アビタス の求人一覧 - パスメイクグループ

当社で提供している国際資格／学位取得講座への入会を検討されているお客様に、講座・カリキュラムやキャリアステップの紹介や入会のご提案をお任せします。徐々に、営業企画や営業推進の業務にも携わっていただき、将来的には、集客・営業施策全般の各種プロジェクトのリーダーとしてチームのマネジメントもお任せします。 【詳細】 ・カウンセリング業務（セミナーに参加されたお客様に対して、ご希望や将来ビジョンをヒアリングし、最適な講座をご案内） ・入会サポート業務（入社手続きに必要な書類、ご入金のご案内） ・説明会や各種イベントでのスピーカーまたはアシスタント ・各種集客施策の企画立案・推進 ・他部門との戦略施策に関する協働 *受講生は20代～40代を中心としたビジネスパーソンが中心です 【本ポジションの魅力】 当社のUSCPA（米国公認会計士）の資格取得のための講座は、マーケットリーダーとして業界をけん引する主幹事業であり、これまでに7,000人もの資格合格者を輩出してきました。強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、カウンセリング営業プレーヤーのみならず営業企画や営業推進までまで幅広い業務フェーズに携わっていただく点が魅力です。また、講座に入会されるビジネスパーソンや学生は、国内外でのさらなるキャリアアップ、キャリアチェンジ、就職活動の成功のために学習を開始されるため、お客様から刺激を得る機会も非常多いポジションです。 【部門構成】 USCPA事業部営業グループ（部門長以下、メンバー11名） *20代後半～30代を中心とした組織です *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【得られるスキル／経験】 ①営業企画や営業推進といった営業＋αの経験・スキル ②成長意欲が高く、チームワーク意識が高いメンバーと一緒に、自らも主体者となって事業拡大に向けた推進を実行する経験 ③外部協力企業やインフルエンサー、社会的影響力の高いOBOGとのアライアンススキル

当社が提供する国際資格講座への入会を検討されているお客様に対し、講座・カリキュラムのご紹介から入会のご提案までを一貫してご担当いただきます。 お客様は、キャリアアップや専門性向上を目的とした、30代～50代を中心とするビジネスパーソンが中心です。 一人ひとりのバックグラウンドや将来のキャリアイメージを丁寧に伺いながら、最適な学習プランを提案していくコンサルティング型の業務となります。 また、業務習熟度やご志向に応じて、営業企画・営業推進、集客施策の立案・実行などにも段階的に携わっていただきます。 将来的には、各種プロジェクトを横断的に推進し、チームのリーダーとしてマネジメント業務を担っていただくことも想定しています。 【詳細】 ■ 入会カウンセリング業務 ・セミナー参加者、資料請求者からの問い合わせ対応 ・学習内容、受講スケジュール、キャリア活用に関するご相談対応 ■ 入会サポート業務 ・入会手続きに関するご案内・フォロー ・受講開始までの不安や疑問の解消 ■ 説明会・イベント対応 ・各種説明会やイベントでのスピーカー、またはアシスタント業務 ■ 集客・営業施策の企画推進 ・集客施策や営業施策の企画立案・実行 ・数値分析を踏まえた改善提案 ■ 他部門との協働 ・マーケティング部門、講座運営部門などと連携した戦略施策の推進 【部門構成】 ガバナンス・IFRS事業部（部門長以下、メンバー8名） *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【期待する役割】 ・入社後は、研修およびOJTを通じて、当社の教育サービス・講座内容・受講生のキャリア背景などについてじっくりと事業理解を深めていただきます ・入会カウンセリング業務を中心に経験を積みながら、お客様一人ひとりに向き合える自立したプロフェッショナルとしての営業スキルを身につけていくことを期待しています ・業務に慣れてきた後は、集客施策や営業施策の企画・改善といった、教育サービス全体の価値向上に関わる業務にも挑戦可能です

本フォームは株式会社アビタスのリファラル応募専用のフォームです。 ▼応募方法 右上部の【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。 ・名前 ・メールアドレス ・応募先へのメッセージ - 紹介を受けたアビタスメンバーの名前 - (あれば)希望する職種 - カジュアル面談のご希望の有無 ※選考をご希望の場合、履歴書・職務経歴書の添付、または経歴がわかるURLをご記載ください 応募フォームへ入力送信後、採用担当よりご連絡差し上げますので、ご連絡をお待ちください 募集ポジション一覧はこちら: https://herp.careers/v1/pathmake/requisition-groups/161ae782-d954-4ee0-ba54-a76192c45742 【アビタスの概要】 米国公認会計士（USCPA）をはじめ公認内部監査人(CIA)などのグローバル資格取得講座で圧倒的な実績を誇り、「学び」と「学びの活用」を通した、輝く人生づくりと豊かな社会づくりへの貢献を目指すグローバル人材教育事業を展開しています。1995年の開校以来、累計7,000名を超える米国公認会計士試験合格者を輩出し、多数のビジネスパーソンのキャリアアップに貢献をしております。個人のお客様だけでなく、国内時価総額額トップクラスの事業会社、監査法人（BIG4中心）、プロフェッショナルファーム、有名スタートアップ、外資系企業など、幅広い企業様との取引実績がございます。 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループの一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

