの外国人向け日本語教育および外国人材紹介サービスも組み合わせ、企業の人材戦略課題に対して一気通貫で価値提供を行います。 【主な業務内容】 ・法人顧客（上場企業、金融機関、商社、製造業等）への提案営業 　- グローバル資格講座・研修、日本語教育、外国人材紹介を組み合わせたソリューション提案 ・経営層・人事部門へのヒアリングを通じた人材戦略・組織課題の整理 ・育成／採用／定着を横断した最適な施策設計および提案 ・ニーズヒアリング～提案～契約までの営業プロセス全体のマネジメント ・セミナー・イベントの企画運営、リード獲得施策の企画・実行 ・社内講師、マーケティング部門、TCJグローバルとの連携によるプロジェクト推進 ・導入後のフォローアップ（受講生対応、外国人材の活躍支援、追加提案） 【本ポジションの魅力】 大手企業の経営層・人事と直接向き合い、人材戦略の上流から課題を整理し、最適なソリューションを設計・実行します。単なる商材販売ではなく、複数サービスを組み合わせて価値を創る提案型営業として、市場価値の高い経験を積める点が魅力です。 【部門構成】 責任者（40代男性）、マネージャー（30代女性）、メンバー7名 *メンバーは20代～30代中心の組織です *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【得られるスキル／経験】 ① 大手企業の経営層に対する提案力（ハイレベルな法人営業力） ・大手企業・グローバル企業の経営層／人事への提案・交渉経験 ・人材戦略や組織課題を踏まえたコンサルティング型営業スキル ・複数商材（研修・教育・人材紹介）を組み合わせたソリューション設計力 ② グローバル×人材領域の専門性 ・グローバル資格・研修に関する知見 ・人材育成／教育／外国人材活用に関する実務知識 ・「育成・採用・活躍」を横断した人材ビジネスの理解 ③ 事業視点・キャリアの広がり ・営業に留まらない、企画・プロジェクト推進経験（研修企画、施策設計など） ・新規事業開発やアライアンス推進への関与機会 ・将来的には、事業責任者や経営戦略に関わるポジションへのキャリアパス 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループ人の一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 ①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） ②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） ③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

グローバル資格専門スクールの受講生獲得に向けた、SNSマーケティング業務全般を担当いただきます。 USCPA・CIA・MBAなど、グローバルキャリアを目指す社会人・学生に向けて、各種SNSを活用した認知拡大・リード獲得・コンバージョン向上を推進いただくポジションです。 ターゲットは、 ・キャリアアップを目指すビジネスパーソン ・外資系/グローバル企業への転職を目指す方 ・会計・金融・ビジネス領域の専門資格取得を検討している方 ・グローバルキャリアに関心を持つ学生 など、多様な層となります。 ＜主な業務＞ ・YouTube、Instagram、TikTok、X等を活用したSNSコンテンツの企画・制作・運用 ・ショート動画やインタビュー動画などの企画立案・ディレクション ・SNS投稿用クリエイティブ（画像・動画）の制作 ・SNS経由でのリード獲得施策の企画・改善 ・インフルエンサーや資格学習経験者とのコラボレーション企画 ・セミナー／イベント集客に向けたSNSプロモーション ・各種数値分析、レポーティング、改善提案 ・SNS広告やデジタル広告との連携施策の推進 ・メールマーケティングやコンテンツマーケティング施策の企画・運用 ※ご経験やご志向に応じて、Webマーケティング領域全般にも携わっていただけます。 ※上記業務の他、関連会社のSNSや採用SNSも担当いただく可能性がございます ＜主なツール＞ Slack、Google Workspace、Adobe Creative Cloud（Photoshop、Premiere Pro、After Effects）、Canva、Google Analytics、各種WEB分析・SNS運用ツール ＜得られるスキル・経験・キャリアパス＞ ・SNSマーケティングの実践スキル ・動画コンテンツマーケティングの企画/運用経験 ・教育×キャリア領域におけるマーケティング知見 ・BtoC領域におけるリード獲得〜ナーチャリングの経験 ・SNS広告、コンテンツマーケティング、CRMなど幅広いデジタルマーケティング経験 将来的には、SNSマーケティング責任者やマーケティングマネージャーとして、戦略立案やチームマネジメントに携わるキャリアパスもございます。 ＜部門構成＞ 部門責任者1名以下、マーケティング・ブランディング・クリエイティブメンバー複数名で構成されています。 SNS運用、Webマーケティング、コンテンツ制作、広告運用、ブランディングなどを横断的に推進する組織です。

