仕事概要
ホールディングス及び個社が運営する事業(スクール事業、キャリア支援事業)の業務ITインフラの運用改善の推進を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・各種ツール・アカウント管理、各種社員情報管理
・インフラ運用保守
・システム改善の検討、計画立案、予算管理、導入推進
・予実管理やプロジェクトマネジメント
・要件定義、設計、構築、検証
・パートナー会社との折衝などベンダーコントロールやメンバーマネジメント
・顧客、従業員に向けたテクニカルサポート(学習ツールへの問合せ回答など)
・各種承認、支払いなど管理業務
(補足:テクニカル要素)
WindowsPCの管理実務経験 (OS/ハード/ネットワーク/セキュリティ等)、Google(GWS)やTeams(M365)を利用したアカウント/セキュリティ管理運用、DNSやドメイン/SSL更新、IP管理などのインフラ管理、社内/拠点ネットワーク/VPN管理運用、各種コミュニケーションツール管理運用(Teams,GWS,slack)
<本ポジションの魅力・キャリアパス>
・社内情報システムの最適化においては、企画・計画から参画いただけ手触り感ある形で進められます
・事業会社の情報システム部門ならではの実のあるIT活用経験が得られます
・自身の裁量で業務を進めていくことが可能です
・将来的にはグループ全体のITを統括するマネージャーへのキャリアパスがございます
・事業部門側とのコミュニケーションも多く、事業理解を深めながらシステム改善を推進することができます
・事業ITに興味がある方は、事業推進部門と連携したIT活用を通じてキャリアの幅を広げることも可能です
必須スキル
<必須条件>
・情報システム部門におけるリーダー経験(目安:3年以上)
・AWSやGCPなどクラウド環境の構築、運用経験
歓迎スキル
<歓迎条件>
・ISMS構築/運用経験、IT監査対応経験
求める人物像
・学習意欲があり、フットワーク軽く様々な事に対応できる方
・ユーザーの視点に立てる方
・パートナー会社と協力しながら最適な課題解決を模索できる方
・情報がなくても前向きに調査、取組み、改善努力をする方
・個人ではなく、チームでの業務を得意とされる方
応募概要
給与 | スキル、経験、能力に応じて決定いたします 想定年収:600万円~800万円 基本給:337,000円~500,300円 賞与:年2回(4ヶ月分) *想定年収は残業20時間想定の金額です |
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勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15F ※リモートワーク勤務制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <就業時間> 10時00分~19時00分(休憩60分/実働8時間) <休日・休暇> ■年間休日124日 ■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ■特別公休制度(定休日と祝日が被った際に追加で休日を付与) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■年次有給休暇(入社日に3日、以降法定通り) ■慶弔休暇 ■永年勤続特別休暇(勤続10年・20年・30年に達したとき8日) ■生理休暇 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 |
試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 通勤交通費支給(実費精算) ■その他 ・グループ講座受講制度 ・Value Award(社員表彰制度) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・リモートワーク制度あり ・PC、社用携帯貸与 ・オフィスグリコ ・副業可(事前申請制) ・業績評価(賞与反映) ・コンピテンシー評価(給与/昇給反映) |
企業情報
企業名 | パスメイクグループ |
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本社所在地 | 【パスメイク・アビタス】東京都渋谷区代々木 【TCJグローバル】東京都新宿区信濃町 |