日本の高校生・大学生が、世界で通用する会計資格「USCPA（米国公認会計士）」を取得し、グローバルなキャリアを切り拓くサポートを行う仕事です。 学校法人を中心に集客チャネルを開拓し、当社のUSCPA講座への入会者を増やすことをミッションとするチームの一員として、教育機関と協力しながら次世代のキャリア形成を支援します。 【主な業務内容】 ▼教育機関へのUSCPA講座の導入・拡販 ・入門プログラム（英文会計パスポート）の導入提案 　高校生・大学生が気軽に会計知識を学べるプログラムを、学校側に提案・普及 ・イベントの企画・実施 　学生・保護者・教員に向けに、キャリア形成におけるU.S.CPAの魅力を伝えるセミナーセミナーや説明会を共同開催 ・学校内でのプロモーション活動 　進路指導室やキャリアセンターへのパンフレット設置等 ・商談・関係構築 　高校・大学の教員やキャリアセンター長などへのアプローチ～アポイント獲得～商談～契約締結～導入後のフォローまで一貫して担当 【本ポジションの魅力】 当社のU.S.CPA講座は、これまで7,000人以上の合格者を輩出し、業界をリードしてきた主幹事業です。受講生は、国内外でのキャリアアップ、キャリアチェンジ、就職活動成功を目指して学習を開始するため、その成長意欲や挑戦心に触れられる刺激的な環境です。教育機関との協働を通じて学生の可能性を広げると同時に、ビジネス開発力や提案力も磨ける、社会的意義と自己成長の両方を実感できるポジションです。 【部門構成】 USCPA事業部学校グループ（部門長以下、メンバー3名） *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【得られるスキル／経験】 ①提案力・営業スキルを磨ける学校法人という特定のマーケットに対し、企画提案型の営業経験を積むことができます。 ②新規開拓×ルート営業のバランス新たな教育機関との関係構築と、既存取引先との関係性の強化、どちらの経験も積むことが可能です。 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループ人の一員として、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 ①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） ②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 ③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

当社が運営する専門スクールにて米国公認会計士（USCPA）資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務をお任せします。 ご自身の学習経験を活かし、「これからUSCPA取得を目指す受講生にとって分かりやすい教材」をつくるポジションです。次世代の会計・ビジネス人材の育成に直接関わる、社会的意義の高い仕事です。新たな環境で専門性を活かしたい方、教育領域に関心のある方を歓迎します。 ■USCPAプログラムなどの教材作成、教材改定業務 ■テキスト、問題集などの改訂作業 ■紙媒体に加え、電子媒体（Web・アプリ等）の開発支援 ■英語教材をもとに、自社独自の日本語教材の製作 まずは、１科目のサブ担当として進めていただき、その後１科目のメイン担当や複数科目の担当をお任せいたします。 将来的には教材開発のスペシャリスト、講座のマネジメント、ご自身のご志向や適性に応じたキャリアパスがございます。 【部門構成】 教材開発部（部門長以下、メンバー10名） 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループ人の一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 ①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） ②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 ③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

アビタスは、「世界水準の学びと学びを活かす機会の提供を通して、グローバルキャリアに貢献する」をミッションに掲げ、「教育×グローバル」という視点で、国際競争力が問われる日本の未来のため、質の高い学びを提供し、世界で活躍できるマネジメント人材の育成と、その知見が社会で活かされる機会の創出を行っています。 【募集概要】 全部門にて幅広く新卒の社員を募集いたします 2026年入社予定者を対象として募集するポジションです。入社後、研修を経て、適性に応じて、個人営業（toC）、法人営業（toB）、マーケティングなど、ビジネス職のいずれかのポジションに本配属となります。

【募集概要】 全部門にて幅広く新卒の社員を募集いたします 2027年入社予定者を対象として募集するポジションです。入社後、研修を経て、適性に応じて、個人営業（toC）、法人営業（toB）、マーケティングなど、ビジネス職のいずれかのポジションに本配属となります。 ▼応募方法 右上部の【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。 応募フォームへ入力送信後、採用担当よりご連絡差し上げますので、ご連絡をお待ちください。 【アビタスについて】 アビタスは、国際資格・国際学位における教育サービスのリーダーとして進化を続けています。 メイン事業である国際資格講座では、USCPA国内合格者の約90％（7,500名以上）、 CIA国内合格者の60％以上が当校の受講生であり、 国内で唯一、米国MBAをオンラインで学べるスクールとして、圧倒的なシェアを誇っています。 「世界水準の学びと、それを活かす機会の提供を通じて、グローバルキャリアに貢献する」をミッションに掲げ、 学んだ知識が社会で活かされる機会を創出し、世界で活躍できるマネジメント人材の育成を目指しています。 そして、さらなる「変革」のため、アビタスはより躍進的な進化を遂げるフェーズに突入しています。 私たちは100名弱という従業員数でありながらも、一人当たりの営業利益は全上場企業平均の約4倍の水準を誇ります。 少数精鋭、一人ひとりのエネルギーで事業を成長させているのがアビタスです。 私たちに共感し、共に成長を目指す同志として、あなたと出会える日を楽しみにしています。