事業部門に近い立場で、実務に即した判断・提案を行うとともに、外部専門家とも連携しながらグループ全体のガバナンス強化に貢献いただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・契約書のレビュー（リーガルチェック）およびリスク対応（LegalOnCloud利用）*月間30～40件 ・法改正への対応および社内ルール整備 ・各種契約書雛形の整備・更新 ・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応 ・社内向け法務教育・啓発 ・顧問弁護士との連携・相談対応 ・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など ・その他、事業部門からの法務相談対応 ＜配属部門＞ 人事総務部 *現在の法務担当は人事総務部長が兼務 ＜募集部門について＞ パスメイクホールディングスは、教育事業を展開するグループ各社の持株会社として、管理部門機能を担っています。人事総務部は、人事・総務・法務の機能を横断的に担うコーポレート部門として、人事企画、採用、労務・給与、教育研修などの人事領域に加え、ファシリティ管理や法務対応まで幅広くカバーしています。 単なるバックオフィスに留まらず、グループ各社の事業運営を支える“基盤機能”として、従業員が安心して働ける環境整備と、事業の円滑な推進を支援する役割を担っています。 また、各社の事業特性やフェーズに応じた柔軟な支援が求められるため、領域を越えて課題解決に関与できる点が本部門の特徴です。

【ポジションの背景・ミッション】 当社グループは現在、国内事業の拡大に加え、積極的なM&Aやグローバル展開を加速させています。 本ポジションは、法務部門の責任者候補（プレイングマネージャー）として、単なる契約審査にとどまらず、DD（デューデリジェンス）からPMI（買収後統合）の陣頭指揮、グローバルな契約交渉、グループ全体のガバナンス構築まで、自ら実務の最前線に立って推進いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ◎既存の定型業務に加え、以下の高度なプロジェクト業務をメインにリードしていただきます。 ＜定型業務＞ ・契約書のレビュー（リーガルチェック）およびリスク対応（LegalOnCloud利用）*月間30～40件 ・法改正への対応および社内ルール整備（各種契約書雛形の整備・更新） ・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応 ・社内向け法務教育・啓発 ・顧問弁護士との連携・相談対応 ・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など ＜プロジェクト業務＞ ・M&A・投資案件の実行およびPMI 　－投資・買収案件におけるリーガルDDの計画立案・実行 　－契約締結交渉（SPA等）およびクロージング対応 　－買収後におけるグループ会社へのガバナンス浸透、コンプライアンス体制の構築（PMI） ・グローバル法務・戦略的契約対応 　－海外法人・海外取引先との英文契約交渉およびスキーム構築 　－クロスボーダー案件におけるリーガルリスクの抽出と解決策の提示 　－複雑な提携案件や新規事業立ち上げに伴う法的スキームの検討 ・その他 ＜配属部門＞ 人事総務部 *現在の法務担当は人事総務部長が兼務 ＜募集部門について＞ パスメイクホールディングスは、教育事業を展開するグループ各社の持株会社として、管理部門機能を担っています。人事総務部は、人事・総務・法務の機能を横断的に担うコーポレート部門として、人事企画、採用、労務・給与、教育研修などの人事領域に加え、ファシリティ管理や法務対応まで幅広くカバーしています。 単なるバックオフィスに留まらず、グループ各社の事業運営を支える“基盤機能”として、従業員が安心して働ける環境整備と、事業の円滑な推進を支援する役割を担っています。 また、各社の事業特性やフェーズに応じた柔軟な支援が求められるため、領域を越えて課題解決に関与できる点が本部門の特徴です。

パスメイクホールディングス、及びホールディングス内の各事業会社運営する事業のマーケティング戦略の企画・推進をしていただきます。 ▼想定業務内容 これまでのご経験やスキル、ご志向性に応じて、柔軟にミッションをアサインします。 ・自社サイトの企画・制作・運用 ・自社SNSの企画・制作（ディレクション）・運用 ・広告LPの制作・運用ディレクション ・広告クリエイティブ・販促コンテンツの作成・運用ディレクション ・コンテンツSEO施策、GEO施策の推進 ・各種数値分析、予実管理、改善の提案、施策の実施 ・協力会社や取引先、インフルエンサーとの折衝やマネジメント ・潜在層開拓系イベントの企画・運営・ナーチャリング ・BtoBマーケティング全般 ・受講生向けコミュニティマーケティング ・その他、あたなの得意を活かしたマーケティング施策全般の取り組み ※Webサイトのデザインやサイト構築、運用、保守は8割程度内製化しています ＜主な使用ツール＞ Slack、AdobeCC、Google Analytics、Lookerstudio、Hubspot、MovableType、WordPressなど ▼本ポジションの魅力 当グループでは、ビジネスパーソンや学生、留学生など多様な方々に対し、グローバルに活躍するための教育サービスを提供しています。 グローバル資格・学位取得支援から、日本語教育や日本語講師養成講座まで、幅広い領域で「学び」を通じたキャリア支援を実現しています。 受講生の多くは、キャリアアップやキャリアチェンジ、就職活動の成功、あるいは日本での生活・就労の実現といった明確な目標を持って学習に取り組んでおり、その人生の転機に深く関わることができる点が大きな魅力です。 また、本ポジションでは市場戦略に基づき、各セグメントに向けたWeb施策をはじめとしたマーケティング施策全般に携わることが可能です。組織はフラットで、個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土がありながら、成果へのコミットメント意識も高く、適度な緊張感の中で成長実感を得ながら業務に取り組むことができます。 ▼得られる経験やキャリアパス ①マーケティングの総合力（戦略～実行まで一気通貫） SEO／GEO・オウンドメディア・SNS運用から広告運用・代理店ディレクションまで、複数チャネルを横断しながら施策の企画～実行まで担います。部分最適ではなく、事業成長に直結する“全体最適”のマーケティング力を身につけることができます。 ②無形商材×グローバル領域の専門性 教育・キャリア支援といった無形商材における意思決定プロセスを踏まえたマーケティングに加え、海外向け施策やBtoBマーケティングにも関与可能。汎用性が高く、市場価値の高い専門性を磨くことができます。 ③事業成長を加速させる推進力（アライアンス／コミュニティ） 外部企業・インフルエンサーとのアライアンスや、受講生コミュニティの活性化など、単発施策に留まらない“レバレッジの効いたマーケティング”を経験。LTV最大化やブランド構築の視点も養えます。 将来的にはマネジメントポジションへのキャリアパスも用意されており、専門性を高めながら組織を牽引する経験を積むことも可能です。 ▼マーケティング部門構成（グループ計） 部長（50代女性）以下、メンバー13名、アルバイト・派遣スタッフ7名 *男女比５：５、20代～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています

