アビタス の求人一覧 - パスメイクグループ

当社で提供している国際資格／学位取得講座への入会を検討されているお客様に、講座・カリキュラムやキャリアステップの紹介や入会のご提案をお任せします。徐々に、営業企画や営業推進の業務にも携わっていただき、将来的には、集客・営業施策全般の各種プロジェクトのリーダーとしてチームのマネジメントもお任せします。 【詳細】 ・カウンセリング業務（セミナーに参加されたお客様に対して、ご希望や将来ビジョンをヒアリングし、最適な講座をご案内） ・入会サポート業務（入社手続きに必要な書類、ご入金のご案内） ・説明会や各種イベントでのスピーカーまたはアシスタント ・各種集客施策の企画立案・推進 ・他部門との戦略施策に関する協働 *受講生は20代～40代を中心としたビジネスパーソンが中心です 【本ポジションの魅力】 当社のUSCPA（米国公認会計士）の資格取得のための講座は、マーケットリーダーとして業界をけん引する主幹事業であり、これまでに7,000人もの資格合格者を輩出してきました。強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、カウンセリング営業プレーヤーのみならず営業企画や営業推進までまで幅広い業務フェーズに携わっていただく点が魅力です。また、講座に入会されるビジネスパーソンや学生は、国内外でのさらなるキャリアアップ、キャリアチェンジ、就職活動の成功のために学習を開始されるため、お客様から刺激を得る機会も非常多いポジションです。 【部門構成】 USCPA事業部営業グループ（部門長以下、メンバー11名） *20代後半～30代を中心とした組織です *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【得られるスキル／経験】 ①営業企画や営業推進といった営業＋αの経験・スキル ②成長意欲が高く、チームワーク意識が高いメンバーと一緒に、自らも主体者となって事業拡大に向けた推進を実行する経験 ③外部協力企業やインフルエンサー、社会的影響力の高いOBOGとのアライアンススキル

本フォームは株式会社アビタスのリファラル応募専用のフォームです。 ▼応募方法 右上部の【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。 ・名前 ・メールアドレス ・応募先へのメッセージ - 紹介を受けたアビタスメンバーの名前 - (あれば)希望する職種 - カジュアル面談のご希望の有無 ※選考をご希望の場合、履歴書・職務経歴書の添付、または経歴がわかるURLをご記載ください 応募フォームへ入力送信後、採用担当よりご連絡差し上げますので、ご連絡をお待ちください 募集ポジション一覧はこちら: https://herp.careers/v1/pathmake/requisition-groups/161ae782-d954-4ee0-ba54-a76192c45742 【アビタスの概要】 米国公認会計士（USCPA）をはじめ公認内部監査人(CIA)などのグローバル資格取得講座で圧倒的な実績を誇り、「学び」と「学びの活用」を通した、輝く人生づくりと豊かな社会づくりへの貢献を目指すグローバル人材教育事業を展開しています。1995年の開校以来、累計7,000名を超える米国公認会計士試験合格者を輩出し、多数のビジネスパーソンのキャリアアップに貢献をしております。個人のお客様だけでなく、国内時価総額額トップクラスの事業会社、監査法人（BIG4中心）、プロフェッショナルファーム、有名スタートアップ、外資系企業など、幅広い企業様との取引実績がございます。 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループの一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

