【PMHD】コーポレートIT部門（マネージャー候補）

ホールディングス及び個社が運営する事業（スクール事業、キャリア支援事業）の業務ITインフラの運用改善の推進を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各種ツール・アカウント管理、各種社員情報管理 ・インフラ運用保守 ・システム改善の検討、計画立案、予算管理、導入推進 ・予実管理やプロジェクトマネジメント ・要件定義、設計、構築、検証 ・パートナー会社との折衝などベンダーコントロールやメンバーマネジメント ・顧客、従業員に向けたテクニカルサポート（学習ツールへの問合せ回答など） ・各種承認、支払いなど管理業務 （補足：テクニカル要素） WindowsPCの管理実務経験 （ＯＳ/ハード/ネットワーク/セキュリティ等）、Google（GWS）やTeams（M365）を利用したアカウント/セキュリティ管理運用、DNSやドメイン/SSL更新、IP管理などのインフラ管理、社内/拠点ネットワーク/VPN管理運用、各種コミュニケーションツール管理運用（Teams,GWS,slack） ＜本ポジションの魅力・キャリアパス＞ ・社内情報システムの最適化においては、企画・計画から参画いただけ手触り感ある形で進められます ・事業会社の情報システム部門ならではの実のあるIT活用経験が得られます ・自身の裁量で業務を進めていくことが可能です ・将来的にはグループ全体のITを統括するマネージャーへのキャリアパスがございます ・事業部門側とのコミュニケーションも多く、事業理解を深めながらシステム改善を推進することができます ・事業ITに興味がある方は、事業推進部門と連携したIT活用を通じてキャリアの幅を広げることも可能です

＜必須条件＞ ・情報システム部門におけるリーダー経験（目安：3年以上） ・AWSやGCPなどクラウド環境の構築、運用経験

＜歓迎条件＞ ・ISMS構築/運用経験、IT監査対応経験

・学習意欲があり、フットワーク軽く様々な事に対応できる方 ・ユーザーの視点に立てる方 ・パートナー会社と協力しながら最適な課題解決を模索できる方 ・情報がなくても前向きに調査、取組み、改善努力をする方 ・個人ではなく、チームでの業務を得意とされる方