本フォームはパスメイクホールディングス株式会社のリファラル応募専用のフォームです。 ▼応募方法 右上部の【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。 ・名前 ・メールアドレス ・応募先へのメッセージ - 紹介を受けたアビタスメンバーの名前 - (あれば)希望する職種 - カジュアル面談のご希望の有無 ※選考をご希望の場合、履歴書・職務経歴書の添付、または経歴がわかるURLをご記載ください 応募フォームへ入力送信後、採用担当よりご連絡差し上げますので、ご連絡をお待ちください 募集ポジション一覧はこちら: https://herp.careers/v1/pathmake/requisition-groups/1ea5430d-63c6-41d2-97da-261903b216e2 【パスメイクグループについて】 パスメイクグループは、パスメイクホールディングス、アビタス、TCJグローバルの3社からなるグローバル人材教育事業のグループ ■パスメイクホールディングス株式会社 アビタス・TCJグローバルの管理部門を担うホールディングス会社です。 ■株式会社アビタス 米国公認会計士(USCPA)や公認内部監査人(CIA)等の国際資格講座、米国MBAをはじめとする学位と修了証プログラムを個人に提供しています。また、企業研修プログラムや、人材紹介事業（会計・財務・監査分野のキャリア支援）も展開しています。 ■株式会社TCJグローバル 35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクホールディングスをはじめとするパスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

パスメイクグループの人事総務部の一員として、まずはグループ会社の人材採用業務から入っていただき、その後はご志向性や適性に合わせて、採用業務以外の人事領域にも挑戦可能です。 ＜主な業務内容＞ ・年間採用計画・現場状況に沿った採用活動の実施 ・採用募集要件のすり合わせ（現場部門の要望吸い上げ） ・採用募集手法の検討・決定、母集団形成施策の検討・改善、および実施 ・応募者対応（書類選考～面接日程調整～面接対応～合否連絡） 　*部門メンバーと実施 ・採用進捗の分析・改善策検討・実施　*上長、経営陣への報告等を含む ・代理店・エージェントコントロール、予算管理 【採用予定人数】 年間30～50名程度（複数職種） 【主な採用手法】 媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル等 ＜部門構成＞ 部長（女性50代）、メンバー3名 *男女比５:５ *メンバーは20代～30代です ＜募集部門について＞ パスメイクホールディングスは、教育事業を展開するグループ各社の持株会社として、管理部門機能を担っています。人事総務部は、人事・総務・法務の機能を横断的に担うコーポレート部門として、人事企画、採用、労務・給与、教育研修などの人事領域に加え、ファシリティ管理や法務対応まで幅広くカバーしています。 単なるバックオフィスに留まらず、グループ各社の事業運営を支える“基盤機能”として、従業員が安心して働ける環境整備と、事業の円滑な推進を支援する役割を担っています。 また、各社の事業特性やフェーズに応じた柔軟な支援が求められるため、領域を越えて課題解決に関与できる点が本部門の特徴です。

TCJ東京校のROC事業ユニットでは、事務スタッフを募集しています。 ROC事業ユニットは、「日本で働きながら日本語を学ぶ就労者・生活者の方々を対象とした日本語講座を運営」しています。 受講生の多くは、仕事と学習を両立しながら、日本語力の向上を目指して日々努力されています。 今回募集するポジションでは、受講生とのやり取りを中心に、講座運営に関する事務業務などを通して、受講生の「日本語を学びたい」「日本でより活躍したい」という思いを支えていただきます。 さまざまな国やバックグラウンドを持つ方々と関わりながら、日本語学習の継続をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。 「人とコミュニケーションを取ることが好き」「英語力を活かした仕事がしたい」「誰かの成長を支える仕事に携わりたい」という方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・受付対応 ・電話対応 ・教材手配、発送業務 ・証明書等発行業務 　受講生の学習レポートをお送りいただく等法人契約している企業様へのご連絡等が一部発生します。 在日外国人向けの社会人クラスでは業界トップクラスの規模を誇るTCJのROCコース。 70か国以上の国籍、様々なバックグラウンドをお持ちの方が受講生としてご入学されます。 受講生の学習をサポートするROCメンバーとして、一緒に働きませんか？