組織の成長や戦略実行に向けた事業企画業務をお任せします！ 中期経営計画および単年度事業計画の達成に向けた、企画業務、各事業部門との調整など、会社全体に関わるポジションです。 【職務内容】 ■ 経営計画・事業計画の推進 ・会社全体の目標達成に向けた戦略立案 ・中長期的な事業成長のための施策企画 ・計画の進捗モニタリングおよび課題の抽出・改善 ■ 業績管理・分析業務 ・事業数値の分析および経営層へのレポーティング ・KPI設定および各種データを活用した改善提案 ■ 関係部署と連携した業務プロセスの最適化や改善 ■ メンバーマネジメント業務 ■ 上記に関わる事務業務 ※事業企画というポジションの特性上、業務領域は多岐に渡りますが、これまでのご経験や志向などを考慮して、ご担当いただくミッションやタスクを相談させていただきます 【期待する役割】 事業企画部マネージャー候補として、各事業の課題および施策全般を把握していただき、中期経営計画および単年度事業計画において求められる事業企画ミッション実現のための業務遂行をお任せします。 担当取締役および部門長と二人三脚で、解決すべき課題に果敢に取り組み、企画の立案から実行支援まで、部内の人的リソース（社員およびアルバイト複数名）を活用し、部外の協力を引き出して、実効性のある企画内容を実現していく取り組みを期待します。 【アビタスの概要】 米国公認会計士（USCPA）をはじめ公認内部監査人(CIA)などのグローバル資格取得講座で圧倒的な実績を誇り、「学び」と「学びの活用」を通した、輝く人生づくりと豊かな社会づくりへの貢献を目指すグローバル人材教育事業を展開しています。1995年の開校以来、累計7,000名を超える米国公認会計士試験合格者を輩出し、多数のビジネスパーソンのキャリアアップに貢献をしております。個人のお客様だけでなく、国内時価総額額トップクラスの事業会社、監査法人（BIG4中心）、プロフェッショナルファーム、有名スタートアップ、外資系企業など、幅広い企業様との取引実績がございます。 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループの一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供する当社にて、当社受講生向けの教材開発をお任せします。USCPAの知見を活かし、新たな環境にチャレンジしたい方、大歓迎です。ご自身の資格取得した経験を踏まえ、社会貢献できるポジションです！ ■USCPAプログラムなどの教材作成、教材改定業務 ■テキスト、問題集などの改訂作業 ■紙媒体に加え、電子媒体（Web・アプリ等）の開発支援 ■英語教材をもとに、自社独自の日本語教材の製作

グループ会社にて主にビジネスパーソン向けに提供するグローバル資格取得講座のWEBマーケティングを中心に、非対面チャネルを通じた入会者拡大に向けた施策を企画・推進していただきます。 ■主な業務内容 ・自社サイトの企画・制作・運用 ・広告LPの制作・運用ディレクション ・広告クリエイティブ・販促コンテンツの作成・運用ディレクション ・コンテンツSEO施策の推進 ・各種数値分析、予実管理、改善の提案、施策の実施 ・協力会社や取引先、インフルエンサーとの折衝やマネジメント ・潜在層開拓系イベントの企画・運営・ナーチャリング ※Webサイトのデザインやサイト構築、運用、保守は8割程度内製化しています ＜主な使用ツール＞ Slack、AdobeCC、Google Analytics、Lookerstudio、Hubspotなど ■本ポジションの魅力 主に担当いただくグループ会社のアビタスで展開するUSCPA（米国公認会計士）の資格取得講座は、これまでに7,000人もの資格合格者を輩出してきました。強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、施策立案から実行まで幅広い業務フェーズに携わっていただく点が魅力です。USCPAの他、全ての講座事業の集客活動を支援するため、広告、Web、自社メディア、SNSなどの各チャネルを利用して、適切な情報発信を行い、コンバージョンの獲得を推進していただきます。 また、現在、複数の業務を内製化し、上流工程から一気通貫で管理する体制を構築中であり、そのような組織ビルディングの経験ができる点も魅力です。 ■得られる経験やキャリアパス ・オーガニック：自社サイトのSEO施策、オウンドメディア（コンテンツ）運営のスキルのさらなる向上 ・ペイド：AFおよびSEM領域全般の広告運用・代理店ディレクション能力のさらなる向上 ・無形高額商材のマーケティング全般の知見・スキル・経験 ・アライアンス：外部企業やインフルエンサーとのアライアンス能力（デジタル／リアル問わず） ・営業とマーケティングの両部門をまたがっての事業部課題解決のスペシャリスト（Product Leader） ・事業のマーケティング責任者としての、マーケティング戦略の統括ポジション ■部門構成 部長以下、メンバー4名（男性3名・女性1名）、アルバイト・派遣スタッフ6名（男性2名・女性4名） ※担当いただくグループ会社のマーケティングメンバーを含む