「企業の採用支援」と「求職者の転職支援」の両方を担当する人材紹介コンサルタントを募集します。 企業の採用課題を解決しながら、求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適なマッチングを実現する仕事です。 「企業」と「人」の双方に深く関わり、採用成功と転職成功の両方を支援できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 1.リクルーティングアドバイザー（RA）としての役割 企業の採用パートナーとして、採用課題のヒアリングから求人獲得、採用までを支援します。 ・新規企業へのアプローチ（営業資料作成/商談/契約締結等） ・求人情報の管理（求人内容のヒアリング/求人票作成等） ・応募者の選考管理 2.キャリアアドバイザー（CA）としての役割 求職者のキャリアに寄り添い、転職活動を一貫してサポートします。 ・求職者の募集 ・求職者との面談 ・求職者への転職サポート（求人の提案/応募～入社までのサポート等） TCJグローバルに在籍する留学生・就労者・卒業生をはじめ、海外11か国の提携校で日本語を学ぶ学習者など、日本での就職を目指す外国人材を幅広く支援していただきます。 主に、「技術・人文知識・国際業務」および「特定技能」の在留資格に該当する求人を取り扱い、企業と求職者の最適なマッチングを行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ・企業の採用成功と求職者の人生の転機の両方に関われる ・日本で働きたい外国人材のキャリア形成を支援できる ・国内外のネットワークを活かしたグローバルな仕事に携われる 【TCJグローバル社（TCJ）の概要】 TCJは38年以上の歴史と伝統に裏づいた確かな教育品質とともに、新たな日本語教育の市場開拓に挑む国内屈指の総合日本語教育機関です。 ・国内最大級の就労者・生活者向けの日本語コース ・国内800校中のTOP10に入る規模の大手留学生向けの日本語コース ・業界トップクラスの実績を持つ日本語教師養成講座 ・11か国、100機関の海外提携先を持つ外国人向け人材紹介事業 など、幅広い事業を運営しています。各事業ともに急拡大が続いています。 将来の日本の外国人就労者は現在の5倍以上を見込むなど、日本語教育業界は非常に注目されている成長産業です。日本経済・社会を支える外国人材を支えるTCJの事業は高い社会貢献性を有しており、やりがいをもって取り組める活躍フィールドがあります。 【社風及び人材マネジメントポリシーについて】 当社は中途で入社される社員が多く、外国籍のスタッフも多数在籍しているダイバーシティに富んだ職場です。社員の平均年齢は34.3歳と業界でも最も若い水準といえ、若手人材が活躍できる風土です。 TCJは、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、TCJが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

TCJグローバル × アビタス（パスメイクグループ）では、グローバルに活躍できる人材の育成に力を入れており、大学などの教育機関と連携し、多くの学生が学ぶ機会を得られるよう取り組んでいます。今回はその一環として、関東エリアの大学を中心にパンフレットを直接お届けいただける方を募集いたします。一人でも多くの学生に、学びと可能性を届けるお仕事です。 【具体的な業務内容】 TCJグローバル／アビタスのパンフレットをまとめ、関東近辺の大学を中心に順次ご配送いただく業務です。 こちらで作成した大学リストに沿って、指定の大学へパンフレットをお届けいただきます。 ※訪問先での営業活動は一切ございません。

TCJグローバルは「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という人材マネジメントポリシーを掲げています。生産年齢人口の減少が進む日本で、外国人材の活躍支援という社会課題に向き合う日本語教育は大きな成長市場です。成長ポテンシャルに満ちたフィールドで、あなたのこれまでの事業活動のご経験や専門スキルを活かして、日本語教育の未来を一緒に変えていきませんか？ 本オープンポジションの採用では、ご自身のご経験や適性に応じたポジションをご案内させていただきます。具体的には、以下のようなポジションを想定しおります。※一部 【例】本求人が想定している具体的な職種 ・営業マネージャー・リーダー候補 ・教務マネージャー・リーダー候補 ・教材開発、教育プログラム開発 ・戦略企画、新規事業開発 ・システムエンジニア(システム開発・DX推進) ・マーケティングスペシャリスト(デジタル、SNS、PR） 今までの日本語教育業界での運営や教師としての経験を活かして活躍がしたい方、日本語教育業界に興味があるがどのポジションが自分に合うか迷っている方なども、まずはこちらからご応募ください。ご経験に応じた選考及びポジション提案をさせて頂きます。意欲ある若手人材から、組織中核をお任せできるプロフェッショナル人材まで幅広く検討いたします。 ※常勤講師・非常勤講師を希望の方は別途求人を設けておりますので、そちらからご応募ください

大阪校の新規立ち上げを担う、教務主任候補を募集します。 TCJグローバルでは、35年以上にわたり外国人の方々への日本語教育に取り組み、日本語教育業界をリードしてきました。 現在、大阪校において新たな教育展開に向けた準備を進めており、認定日本語教育機関としての申請対応も予定しております。 今回募集するのは、大阪校の教育運営の中核を担っていただく教務主任候補です。 認定申請に関わる準備段階から、開校後の教務運営、講師採用・育成、教育体制の構築、学生支援まで、幅広く携わっていただきます。 学校運営の根幹に関わりながら、自らの経験や専門性を生かして教育環境づくりを推進できる非常にやりがいの大きなポジションです。 「これまで培ってきた経験を、新たな環境づくりに生かしたい」 「日本語教育の未来につながる教育環境を、自らの手で築いていきたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・認定日本語教育機関の申請準備および開校準備 ・教務運営全般のマネジメント ・講師の採用・育成・評価および研修の企画・実施 ・カリキュラム運営および授業品質の向上 ・学生の学習生活支援 ・学校運営に関わる各種業務 【このポジションの魅力】 1.教育運営の中核メンバーとして活躍できる 大阪校の教育体制づくりや教務運営の基盤整備に、中心メンバーとして携わっていただきます。 2. 認定申請・学校運営に関する貴重な経験を積める 認定日本語教育機関の申請対応や運営体制整備など、教育機関運営における中核的な業務に幅広く関わることができます。 3. 総合日本語教育機関ならではの幅広いフィールド TCJは、留学生向け教育に加え、在日外国人向け日本語教育、日本語教師養成など、多様な教育事業を展開しています。さまざまな領域と連携しながら、日本語教育の可能性を広げていける環境です。 4. 日本語教育の未来につながる仕事 日本で学び、働き、生活する外国人の方々の可能性を広げるとともに、日本語教育業界全体の発展にも貢献できます。 【TCJグローバルについて】 TCJは、70ヶ国以上の留学生が学ぶ国内トップクラスの留学コース、80ヶ国以上の学習者が在籍する国内最大規模の就労者・生活者向け日本語講座、そして日本語教師養成講座を展開しています。 オンライン授業、ハイブリッド授業、デジタル教材、教務ポータルなどを積極的に導入し、教育品質の向上と業務効率化の両立を実現しています。 ※現時点で大阪校では、在日外国人向け日本語講座を開講しています。今後、認定日本語教育機関として留学生向けコースを開設予定です。

日本語教師を目指す人を対象とした日本語教師養成講座での指導及び教務運営をお願いいたします。事業運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、講師育成やカリキュラム設計の見直し、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。 ＜主な業務＞ ・養成講座の授業担当 ・教務運営 ・教員研修 ・養成講座テキスト開発など TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っております。留学コース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の大きな3つの事業を持つ総合型の日本語教育機関であり、どの事業も成長中です。 ■外国人留学生向け日本語教育 70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。 ■在日外国人向け(就労者・生活者向け)日本語教育 80ヶ国以上の学習者が在籍し、国内最大規模を誇ります。ダイバーシティにあふれた環境で海外からオンラインでの参加者も多数在籍しています。 ■日本語教師養成講座 TCJは、登録養成機関・実践研修機関として、日本語教師を目指す方を対象に日本語教師養成講座を運営しています。現場で求められる実践力を重視し、理論と実践を結びつけた指導を通じて、即戦力となる日本語教師の育成を行っています。また、国家試験合格に向けた学習支援や指導体制の整備にも力を入れ、受講生一人ひとりの目標達成をサポートしています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）、デジタル教材などを取り入れ、学生にはマイページを付与、教務にもポータルサイトを提供し、効率的な授業準備に取り組んでいただく等、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。

留学生向けクラス、もしくは在日外国人向けクラスへの日本語教育および進路指導をお願いいたします。学校運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、コースやカリキュラム設計、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。 ＜主な業務＞ ・授業 ・クラス担任 ・進路指導 ・学生管理(学生成績管理、生活指導) ・学校運営業務　など ※経験や適性に応じて、日本語総合研究所における教材・カリキュラム・アセスメント企画などに関わっていただく可能性がございます。 TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っております。留学コース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の大きな3つの事業を持つ総合型の日本語教育機関であり、どの事業も成長中です。 ■外国人留学生向けのクラス 70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。 ■在日外国人向け(就労者・生活者向け)のクラス 80ヶ国以上の学習者が在籍し、国内最大規模を誇ります。ダイバーシティにあふれた環境で海外からオンラインでの参加者も多数在籍しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）、デジタル教材などを取り入れ、学生にはマイページを付与、教務にもポータルサイトを提供し、効率的な授業準備に取り組んでいただく等、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。 ※大阪校の日本語講座は、在日外国人向けクラスのみとなります。

留学生向けクラス、もしくは在日外国人向けクラスへの日本語教育および進路指導をお願いいたします。学校運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、コースやカリキュラム設計、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 常勤講師として授業や担任業務を中心に業務をご担当いただきます。 新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。 ＜主な業務＞ ・授業 ・クラス担任 ・進路指導 ・学生管理(学生成績管理、生活指導) TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っております。留学コース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の大きな3つの事業を持つ総合型の日本語教育機関であり、どの事業も成長中です。 ■外国人留学生向けのクラス 70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。 ■在日外国人向け(就労者・生活者向け)のクラス 80ヶ国以上の学習者が在籍し、国内最大規模を誇ります。ダイバーシティにあふれた環境で海外からオンラインでの参加者も多数在籍しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）、デジタル教材などを取り入れ、学生にはマイページを付与、教務にもポータルサイトを提供し、効率的な授業準備に取り組んでいただく等、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。

毎期多くの日本語教師を輩出しているTCJ日本語教師養成講座で、受講生のキャリア支援をサポートいただける事務職スタッフを募集いたします。 【仕事内容（例）】 日本語教師キャリア開発事業ユニットに所属し、主に事務業務を担当いただきます。 ・入学検討者向けのガイダンス等イベント運営、顧客対応 ・入学前の受講手配 ・各種資料作成、受付、電話対応 ・教務事務業務（一部） ※運営スタッフとして、受講検討者のカウンセリング業務をご担当いただく場合もございます。 【このポジションの特徴】 ・スクール運営の実務全般を経験できる ・国家資格 登録日本語教員の資格取得に向けたサポートできる仕事 ・拡大フェーズにある事業成長に関わりながら、ご自身のチャレンジに繋げていただける

毎期多くの日本語教師を輩出しているTCJ日本語教師養成講座で、 日本語教師を目指す方の背中を押していただき、入会～講座開始までをサポートいただける営業カウンセラースタッフを募集いたします。 【仕事内容】 日本語教師キャリア開発事業ユニットに所属の場合、主に下記の業務をご担当いただきます。 ・入学検討者向けの個別相談対応 　対面またはオンラインにて1対1で講座をご案内いただきます 　┗その後のフォローアップ業務（メール、電話、SNS） ・入学検討者向けのガイダンス等イベント運営、顧客対応 ・その他付随する業務 ※個別相談は、WEBからお申し込みがあった方への対応です。 ※100％反響営業のため、飛び込み営業等はありません。 【このポジションの特徴】 ・スクール運営の実務全般を経験できる ・国家資格 登録日本語教員の資格取得に向けたサポートができる ・拡大フェーズにある大阪校の事業成長に関わりながら、ご自身のチャレンジに繋げていただける

日本語総合研究所の研究員として、TCJで使用するオリジナル教材の企画から制作、カリキュラムやアセスメント（評価）の開発、実践現場や企業への導入支援に携わっていただきます。 あわせて、ご経験や適性に応じて、ROCコース（在日外国人向け日本語講座）または日本語教師養成講座において、授業やクラス担任、教務運営などをご担当いただきます。 「より良い日本語教育の仕組みをつくること」と「教育現場で学習者や受講生の成長を支えること」の両方に取り組める、TCJならではのポジションです。 教材や評価の仕組みづくりを通してTCJ全体の教育品質向上に貢献するとともに、実際の教育現場で得られる知見を開発業務に生かしていただけます。 これまでの教育経験を生かしながら、日本語教育の可能性をさらに広げていきたい方をお待ちしています。 【主な業務内容】 1.日本語総合研究所　研究員としての役割（主業務） ・TCJオリジナル教材の企画、制作 ・アセスメント（評価）の開発、改善 ・教育品質向上に向けた各種プロジェクトへの参画 ・新商品開発 ※経験や適性に応じて、ご担当いただく業務が決まります 2.教育現場での業務（副業務） ご経験や適性に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ■ROCコース（在日外国人向け日本語講座）担当としての役割 ・日本で働く方、生活する方を対象とした日本語授業 ・クラス担任業務（受講生対応/学習評価等の教務業務等） ・学校運営に関わる各種業務 　 ■日本語教師養成講座担当としての役割 ・養成講座授業 ・教務全体の運営 ・学校運営に関わる各種業務 【このポジションの魅力】 教育現場での実践と日本語教育の仕組みづくりの両方に関われることが、このポジションの大きな魅力です。 目の前の学習者に向き合いながら、TCJ全体の教育品質向上にも貢献していただけます。 【TCJグローバルについて】 TCJグローバル（TCJ）は、35年以上にわたり、外国人の方々への日本語教育に取り組んできた総合型の日本語教育機関です。 留学生向けコース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の3つの事業を展開しており、いずれの事業も国内トップクラスの規模を誇ります。 ・留学生向け日本語コース：70ヶ国以上の学習者が在籍する、国内トップクラスの日本語学校 ・在日外国人向け日本語コース：80ヶ国以上の学習者が学ぶ、国内最大規模の日本語講座 ・日本語教師養成講座：日本語教育業界で活躍する多くの教師を育成

＼　対面での授業をご担当いただける方大募集　／ プライベートレッスン（通学・出張派遣・オンライン）をご担当いただける方を募集いたします。 TCJでは、日本語を学ぶ方に「第3の居場所のような居心地の良い環境」で日本語を習得をしてもらい、学習者の成長を信じて夢に向かって伴走しています。 いろいろな国籍の方がいらっしゃるので日本語で日本語を教える直接法で授業を行い、また、受講者同士のコミュニケーションをとってもらう共同学習の場を作っています。また、TCJ独自の13段階評価を導入し、日本語を学ぶ受講者が「今自身がどのくらい習得してるのか」立ち位置がわかるような制度を作っています。 ■プライベートレッスンとは 弊社ではオンライン・通学・企業への出張など受講生のニーズに合わせた形態で授業を実施しています。オンラインレッスンはご自宅から授業を実施していただけます。通学レッスンは弊社信濃町校舎にて、出張授業は東京都内にて企業等で実施しております。 基本的には1対1のレッスンで、講師としての経験を積んでいただけます。 受講生に合わせてカリキュラム作成と教材選定をカスタマイズをしながら、受講生の学習成功に向けて伴走いただきます。今までのご経験を活かしながらレッスンをご担当いただけます。 ＜TCJグローバルについて＞ 当社は35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。 国内TOP10の定員数の留学生向けの日本語講座、国内最大級の規模の就労者・生活者向け日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業・ハイブリット授業をスタートし、教務内での情報共有ポータルサイトの活用、IT化・DX化に積極的に取り組んでいます。

＜TCJグローバルについて＞ 当社は35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。 国内TOP10の定員数の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業・ハイブリット授業をスタートし、教務内での情報共有ポータルサイトの活用、IT化・DX化に積極的に取り組んでいます。 ＜外国人留学生向けクラス＞ 常時50ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。 留学生は自身の希望に合わせて大学院・大学・専門学校・就職と目的別にコースを選ぶことができ、またクラスのレベ留学生向けのクラス＞ ルも初級から超級(特進)までと幅広いのがTCJの特徴です。 経験豊富な日本語講師による高品質な日本語教育、そして担任講師の丁寧な進路指導により高い進学実績、就職実績を有しています。 ＜在日外国人（就労者・生活者）向けクラス＞ 70ヶ国以上の学習者が在籍し、海外からオンラインで学習される方もいらっしゃいます。 学習者自身の日本語能力のスキルアップや日本での生活のために学習をされる方が多いのが特徴です。 授業はオンラインと対面のハイブリッド型で実施することが多いです。 ＜仕事概要＞ 本ポジションでは、平日午前・午後、土曜日クラスの日本語レッスンをご担当いただきます。 ・外国人留学生向けのクラス担当 ・在日外国人向け(就労者・生活者向け)のクラス担当 ※クラスレッスンとプライベートレッスンを兼務可能 ※在日外国人向け(就労者・生活者向け)のクラス担当の場合、下記の内容も合わせてご担当いただきます。 　・授業前後の簡単なコミュニケーション 　・学習フィードバックコメントの記入 　・出欠管理/継続フォロー 【主な使用教材】 TCJオリジナル電子教材 留学生のための漢字の教科書 新完全マスター単語 話す・書くにつながる日本語読解　など

＜TCJグローバルについて＞ 当社は35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。 国内TOP10の定員数の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業・ハイブリット授業をスタートし、教務内での情報共有ポータルサイトの活用、IT化・DX化に積極的に取り組んでいます。 ＜仕事概要＞ 本ポジションでは、TCJ大阪校にて「在日外国人（就労者・生活者）向けのクラスレッスン」を担当いただきます。 70ヶ国以上の学習者が在籍し、海外からオンラインで学習される方もいらっしゃいます。 学習者自身の日本語能力のスキルアップや日本での生活のために学習をされる方が多いのが特徴です。 授業はオンラインと対面のハイブリッド型で実施することが多いです。 *クラスレッスンとプライベートレッスンを兼務頂くことも可能です。 ※在日外国人向け(就労者・生活者向け)のクラス担当の場合、 　下記の内容も合わせてご担当いただきます。 　・授業前後の簡単なコミュニケーション 　・学習フィードバックコメントの記入 　・出欠管理/継続フォロー 【主な使用教材】 TCJオリジナル電子教材 日本語初級大地

本ポジションでは、TCJ大阪校にて「在日外国人（就労者・生活者）向けの夜間クラスレッスン」を担当いただきます。 夜間クラスは、主に日本で就労している方や生活者の方などを対象とした、15名程度のクラスレッスンです。 授業はすべて対面・オンラインの融合型で行っており、講師の皆様には教室から授業を実施していただきます。 日中はお仕事をしていたり等で学習時間が限られている方が、仕事で使える日本語をマスターしていくことが出来るように設計された就労者・生活者向けプログラムです。基礎的な日本語の語彙や文法からはじめ、ビジネスで使用頻度が高い語彙、言い回しなどを活動を通して学びます。 初中級レベルからはJLPTに対応した学習とアウトプット中心のトレーニングで、コミュニケーション力を伸ばします。 開校クラス -ゼロ初級クラス（ひらがな、カタカナからスタート） 順調に拡大をすれば1学期に1クラス増やすことを想定しております。 【主な使用教材】 TCJオリジナル電子教材 日本語初級大地シリーズ ＜TCJグローバルについて＞ 当社は35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。 国内TOP10の定員数の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業・ハイブリット授業をスタートし、教務内での情報共有ポータルサイトの活用、IT化・DX化に積極的に取り組んでいます。

本ポジションでは、夜間クラスレッスンをご担当いただきます。 授業はすべて対面・オンラインの融合型で行っており、講師の皆様は教室から授業を実施していただきます。 夜間クラスは、主に日本で就労している方や生活者の方などを対象とした、15名程度のクラスレッスンです。 日中はお仕事をしていたり等で学習時間が限られている方が、仕事で使える日本語をマスターしていくことが出来るように設計された就労者・生活者向けプログラムです。 基礎的な日本語の語彙や文法からはじめ、ビジネスで使用頻度が高い語彙、言い回しなどを活動を通して学びます。 初中級レベルからはJLPTに対応した学習とアウトプット中心のトレーニングで、コミュニケーション力を伸ばします。 クラスはレベル別で分かれておりますので、ご経験ご希望等を踏まえ、クラスをご担当いただきます。 -ゼロ初級クラス（ひらがな、カタカナからスタート） -初級（N5レベル） -初中級クラス(N4レベル） -中級クラス（N3レベル） -上級クラス（N2） 【主な使用教材】 TCJオリジナル電子教材 日本語初級大地 ＜TCJグローバルについて＞ 当社は35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。 国内TOP10の定員数の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業・ハイブリット授業をスタートし、教務内での情報共有ポータルサイトの活用、IT化・DX化に積極的に取り組んでいます。

業界トップクラスの実績がある日本語教師養成講座にて実技授業をご担当頂きます。 これまでの日本語教育経験を活かしながら、養成講座講師としてのキャリアにもチャレンジしませんか。 養成講座での指導経験がない方も、これまでのご経験を踏まえて丁寧にサポートいたします！ ■主な業務内容 養成講座受講生への実技指導 ・養成講座実技授業 ・授業前教室環境セッティング ・教案添削／実技評価（実技科目ご担当の場合） ・授業報告 ※授業で使用できる各授業回のパワーポイント資料のご用意がございます。 当校の養成講師は、日本語教師のキャリアアップとしてもご活躍いただけます。 教授法の専門知識がさらに深まり、文法項目に関する知識の習得や、広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルの向上等、役立つ知識経験が身につきます。 次世代の日本語教育へ貢献したい方を心よりお待ちしております。 ★開講時間★ 講義は、「平日午後、土曜日午前、土曜日午後」に実施しています。 平日（火曜日、水曜日、木曜日、金曜日）13:00-16:55 　※10分の休憩時間を含む 土曜日　9:00-12:55もしくは13:40-17:35 　※10分の休憩時間を含む

業界トップクラスの実績がある日本語教師養成講座での授業をご担当頂きます。 ＼養成講座の講師未経験でもチャレンジできます／ 当校の養成講師は、日本語教師のキャリアアップとしてもご活躍いただけます。 次世代の日本語教育へ貢献したい方を心よりお待ちしております。 ■開講時間 火曜日：文法、言語教育 木曜日：社会心理、音声　 13:00-16:55 ■主な業務内容 日本語教師養成講座にて理論授業をご担当いただきます、 ・養成講座授業 ・授業前環境セッティング ・授業報告 ※授業で使用できる各授業回のパワーポイント資料のご用意がございます。 TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っており、TCJは留学ビザ、在日外国人の就労ビザ、配偶者ビザ、定住・永住者など幅広い外国人の方を対象とした日本語教育を行っています。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）などを取り入れ、受講生にはマイページを付与し、効率的な授業運営ができるよう、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。 日本語教師として、新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方、今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。

業界トップクラスの実績がある日本語教師養成講座での授業をご担当頂きます。 ＼養成講座の講師未経験でもチャレンジできます／ ■主な業務内容 養成講座受講生への実技指導 ・養成講座授業 ・授業前教室環境セッティング ・教案添削／実技評価（実技科目ご担当の場合） ・授業報告 ※授業で使用できる各授業回のパワーポイント資料のご用意がございます。 当校の養成講師は、日本語教師のキャリアアップとしてもご活躍いただけます。 教授法の専門知識がさらに深まり、文法項目に関する知識の習得や、広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルの向上等、役立つ知識経験が身につきます。 次世代の日本語教育へ貢献したい方を心よりお待ちしております。 ＜TCJグローバルについて＞ TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っており、TCJは留学ビザ、在日外国人の就労ビザ、配偶者ビザ、定住・永住者など幅広い外国人の方を対象とした日本語教育を行っています。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）などを取り入れ、受講生にはマイページを付与し、効率的な授業運営ができるよう、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。 日本語教師として、新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方、今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。